株式会社RCIエージェンシー

こんにちは！RCIエージェンシーの石川です！リリースから、かなり時間が経ってしまいましたが（リリースは2022年12月2日...）この度、RCIエージェンシーは、ステークホルダーの皆さまにRCIのサービスを深くご理解いただくこと求職者の皆さまにRCIへ応募するために必要な情報を十分に提供することを目的に、ロゴおよびホームページをフルリニューアルいたしました！今回は、簡単にご紹介させていただきたいと思います。■ロゴデザイン会社から複数のご提案をいただきましたが、RCIが選んだのはこれ。 【デザインの方向性】多種多様なデジタル人材が集い、企業と、スピーディに繋がって、より繋がっていく。 ↑ ...

RCIの給与体系は2種類！自分の希望に沿って選択可能です！！！この記事を見ていただいているみなさん、以下のようなモヤモヤを感じていませんか？現状の給与に満足していない・・・年功序列の文化があり、なかなか給与が上がらない・・・ キャリアチャレンジしたいが、給与面が心配・・・上記のようなモヤモヤを感じている方々に、朗報です！RCIでは、「より多くの給与を還元し、社員満足度を向上させること」を目的に、2つの給与体系を導入しています。本記事では、給与制度の詳細についてご説明したいと思います。 ■目次　１：RCIの給与体系について　２：固定給／変動給の概要　３：実際の給与例 １ RCIの給与体系...

こんにちは、RCIエージェンシーの白川です。今回は、直近、積極募集している営業・採用領域の業務を専任で担当いただけるメンバーの人材要件について、お話ししたいと思います。（どのような方に仲間になってもらいたいかなどをざっくばらんに） PROFILE ＊白川 欣央＊2015年5月に株式会社RCIエージェンシーを創業。「クライアントの重要課題の解決と、多重請け構造の根絶」というミッションの実現に向けて奮闘中。◆RCIの現在地まずはじめに、RCIの現在地についてお話しさせていただくと、RCIは、2022年12月に8期目を終え、今月（2023年1月）に9期目を迎えました。2022年度は、MVVの再...

こんにちは！RCIエージェンシーで、IT人材プラットフォームの開発を担当している姜です。日本へ来てから、SES企業へ入社。2つのプロジェクトを担当した後、2021年4月にRCIに入社しました。今回は、私が開発を担当しているIT人材プラットフォームのFINDiPのこれまでの開発のストーリーや、FINDiPがこれからやっていきた）ことについて、開発者の視点で、お話しできればと思います。 PROFILE ＊姜 仁＊韓国の大学を卒業し、2年間の軍隊を経験。その後、ITスクールにて必要な課程を修了し、日本へ。日本では、SES企業に就職し、その後、RCIエージェンシーに転職。現在は、自社システム（F...

こんにちは、株式会社RCIエージェンシー広報担当の石川です！今回はゲームプランナーからPMOへキャリアチェンジをすることとなった、齋藤さんへのインタビューです。RCIへ転職した決め手や、働く上で大切にしていることなどを伺ってみました。是非、最後までご覧ください！ PROFILE ＊齋藤 美咲＊前職では、ゲーム会社で、約4年間プランナーとして従事し、ゲームの開発およびプロジェクト管理を担当。開発者としては、仕様書の作成等を担当し、管理者としては、売上データの分析や、進捗管理、品質管理などを実施。ゲームプランナーからの転職。▶　転職のきっかけは何だったのでしょうか。前職での業務内容が変更にな...

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿こんにちは、RCIの石川です！今回は、RCIの魅力を知ってもらいたいと思い、社員旅行に関する記事を執筆しました！求職者の皆さんは、「会社の雰囲気なんて、実際に入社してみないと分からないよ.....」と感じている方が大半だと思います。そこで、そのような思いを少しでも軽減できるように、社内の”リアル”な雰囲気をありのままに出していきたいと思います！是非、最後まで目を通していただけますと幸いです！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿今回の行先は...

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿こんにちは、RCIの石川です！求職者の方に、RCIで働いている社員や、会社の雰囲気を知っていただくことを目的に、インタビューを実施しています。今回は9月に入社した中野さんにお話を伺いました！＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶　中野さん、よろしくお願いします！まずはじめに、これまでの経歴について教えてください。関西大学を卒業後、新卒でアクセンチュアに入社し、電気・ガス業界のクライアントのシステム開発案件をご支援をしていました。入社後、...

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊こんにちは、RCIの石川です！求職者の方に、RCIで働いている社員や、会社の雰囲気を知っていただくことを目的に、インタビューを実施しています。今回は6・7月にジョインしたばかりの本間さん、目黒さんです！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊-------これまでの経歴について教えてください！-------本間：新卒で大手SIerに入社し、大手通信会社のコミュニケーションアプリの運用保守に約5年間携わりました。歴史のあるアプリの運用保守に携わ...

