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  • 学歴経験不問!未経験でも応募可

人柄採用!エンジニアに寄り添う企業で新しいキャリアをスタートしませんか?

学歴経験不問!未経験でも応募可
Mid-career

on 2022-03-28

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人柄採用!エンジニアに寄り添う企業で新しいキャリアをスタートしませんか?

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中原 俊吾

趣味:サッカー、フットサル、スノボー、釣り

横松 慶祐

株式会社ソシアス's members

趣味:サッカー、フットサル、スノボー、釣り

What we do

ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 4つの事業を展開しています <4つの事業展開> 【1】エンジニアリング事業 【2】ウェブサイト制作   ※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works 【3】受託事業 【4】販売代理店事業

What we do

ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 4つの事業を展開しています <4つの事業展開> 【1】エンジニアリング事業 【2】ウェブサイト制作   ※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works 【3】受託事業 【4】販売代理店事業

Why we do

【経営理念】 全社員が主役で幸せになれる会社にし、 お互いを高め合う 1.基本姿勢は 「謙虚」「誠実」「前向き」「勤勉」 であること 2.社員が家族や友人に自慢でき、 100年続く会社にする 3.社員に対する方針 ・会社の価値観に共感し、 実践してくれる人を求めます ・黙々と頑張る社員を必ず大切にします ・変化を恐れず挑戦する人には 何度でもチャンスを創出します ・若手の台頭を喜ぶ組織を目指します

How we do

ソシアスでは、育成・上司からのフォローを 手厚く行っております。 改善の余地はあると思っておりますが、 結果として離職率が2.9%と、 ほぼ会社を辞めていく人がいません。 具体的な取り組みについてご紹介します。 【育成】 ・新人研修を1カ月かけて行います ┗講師は社員が勤め、IT業界で10年以上 経験のある現役のエンジニアが行います。 ┗現場で戦力となれるよう研修を行い、 座学と、実践形式の研修を行います。 ~ソシアス自慢の講師陣紹介~ ■https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/375907https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/377303 ・研修後も社内勉強会を定期的に実施します ┗こちらは社内からでも、 常駐先からオンラインでの参加もできます。 【上司のフォロー】 ・細かい部分までフォローする為の組織体制 ┗上司が見る部下の数が増えると、 「細かい部分まで見切れなくなってしまう」 と考え、弊社では少人数でチームに分け、 上司が部下の細かい部分まで フォローできるような 組織体制を敷いています。

As a new team member

仕事は何をするかより誰とするかが大切! ドライな関係ではなく、 熱くなれる本当の仲間と働きたい! そんな“人”への想いが強いあなた。 ソシアスで、最高の仲間と 最高のエンジニアライフを送りませんか? 私たちは創業以来、 人柄採用を徹底してきました。 その結果・・・ 社員全員が誇れる“最高に良い仲間”だけが 集う会社ができたと思っています。 その証拠に、社員の定着率は98 %!! 私たちがどうしてそこまで働く仲間や 人柄にこだわってきたのか。 その理由は、社名に隠されています。 <ソシアス>はラテン語で、 「仲間・つながり」という意味。 社長が社名に込めた想いを、 メンバー全員が大切にしています。 会社全体がその想いを大切にし、 そこに惹かれてまた良い人が集まってくる。 そんなプラスの循環のおかげで・・・ 私たちの今があります!! 社員同士はプライベートでも遊びに行くほど 仲良しです♪ ■https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/387024 【仕事内容】 ただ人がいいだけではなく、 技術力にも自信があり、 仕事でも成果を出すのがソシアスです。 そんな私たちが今回募集するのは エンジニア職 経験者はもちろん、「これから挑戦したい」 という未経験の方も大歓迎です。 ①当社エンジニア講師が行う新人研修1ヶ月 ②個人の特長と個性に合わせた配属先の決定 ③配属後は先輩がしっかりとサポート このような万全の体制でお迎えします。 ここまで読んで少しでも、ほんの少しでも 興味を持ってくださった方! 本当に最高の仲間が集まっているのか ご自身の目で確かめてみませんか? お気軽にカジュアル面談にご参加ください。 ~ストーリー記事も毎週更新中~ ■カジュアル面談を対応する人事担当者は? https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/379802 ■会社の周りにはおいしいお店がいっぱい https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/388282
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