株式会社PR TIMES

"ユーザーと企業のコミュニケーションを今の時代に合わせてスマートにする"ことを目指し カスタマーサポートツール「Tayori」を運営しています。 サービス立ち上げから現在まで、デザイナーをメイン担当として、エンジニア・営業と連携しながら業務を進めてきました。 今回、成長を加速化させるべく、利用価値を高める機能開発や、測定可能な改善に取り組める方を探しています。 開発環境はアジャイルで、データを元に改善策を実行します。 ◆求める経験・スキル ・何らかのWebサービスを開発、公開した経験 ・実システムにおける要件定義、仕様策定の経験 ・フレームワークを用いた開発経験 ・機能の設計から開発・運用までの幅広いスキル ・RDBMSの利用経験 ◆歓迎する経験・スキル ・Ruby on Railsによる開発経験 ・JavaScriptの経験(特にjQuery,CoffeeScript) ・自社Webサービスの開発、運用経験 ・サービスの障害時対応の経験 ☆PR TIMESのMissionやValuesに共感できる方を求めています！ 「WWW誕生から20年。変わらないもの」篇_Tayori ウェブムービー https://youtu.be/d2xbxGWTtsw

当社は、日本最大級のプレスリリース配信サービスの運営を中心に、企業と生活者をニュースでつなぐプラットフォーム事業を展開しております。 2007年にサービス開始し、 2018年5月には利用企業社数2万3千社を突破。 国内上場企業の28％超にご利用いただいています。 当社の事業を通じて、ニュースの主役を変え、企業の情報発信をより楽しく、さらに働く人を前向きにしたいと考えています。 2016年3月にマザーズ上場を果たし、当社は第二創業期という転換点にいます。ひとつの大きな節目を迎え、気持ちを新たに、よりよいサービスの創造を追求し、社会的課題に挑戦したいと考えています。 PR TIMESのエンジニアは設計やプログラムを書いているだけではありません。 自社のサービスを拡大しイノベーションを起こしていくために自ら考え動いていきます。 【必須スキル】 ・Webサービスの開発・運用経験 ・機能の設計から開発・運用までの幅広いスキル ・Ruby、PHPなどの言語での高度なコーディング ・データベース設計 【歓迎するスキル】 ・サービスの障害時対応の経験 ・Elasticsearchなど全文検索の経験 【求める人物像】 ・知的好奇心のある方 ・自己マネジメントの出来る方 ・自ら考え業務範囲を越えてチャレンジできる方 ・新しい技術を追いかけ実践できる方

PR TIMESのフロントエンド・エンジニアはただのHTML・CSSコーダーではありません。 ユーザーが使いやすいUIを実現するためにJavascriptやCSSでアニメーションを取り入れたり、バックエンドと綿密な連携をおこなうフロントエンドを作ります。 また、自社のサービスを拡大しイノベーションを起こしていくために自ら考え動き、UI・UXから設計・コーディングまで行います。 【必須スキル】 ・Webサービスの開発・運用経験 ・機能の設計から開発・運用までの幅広いスキル ・HTML, CSS, JavaScriptを用いたUIのコーディング ・スクリプト、CSS等を用いたUIアニメーション作成のスキル ・Ajaxなどを用いてAPIと連携することができる 【歓迎するスキル】 ・CoffeeScript、TypeScript、Sassなどのメタ言語を用いたコーディング 【求める人物像】 ・知的好奇心のある方 ・自己マネジメントの出来る方 ・自ら考え業務範囲を越えてチャレンジできる方 ・新しい技術を追いかけ実践できる方

当社は、月間1,100万PVを誇る日本最大級のプレスリリース配信サービスの運営を中心に、企業と生活者をニュースでつなぐプラットフォーム事業を展開しております。 2007年にサービス開始し、 2018年5月には利用企業社数2万3千社を突破。 国内上場企業の28％超にご利用いただいています。 当社の事業を通じて、ニュースの主役を変え、企業の情報発信をより楽しく、さらに働く人を前向きにしたいと考えています。 2016年3月にマザーズ上場を果たし、当社は第二創業期という転換点にいます。ひとつの大きな節目を迎え、気持ちを新たに、よりよいサービスの創造を追求し、社会的課題に挑戦したいと考えています。 PR TIMESのエンジニアは設計やプログラムを書いているだけではありません。 自社のサービスを拡大しイノベーションを起こしていくために自ら考え動いていきます。 【必須スキル】 ・Webサービスの開発・運用経験 ・機能の設計から開発・運用までの幅広いスキル ・Ruby、PHPなどの言語での高度なコーディング ・データベース設計 【歓迎するスキル】 ・サービスの障害時対応の経験 ・Elasticsearchなど全文検索の経験 【求める人物像】 ・知的好奇心のある方 ・自己マネジメントの出来る方 ・自ら考え業務範囲を越えてチャレンジできる方 ・新しい技術を追いかけ実践できる方

