株式会社ソシアス members View more
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「企業は人なり」
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目標を達成するには、全力で取り組む以外に方法はない。
そこに近道はない。 -
よろしくお願いいたします。
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斉藤 敦
第1システム部2課 課長
What we do
ソシアスという社名は、
ラテン語で「仲間」「繋がり」という
意味を持つ言葉を由来としています。
その社名の通り、
仲間、繋がりを大切にし
お客様、取引先様、社員の共存共栄を
企業活動の原点としており、
IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、
4つの事業を展開しています
<4つの事業展開>
【1】エンジニアリング事業
【2】ウェブサイト制作
※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works
【3】受託事業
【4】販売代理店事業
Why we do
【経営理念】
全社員が主役で幸せになれる会社にし、
お互いを高め合う
1.基本姿勢は
「謙虚」「誠実」「前向き」「勤勉」
であること
2.社員が家族や友人に自慢でき、
100年続く会社にする
3.社員に対する方針
・会社の価値観に共感し、
実践してくれる人を求めます
・黙々と頑張る社員を必ず大切にします
・変化を恐れず挑戦する人には
何度でもチャンスを創出します
・若手の台頭を喜ぶ組織を目指します
How we do
ソシアスでは、育成・上司からのフォローを
手厚く行っております。
改善の余地はあると思っておりますが、
結果として離職率が2.9%と、
ほぼ会社を辞めていく人がいません。
具体的な取り組みについてご紹介します。
【育成】
・新人研修を1カ月かけて行います
┗講師は社員が勤め、IT業界で10年以上
経験のある現役のエンジニアが行います。
┗現場で戦力となれるよう研修を行い、
座学と、実践形式の研修を行います。
・研修後も社内勉強会を定期的に実施します
┗こちらは社内からでも、
常駐先からオンラインでの参加もできます。
【上司のフォロー】
・細かい部分までフォローする為の組織体制
┗上司が見る部下の数が増えると、
「細かい部分まで見切れなくなってしまう」
と考え、弊社では少人数でチームに分け、
上司が部下の細かい部分まで
フォローできるような
組織体制を敷いています。
As a new team member
「技術力をもっと高めていきたい!」
「お客様と打ち合わせして、仕様を決めたい!」
「会社が伸びてる感じがしない・・・
このままで本当にいいのかな・・」
そんなことを思っているそこのあなた!
2倍成長中のソシアスでエンジニアとして働きませんか?
【技術力の高いエンジニアと一緒に働くことができます!】
IT業界経験10年以上のトップエンジニアが多数在籍しています!
トップエンジニアが参画したPJは、お客様からの評価が非常に高く、表彰されたことが多数あります!
また上流工程(設計や構築)に携わる仕事もあります!
仕事を通じて皆さんの技術力や経験を磨いていくことができます。
【2倍成長中です!】
技術力が高く、お客様からの評価が高い。仕事の量は順調に増えています!
採用も積極的に進めており、社員数も2倍に近いペースで増えています。
(昨年度→今年度にかけて)
が、まだまだ採用人数は足りていません。
そこであなたにもぜひ来てほしい!のです!!
【人間的にも面白い奴ばかりです!】
エンジニアだと皆さんご存知の通り、暗い人や固い人が多いです。。。
ただソシアスの社員は、そんな感じではありません!
言葉ではなかなか伝わりきらないと思うので、ぜひ写真を見ていってください!
面白さや愉快さ、加えて仲間として活動できる!ということが伝わるかと思います。
https://recruit.socius-net.co.jp/system-culture/
【募集条件】
・インフラ、ネットワークエンジニアの経験半年以上
・ITエンジニアと移動体通信業務の経験者
少しでも興味を持ったあなた!
まずはオンラインでお話しましょう!
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