【25新卒インタビュー】チーフへ駆け上がった新卒2年目。自ら動き、チャンスを掴み取るエンジニアのキャリア論

皆さんこんにちは！クイック・ネットワーク採用チームの清水です。今回は、開発部 第三開発チームでチーフとして活躍する、寺田恭さんにインタビューを行いました。2025年に大阪大学外国語学部を卒業し、新卒でクイック・ネットワーク株式会社へ入社した寺田さん。文系学部出身ながら、エンジニアとしてキャリアをスタートさせました。入社1年目からフロントエンド・バックエンドの両方に挑戦し、入社半年ほどでポイントシステムの設計・開発を担当。2年目となった現在は、開発だけにとどまらず、現場の方とのMTGや日頃のコミュニケーションを通じて業務への理解を深め、現場に深く入り込みながら、課題の発見から改善施策の提案...

【社員インタビュー】新卒4年目で社内最年少部長に就任！MVPを獲得した若きリーダーが目指す「圧倒的成長」と「常勝軍団」の未来

こんにちは。採用チームの清水です。今回は、社内最年少で法人営業部 部長に就任し、2026年4月の全社総会でMVPを獲得された新卒4年目の政木さんにインタビューしました！営業時代のギネス記録更新、採用チーム特命担当を経て、再び営業の最前線へ。法人営業部 部長としてチームを率いる中で生じた心境の変化、泥臭いチームビルディングの裏側、そして目指す組織像についてたっぷり伺いました。〈政木さんのプロフィール〉2023年 3月 近畿大学卒業2023年 4月 クイック・ネットワーク株式会社に新卒入社2023年 7月 法人営業部立ち上げに携わる2024年 11月 採用チーム特命担当を兼任2025年 12...

新卒2年目でチーフへ、私が成長できた理由とは？～内定者インターン生から、事業を動かすエンジニアへ～

皆さんこんにちは。採用チームの片山です。今回は、SellCa事業本部 マーケティング部 開発ユニットで活躍する奥原さんにインタビューしました。2025年に大阪大学基礎工学部を卒業し、新卒でクイック・ネットワークへ入社。現在はマーケティング開発やSEO領域を担当しています。学生時代からクイック・ネットワークで内定者インターンとして働いていました。今回は、就職活動のことから、内定者インターン、入社後の経験、そして現在の仕事まで、これまでのキャリアについて聞いてみました。Profile奥原 駿汰（おくはら しゅんた）2024年4月 当社の内定者インターンに参加。開発部で経験を積む。2024年1...

【社員インタビュー】正社員8か月でチーム長に昇進　～前職の経験を活かせる環境とは～

こんにちは。インターン生の神田です。今回は2024年12月に入社された西川さんにインタビューしました。これまで美容師アシスタント、イベントスタッフ、経理事務、コールセンターなど、複数の職種を経験。クイック・ネットワークには、カスタマーサクセスチーム（以下、CSと記載）のアルバイトとして入社し、業務改善への積極的な姿勢と判断力を評価され正社員に登用。現在はチーム長として、イレギュラー対応の判断や最終決裁を担っている。経験が自然と活きるCS業務の魅力研修から実務へ。CS業務を支える日々の工夫未経験で直面した判断の難しさアルバイトからチーム長へ。仕事も私生活も、自分らしく向き合う働き方CSで働...

【社員インタビュー】「余裕だったことは一度もない」創業期の現場で鍛えられた成長哲学

創業期の混沌とした現場、成果へのプレッシャー、数えきれない壁を乗り越えながら、売却アドバイザリー部の部長に就任。山本隼士さんが大切にしてきたのは、一貫して「逃げずに泥臭く挑戦し続けること」でした。現場で鍛えられ、挑戦の最前線に立ち続けてきたからこそ語れる言葉と、企業の成長に本気で向き合う姿勢。今回は、そんな山本さんに、これまでのキャリアや仕事への向き合い方、そして一緒に働きたい人物像について話を聞きました。＜山本 隼士さん　プロフィール＞2017年12月　クイック・ネットワーク入社2018年3月　売却アドバイザリー部にて活動開始2018年8月　加盟店（バイヤー様）開拓営業を兼任2018年...