当社は、月間1,100万PVを誇る日本最大級のプレスリリース配信サービスの運営を中心に、企業と生活者をニュースでつなぐプラットフォーム事業を展開しております。 2007年にサービス開始し、 2018年5月には利用企業社数2万3千社を突破。 国内上場企業の28％超にご利用いただいています。 当社の事業を通じて、ニュースの主役を変え、企業の情報発信をより楽しく、さらに働く人を前向きにしたいと考えています。 2016年3月にマザーズ上場を果たし、当社は第二創業期という転換点にいます。ひとつの大きな節目を迎え、気持ちを新たに、よりよいサービスの創造を追求し、社会的課題に挑戦したいと考えています。 PR TIMESのフロントエンド・エンジニアはただのHTML・CSSコーダーではありません。 ユーザーが使いやすいUIを実現するためにJavascriptやCSSでアニメーションを取り入れたり、バックエンドと綿密な連携をおこなうフロントエンドを作ります。 また、自社のサービスを拡大しイノベーションを起こしていくために自ら考え動き、UI・UXから設計・コーディングまで行います。 【必須スキル】 ・Webサービスの開発・運用経験 ・機能の設計から開発・運用までの幅広いスキル ・HTML, CSS, JavaScriptを用いたUIのコーディング ・スクリプト、CSS等を用いたUIアニメーション作成のスキル ・Ajaxなどを用いてAPIと連携することができる 【歓迎するスキル】 ・CoffeeScript、TypeScript、Sassなどのメタ言語を用いたコーディング 【求める人物像】 ・知的好奇心のある方 ・自己マネジメントの出来る方 ・自ら考え業務範囲を越えてチャレンジできる方 ・新しい技術を追いかけ実践できる方

当社は、プレスリリース配信サービスのPR TIMESだけでなく、様々なサービスを提供しています。 当社のデザイナーとして、様々なプロダクトを横断しながら、各プロダクトオーナーと連携して、UI/UXデザインを設計構築していただきます。 私たちは、よりよいサービスを目指して、日々挑戦し続けています。 デザイナーとして複数のプロダクトに関わり様々な経験ができることにワクワクし、私たちと一緒に世の中へ挑戦することに高揚しながら、新しい未来に向かって共に歩んでくださる方を募集いたします。 【必須のスキル】 ・Sketch、Photoshop、Illustratorなどを使用したUIデザイン実務経験2年以上 ・UXデザインの設計から構築までの実務経験 ・プロダクトの企画・設計のワイヤーフレームへの落とし込みの実務経験 【歓迎するスキル】 ・KPIを意識して継続的な改善を進めることが出来る ・マイクロインタラクションの知識(After effectsなどSVGアニメーション製作の経験) 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・ビジュアルだけではなく設計からデザインを考えることができる方 ・当社Valuesに共感できる方

現在、若手のPR TIMES LIVE/TV事業責任者と動画ディレクターを中心とする5名チームが、他部署と協力しながら日々WEB動画を制作・配信しています。ここ最近、案件数が伸びてきており、増産体制を整えてさらなる成長を加速させるために、動画制作ディレクターを募集します。 クライアント企業は大企業からスタートアップ、業種業界も幅広いので、毎日変化を楽しみながらWEBニュース動画の可能性にチャレンジできます。テレビ業界や動画業界で培ったスキルを活かして、配信効果が出てクライアントや視聴者の喜びを間近に感じれられる環境で活躍しませんか。 撮影・編集スキルを求めていますが、それ以上に企画やサービス改善に挑戦したい方も大歓迎しています。ご自身のアイディアをダイレクトに反映し、裁量を持って働くことができる職場です。 【PR TIMES LIVE/TV　制作事例】 ・よしもとクリエイティブ・エージェンシー「NO BORDER」制作発表会見 LIVE配信｜https://prtimes.jp/tv/detail/845 ダイジェスト動画｜https://prtimes.jp/tv/detail/846 ・AIカンファレンス「THE AI 3rd」 事前LIVE告知｜https://twitter.com/PRTIMES_TV/status/1093728199090098178 事後ダイジェスト動画｜https://twitter.com/PRTIMES_TV/status/1095652937974480896 ・JTB、ラグビーワールドカップ2019TM日本大会観戦券付ツアーを販売開始 リポート取材動画｜https://prtimes.jp/tv/detail/707 ・セイコーウオッチ2019限定モデル発売 素材活用動画｜https://prtimes.jp/tv/detail/703 ・「(X)S.M.L」2019-20AWファッションショー予告 素材活用動画｜https://prtimes.jp/tv/detail/797 ・毎日更新！ランキング https://prtimes.jp/tv/detail/849 【主な使用機材】 ① SONY系カメラ　（FS5) ② 一眼レフ系カメラ (Canon, Sonyアルファ, Lumix） 【主な編集ソフト】 ① Premiere Pro ② After Effects ③ Photoshop, Illustrator ④ Final Cut Pro 少しでも興味をお持ちいただけるようでしたら、 是非気軽にご応募ください！まずはカジュアルにお話ししましょう！ また、業務委託など外部から動画制作をお手伝いいただける方も随時求めています。

