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「コンサルだけじゃなく、直接お客さんと関わり並走したい」 「お客さんの本質的な課題を見極めて解決したい」 「これまでの人事や営業、コンサルの経験を存分に活かしたい」 １つでも当てはまる方、リード・イノベーションで働きませんか？ リード・イノベーションは少数精鋭の人事コンサルタントのプロフェッショナル集団です。 ほとんどのメンバーは独立できるような人事やコンサルタントとしての経験も持ち、それを強みに活動しています。 また強みとして、「実行支援」まで行い、お客様の組織拡大に社員または役員の一人レベルまで並走し、企画提案〜実行、効果測定、そしてまた提案と実行とパートナーとして長い時間を並走していきます。 【業務内容】 クライアントのHRBP/人事部長・マネージャー代行として戦略実行フェーズをサポート。 【こんな人と働きたい】 人事、組織に強く興味がある方。 コンサルティングアプローチではなく、ハンズオンでクライアントに貢献したいと思う方。 自分のこれまでの知識、経験がクライアントに通用するのか試したい方。 会社ではなく、自分自身の看板で勝負したいと思っている方。 学習意欲が高く、素直な方。 【こんなことができます】 ・クライアントにハンズオンで入り込み、経営層と共に組織内を動かすことができます。 ・領域は人事、組織、戦略、ITなど多岐に渡るため、クライアントに応じてチャレンジが変わるため幅広く経験が積めます。 ・業績やKPIにダイレクトに影響する位置でサポートができます。 ・最高の仲間（チーム）と切磋琢磨して、クライアントに貢献できます。 レベルアップしたい人、自分の経験を活かしたい人、まずは面談でどんな風に関われそうか一緒に考えさせてください！また、複数ポジション採用しておりますので、経験が少なくても心配はいりません！まずはお話ししましょう！