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人事×採用×コーチング!人事戦略の上流へチャレンジしてみませんか?

人事経験者必見!
Mid-career

on 2024-10-02

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人事×採用×コーチング!人事戦略の上流へチャレンジしてみませんか?

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Expanding business abroad
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Yukiharu Isoya

会社を経営する理由。それは僕はメンバーに自由と素晴らしい体験の提供をしたい。ただそれだけ。共に素晴らしい人生にする仲間を募集 『全てのチームを史上最高に。』

Takashi Mizoguchi

どのようにすれば人や組織が素晴らしいパフォーマンスを出せるのか?を15年間問い続けています。 ************************ 大学卒業後、富士通では営業改革プロジェクトに携わり3000名の営業プロセス、評価制度、育成体系の変革に着手。その後人材・組織開発コンサルティング会社で次世代人材育成、営業力強化、企業理念の浸透などの観点で支援。SalesforceのEnablement Managerとして200名営業のon boardingを経て、現職。 LEAD INNOVATIONではクライアントの成功成長につながる人材・組織への支援を実施しています。 現在は新規事業(エージェント事業)の立ち上げ、人材開発・組織開発領域でのコンサルティングと自社採用をミッションとしています。 モーレツに熱い仲間を募集しております!! Takashi Mizoguchi 同志社大学 商学部 慶應義塾大学大学院経営管理研究科(MBA)

Asuna Ogusu

約8年半の金融キャリアを経て、現在は人材エージェント兼アシスタントとして働いています。 将来に漠然とした不安を抱いていた中、代表礒谷と約10年ぶりに再開したことをきっかけに自分の軸が明確になり、キャリアチェンジを決意しました。 私はリードイノベーションに入社し、人生が変わりました。 自分の強みや弱み、大切にしている価値観等が見えてきて行動が変わりました。 自分が体験したそんな気付きを人材エージェントとしてペイフォワードしていけたら良いなと思います。 https://note.mu/asuna0610/n/n97583dc48b72 ▪️職歴 >静岡銀行 ・個人営業 ・為替・債券トレーダー >バンクオブニューヨークメロン証券 ・為替インターバンクセールス ▪️学生時代 1年間カリフォルニア州立大学Fullerton校に留学。 米国で開催される大学生向けビジネスセミナー「CVS Leadership Institute」に参加。 ▪️趣味 ズンバ、バーレスク

Yukiko Murase

〈転職×コーチング〉で人生変革した本人|エージェント事業部| 実際に自分が体験した現職の「コーチング型エージェントサービス」に感動し、2年半越しに念願入社。転職に過去のスキルや経験は関係ないかもしれない。本人のコンテキストや在り方を引き出し磨き上げ、誰もがチャレンジできる転職をサポートする人。

株式会社リード・イノベーション's members

会社を経営する理由。それは僕はメンバーに自由と素晴らしい体験の提供をしたい。ただそれだけ。共に素晴らしい人生にする仲間を募集 『全てのチームを史上最高に。』

What we do

【企業概要】 弊社は1兆円を超える会社からスタートアップ、成長ベンチャー向けに実績のある本格派の経営コンサルティング会社です。 「すべてのチームを史上最高に。」というミッションのもと、人・組織領域を中心としたコンサルティング事業を展開しており、クライアントの事業成長のサポートを行なっています。 サービスコンセプトは”BLASTER”(突風を巻き起こす人)。自社での営業/採用/組織開発の経験や、コンサルティング現場での経験を通じてクライアント企業が成長するきっかけ"BLAST"(突風)を提供、また、BLASTERの育成を行なっております。 【事業内容】 ▪︎コーチング/コンサルティング事業 「経営」「営業」「人事」等の各部門における課題解決に向けてビジネスコーチングを行っております。経営に流れ(モメンタム)を惹き起こす組織開発を行っております。 ▪︎エージェント事業 CXOクラスをはじめとするハイクラス人材(BLASTER)をターゲットとしたエージェントサービスを展開しております。組織開発の観点から、組織の流れを変えるようなBLASTERの発掘と育成をしております。 ▪︎スクール事業 To C向けビジネスコーチングを行なっております。マネジメント及び独立支援のためのノウハウを提供し、BLASTERとして活躍していただくためのビジネススキルを提供します。
リード・イノベーション コンサルタント
リード・イノベーション VISION
経営合宿での問題解決
サービスコンセプト【BLASTER】
フルカスタムメイドでのサポートを行います。