カスタマーリレーションズ本部では、提供する各サービスを適切にご利用いただくためのカスタマーサポートの役割を担っています。カスタマーサポートではお客様からの問い合わせがトリガーになることから、受動的なお仕事というイメージが持たれやすいです。 しかしながら、受動的なお客様サポートに留まらず、サービスの利用を通し成果や成功が最大化するよう能動的に導くことができる、そしてお客様の成功に向け一緒に伴走できるチームへ成長することが、サービスの成長を加速させるためにも必要だと考えています。 今、カスタマーリレーションズ本部では、カスタマーサポートからカスタマーサクセスへ移行する非常に重要なチャレンジを進めています。そしてそのチャレンジは、まだまだ発展途上です。お客様の成功、そして事業の成長に寄与するチームを、ぜひ一緒に創りませんか？ ◆具体的な業務内容 各サービスのサポート業務を経験いただきながら、ご利用いただくお客様の成功体験を促進する施策の企画立案・実行や、サポート部門としてよりサービスの成長に寄与するための体制の構築など、幅広くご対応いただきます。 ・お客様やユーザーからのお問い合わせ対応 ・チームメンバーの働きやすい環境づくり ・全体業務の標準化や規格化を推進 ・カスタマーサクセスに向けた改善施策の立案と実行 ・お客様から要望による他部門へのフィードバック ・サポート内容の充実に向けた各部門との連携業務 ・チームが重要な役割を担えるように、経営視点での施策立案と実行 【求める人物像】 ・お世話好きな方。あれもこれもやってあげたくなる方 ・新しい業務領域にもワクワクしながら挑戦できる方 ・バリューに共感し、素直に業務に取り組める方 ★PR TIMESのMissionに共感いただける方、歓迎します！★

当社は2016年の上場を機にMissionとValueを策定して、事業を通じたMissionの実現と、あるべき組織としてValueの体現を共に目指しています。また機能別組織と事業別組織の両利点を融合させたマトリクス型組織を採用しており、今後も持続する方針です。しかし今までの延長線に、Goalはありません。2007年にプレスリリースサービス「PR TIMES」を開始し、IPOを志向した2012年が第二創業期の始まりでした。コーポレート・ガバナンスの強化と内部管理体制の構築に取り組み、上場審査を経て2016年3月に東証マザーズへ上場を果たします。その後も上場審査に適した組織を維持して、2018年8月に東証一部へ市場変更いたしました。 上場や市場変更によって得られた機会は大きかった一方で、このときに形づくった組織に摩擦が生じるような意思決定を躊躇するようになりました。予定調和の範囲内で施策を繰り返す中で視野が狭まり、事業環境の変化に対する感度が低下してしまうと、危惧するようにもなりました。 ここまでの道のりで満足したことがないと言えばウソになります。2019年8月末時点で「PR TIMES」の利用企業社数は3万2000社、「Jooto」のユーザー数は18万、「Tayori」のアカウント数は2万7000を超えるなど、クライアントやメディアそして様々なパートナーに本当に恵まれています。しかし、「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」というMissionの実現も、「Act now, Think big」「Open and Flat for breakthrough」「One’s commitment, Public first」というValueの体現も難易度が極めて高く、とても野心的な目標です。だから今のある「Good」な現状に甘んじることなく、「Great」を改めて本気で目指していきます。 そこで今、第三創業期の始まりとして事業と組織の両面で新たな一歩を踏み出します。事業面では、基幹事業であるPR TIMESのさらなる強化と拡大、事業別組織への権限と責任の明確化による機動的な推進、全社的な新規事業への協力に取り組みます。組織面では、属人的な経営からチームによる経営への転換、成長期待と機会追求の人事、フラットな組織の堅持とコミットメントの徹底が必要だと認識しています。 ひとつの大きな節目を迎え、気持ちを新たに、よりよいサービスの創造を追求し、社会的課題に挑戦したいと考えています。 そこで来期、社長室を新設する計画です。社長と一緒に特命案件中心に、オーナーマインドを持って様々なプロジェクトを推進頂ける方を募集いたします。 【主な業務内容】 ・重要なマーケティング、ブランディングプロジェクト ・経営理念に関わるコア施策（コーポレートメディア、イベントなど） ・事業部化していないサービスのオーナー機能 ・重要なアライアンスやM＆A ・予算編成（事業計画の立案、モニタリング） ・株主、投資家とのコミュニケーション ・内部監査 ・その他、経営戦略上重要な特命案件 上記が主にお任せしたい業務内容ですが、コンフィデンシャルな業務内容もございますので、面談で詳細なお話しさせていただきます。 　 　 【求める人物像】 ・現職で重要な役割を担い、卓越した成果を創出している方 ・当社の価値観と共感し、素直で真面目に業務に取り組める方 ・理解力、論理的思考力、推論力といった総合的な知性が高い方 ・大胆に挑戦し、困難にもめげずベストを尽くし、失敗から学べる方 ・高いオーナーシップを持って仕事に打ち込める方 ・できない理由でなく、できる方法を思案し、自ら遂行できる方 　 ※当社でのインターンシップは原則、有給且つ長期参画とさせていただきます。

