エンジニアから「マネジメント」へ挑戦。

※2023年1月に公開した記事ですが、追記・修正の上2024年7月に再度公開しました。

こんにちは、株式会社RCIエージェンシー広報担当の石川です！

今回はゲームプランナーからPMOへキャリアチェンジをすることとなった、齋藤さんへのインタビューです。

RCIへ転職した決め手や、働く上で大切にしていることなどを伺ってみました。

是非、最後までご覧ください！

PROFILE

＊齋藤美咲＊

前職では、ゲーム会社で、約4年間プランナーとして従事し、ゲームの開発およびプロジェクト管理を担当。開発者としては、仕様書の作成等を担当し、管理者としては、売上データの分析や、進捗管理、品質管理などを実施。

ゲームプランナーからの転職。

▶　転職のきっかけは何だったのでしょうか。

前職での業務内容が変更になることで、
労働条件が変更になる（給与が下がる）可能性があったため、転職することを決めました。

▶　最終的にRCIを選んだ理由を教えてください。

「約9割の社員がリモート」「選べる給与制度」等、魅力を感じた部分はたくさんありますが、
内定をもらっていた会社の中で、一番営業力がありそうだと感じたことが決め手になりました。

※RCIでは還元率の高い「変動給」があります。
（※【追記：2024年4月時点】「選べる給与制度」は廃止し、変動給のみで運用しています）

▶　実際に入社してみて、会社や社員の印象はどうですか？

まだ入社したばかりで何とも言えないんですが、落ちついた方が多く、
コミュニケーションがとりやすいなーという印象です。

あとは私はゲーム会社で働いた経験しかないため、少し不安がありました。
ただ、今のところ、特に気をはらずに、比較的楽な感じで過ごしていても何も言われないので安心しました（笑）まだ昼寝（パワーナップ）はしてないですが、この会社で仕事していけそうだと感じています。

▶　一番共感できるCredoがありましたら教えてもらえますか？　

①すべての人にリスペクトを。
②長所は掛け合わせ、短所は補完。
③自分とチームの未来に対して投資。
④家族、パートナー、仲間を大切に。

「長所は掛け合わせ、短所は補完。」ですね。

私にも、長所や短所がありますし、個人の能力や感情の部分で、
チームとしての仕事の質が変わるのはどうかと思います。

私は、このCredoを個人の能力や感情に左右されず、チームとしてメンバーが協力しながら
仕事を進めるという風に理解しているので、とても共感をもてます。

※RCIではMission、Vision、Value、Credoの再定義を行いました。
　完成するまでの記事はこちら。
　https://www.wantedly.com/companies/rci-a/post_articles/413624

挑戦できる環境に惹かれた。

▶　具体的なキャリアプランや今後の目標について、教えてもらえませんか？

新しいことをするのが好きなので、色々なプロジェクトに参加できたら良いなと思っています。

そのために必要とされる技術や知識を、業務を通じて身に着けていきたいです。
また、今はPMOとしてキャリアを形成したいと考えているものの、
今後キャリアに対する考えが変わることもあると思っています。

RCIではキャリアパスが複数（図1）あるため、
考え方が変わった場合でも、実現できる可能性がある点を魅力に感じています。

※図1（RCIのキャリアパスについて）

▶　働くうえで意識していることを教えてください！

何のための仕事か、誰のためにしているのか考えるようにしています。
寝不足だと考えるのが嫌になるので、7時間は眠るようにしています。

▶　プライベートな質問になりますが、齋藤さんの趣味は何ですか？

趣味は温活です。
ハーブティー、温泉、足湯等体を温めるような活動の事なんですけど
なかでも漫画を読みながら岩盤浴をするのが好きです。
同じ漫画を繰り返し読むことは少ないので、毎回違う漫画を読んでいます。

▶　最近始められたことはありますか？

恋活ですかね（笑）
一緒に朝ごはん食べてくれる人を探しています。

最後に

▶RCIへどのような方に入社していただきたいですか。

私は、穏やかな方だと嬉しいです！
RCIの既存メンバーは落ち着いた方が多いので、落ち着いている方が合うのではないかと思います。

あと出社している人でランチに行く事があるのですが、
「休みはどうだった？」「通勤時間どれくらいですか？」みたいに、みんなが気軽に楽しく会話をしているので、お喋りな人が来てくれたら面白いかもと思っています。

本日はありがとうございました。一緒に会社を成長させていきましょう！

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
※弊社に興味をお持ちいただけた方は、まずは相互理解を深めることを目的に、カジュアル面談をしましょう！みなさんにお会いできることを心より楽しみにしております。

【カジュアル面談について】
　・相互理解を深めることを目的に実施します
　・Web開催、私服でOKです
　・職務経歴書等は必要ありません
　・実施時間は約0.5～1時間です（18時以降や土日の午前中も対応可能です）
　・転職を本格検討されていない情報収集の段階でもカジュアル面談にご参加いただけます