【会社の歴史】クイック・ネットワークが成長し続けられる理由と背景

こんにちは！クイックネットワーク株式会社で内定者インターンをしている寺﨑です！今日は、私たちが掲げる「Drive the future（未来を加速させる）」というPurpose（存在意義）と、「日本発グローバルプラットフォームを創造する」という大きなVisionについて、その裏側をまるっとお話しします！HPにある、クイックネットワーク株式会社の設立から、2024年の累計申込者数20万人突破までの沿革は、なんだか淡々としていて、「この数字の裏で、実際何があったの？」って疑問に感じませんか？私自身、沿革の詳細についてとても気になっていたので、改めてクイックネットワークが設立されてからどのよう...

【行動指針・文化】強い組織は“行動基準”でつくられる──クイック・スタイル14項目と実践例

皆さん、こんにちは。社長室 採用チームの片山です。今回は、人事評価制度の基盤にもなる当社の行動指針【クイック・スタイル】についてご紹介します。企業が成長していくうえで、戦略や仕組みづくりはもちろん重要です。しかし当社では、それ以上に“日々の行動をどう積み重ねるか”という【人】と【行動指針】を大切にしています。社員一人ひとりがどのような意識を持ち、どのような価値観を基準に日々の業務を進めているのか。その核心を、今回はお伝えしていきます。気になる方は、【人事評価制度】も併せてご覧ください！クイック・スタイルについて【判断軸】【業務・活動の軸】【人間性（クイッカー）】まとめクイック・スタイルに...

【社員インタビュー】挑戦の先に成長がある。営業から採用へ、職種を超えて挑み続ける3年間

こんにちは。インターン生の神田です。今回は2023年4月に新卒入社された政木さんにインタビューしました。入社以来、営業と採用の両面で成果を積み上げてきた政木さん。異なる領域での挑戦を通して、どのように成長を重ねてきたのか。その歩みと、今の仕事に対する考えを伺いました。〈政木さんのプロフィール〉2023年 3月　近畿大学卒業。　2023年 4月 クイック・ネットワーク株式会社に新卒入社。2023年 7月 法人営業部立ち上げに携わる。2024年 11月 採用チーム特命担当と両立。ゼロからのスタートで、“営業の型”をつくる“やり切る力”が、職種を越えて活きる尊敬する人たちから学ぶ、リーダーの在...

【社員インタビュー】チームを動かす立場へ —入社3年目、視点の変化—

こんにちは。インターン生の神田です。今回は2023年4月に新卒入社された中村日咲さんにインタビューしました。 スピード感あふれるキャリアのスタートから3年。入社3年目を迎えた中村日咲さんに、これまでの挑戦と成長、そして“マーケターとしての現在地”についてお話を伺いました。チーム全体を動かす立場へ初めてのプロジェクトマネージャー就任、眠れぬ夜を越えて「仮説を立てる力」と「調整力」が、マーケターの土台に次なるステージへ。リーダーとしての成長を就活生にメッセージインタビュアーより＜中村 日咲さんのプロフィール＞2023年3月 立命館大学卒業、4月にクイック・ネットワーク株式会社に新卒入社。新卒...

【就職活動・選考体験談】迷いながら見つけた“自分軸”—焦りの就職活動を変えた、クイック・ネットワークとの出会い—

2025年に名古屋大学を卒業し、新卒でクイック・ネットワーク株式会社に入社した山田莉子さん。 30社以上の企業を見てきた就職活動は、業界や職種が定まらず苦悩・苦戦の日々でした。そんな彼女がクイック・ネットワーク株式会社と出会い、見つけた自分軸や将来ビジョン、そして最終的に当社を選んだ理由に迫ります。＜山田 莉子さんのプロフィール＞2021年　名古屋大学入学。未経験でプログラミングサークルに所属。2023年　夏から本格的に就職活動を実施。　　　　インターンシップや合同説明会など30社以上の企業を見る中で、　　　　軸が定まらず就職活動に苦戦。2024年6月　エンジニア合同イベントでクイック・...