What we do

リード・イノベーション コンサルタント

リード・イノベーション VISION

【企業概要】 弊社は1兆円を超える会社からスタートアップ、成長ベンチャー向けに実績のある本格派の経営コンサルティング会社です。 「すべてのチームを史上最高に。」というミッションのもと、人・組織領域を中心としたコンサルティング事業を展開しており、クライアントの事業成長のサポートを行なっています。 サービスコンセプトは”BLASTER”(突風を巻き起こす人)。自社での営業/採用/組織開発の経験や、コンサルティング現場での経験を通じてクライアント企業が成長するきっかけ"BLAST"(突風)を提供、また、BLASTERの育成を行なっております。 【事業内容】 ▪︎コーチング/コンサルティング事業 「経営」「営業」「人事」等の各部門における課題解決に向けてビジネスコーチングを行っております。経営に流れ(モメンタム)を惹き起こす組織開発を行っております。 ▪︎エージェント事業 CXOクラスをはじめとするハイクラス人材(BLASTER)をターゲットとしたエージェントサービスを展開しております。組織開発の観点から、組織の流れを変えるようなBLASTERの発掘と育成をしております。 ▪︎スクール事業 To C向けビジネスコーチングを行なっております。マネジメント及び独立支援のためのノウハウを提供し、BLASTERとして活躍していただくためのビジネススキルを提供します。

Why we do

サービスコンセプト【BLASTER】

フルカスタムメイドでのサポートを行います。

『モメンタム経営を当たり前の世界に』 モメンタムとは、”良い流れ”のことを指します。スポーツにおいて、ちょっとしたワンプレーがチームの流れをガラッと変えるように、経営においてもちょっとしたきっかけ作りを行うことで良い流れを生み出し、自流に乗った組織作りを行います。 ひとくちに営業やコンサルタントといっても、いわゆる上流の戦略だけを描いて終わりという企業が多くあります。我々は、その後の実行も含めて顧客に寄り添い、伴走しながらトータルサポートを行います。 ▶Youtube 『株式会社リード・イノベーション紹介動画<ショート>』 https://youtu.be/xAhYE_kAwnc?si=CUD5l6KU-GZKb3YU ▶︎Youtube 『経営課題である「50人の壁」にぶつかりました』 https://youtu.be/KsCn0mY6b_Q?si=DTBpfSt7HjaWMawd

How we do

経営合宿での問題解決

【ビジネス概要】 自社での営業・採用・組織開発の経験、コンサルティング現場での経験を通じてBLASTを研究、体系化し、成長企業へBLAST提供を行っています。 また、エージェントチームがBLASTERを発見、コーチングによる育成を行い、BLASTERを通してBLASTを提供いたします。 【ティール型組織】 弊社はティール型組織でのマネジメントを実践しています。 「自由と責任」を重視した働き方を行なっており、自らが主体性を持って働くメンバーで構成されています。 【メンバーの9割が20~30代】 リード・イノベーションはボトムアップ型の組織のため、若手でも裁量権を持って活躍できます。やる気に満ち溢れギラギラした目をしている方、是非待っています。 【フレックスタイム制】 オフィスへの出勤は強制ではなく、日々のコミュニケーションは基本的にSNSで行います。 また、週に1回サクセスミーティングという社内勉強会や事業部毎のミーティングの時間を設けており、ビジネススキルや問題解決能力を高めています。

As a new team member

リード・イノベーションは少数精鋭のコンサルタントのプロフェッショナル集団です。 ほとんどのメンバーが独立できるような人事やコンサルタントとしての経験を持ち、それを強みに日々活動しています! ▶仕事内容 ・人事コンサルティング/コーチング ・To B向け新規開拓営業 ・To C向けキャリアコーチング ・その他コーチングコンサルティング業務 (ご希望やスキルアサイ等に合わせてアサインさせていただきます。) ▶歓迎条件 ・人事/コンサルティングのご経験がある方! ・組織開発/人財領域に興味がある方! ▶こんな方歓迎! ・クライアント様と並走して一緒に成功を分かち合いたい方! ・チャレンジ精神、成長意欲が高い方! ・チームで何かすることが好きな方! ・入社後、最速で活躍したい方! ▶弊社の魅力 ・少数精鋭ベンチャー企業で経営スキルが身に付く! ・自由な働き方で仕事もプライベートも充実させることができる! ・土日祝休みで、出勤時間はフルフレックスで完全自由! ・社長との距離が近く、若いうちから裁量権を持って働くことができる! ・積極的にチャレンジできる環境が整っている! ▶こんなことができます ・クライアント様にハンズオンで入り込み、経営層と共に採用課題を解決できる! ・候補者とは(今できることではなく)一緒に未来を作り、並走することができる! ・クライアント様大変感謝される!(承認欲求が強い方はあっています) ・希望者はエージェントだけではなく、人事コンサル側も一緒に経験できる! ▶その他 ・副業目的、フリーランスの方のご応募はご遠慮ください。 (※就業中の方で、転職をお考えの方は歓迎です!一度エントリー後、チャットにてご相談ください。) レベルアップしたい人、自分の経験を活かしたい人、まずは面談でどんな風に関われそうか一緒に考えさせてください!また、複数ポジション採用しておりますので、経験が少なくても心配はいりません!まずはお話ししましょう!
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    Founded on 11/2015

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    東京都港区三田3-9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY 805