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フリーランスエンジニアの案件紹介をサポート!キャリアアドバイザーを募集!

FL:ユーザーサクセス
Mid-career

on 2025-10-24

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フリーランスエンジニアの案件紹介をサポート!キャリアアドバイザーを募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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相澤 義和

大学卒業後、ブライダル業界へ就職。ブライダル3社(トータル約13年)を経験。 一度アパレル関係の人材紹介事業も約2年ほど経験。 ブライダルではサービス、プランナー、支配人と幅広く経験を積み、会場の立ち上げなども経験。 人マネジメントを得意とし、人の未来のお手伝いをすることは一生の財産に繋がると思っております。今はFreelance事業部のユーザーサクセスチームの一員としてエンジニアと企業の未来への架け橋となる大切な業務を担当。

Mitsuhiro Suemoto

大学を卒業後、新卒でインテリジェンス(パーソルキャリア)に入社、法人営業に従事、2019年4月にFindyへジョイン。セールス・B2Bマーケティング・カスタマーサクセスを担当し、その後転職事業部にて事業部長を務める。現在はFindyFreelanceの事業部長を担当しています

大企業からスタートアップに転職して感じた3つのこと

Mitsuhiro Suemoto's story

ファインディ株式会社's members

大学卒業後、ブライダル業界へ就職。ブライダル3社(トータル約13年)を経験。 一度アパレル関係の人材紹介事業も約2年ほど経験。 ブライダルではサービス、プランナー、支配人と幅広く経験を積み、会場の立ち上げなども経験。 人マネジメントを得意とし、人の未来のお手伝いをすることは一生の財産に繋がると思っております。今はFreelance事業部のユーザーサクセスチームの一員としてエンジニアと企業の未来への架け橋となる大切な業務を担当。

What we do

エンジニアのスキルの見える化をコア技術に、ハイスキルエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム事業と、エンジニア組織の生産性を可視化するSaaS事業等を提供しています。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」  https://findy-code.io/ ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」  https://freelance.findy-code.io/ ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」  https://findy-team.io/ ・開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」  https://findy-tools.io/ サービスの登録エンジニアは合計26万人、ご利用企業数は約4000社を突破し、スタートアップからDXを推進したい大手企業まで幅広く導入いただいております。(2026年1月時点) 2025年5月にはシリーズDラウンドで20.5億円の資金調達を実施。累計資金調達額は43億円となりました。 グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。
エンジニアスキルを偏差値化し、エンジニア・採用企業間のマッチング精度を向上させるスカウト型リクルーティングサービス「Findy」
エンジニア組織の生産性を可視化し、開発者体験を向上するためのアナリティクスツール「Findy Team+」
20〜30代を中心に、様々な業界から集まった中途メンバーが活躍しています
ワンフロアのオフィスで、他部署や経営層にも気軽にコミュニケーションを取ることができる雰囲気です
2024年4月に移転した新オフィス

What we do

エンジニアスキルを偏差値化し、エンジニア・採用企業間のマッチング精度を向上させるスカウト型リクルーティングサービス「Findy」

エンジニア組織の生産性を可視化し、開発者体験を向上するためのアナリティクスツール「Findy Team+」

エンジニアのスキルの見える化をコア技術に、ハイスキルエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム事業と、エンジニア組織の生産性を可視化するSaaS事業等を提供しています。 ▼展開しているサービス ・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」  https://findy-code.io/ ・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」  https://freelance.findy-code.io/ ・エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」  https://findy-team.io/ ・開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」  https://findy-tools.io/ サービスの登録エンジニアは合計26万人、ご利用企業数は約4000社を突破し、スタートアップからDXを推進したい大手企業まで幅広く導入いただいております。(2026年1月時点) 2025年5月にはシリーズDラウンドで20.5億円の資金調達を実施。累計資金調達額は43億円となりました。 グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。