PR TIMESの、営業本部、カスタマーリレーションズ本部、Jooto事業部、PR TV事業部などを中心に、入社後、2〜3ヶ月ほど複数の部署を経験し、本人の希望も踏まえながら配属先を決定していきます。 ※エンジニア職の場合はサービス開発本部にて入社後より研修 ▼営業本部 軸になるプレスリリース配信を中心に、「PRプランニング」や「LIVE配信サービス」などの販売や「地方銀行との提携」「スポーツチームとの連携」などにも関わっていただきます。重要見込客企業や未開拓セグメントへの新規営業、セミナーや勉強会そしてミートアップの企画、運営、イベントの協賛、他社とのアライアンス施策の企画、実施などを担当します。 ▼カスタマーリレーションズ本部 提供する各サービスを適切にご利用いただくためのカスタマーサポートの役割を担っています。ご利用いただくお客様の成功体験を促進する施策の企画立案・実行や、サポート部門としてよりサービスの成長に寄与するための体制の構築など、幅広く対応します。 ▼Jooto事業部 2014年にリリースした、世の中で日々行われているプロジェクトを、より効率的に円滑に進めるために開発されたタスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」の、開発、販売、運営を担う部署です。2017年にPR TIMESに事業と運営メンバーがジョインし、生産性向上が叫ばれる今の時代だからこそ、これからさらに事業を拡大するフェーズです。 ▼PR TV事業部 企業や自治体の記者発表会などプレスイベントの様子をライブ配信する「PR TIMES LIVE」と、写真や動画などの広報素材を使ってWEB動画を構成したり、撮影映像をWEB視聴に適した短尺動画に編集するなどして、企業発表トピックをビジュアルで伝えられる動画サービス「PR TIMES TV」を担う部署です。 ▼サービス開発本部 PR TIMESに限らず、全てのサービスはこの部署で開発されています。デザイナー、エンジニアが所属し、各プロダクトのプロダクトオーナーと連携し、サービスの企画から設計、仕様定義、実装、リリース、運用まで担います。 最後に…こちらのリリースをご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000913.000000112.html 「猛烈は、この時代においていこう。情熱だけを、もっていこう。」 このボディコピーに、共感される方がいたらとても嬉しいです。 「自分こそ行動者だ！」という方、ご応募お待ちしています！

【募集背景】 当社の主力事業である「PR TIMES」をより多くの方々に使っていただくべく創業当時から走ってきたこのチーム。2019年10月の組織変更で、グループから部に昇格し、さらに勢いを増して行こうというタイミングです。「PR TIMES」がリーチできていない層に向けて、接点を作っていく方を募集します。 【業務内容】 軸になるプレスリリース配信を中心に、「PRプランニング」や「LIVE配信サービス」などの販売や「地方銀行との提携」「スポーツチームとの連携」などにも関わっていただきます。 ・重要見込客企業や未開拓セグメントへの新規営業 ・セミナーや勉強会そしてミートアップの企画、運営 ・イベントの協賛、他社とのアライアンス施策の企画、実施 など PR TIMESのリリース配信サービスは「何か広めたい情報がある方」は誰しもお客さまになる可能性があります。 ここ最近ですと企業だけでなく、高円寺にお店を持つ美容院や、難民支援に取組む高校生、IT企業で働くエンジニアの方など。すでにサービスを活用いただいている皆様です。 まだまだ、悩みを抱えている人たちに私たちのサービスの存在を知ってもらうために、既存の慣習にとらわれず柔軟な発想で仕事に取り組める方を求めています。 さいごに…こちらのリリースをご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000913.000000112.html 「猛烈は、この時代においていこう。情熱だけを、もっていこう。」 このことばに、もしかしたら価値観が似ているかも…？ そんな風に思った方がいたら、とっても嬉しいです。 気軽にご応募お待ちしています！

