はじめまして、新たにソシアスの採用メンバーになった金子です。

私の経歴を簡単に・・・

元々は日本の南の方のテレビ局でアナウンサーとして働いていました。

その後はフリーアナウンサー、アナウンススクールの先生、スピーチトレーナ・・・など

”話すこと“に関する仕事を色々としてきました。

そして、今年の夏から縁あってここで働くことになったんです。

私の自己紹介は長くなりそうなので、いつか改めて書かせていただきますね。

今回はWantedly初登場！

総務部の方々に話を聞きました。

常駐先で仕事をするエンジニアと違って、総務部は社内で仕事をしています。

そんな社内の事情に誰よりも詳しい総務部の方々ならではの視点でソシアスについて

語っていただきます。

―ソシアスの社内の雰囲気は？

独特です（笑）

ワイワイガヤガヤ男子校のような雰囲気のときもあれば

（最近では女性社員も増えてきたので時には女子高のような・・・）

みんながPCに向かい黙々と仕事をしているときもあります。

ONとOFFの切り替えがハッキリしているとも言えます。

また、上司や先輩、部下という

立場関係なく意見を言い合えるところ

もソシアスの大きな魅力だと思っています。

―上下関係がないということですか？

上下関係がないというわけではありませんが、ギスギスした雰囲気はないということです。

もちろん、ミスをすれば注意を受けますし、意見が食い違うこともあります。

しかし、人の意見を全く聞かないという人がいないので、

話し合いや意見を交わしたあとは必ずみんなが笑顔になるんです。

「あれ？あの人たち言い合いしてなかたっけ？」と、見ているこちらがびっくりすることもあります。

―やはりこの業界、男性が多いイメージですが、女性でも馴染めますか？

その答えはもちろんYESです！

1年程前まではソシアスの男女比は９：１でした。

ですがこの1年で

女性社員が急増！！

今では男女比７：３でじわじわ女性勢力拡大中です（笑）

ランチに行ったり、女子会をしたり、プライベートでも付き合える仲間もできました。

さらに、ソシアスで働く人たちは、性別や年齢で人を区別することがないので、

「女性も働きやすい職場です」

と自信を持って言えます。

もちろん男性も働きやすいですよ。

―入社してすぐに会社に馴染むことができますか？

すぐに馴染めると思います！

ここ数ヶ月で社内の制度が整ってきたこともその理由の一つです。

教育制度、メンター制度、先輩が１on１でフォローするブラザーシスター制度など・・・

新入社員を一人にしない、不安にさせない体制が整っています。

「どこで働くかも大切、でも誰と働くかが一番大切！」

出羽社長がよく社員に投げかけている言葉です。

社員全員がこの言葉を体現し、

助け合いながら働ける環境

がソシアスにはあります。

―社内研修はどのようなものですか？

ソシアスの研修は人間力×技術力

人間力を鍛えるためのマナーや印象UP、コミュニケーション力の研修。

研修前と後では別人のような変化が見られる子もいます。

「この子こんな風に笑うんだ」とか「こんなに大きな声が出るんだ」とか。

そして技術研修では、

ソシアスの現役トップエンジニアが講師

となり、座学だけでなく実機を用いてわかりやすい研修を行っています。

総務部のすぐ横で研修をしているときがあるのですが、たまにチラ見しています（笑）

研修を受ける新入社員はもちろん、教えるベテランエンジニア側もとても楽しそうなのが印象的です。

―社内の雰囲気を感じながら研修できるのは魅力的ですよね

そう思います！

研修中のランチは、社内にいる先輩が交代で連れて行ってくれるので、

研修中から色々な人とコミュニケーションを取れる

のもソシアスの魅力だと思います。

今回私が総務部の方々に話を聞いた中で感じたこと、それは・・・

“社内はまさにソシアス！つながりを感じられる場所”

だということです。

私どもの会社の募集記事やストーリーをご覧いただいた方はすでにご存じかと思いますが、

ソシアスとはラテン語で「仲間」を意味しているんです。

社名がそのまま会社の雰囲気だなんて・・・素敵だと思いませんか？

私自身入社して数ヶ月ですが、「本当に素敵な会社に入社したな」と思っています。

社名も、社長も、社員も、社内の雰囲気も・・・全部大好きです。

みなさん、ここまでお付き合いいただきありがとうございました。

気まぐれですが、これからもちょこちょこ投稿していきますので、

またお立ち寄りいただけるとうれしいです。