【内定者インターン経験記】就職活動の不安を“挑戦の原動力”に変えて—内定者インターンで見えた成長のリアル－

こんにちは！クイックネットワーク株式会社26卒内定者の寺﨑です。今、まさに就職活動を意識し始めた皆さん。 将来への期待と同時に、「自分に合う会社って？」「社会人としてやっていけるかな…」そんな不安も感じていませんか？何を隠そう、半年前の私も皆さんと同じでした。私は「若いうちから裁量権を持って成長したい」という軸で就職活動をしていましたが、同時に「スキルもない自分が、いきなりビジネスの現場で通用するんだろうか」という大きな不安も抱えていました。でも、この会社と出会い、今では「入社が待ちきれない」と心から思っています。今日は、私が「ここしかない！」と入社を決めた理由、そして内定者インターンと...

【オフィス紹介】「日本発のグローバルプラットフォームを創造する」をビジョンに掲げるスタートアップのこだわりのオフィス紹介

クイック・ネットワークは事業拡大・従業員数増加に伴い、2023年3月に本社を移転しました。今回は、弊社のこだわりのオフィスを紹介させていただきます。オフィスのコンセプトコンセプトは「社員が元気で明るい気持ちになれる空間」です。シックで落ち着いた雰囲気ではなく、カラフルな椅子にしたりするなど、明るい基調のオフィスにしています。また、社員同士の活発なコミュニケーションが生まれやすいようにフリースペースは広めに作り、明るいオフィスにするために自然光が沢山入るように大きな窓を沢山作っています。エントランスエントランスはご来社頂いた方に1番に見て頂く場所。オープンでクリーンな印象の仕様にしています...

【トップメッセージ】クイック・ネットワークが成し遂げたい世界とは？

私たちクイック・ネットワークは、「日本発のグローバルプラットフォームの創造」をビジョンに掲げ、CtoB、BtoBにおけるプラットフォーム事業を展開しております。創業以来、旧来の業界の流通構造を大きく変える革新的なサービスにて、右肩上がりに急成長を遂げてきました。今回は代表の田畑に、創業に至った経緯や叶えたい世界、会社として目指す未来について聞いてみました。プロフィール田畑 翔利 　クイック・ネットワーク株式会社　代表取締役1989年、兵庫県生まれ。立命館大学卒。 学生時代から車関連事業でビジネスに携わる。 2014年にインターネット広告事業を行うベンチャー企業に入社。 コンサルタントを経...

【社員インタビュー】家庭と仕事を両立し、信頼とサポートの職場でキャリアを再スタート

Quick事業部 商談チーム チーフ／宮川さん2024年4月1日入社、現在はQuick事業部 商談会員サポートチームのチーフとして、商談サポート業務に携わる一方で、後輩の育成やチーム運営にも力を注いでいます。■Quick事業部とは、、車販売業者の流通を共通化するBtoBプラットフォーム『Quick×Quick』車販売店の中古車在庫を共有在庫化することで、車を買いたい業者の要望に幅広く応えることが可能になり、かつ販売店側の販売機会損失防止、在庫コスト削減を実現。在庫管理、顧客管理等、査定アプリなどSaaSとしての機能も持っています。💡前職の販売職からオフィスワークへ——転職活動を始めた理由...

【社員インタビュー】自信ゼロの新卒が若手女性リーダーに！？当事者意識を持つことで急成長した私の働き方

今回は、2023年新卒入社でリードジェネレーションチームのマネージャーを務める宮本さんにインタビュー！彼女のキャリアの歩みや仕事への向き合い方についてお話を伺いました(^^)/　リードジェネレーションチームは、SellCaへお問い合わせいただいたお客様に対して、電話でご連絡を差し上げ、車両の査定（検査）日程を調整する役割を担っています。お客様にとって「大切なクルマを初めてネットで売る」というケースも多く、不安を解消し、安心してご利用いただけるよう、サービス内容や流れのご説明を丁寧に行うことを大切にしています。― まず、現在のプロフィールと最近の趣味を教えてください2023年に新卒で入社し...