【業務内容】 軸になるプレスリリース配信を中心に、「PRプランニング」や「LIVE配信サービス」などの販売や「地方銀行との提携」「スポーツチームとの連携」「PR TIMESカレッジの企画運営」などにも関わっていただきます。 ・重要見込客企業や未開拓セグメントへの新規営業 ・セミナーや勉強会そしてミートアップの企画、運営 ・イベントの協賛、他社とのアライアンス施策の企画、実施 ・当社の顧客基盤を活用したサービスラインの拡充 など PR TIMESのリリース配信サービスは「何か広めたい情報がある方」は誰しもお客さまになる可能性があります。 ここ最近ですと企業だけでなく、高円寺にお店を持つ美容院や、難民支援に取組む高校生、IT企業で働くエンジニアの方など。すでにサービスを活用いただいている皆様です。 まだまだ、悩みを抱えている人たちに私たちのサービスの存在を知ってもらうために、既存の慣習にとらわれず柔軟な発想で仕事に取り組める方を求めています。 『営業人数12名で30000社。さては、営業メンバーは相当疲弊しているのでは…？（苦笑）』 そう思った方はぜひVoicyを聞いてください。編集も台本も一切ない、（良くも悪くも）ありのままの私たちが見れます。 毎週水曜日更新中：　https://voicy.jp/channel/801 採用について：　https://voicy.jp/channel/801/48050 さいごに… 「猛烈はおいて、情熱だけをもっていこう」 これは社内にだけでなく、社外に対して発信しているメッセージでもあります。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000913.000000112.html もしかしたら価値観が似ているかも…？そんな風に思った方がいたら、とっても嬉しいです。 気軽にご応募お待ちしています！

今回、PR TIMESで募集するのは「Jooto」の一人目の営業として活躍するメンバーです。企業の課題を適切にヒアリングし、効果的な提案のできる、コンサルタント的立ち位置の営業として「Jooto」と、そして多く会社の未来を一緒に作っていきましょう。 江口 「キャリアにおいて、新規事業に挑戦したいと思っていてもみんながその機会を掴めるわけではありません。 手前味噌な表現ではありますが、Jootoへのお客様からの期待や、既存事業とのシナジーを想像すると、ここまでチャンスに満ち溢れた機会はないと思っています。今までの環境から一歩飛び出してチャレンジしてみたいと感じている方は、話を聞きに来ていただけたら嬉しいです」 原 「僕らが『Jooto』の開発において目指しているのは、今なおタスクやプロジェクトの管理に活用されているエクセルからの脱却。タスク管理の側面から、それぞれの企業で働くひとり一人が自発的に行動すること。そこに貢献できたらと考えています。想いさえあれば、しっかり結果が付いてくる環境がここにはあります。 僕たちと一緒に、ワクワクするプロダクトを届けていきませんか。たくさんの方からのご応募、お待ちしています」 対象となる方 ○　 PR TIMESのミッションに共感している方 ○　 大きな裁量を持って、積極的に事業に関わってくださる方 ○　 「Jooto」が持つコンセプトを理解し、事業拡大にコミットしたい方 ○　 これまでの知見を活かして、よりチャレンジングな環境に飛び込みたい方 ○　 「一人目の営業」として事業開発から、営業戦略の設計までフルコミットしたい方

◆仕事内容 Jootoセールス Jootoマーケティング施策企画、実行にも協力していただきます。 例：イベント開催、イベント協賛、広告出稿　含む ◆詳細 Jootoのセールスを行なって頂きます。 また、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のメンバーもクロスセルで営業活動を行っているため、彼らとチームを組みながら動いていただくこともあります。 プロダクトにもぜひ意見を反映させてください！ ◆特徴・魅力 今や様々なSaasツールが介在している中、タスク・プロジェクト管理ツールとして シェアを獲得する為、挑戦的なセールス＆マーケティングが出来るを募集しています。 一部上場企業としての基盤がある分、行動的かつ挑戦的に活動できる環境です。 企画提案したことが実現できる可能性が高いです。 大きくチャレンジしたい、新しい価値観を市場に創りたい方は是非一度お話しさせてください！ 気軽にランチでもしましょう！

現在、若手社員、ベトナム国籍の社員の2名を中心に成長を目指しています。さらに成長を加速させるためにセールスメンバーを募集します。 【PR TIMES LIVE/TV　制作事例】 ・ミズノ ベトナムで“日本型教育”を普及 LIVE　https://prtimes.jp/tv/detail/490 TV　https://prtimes.jp/tv/detail/483 ・テクノロジーとクリエイティブの祭典「明星和楽2018 Summer」リリースステージ LIVE　https://prtimes.jp/tv/detail/487 ・＜グランドセイコー＞ THE FLOW OF TIME 東京展 polygon青山にて 10月20日（土）よりいよいよ開催 TV　https://prtimes.jp/tv/detail/501 少しでも興味をお持ちいただけるようでしたら、 是非気軽にご応募ください！まずはカジュアルにお話ししましょう！

