就活生向け

給与を上げるのに必要な２つの「価値」とは？！

誰もが「今の自分の給料を上げたい！」と考えていると思う。今回は実際にどうやったら給料が上がるのかについて、ニつの視点から皆さんのヒントになれればな～とカキコしたいと思う。いきなりでごめんだけど俺はサッカーのキング・カズこと三浦知良が好きだ！！え？しらねーよ！？お前のオシとか興味ないよ！って思って...

【就活生向け】仕事とプライベートは分けられるのか？

仕事はまず　少しでいいからできるようにならないと好きが始まらない　と書きました。それはそのモノゴト自体が楽しいって感じることはほとんどなくて、何かしら出来た自分に対して　（自分にとって）周りが良い反応をしてくれるから、好きになるわけだ。無人島で株のトレーダーが毎日PCと睨めっこしながら数億稼いだとして、フ...

【就活生向け】若者のやりたいことが見つからない、その理由とは？！

最近格闘家って紹介させることが増えてきた・・・💦 自分で自分のことを格闘家っていうのはまったくしっくりしてはいないけどね台湾でのプロ試合が終えてから、改めて自分がただのおじさんだな～って認識させられるだって、負傷したところの治りが遅いの遅いの・・・その間何もトレーニングしないのも嫌だから、痛んでな...

【就活生向け】退職代行！？その功罪とは。

渋谷を歩いてたら ”もーむり、もーむり”　って　大型宣伝カーが通って行った。なんだろうな～って思ったら退職代行の宣伝だった。「悲しいかな」今までもうちに新卒として入社してきた子で　 2回退職代行を使われたことを思い出した。俺は自分でブラック企業だって言ってはいるものの実際は割と話せる会社にしてき...

【就活生向け】インターンの意味合いと廃止に潜むAIの影響とは？！

三菱地所さんが27年の新卒採用においてインターンを実施しないと発表をした。新卒採用のプロセスの中でインターンは限られた優秀な学生を早期に囲い込むための手段として各社人事があの手この手でしのぎを削るこの青田買いシステムに大手が待ったをかけた形だ。この件をうちの人事が気になって俺に質問して...

どのコミュニティに属するかで成長は変わる

うちの次男は山梨の高校（寮）に入学した。わが家には子供がたくさん居るにもかかわらず一抹の寂しさを感じてしまうのは親だからなんだろうか。長男が先に家を出てるからわが家では唯一のゲーム友達だったしね。次男が入寮する際に俺は初めてその高校にお邪魔させてもらった。目次寮生活勝ち癖・負け癖どのコミュニテ...

【就活生向け】”配属ガチャ外れ”　を引いたときのサバイバル法！

新卒の配属ガチャに外れたら　会社を辞めるべきなのか？俺の答えはシンプルだ。「ブラックなら即やめ、それ以外なら全部ナシ」ここから先は格闘おじさんの説教タイムだから　聞く覚悟がある人だけ　読み進めてね（笑）結論で言うと入社前の約束と違うとか会社側と対話がちゃんと出来ないようなブラックな環境であるな...

【就活生向け】仕事ができるようになるための心構えとは？！

以前、勝手に新社会人に知ってほしいことを書きました。人は当たり前なことを大事にしなくなるものだから何事も当たり前だと思わずに、一つ一つの事柄を大事にしてほしいわけだ。そのうえで、たくさんの支えがあるから、君たちはやっと新社会人になれたわけで、その中で最も支えてくれた親御さんに「支える側になって行く」ケジメ...

【就活生向け】就活生諸君！仕事場は所詮コミュニティなんだから、「自分の価値観」が合うところにしなよ。

就職活動をしている学生さんからしたら、将来に対する期待や葛藤などいろいろとある時期なんだと思うんだよね。そんな学生さんにカキコしてみるの巻。目次１，働く＝米働（ライスワーク）？２，会社選びで大事なこととは３，社会経験がないからこそ頭で理解するのではなく身体で感じ取る４，企業は所詮、コミュニティ働く＝...

【就活生向け】初任給を現金手渡しにする意味とは？！

わが社では新卒の初任給を現金で手渡しをしている。それをもって親御さんに全額渡してもらうことになっている。これは新卒の採用面接時の入社条件として　やってくれる人だけを会社に入れている。今時、現金で封詰めはハッキリ言ってめんどくさい。ネットで数字入力して送信すれば楽なんだけどね。なんで、現金で渡して親...

【就活生向け】社会人になる皆に知っておいてほしいこと！

就活を始めた人や社会人になった人は、自分の将来への期待とか、通用するかどうかの不安とかで胸いっぱいな時期かもしれないね。今までは支えられた側だったのが、これからは自分自身を支える人生がスタートするわけだ。この道のりを進みながら、いずれは他人を支えられる人になっていくんだろうね。大人の皆がやってこれたのと同じ...

【就活生向け】仕事を好きになる為に「できる」を増やす

今週はちょっと　違う角度で書き出すね。目次うちの次男と三男のお話成長に必要な要素"ハマる"こと新入社員のみなさんに意識してほしいこと PS：うちの次男と三男のお話うちの次男（中３）はサッカーがちょっとばかし上手でサッカーの名門高校から声ががるほどだ。父としてはちょっと自慢なんだ。小学校低学年から...

【就活生向け】どんなIT企業を選べば良いか？社会で必要とされる「マーケティング力」

前回は技術革新が起こってもつぶしが効く仕事に就いた方がいいよ。そうしないといきなり新しいテクノロジーがやってきて、急に今までの努力が水の泡になっちゃうからマジでビビるよ～。だからそうならないように、なるべく技術革新しなさそうな業種もしくは　革新を起こす側に軸足を入れた方がいい。そういう意味でIT業界という選択肢...

【就活生向け】時代の先を見て、コンピュータに指示を出す人間になろう！！！

以前働く業界を選ぶなら成長するマーケットを選んだほうがいいよ！って話の流れから、どうせ成長市場を選ぶのなら中でもIT業界が良いよって珍しくポジショントークをさせて頂きました。何度も念を押すようだけど、俺はIT業界だからな！！ｗ今回はなぜIT業界が良いのか、大事なコトを一つ付け加えたいと思います。目次 ...

【就活生向け】就活は恋愛と同じ？！俺流、企業の選び方！

この夏休みももう少しで終わるいわば就活の最終コーナーを回ったところだろうからまだ内定が取れてない学生さんはほんと焦るよね～今回は会社選びにまだ迷われてる子のために　ちょっとおじさんがなんか書く事にする。 ■会社の選び方この時期、巷ではサマーインターンなるものがあると聞く。夏休みを使った職...

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