ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 ４つの事業を展開しています ＜４つの事業展開＞ 【１】エンジニアリング事業 【２】ウェブサイト制作　　 ※制作実績　https://www.smart-frame.jp/works 【３】受託事業 【４】販売代理店事業

【経営理念】 全社員が主役で幸せになれる会社にし、 お互いを高め合う １．基本姿勢は「謙虚」「誠実」「前向き」 「勤勉」であること ２．社員が家族や友人に自慢でき、 100年続く会社にする ３．社員に対する方針 ■会社の価値観に共感し、実践してくれる人 を求めます ■黙々と頑張る社員を必ず大切にします ■変化を恐れず挑戦する人には、何度でも チャンスを創出します ■若手の台頭を喜ぶ組織を目指します 社長を筆頭に楽しいことが大好きなメンバー がそろっています。 また、自分の幸せだけでなく、周りの幸せも 考えられるメンバーばかりです。 みんなHappyで会社Happy！！

離職率2.9％！！ 会社を辞めていく人はほとんどいません。 ソシアスでは、独自の教育カリキュラムで 新入社員教育に力を入れています。 当社入社の新入社員はほとんどが未経験。 ですので、未経験でも自信を持って現場に 入れるように・・・ 経験年数10年以上のベテランエンジニアが 直接研修を実施いたします。 エンジニアになるための基礎的な学習から ExcelやLinuxの研修など・・・ 豊富なカリキュラムでお迎えいたします。 また、当社には元教員や元アナウンサーなど 様々な経験を持ったメンバーがいます。 それぞれが、それぞれの経験をベースに 入社後のみなさまをサポートいたします。 研修だけでなく、その後のフォローも しっかり行います！ ■担当課長や営業メンバー、メンターによる １on１での面談 ■メールやラインワークスなどを使用した 連携環境の整備 今後は、社長に直接意見を言える意見箱 の設置なども検討しています。 「新入社員を寂しい気持ちにさせない！」 をモットーに・・・ メンバー一同全力でサポートすることを お約束いたします！！

当社の自慢は― 社外ではなく“社内”で行う新入社員研修。 もちろん、研修講師も社内メンバーです。 ★社内で行う新入社員研修の魅力★ 1．社内の人とコミュニケーションを 取りながら楽しく学べる 2．研修講師もソシアスメンバーのため 質問しやすい環境がある 3．基本的には対面での実施のため 参加型の研修になる 研修内容も充実しています！ エンジニアになるための “技術的な”研修はもちろん、 ビジネスマナーや報連相の仕方など “人間力”を鍛える研修もあります。 当社には様々な分野の“プロ”がいますので、 未経験でも安心して飛び込んでいただける 環境が整っています。 社員の8割が未経験からエンジニアに なっているということもあり、 サポート体制もしっかり整っています。 ■未経験からエンジニアになった先輩社員の インタビュー記事■ 1．アウトドア系の業界から転職した 小川龍一さん https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/440801 2．営業からエンジニアへ―渡邉正臣さん https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/426938 3．労務女子からエンジニアへ―岩田さん https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/427729 ここまで読んで少しでも、ほんの少しでも 興味を持ってくださった方― 本当に未経験でも大丈夫なのか・・・ ご自身の目で確かめてみませんか？ お気軽にカジュアル面談にご参加ください。 Wantedlyのストーリーと併せて、 TwitterやInstagramも気まぐれですが 更新しています。 ご興味のある方はぜひご覧ください♪ ■Twitter https://twitter.com/OfficialSocius ■Instagram https://www.instagram.com/officialsocius/