動画PRサービス「PR TIMES TV/LIVE」の中核メンバーとして、マーケティング・セールスを企画立案から実行まで一緒に行っていただける方を募集します。 PR TIMESはこの事業を通じて、当社の中期業績目標、2020年度の営業利益10億円の達成を狙っていきます。 少しでも興味がある方はぜひ気軽にご応募ください！

PR TIMESは現在、新規利用企業の内90％超がクライアントご担当者からお問い合わせいただいています。 現在、インバウンド比率をさらに高めるために、様々なマーケティング・セールス施策を試行錯誤しています 例えば、国内外の有力なベンチャーキャピタルなど24社と業務提携し、スタートアップの支援プログラムを実施しています。 http://prtimes.jp/startup_free/ ここ最近、PR TIMESを通じてスタートアップの大型資金調達が話題になることも珍しくありません。 さらに、地方自治体の顧客基盤を有するホープと業務提携し、地方創生に向けた地方自治体広報の支援プログラムを開始いたしました。 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000717.000000112.html ユニークな地域資源を活用したプロダクトやイベントがPR TIMESを通じてニュースとして火がつき、地域の方々の誇りや愛着などストーリーによって日本全国へ広まることが増えるといいなと考えています。 ○地方自治体の活用例 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000022651.html http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000020170.html http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000022508.html 今後さらに以下のような施策を遂行し、PR TIMESを通じてニュースで社会を前進させる仲間を募集します。 ・重要見込客企業や未開拓セグメントへの利用促進 ・セミナーや勉強会そしてMeetUpの開催と改善 ・イベントの協賛、他社とのアライアンス施策 ・セールス体制やツールの改善 ・当社の顧客基盤を活用したサービスラインの拡充

PR TIMESは現在、新規利用企業の内90％超がクライアントご担当者からお問い合わせいただいています。 現在、インバウンド比率をさらに高めるために、様々なマーケティング・セールス施策を試行錯誤しています 例えば、国内外の有力なベンチャーキャピタルなど24社と業務提携し、スタートアップの支援プログラムを実施しています。 http://prtimes.jp/startup_free/ ここ最近、PR TIMESを通じてスタートアップの大型資金調達が話題になることも珍しくありません。 さらに、地方自治体の顧客基盤を有するホープと業務提携し、地方創生に向けた地方自治体広報の支援プログラムを開始いたしました。 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000717.000000112.html ユニークな地域資源を活用したプロダクトやイベントがPR TIMESを通じてニュースとして火がつき、地域の方々の誇りや愛着などストーリーによって日本全国へ広まることが増えるといいなと考えています。 ○地方自治体の活用例 http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000022651.html http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000020170.html http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000022508.html 今後さらに以下のような施策を遂行し、PR TIMESを通じてニュースで社会を前進させる仲間を募集します。 ・重要見込客企業や未開拓セグメントへの利用促進 ・セミナーや勉強会そしてMeetUpの開催と改善 ・イベントの協賛、他社とのアライアンス施策 ・セールス体制やツールの改善 ・当社の顧客基盤を活用したサービスラインの拡充

