【就活生向け】仕事ができるようになるための心構えとは？！

以前、勝手に新社会人に知ってほしいことを書きました。人は当たり前なことを大事にしなくなるものだから何事も当たり前だと思わずに、一つ一つの事柄を大事にしてほしいわけだ。そのうえで、たくさんの支えがあるから、君たちはやっと新社会人になれたわけで、その中で最も支えてくれた親御さんに「支える側になって行く」ケジメとして、感謝を表現してほしいと書かせてもらいました。とはいえ、新社会人になったとしてもやって行けるのかいけないのかをいつまでも心配するのが親ってなもんでね。だから今週は親から心配させないためにいち早く仕事ができるようになるための心構えを伝えたいなーって思う。　目次仕事ができる人たちの考え...

誰かの役に立つのに肩書も経験も関係ない！

どんな人だとしても何かしら価値を与えることは必ずできると思っている俺ではあるがとはいえ、それでも価値を出し惜しみしたり、出し方を間違えたりする人をよく見かけるから今週はまた価値の話を昔話も交えて、少し共有したいと思う。目次新卒1年目の過ちチームの最適化与えられる価値🙏新卒1年目の過ち俺は新卒1年目から営業マネージャーみたいな立ち位置に任命されてた。新卒なのに！？って思われるかもしれないけど、まぁ～このnoteを読んできてくれた人たちなら分かるかもしれないけど、俺が新卒で入社した会社は、なかなかの時代を生きてきた黒光りベンチャーだったからね。それでも俺は脳みそが単純だったから「マネージャー...

俺が見ている「面接のポイント」

新卒の最終面接をしているので、今回は・俺が面接している時にどういうポイントを見ているのか・どんな人なら採用したくなるのかこれを就活生と共有できたらいいなーって思います。あくまでも俺の観点ね。他のちゃんとした社長たちに通用するかはわからないから、参考程度で見てくれたらいいからね。目次前提自分と向き合ってきたか人のために行動ができるか価値観が合うか周りに感謝できるか前提まずはじめに、これは覚えておいてほしい。志望度が低いのに、選考が何となく進んだから内定欲しさに受け進む場合。これは最終面接でほぼ落とされると思っていいかもね。異性のそれと同じで、自分に気がないことはこっちにも伝わるものだ。最終...

今週のおすすめ【研修内容紹介・社員インタビュー・就活生向け記事】Vol.12 注目ストーリー5選！

「文系・初心者からシステムエンジニア志望だけど、何から見ればいいの？」という方へ。”未経験からエンジニアへ”そんな言葉をよく見かけるけど、未経験から大丈夫なのはなぜ？と疑問に持つ方も多いはず。そんな疑問を持つ皆さんに向けて、研修内容とその研修を得て活躍している先輩のインタビュー記事を紹介します✨入社してからどんな研修を受けるのか、ぜひチェックしてみてください👇研修の紹介📚✏️ビジネスマナーから始まり、IT基礎を抑えてしっかりアプリ開発までみっちりの研修！この研修のおかげで未経験からでも実務をこなしていけます！3週間の座学を経て、最後はグループでWebアプリ開発をガンガンしていくので楽しさ...

今週のおすすめ【開発業務紹介・社員インタビュー・就活生向け記事】Vol.11 注目ストーリー5選！

「文系・初心者からシステムエンジニア志望だけど、何から見ればいいの？」という方へ。27卒で就活を本格どうした皆さんへ開発業務や代表から就活への考え方・社員インタビューをピックアップ！文系や未経験の方でも読みやすい内容を中心に紹介しています。ぜひチェックしてみてください👇新卒3、4年目文系大学出身メンバーが営業課題解決のシステム開発に挑む💻実際にシステムエンジニアの業務内容やどんなところにつまずくのが赤裸々に綴っています。。。読んでいてクスって笑えながらも、エンジニアとして活躍するためにはシステム開発してみて実践をしみこませることが大切だと分かる記事です！前編と後編にわかれているので、気軽...

