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エンジニア初心者必見!エンジニア目指すからには一流を目指さない?

未経験可|インフラエンジニア
Mid-career

on 2021-10-04

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エンジニア初心者必見!エンジニア目指すからには一流を目指さない?

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出羽 隆洋

「企業は人なり」

満田 直人

カリスマです!

神村 真莉奈

If you keep on believing The dream that you wish will come true

What we do

ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 4つの事業を展開しています <4つの事業展開> 【1】エンジニアリング事業 【2】ウェブサイト制作   ※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works 【3】受託事業 【4】販売代理店事業

What we do

ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 4つの事業を展開しています <4つの事業展開> 【1】エンジニアリング事業 【2】ウェブサイト制作   ※制作実績 https://www.smart-frame.jp/works 【3】受託事業 【4】販売代理店事業

Why we do

【経営理念】 全社員が主役で幸せになれる会社にし、 お互いを高め合う 1.基本姿勢は「謙虚」「誠実」「前向き」 「勤勉」であること 2.社員が家族や友人に自慢でき、 100年続く会社にする 3.社員に対する方針 ■会社の価値観に共感し、実践してくれる人 を求めます ■黙々と頑張る社員を必ず大切にします ■変化を恐れず挑戦する人には、何度でも チャンスを創出します ■若手の台頭を喜ぶ組織を目指します 社長を筆頭に楽しいことが大好きなメンバー がそろっています。 また、自分の幸せだけでなく、周りの幸せも 考えられるメンバーばかりです。

How we do

離職率2.9%!! 会社を辞めていく人はほとんどいません。 ソシアスでは、独自の教育カリキュラムで 新入社員教育に力を入れています。 当社入社の新入社員はほとんどが未経験。 ですので、未経験でも自信を持って現場に 入れるように・・・ 経験年数10年以上のベテランエンジニアが 直接研修を実施いたします。 エンジニアになるための基礎的な学習から ExcelやLinuxの研修など・・・ 豊富なカリキュラムでお迎えいたします。 また、当社には元教員や元アナウンサーなど 様々な経験を持ったメンバーがいます。 それぞれが、それぞれの経験をベースに 入社後のみなさまをサポートいたします。 研修だけでなく、その後のフォローも しっかり行います! ■担当課長や営業メンバー、メンターによる 1on1での面談 ■メールやラインワークスなどを使用した 連携環境の整備 今後は、社長に直接意見を言える意見箱 の設置なども検討しています。 「新入社員を寂しい気持ちにさせない!」 をモットーに・・・ メンバー一同全力でサポートすることを お約束いたします!!

As a new team member

今、最も需要のある業界といっても過言ではない、エンジニア。 手に職つけようとエンジニアを目指す方がどんどん増えています。 そんな時代で、ただエンジニアになるだけって、 正直微妙じゃないですか・・・? やるからには、技術力もあり、幅広い分野で活躍できる、 “一流のエンジニア” 目指したくないですか? 「確かにそうかも、、、」 一瞬でもそう思ったアナタ! ソシアスでエンジニアデビューしましょう!! ソシアスには未経験から一人前に、そして、一人前から一流へと 育成できる環境が整っています! 【未経験者でも一人前になれる環境がある】 ソシアスには、新人エンジニアに対して入社後1カ月かけて研修を行っています。 <研修内容> ・エンジニアリングの基本概念 ・インフラエンジニアとしての基本/専門知識 ・ケーススタディ など また研修後も、先輩社員のアシスタントとしてOJTトレーニングを行い、 わからないことがあってもすぐに相談できる環境があります。 研修からOJTまで、当社の経験豊富なエンジニアが、 アナタのエンジニアデビューをサポートします! 実際、当社に所属しているエンジニアも、 未経験から研修を経て一人前になったエンジニアが多く所属しているんです! (入社数年で管理職まで昇格した人もおります) 【多数の案件から自分の成長に合わせた案件を選択できる】 一人前になったあとは、 案件を通じて自分の実力を高めていくことになります。 実はそこでもソシアスならではの特長があります。 それは、多数のプロジェクトを抱えているため、 自分の成長に合わせた案件を選ぶことができるという点です。 ソシアスでは常に多数のプロジェクトを抱えているため、 エンジニアが自分に合わせた常駐先を選び、場数を踏むことができるんです。 なぜか? それは、代表の出羽をはじめとした上層部の技術力や仕事ぶりがお客様から評価され、 厚い信頼を得ているからです。 実際に某SIerや某大手のビッグプロジェクトに参画し、 表彰された経験が多くあります! (契約上、お客様名を書くことができないところはご了承ください・・・) それによって、常に多くの案件が舞い込んでくるため、 自分の成長テーマに合わせた案件を選ぶことができます! いかがでしょうか? 少しでも興味を持っていただけた方、まずはカジュアル面談しませんか? まずはお互いのことを知り合う時間に出来ればと思っております! ご応募お待ちしております。
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