■ Findyについて Findyでは「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。 Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。 マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で20万人を超えて、クライアント企業も2000社以上と急成長中。組織支援SaaSの「Findy Team+」、開発ツールに特化したレビューサイト「Findy Tools」もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。 本ポジションでは、フリーランスエンジニアの採用サービス「Findy Freelance」の利用企業様に、企業のニーズを汲み取りながら、適切な候補者の提案やエンジニア採用に関するヒアリングなど総合的なサポートを行う仕事です。ユーザーサクセスとも連携を取りながら、企業向けにフリーランスエンジニアの推薦も行っています。 【具体的業務】 ・企業と適宜ヒアリングを行い、適切なエンジニアの要件定義のサポートを行う ・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う ・利用企業向けのイベントの企画・実行を行う ・カスタマーサクセスチームのメンバー採用と育成、マネジメントを行う 【必須スキル】 ・法人向けの営業経験、もしくは、カスタマーサクセスの経験 ・KGI/KPIを踏まえたアクションプランの作成・実行した経験 ・数名以上のチームマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・人材業界（法人向け）での営業経験 ・SIerにおける法人営業経験 ・BPO事業における法人営業経験 ・その他専門性が高い事業に置ける法人営業経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方 ・アクション量を確保し、失敗しながら学ぶことが出来る方 ・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方