【社員について】2025年新入社員について調べてみた🔍

スピードリンクジャパン人事の永井です！2025年には・新卒7人・中途8人の新しい仲間が増えました～✨さて今回は、そんな新しい仲間についてどんな傾向があるのかアンケートを協力してもらい5つの項目を回答してもらい調べてみました！・血液型・MBTI（巷で流行っているらしいアレです）・出身地・1人暮らし or 実家暮らし・色々と、、、さっそく1つずつ、どんな結果になったのか見ていきましょう～！！！【結果発表】血液型の割合を見ていましょう～！割合が多かったのはO型でした！！！日本人で一番多い血液型はA型で全体の約40％、O型は約30%、B型は約20%AB型は約10%といわれていまするらしいのですが...

【2025年6・7月 部活動】各部活動の6・7月の様子をお届け📣

22期のスピードリンクジャパンの部活動は下記5つが活動を行います✨・ボードゲーム・サッカーフットサル・アウトドア部・ダーツ部・キックボクシング部そんな部活動の7月の様子を各部員から聞いたのでお届けします📣🎮ボードゲーム部📣：新卒1年目五十嵐くんに活動についてお聞きしました！7月13日に今期初のボードゲーム部の活動を恵比寿本社で行いました🙌✨ソクラテスラ、コードネームなど会社にあるボードゲームを6人で楽しみました！コードネームは2チームに分かれて25枚のワードカードから自分のチームの正解カードを当てるというゲームです。スパイマスターがヒントを出して諜報員がカードを当てていくのですが、選んだ...

【就活生向け】これから成長するマーケットは？IT業界のこれからは？

今回はそれらに続けて、成長するマーケットってどんなところだろうかって話をカキコしたいと思う。目次マーケットの基本IT業界のこれから①マーケットの基本成長するマーケットってどんなところなのかを考えるって、なかなか難しいよね。社会経験のない学生さんからしたら、見当もつかないかもしれない。でも意外とそんなに難しいことじゃない。そのサービスが欲しいって思う人が、サービスを提供する人を上回っていれば、基本的にそのマーケットは成長し続けるだけの話なんだ。すげー不謹慎だけど、例えをすると葬儀屋のニーズって増えるよって話。どうあがいても日本は高齢化社会へまっしぐらなんだから、その分老人が増えれば亡くなる...

今週のおすすめ【エンジニア特集】Vol.10 ”承諾”迷っている？納得内定に向けて！

就活も終盤のこの時期！・内定は複数持っているが決めきれない・本当にこの業界、業種で活躍できるの不安・決め手を何をしていいのかわからない・業界を変えてみて就活まだうまくいっていない、、、そんな皆さんに参考になるような、うちの新卒1年目〜3年目社員のインタビュー記事をご紹介✨🧪 公務員志望から変更！決め手は完全に「人」！まずは新卒3年目の社員です。元々は理科教員を志望していますが、公務員試験の結果を受けて業界を変更へ！また、まったく新しいことに挑戦できるのは今だけかもしれないと思い、最終的にはIT業界へ。新たなチャレンジも今しかない！また、今まで勉強してきた業界と繋がりが深いにもIT業界。業...

【制度】アゴトーーク！シーズン2とは？？社員の声を拾い上げて納得を作る場✨

2024年10月より再スタートした”アゴトーーク！シーズン2”について紹介します！社長と社員が交流できる、話せる場があるのは規模感が小さめな会社ならではないでしょうか？代表の考えに共感したり、代表が好きで入社してくれる社員が多いので嬉しい機会ですね！目次１，アゴトーーク！ とは２，アゴトーーク！シーズン2開始の背景３，アゴトーーク！シーズン2の流れ４，アゴトーーク！シーズン2の様子、感想■アゴトーーク！ とはアゴトーーク！は2017年～2019年まで下記を目的とし当時の別宅や本社で40回近く開催されていました！・代表のの言葉、考えを知る・社員の疑問を解決する文字では伝わりずらいので、会話...

