ソシアスは社内教育が充実しています。
また、未経験でもフォローできる体制が
しっかり整っています。

それを証明できるのは、
“離職率2.9％”という数字です。
これ、かなり低い値です！！

カジュアル面談をする中でも
最初は未経験からエンジニアを目指すことを
不安に思っている人も少なくないです。
しかし、私たちの話を聞いていただければ
「ここでなら目指せるかもしれない」と
思っていただけるはずです。
女性エンジニアもどんどん増えています！

では、なぜソシアスが未経験からでも
大丈夫だと自信を持って言えるのか？

それは・・・
ソシアス自慢の”社員教育プログラム”

◆技術研修
ソシアスの現役エンジニアによる
実践的な技術研修。
座学と実践をバランスよく取り入れ、
未経験でもわかりやすい内容です。
実機を使っての研修もあり、
頭と体でしっかり技術を体得して頂きます。
研修はソシアスの社内で実施するため、
わからないことがあればすぐに聞ける
環境というのも魅力の一つです。

◆ビジネスマナー研修
身だしなみや挨拶などの基本的なことから
報告、連絡、相談の仕方や仕事の進め方まで
内容盛りだくさんの研修です。
どんな現場にもスムーズに入れるように、
”人間力”と”コミュニケーション力”を
身に付けていただけます。

◆定期的な社内勉強会
社員からの発案で定期的に勉強会を開催。
常駐先や自宅などからの
オンライン参加も可能です。
普段は常駐先で仕事をしていても、
こうした勉強会を通して
社内の人と積極的にコミュニケーションが
取れることもソシアスの魅力です。

◆メンター制度導入
入社してすぐにメンターがつきます。
直属の上司や先輩ではなく、
少し離れた立場の人事部メンバーです。
不安があればいつでも気軽に相談できる環境
を整えています。
最近では女性社員も増えてきたので、
女性ならではの悩みや不安にもしっかり
対応できるメンバーが揃っています。