Why we do

2024年4月に移転した新オフィス

AI時代のエンジニアは、ファインディ 私たちが提供しているのは、単なる人材紹介サービスでもなく、HRサービスでもありません。 
今、すべてのエンジニアは生成AIによって仕事やキャリアを問い直さなければならなくなっています。 そして企業は、「AIに投資すべきか、人に投資すべきか?」という根源的な問題を突きつけられています。 今後AIの変革によってどうなっていくのか誰も分からない中で、ファインディこそがその答えを提供できる存在となります。
 なぜなら私たちは、AI時代のエンジニアのキャリアや組織に関する膨大な「情報」を持っています。 多くのエンジニアと企業が集まる「コミュニティ」をつくっています。 開発組織の生産性を可視化し、AIと人の最適な協働を導き出す「プロダクト」を提供しています。
 日本においてこれらを併せ持つのは、実はファインディだけです。 私たちは、これからの開発の在り方をアップデートできる唯一の企業として、 AI時代のエンジニアリングをリードしていきます。 会社紹介資料 : https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile 採用情報ページ:https://findy.co.jp/recruit/ ファインディ公式note:https://note.findy.co.jp/

How we do

20〜30代を中心に、様々な業界から集まった中途メンバーが活躍しています

ワンフロアのオフィスで、他部署や経営層にも気軽にコミュニケーションを取ることができる雰囲気です

□■組織について ファインディは、オンライン英会話サービス事業を展開する株式会社レアジョブで人事・マーケティングを統括する役員を務めた代表山田と、ソーシャルゲームプラットフォームを運営するグリー株式会社でフルスタックエンジニアを経験したCTO佐藤の2名によって創業されました。2026年1月現在、従業員数は390名を超え、第二創業フェーズに差し掛かりました。ITやHR業界以外にも、不動産やブライダル、学習塾、コンサルティングなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 □■働き方について 平均年齢は32.1歳、フルタイム社員の男女比は6:4程度です。代表をはじめ子育て中のメンバーが多数いて、男女問わず育休産休を取得できる環境です。実際に、育休から現場へ復帰しMVP賞を受賞した女性社員もいます。 □■Valueについて 「前向き」「誠実」「チームワーク」「スピード」「No.1」  https://findy.co.jp/about/

As a new team member

本求人では、フリーランスエンジニア向けサービス「Findy Freelance」のユーザーに、面談やイベントを通じて面談を行い、適切な案件提案や企業情報の提供を行う仕事です。 具体的には、フリーランスエンジニア向けサービス「Findy Freelance」のユーザーへ面談を行い、適切な案件提案や企業情報の提供を行う仕事です。 【具体的業務】 ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な案件提案を行う ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う ◎このポジションの魅力 ・AIを活用するなど先鋭的なテクノロジーを活かした事業を展開しているため、経験値や感覚だけに頼らないデータ・ドリブン&テクノロジー・ドリブンな提案ができます。 結果、精度の高いマッチングが実現でき、より良いキャリア実現に寄り添うことができます。 ・7割会社負担でプログラミングの基礎知識を身につけられ、自分でコード書けるまでに成長できます。 優秀なエンジニアも多数在籍しており、ITやテクノロジーに興味をお持ちの方は常に学べる環境です! 【必須スキル】 ・個人向け高単価商材の顧客折衝経験 ・KGI/KPIを踏まえたアクションプランの作成・実行した経験 【歓迎スキル】 ・キャリアアドバイザーとしての実務経験 ・Webサービスにおけるプリセールス・カスタマーサクセス経験 ・SIerにおける法人営業経験 ・その他専門性が高い事業における顧客折衝経験 ★今、様々な企業が求めているエンジニアへの案件を通して、社会貢献ができる仕事です! 人材業界のご経験が無くとも、高額の無形商材(金融系・証券会社・ウエディング)を扱ったご経験やWebディレクターのご経験、開発環境やプログラミングなどITに関する知見がある方は、存分に活躍できます! 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方 ・アクション量を確保し、失敗しながら学ぶことが出来る型 ・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方 エンジニア領域って難しそう・・と感じられる方も多いと思いますが、多くのメンバーはエンジニア知識がない状態で入社をし、今活躍しています。 世の中にはたくさんの職種がありますが、その中でも私たちは“ つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。”という経営理念のもと、エンジニアをサポートすることで世の中をより良くしたいと考えています。 世の中全体としてエンジニアニーズが増えていく中、学んだことは必ず今後の経験に活きます。 今のタイミングで私たちとチャレンジしませんか? 気になった方は、ぜひエントリーください! 本ポジションのリーダーのインタビュー記事も公開していますのでよろしければご覧ください! ■3年で500名以上のエンジニアと面談!エンジニアの市場価値を高めるキャリア相談のスペシャリストとは? https://www.wantedly.com/companies/findy/post_articles/338766
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Founded on 02/2014

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東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 部屋番号522(※2024年5月より移転予定 移転先:〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階)