前回の合宿No.1をご覧になってない方はそちらを先に読んでから、こちらのNo.2をお読みください。合宿初日の夜の部から、こちらの記事にてお伝えします。

【スケジュール】

day1

9:00 　モーニング＠びっくりドンキー

10:20　1次セッション会場＠小田原

10:30　セッション①(新サービスの社内シミュレーション)

14:00　移動車ごと昼食

15:30　宿泊施設到着(伊豆ライジングサン)

16:00　セッション②（9期の振り返りと10期の目標設定）

19:00　BBQと宴

day2

6:00　任意アクティビティ

7:30　朝日を浴びながら外でモーニング

9:00　セッション③(ボトムアップのための施策会議)

12:00　チェックアウト

13:00　昼食/温泉

15:00　解散

18:00　LI BLAST AWARD授賞式と勤続5年社員のお祝い！

　今年リード・イノベーションの中で多大な貢献をした社員に対して贈られる「LI BLAST AWARD」！！

今年は、BM事業部の本間が受賞しました。役員陣に限らず20代からPMを回すことが出来る本間の存在が、今後のリード・イノベーションにとって大きく可能性が広がります。彼の１年間の仕事ぶりと、今後の若手活躍の可能性という観点から本間が受賞しました。

　続きまして、コーポレート事業部兼社長秘書の小楠が、勤続5年を迎えたのでそのお祝いです。

　代表礒谷が、おもむろに胸ポケットから手紙を取り出し、小楠への感謝を読み上げました。これまで共に過ごした5年間を小楠に伝えているとき、礒谷の目に涙が浮かび、小楠も感極まっていました。聴いている社員たちももらい泣きです。

代表礒谷が涙を流す瞬間があるとは思いませんでした。代表が泣く瞬間は、仲間への感謝の瞬間というのが素敵ですね。

【感想byコーポレート事業部兼社長秘書小楠】
入社して早5年。思い返せばリード・イノベーションに入社をして本当に多くの経験をさせていただきました。金融機関という全く異なるフィールドから転職してきて、日々自分自身の伸び代と向き合い、色んな刺激を受けました。本当にたくさんの成長の機会をいただき、今の私があるのは代表礒谷のおかげだと思っています。代表が手紙を書いてくれたこと、そして何より彼が初めて見せる涙が自分自身の5周年のお祝いだったことが一番のサプライズでした。彼に一番近い存在である私が、リード・イノベーションの発展をもっともっとサポートしていかなければならないと心から感じた瞬間でした。

19:00　BBQ開始！

　19時からは施設に併設されているBBQ場にて、お酒を飲みながら楽しく焼肉を頂きました。

　キャンプが趣味である弊社杉山が、プロ顔負けの手つきでお肉を焼いてくださったので、社員一同美味しく頂くことができました！

　今年はリード・イノベーションが設立10年目を迎える節目の年なので、社員から代表礒谷へサプライズの動画を用意しました。

過去にリード・イノベーションと関わりがあった方や卒業生、現在のクライアントの方々から礒谷へのお祝いと感謝のメッセージが送られました。たくさんのメッセージが届き、私たちのビジネスは多くの人の支えのもと成り立っているんだと実感しました。

　また、伊豆ライジングサンにはサウナも併設されているため、BBQが終わってからサウナで整う社員もいました。

楽しむためのものがすべて揃っている施設で本当に最高でした。

　私は初めてリード・イノベーションの方々とお酒を飲みながらお話をすることができて、すごく良い時間になりました。

BBQの片付けをみんなでしてからは、部屋に戻って大宴会です！

本間、佐々木のブラスター兄弟と新卒森井の漫才でひと笑い起こし、場を温めた後カラオケ大会が開催されました。

営業チームの盛り上げるスキルが非常に高く、「カラオケを盛り上げるにはこれくらいしないといけないんだ！」と、とても勉強になりました。

全く歌わずにダンスで盛り上げる佐々木と、アレンジで笑いをかっさらう福井の独壇場です。

女性社員もインターンの私も何曲か歌わせていただきました。0:00を過ぎて一旦中締め。その後は一部メンバーが残り、バラード大会が繰り広げられました。私は副社長の溝口とデュエットすることが出来て光栄でした！笑

【感想by新卒森井】

　社員全員が楽しんでいる姿や笑顔が見れてとても楽しく終えることができました。BBQや漫才、カラオケも社員全員に楽しんでもらうために、自ら身体を張って鼻フックや小島よしおをやってみたり、カラオケでは盛り上がるような歌を歌ったりしました。
　私自身、勢い系の1発は得意ですが、カラオケで盛り上げたりといったそれ以外はまだまだなので自分自身を常にバージョンアップさせる必要があるとも感じました。

エンタメ力のバージョンアップだ‼︎‼︎

DAY2

7:30　朝食

　朝、社員みんなで朝食を作り、テラスでモーニングをいただきました。朝日を浴びながら朝食を食べるってとても幸せだなと感じました。当たり前のようなことに感じますが、当たり前をすることは難しく、当たり前に感謝するのはもっと難しいです。

9:00　セッション③（ボトムアップのための施策会議）

　役員ではなく、立候補した弊社社員佐々木がファシリテーターとして会議を進め、最終決定権も佐々木にあるというベンチャーならではの会議になりました。いつも代表礒谷が淡々とこなしている【意思決定】は、とても高度な事なのだと思いました。

　今回決定した施策を実行することで、社員全体のレベルが上がるに違いありません！

【感想byイノベーター佐々木】
テーマ：意思決定について
会社として何か施策を走らせる際に意思決定は必ず起きる。合宿２日目では「学ぶ」と言う事に関して、どうすれば組織として勉強するような文化が醸成されるのか？が議題として上がり、そこに対しての施策決めと実行の意思決定を私が行いました。
感想としては、
①意思決定によって生じる効果や様々なリスクなどを天秤にかけて経営者は日々し決定をしていること
②〇〇をすれば必ず成果が出る。と言うような正解はないこと。むしろ意思決定を正解にする力の方が大切
③インタラクティブに多様な意見を取り入れて重要度・緊急度に分けて意思決定する知識とスキルが必要

礒谷が意思決定を手放し、メンバーにエンパワーメントしてくれたおかげで、組織としても個人としても施策への所有感が上がったと感じます。

12：00　チェックアウト⇒昼食

皆で片づけを済ませ、チェックアウト！

移動して近くの温泉施設で昼食を頂きました。

15：00　解散

今回の合宿は昼食を食べて終了。一部メンバーは温泉に入り、帰路につきました。

↑泥パックを楽しむ代表礒谷

【合宿の感想by25卒インターン渡辺】

この二日間を通して、リード・イノベーションに対する見方が変わりました。セッションはビジネスモードで真剣ですが、遊ぶ時間には全力で遊ぶ。そんなオンとオフの切り替えができるメンバーが揃っているのだなと思いました。また、飲み会の最中でさえ、そこから何か仕事に繋がることはないかと探している方もおり、本当に意識の高い集団だと思いました。

私もいつかLI BLAST AWARDを獲れるように頑張ろうと胸が熱くなった合宿でした。