■業務内容 ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定〜モニタリング、目標を達成するための各種企画〜実行をお任せします。事業部長・副部長直下で主に事業企画やマーケティングなど特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・事業成果の達成に向けた打ち手検討・推進・モニタリング（業績数値や顧客データを分析し、現状把握、課題特定、打ち手検討） ・コンテンツ企画の立案と推進（Findy内に掲載する特集などの企画〜リリースまでを担当） ・顧客調査の実行・推進（ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討） ・プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進） ・その他、マーケティング活動全般（広告クリエイティブ検討、キャンペーン企画、社内オペレーション改善など） ■体制 フルタイム正社員7名 　部門責任者： 30代後半。リクルートやスタートアップ企業にて事業企画やマーケティングを歴任。 　マネージャー： 20代後半。Web広告代理店出身。 　メンバー： リクルートやビズリーチなど特にHR業界でのビジネス職経験者中心に構成。 ■魅力 ・広告運用やSEOなどマーケティング領域で培ったご経験や、営業として顧客の課題やニーズを捉えて解決に導いたご経験を活かしながら、自社の事業・プロダクトを自分の手で大きくしていく経験を積むことができます。 ・ビジネスにおける基礎能力、特に「考える力」や「PDCAを回して改善するプロセス」が身に付けられます。 ・特にデータやテクノロジーを活用した問題解決を一担当者として身をもって体験いただくことが可能です。 ・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてChatworkCOO福田氏やラクスルCMO田部氏をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。 ※急速に成長している組織で積極的に職域・領域問わず活躍したい、顧客目線でサービスの継続的な改善を行いたいと思われている方にとっては、 やりがいやダイレクトな反響を感じられるポジションです。 ■必須スキル ・社会人経験3年以上 ・Web/IT/SaaSサービス領域における事業会社での就業経験 ・定量データをもとに課題抽出から企画立案、実行までのPDCAを完遂し、成果を上げた経験 （例：マーケティング、無形商材の法人営業、事業企画・事業開発、ITコンサル など／企画の規模や領域は不問） ・社内外のステークホルダーを巻き込んで業務を進めた経験 ■歓迎スキル ・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ・チームや組織のマネジメント経験 ■求める人物像 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方 ・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方 ・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方 ・日々利用するサービスについて「こういう風にしたらもっと良くなるのでは？」と、ユーザー目線で自分なりにサービス設計を思考するのが好きな方