こんにちは、RCIの広報担当です！求職者の方に、RCIで働いている社員や、会社の雰囲気を知っていただくことを目的に、インタビューを実施しています。今回は6月にジョインしたばかりの石川さんです！ ----------それでは、石川さん、よろしくお願いします！まずはじめに、これまでの経歴について教えてください。----------石川)新卒で、大手SIerに入社し、大手電子機器メーカーの物流管理システムの運用保守と、大手通信会社の決済アプリケーションの評価業務のプロジェクトに携わりました。物流管理システムの運用保守プロジェクトでは、クライアントに対する報告資料の作成や、議事録作成などのマネジ...

みなさん、こんにちは！RCIの大川です。まず、今回が初登場なので簡単に自己紹介させていただくと、新卒で大手SIerに就職。その後、大手外資系コンサルティングファームを経て、2019年5月にRCIへ入社。その後、約2年ほど、大手飲料メーカーのSAP導入プロジェクトに従事し、2022年2月から白川さんと一緒に、営業、プロジェクトの後方支援、採用など、多岐にわたる業務を担当しています。自己紹介は、そこそこに、今回、RCIがミッション、ビジョン、バリュー、クレド（以下、「MVV」という）を再定義しましたので、大川がはじめて執筆させていただくことになりました。再定義まで道のりは長かった、、、今回は...

こんにちは、RCIの広報担当です！求職者の方に、RCIで働いている社員や、会社の雰囲気を知っていただくことを目的に、インタビューを実施しています。今回は10月にジョインしたばかりの小野さんです！----------それでは、小野さん、よろしくお願いします！まずはじめに、これまでの経歴について教えてください。----------小野)1社目は、商社に入社し、情報システム部、経営管理部、営業部と幅広い部署で業務に従事しました。情報システム部に在籍していた際に、VBAを用いて資料の自動作成ツールを開発し、業務時間を短縮できたことをきっかけに、ITの可能性やITの面白さに目覚めた一方、現場の人た...

成長過程と採用の考え方時間が経つのは早く、RCIエージェンシーは、今季が7期目になります。今回は、求職者の方に「RCIの成長の過程」と、「採用の考え方」を知っていただくことを目的に、書いていきたいと思います。試行錯誤してきたこれまでの過程を知ってもらうことについては、失敗の連続をさらけ出すようで恥ずかしい気持ちでいっぱいですが求職者の方へ、「RCIがどのように育ってきたのか」や、「現状をどのように捉えていて、なぜ採用に力を入れているのか」をお伝えしますので、"ありのままのRCI"を知ってもらえたらと思います。 会社設立から約4年間は、一人で成長を模索・・・ ※現時点で2021年4Qに1名...

こんにちは。RCIエージェンシーの広報担当です！本日は2022年1月から導入される、弊社のユーニークな給与制度についてご紹介したいと思います。 RCIの給与制度とは弊社では、社員全員が自分の給料に満足できることを目指して、2種類の給与体系を準備しています。社員は①②の何れかを自身の希望で選択できます（四半期に1回の One on One で変更可能）　①固定給　　　　　　　　：一定の収入を得て安定・安心して働きたい人向け　②売上単価による変動給　：スキルを身に着けて、給与をどんどん上げたい人向け①については、まだスキルがジュニアだったり、新しい言語や領域に挑戦しつつも安定した給料を得たい...

当社について（簡単な会社紹介）まずはじめに、RCIの事業内容及び採用の進捗状況について説明します。当社は、2015年5月に設立し、今期が7期目の会社です。現段階では以下の事業を軸としています。　①コンサルティング ／ ITシステムの構築支援　②プラットフォーム事業（新規事業）2019年度から採用活動を開始し、現在では計12名（業務委託を合わせると22名）の組織です。現在は、①の事業で収益をあげ、①で稼いだ利益を②の事業のプロダクト開発に投資しています。ただ、そのスキームだけでは開発が間に合わないため、要件定義と並行して、外部からの資金調達を目指し、尽力しています。募集内容については、会社...

初めまして、株式会社RCIエージェンシーの小川と申します。RCIに入社後1年間は、ITコンサルタントとして現場で働き、現在は採用や広報を担当しています。ITコンサルタントとして従事していたころは、プロジェクトに参画して3ヵ月でお客様からの信頼を得て、領域を拡大（2名の増員）。またプロジェクトを一緒に進めていた大手ITベンダーと、別プロジェクトでの協業が決定するなど、納得のいく結果を出すことができたと考えています。私の中で、この結果は「RCIで働いていたからこそ実現できたもの」という思いが強いです。そして、 納得のいく結果を出せたのは、”RCIの営業の強み”があるからだと考えています。今回...