当社は、月間2000万PVを誇る日本最大級のプレスリリースサービスPR TIMESの運営を中心に、企業と生活者をニュースでつなぐプラットフォーム事業を展開しております。 現在、マーケティング本部営業戦略Ｇ・コミュニケーションプランニング本部・各サービスの事業部が様々なミッションを兼務しながら、イベントマーケやコンテンツマーケを行っています。 ◆イベントマーケティングの一例 ・累計2500名超の方にご応募いただいた利用顧客向けコミュニティイベント「PR TIMESカレッジ」 　※直近1年半で5回開催 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000926.000000112.html ・テクノロジースタートアップコミュニティに向けたイベント協賛 　※TC TOKYO、Slush、Tech in Asiaなど主要なスタートアップイベントに協賛 　https://thebridge.jp/2018/03/slush-tokyo-2018-pitch-competition-finals 　※TC Tokyo2018ではPRパートナーとしてイベントのLIVE配信も実施 　https://jp.techcrunch.com/2018/11/15/tc-tokyo-video-streaming/ 　 ・マーケティング、PRに関する各種イベントや展示会での登壇セッションやブース展開 ◆コンテンツマーケティングの一例 ・PR TIMESご活用事例コンテンツ 　https://prtimes.co.jp/feature/works/ ・Tayoriご活用事例コンテンツ 　https://tayori.com/customers ・社員と社外ステークホルダーとの対談コンテンツ 　https://prtimes.co.jp/feature/cross-talk/ ・日本経済新聞への企業広告掲載 　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000913.000000112.html 上記の通りコンテンツ・イベントマーケを限定的に実施をしていますが、通常業務と兼任しており、コンテンツ・イベントマーケへ十分に力を注げていない状況です。 当社は「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」というミッションの実現にむけ、PR TIMES、Tayori、Jootoなど複数の事業を展開しており、コンテンツ・イベントマーケティングの実行が成長ドライバーの1つとして大きく寄与すると考えています。 その為コンテンツ・イベントマーケティングを新設募集いたします。 【業務詳細】 ・PR TIMES、Tayoriなど複数事業ドメインで横断的にコンテンツ・イベントマーケティングの戦略立案および実行をお願いします。 ★具体的には ■コンテンツマーケティング コンテンツの企画立案・運営・実行をお願いします。コンテンツ作りでは必要に応じて取材などをしターゲットに伝わるコンテンツ制作をお願いします。制作したコンテンツをターゲットに届け、広めるためのマーケティング活動もお願いします。 ■イベントマーケティング マーケティング（リクルーティング目的も含む）イベントの企画を立案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、マーケティング活動の運営・実行をお願いします。 また実施したイベントを当日限りのものとせず、コンテンツとして再加工し、Web、ソーシャル、メール、小冊子など最適なフォーマットで再活用していくことの企画立案・実行もお願いしたいと考えております。 コンテンツとイベントマーケティングを別領域と捉えず横断的に統合し、自身のご経験の枠を超えて機会追及を試行錯誤されるマーケターとご一緒したいです。 【必須（MUST）】 ※下記いずれかの経験が必須 ・オウンドメディアの運営・立上げ経験 ・媒体社での編集、執筆経験 ・フリーランスライター経験 ・コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング経験 ・マーケティングイベントの企画運営実行経験 【歓迎（WANT）】 ・ソーシャルネットワーク上で影響力のある方 【求める人物像】 ・メディア、SNS、ネットに対する興味関心が高い方 ・リーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導くことができる方 ・自分から行動し変化を起こせる方 ・新しくチャレンジすることを厭わず、成長することに貪欲な方 ・誠実に業務に取り組み、素直に対応できる方 少しでも興味をお持ちいただけるようでしたら、 是非気軽にご応募ください！まずはカジュアルにお話ししましょう！

◆仕事内容 Jooto Webマーケティング施策、コンテンツマーケティング、SEO ASO改善構築 ◆詳細 Jootoのマーケティングを行なって頂きます。 JootoはWeb・iOS・Androidアプリがあり全てを網羅的に施策・改善ができる方 ◆特徴・魅力 今や様々なSaasツールが介在している中、タスク・プロジェクト管理ツールとして シェアを獲得する為、挑戦的なマーケティングが行える方を募集しています。 行動的かつ挑戦的に活動できる環境ですので、activeなマーケッターには最適です！ ◆歓迎スキル 今後グローバル展開を見越しているので英語ができるとGood！ データマーケティングの構築・運営のご経験がある方 まずは気軽にお話ししましょう！！

当社は2016年3月にマザーズ上場を果たし、現在第二創業期という転換点にいます。 一つの大きな節目を迎え、気持ちを新たにより良いサービスの創造を追求し、社会的課題に挑戦したいと考えています。 そこで、2017年6月に事業開発、M＆Aやアライアンス、広報や採用など、社長直轄のプロジェクトを機動的かつ迅速に業務遂行するために経営企画本部を新設しました。 同部署で社長や経営企画本部のメンバーと一緒に、様々なプロジェクトを推進頂ける方を募集いたします。 また、私たちはフラットでオープンな組織を目指しているので、インターンの学生も積極的に発言することが出来ます！ 是非、学生ならではのアイデアを聞かせてください☆ ▼募集職種 学生インターン ▼業務内容 ・経営企画本部の業務（PR TIMESグループ全体の経営企画）を中心とした様々な施策の実行・企画立案・運用　など ・サービスラインを横断して事業に関わっていただくことを考えています。 ▼応募要件 ・週3日以上の勤務が可能な方 ・最低3ヶ月以上の勤務が可能な方 ▼求めている人物 ・PR TIMESのMissionやValuesに共感できる方 ・学生時代に卓越した成果を残したいと考えている方