【就活生向け】就活生よ、会社選びは本当にそれでいいのか？

27新卒採用が動き始めるので、就活始めたてで悩める就活生向けに書いてみるね。学生さんからしたら将来に対する期待や葛藤とかがいろいろとある時期なんだと思うんからね。・やりたいことは何なのか？・将来どうなりたいのか？　・稼げるか、やっていけるのか？・学校で学んだことが通用するのか？いろいろと思いながら就活をするじゃんかね。でも、心のどこかで本当は働く意味なんてよく分からなくて、働かなくていいのなら働きたくないじゃんか。だけど、周りの皆が就活するわけだし、親にも心配されたくないし、流れに押されて就活するじゃん。最終的には皆、口揃えてご飯食べるために働くって言いながら、自分を妥協させていくよね。...

今週のおすすめ【エンジニア特集】Vol.9 4月に入社したピカピカの新卒社員インタビュー🎤入社の決め手とは？！

今回は、SpeedLink Japanに入社を決めたばかりの新入社員の声をまとめてみました。まだまだ就活中やこれからインターンを始めて就活本格化させる皆さんに役に立ったら嬉しいです、、！💭 人生の挫折から裏方で支えるIT業界に憧れて！野球一筋でプロも夢ではない、、、そんな彼がなぜIT業界に来た理由とは？🗣️「高校まで続けた野球だったが、試合中に起きた大きな怪我によって野球の道が途絶え、大学にも行くことが出来ないほど落ち込みました、、、」追いかけていた夢や目標から再スタート考えている方必見です！！💭理念「人の価値の最大化」に共感！会社の考え、想いに共感を最重要！！一緒に働く人が同じ方向に向...

【就活生向け】就活は恋愛と同じ？！俺流、企業の選び方！

今回は会社選びに迷われてる子のために　ちょっとおじさんがなんか書く事にする。■会社の選び方この時期、巷ではサマーインターンなるものがあると聞く。夏休みを使った職場体験と言ったところなんだろうかね。また、オープンキャンパスならぬオープンカンパニーがあるとか　面接なのか、面接じゃないのか　どっちなんだよ！って思っちゃうカジュアル面談もあるとか・・・俺が学生の時に比べると就職活動のバリエーションはかなり多岐にわたる。これも多様化の時代だからこそなのか。なんでもかんでも横文字にすればいいってもんじゃないんだけど、良い人材を獲得するのに企業もあの手この手で必死だということだろうね。業種、業態、職種...

今週のおすすめ【エンジニア特集】Vol.8 エンジニアの1日をのぞき見！密着レポート第2弾

「Webエンジニアってどんな1日を過ごしているの？」皆さんから良く質問をいただく”エンジニアの1日”についてお届けします！若手エンジニア2名の1日をご紹介！皆さんの想像通りPCをカタカタしている時間が長いのでしょうか？💻①開発エンジニアの1日　業務内容：銀行システム開発、言語：Java、新卒8年目SES10:00　始業保守と開発案件を並行して行っているので、朝一で障害発生有無などを確認しています。10:30　朝会進捗状況を確認して今後の動きを決めたり、チーム内で情報共有などをしています。12:00　お昼休み職場のラウンジでお弁当を買って食べたり、外のお店に食べに行くこともあります。13:...

【就活生向け】なぜ働くのか？そこから得られるものは？

迷える就活生向けに書こうと思います。働くとは何か、なぜ働くのか、を一緒に考えたいな～って思う。ご飯を食べるためにハタラク？俺は年間でたくさんの学生さんに会うから　よく感じることは、学生の皆、　「可能なら就職をしたくない」と思っているということだ。一部気合の入った学生がいるのも確かなんだけど、まぁ～圧倒的に少数派だ。少なくとも　俺自身も20年ほど前、就活当時は就職したくねぇーって思っていた。学費と生活費を自分でやりくりしていた時点で　働くということは　俺には　すでに　ご飯を食べる（ライスワーク）ための手段だったからだ。そういう俺は、「なぜハタラクのか」を考えずに働きだしたし働きだした会社も...