PR TIMESは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」というミッションのもと、企業とメディアそして生活者をニュースでつなぐプラットフォーム事業を展開しています。従来のプレスリリースの常識や商習慣を超えた利用価値を実現した結果、累計2万8千社、国内上場企業のうち35％以上にご利用頂くまでになりました。 当社が今後も高い成長を志向するベンチャーで在り続けるには、今ある事業を改善するだけ十分ではありません。 社会に対して新しい価値を定義して、新たなサービスに挑戦する必要があります。 もちろん収益化を目指しサービスから事業へ昇華することが求めらます。 当社ではこの事業基盤を活かして、新たなサービスの旗振り役となる人材を社内外から募集しています。 配属部門は以下の通り幅広く考えていますので、様々なバックボーンの方のご応募をお待ちしています。 ○Jooto事業本部 ○サービス開発本部 　・サーバーサイドエンジニア 　・フロンドエンドエンジニア 　・デザイナー ○マーケティング本部 　・営業戦略グループ 　・カスタマーリレーションズグループ ○経営企画本部

当社は、月間730万PVを誇る本最大級のプレスリリース配信サービスの運営を中心に、企業と生活者をニュースでつなぐプラットフォーム事業を展開しております。 2007年にサービス開始し、 2016年8月には利用企業社数1 万4千社を突破。 国内上場企業の28％超にご利用いただいています。 当社の事業を通じて、ニュースの主役を変え、企業の情報発信をより楽しく、さらに働く人を前向きにしたいと考えています。 2016年3月にマザーズ上場を果たし、当社は第二創業期という転換点にいます。ひとつの大きな節目を迎え、気持ちを新たに、よりよいサービスの創造を追求し、社会的課題に挑戦したいと考えています。 そこでコンテンツ・イベントマーケティングのポジションを新たに募集します。本業務の責任者としてご活躍して頂ける方を探しております。 【業務詳細】 ・コンテンツ・イベントマーケティングの戦略立案および実行まで携わって頂きます。 ★具体的には ■コンテンツマーケティング マーケティングのために、コンテンツの企画立案・運営・実行をお願いします。コンテンツ作りにおいては、必要に応じて取材などをしながらターゲットに伝わるコンテンツ制作をお願いします。また、制作したコンテンツをターゲットに届け、広めるためのマーケティング活動もお願いします。 ■イベントマーケティング マーケティング（リクルーティング目的も含む）のためのイベント企画を立案し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、マーケティング活動の運営・実行をお願いします。 また実施したイベントを当日限りのものとせず、コンテンツとして再加工し、Web、ソーシャル、メール、小冊子など最適なフォーマットで再活用していくことの企画立案・実行もお願いしたいと考えております。 【必須（MUST）】 ※下記いずれかの経験が必須 ・オウンドメディアの運営・立上げ経験 ・媒体社での編集、執筆経験 ・フリーランスのライター経験 ・コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング経験 ・マーケティングイベントの企画運営実行経験 【歓迎（WANT）】 ・ソーシャルネットワーク上で影響力のある方 【求める人物像】 ・メディア、SNS、ネットに対する興味関心が高い方 ・リーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導くことができる方 ・自分から行動し変化を起こせる方 ・新しくチャレンジすることを厭わず、成長することに貪欲な方 ・誠実に業務に取り組み、素直に対応できる方

当社は、日本最大級のプレスリリース配信サービスの運営を中心に、企業と生活者をニュースでつなぐプラットフォーム事業を展開しております。 2007年にサービス開始し、 2018年5月には利用企業社数2万3千社を突破。 国内上場企業の31％超にご利用いただいています。 当社は、月間1,100万PV・メディア記者会員1万人を超える独自のプラットフォームを持つことを強みとして、貪欲に最先端のデジタル手法を取り入れ、話題にするためのロジックとアイデアを組み合わせて、既存のカタチにとらわれないPRプランニングと実行を行っています。 PRプランナーとして、WEBメディアやSNS、インフルエンサー、そして他のメディアを駆使し、クライアントの商品・サービスの認知・理解の向上や、ブランド選好を高めるためのPRプランの企画立案と実行をお願いします。 “ネットでバズるには？”、“ビヘイビアチェンジを起こすための仕組みとは？”、“ブランドプレゼンスを向上させるメッセージとは？”、そんなことを考えるのが好きな方を求めています。 これまで培ってきたPRスキル・経験を活かしながら、当社プラットフォームの資産（データやテクノロジー）を使って、新たなコミュニケーションプランニングのフィールドで活躍したいと考える方、大歓迎です！ ▼業務内容▼ ・クライアントの商品及びサービスの認知・理解度の向上やブランディングを目的としたPRプランの企画・立案 ・クライアントの目的達成のための既存の枠組みに留まらないPR手法の開発と実行 ▼応募要件▼ クライアントが抱える課題や要望を汲み取り、PRプランニングの立案～企画書作成～実行まで携わった経験のある方 ※下記いずれかを想定しております ・PR会社、広告代理店でのPRプランニング経験 ・事業会社での広報経験（受け身の広報ではなく、攻めの広報経験） ・ソーシャルネットワーク上で影響力のある方 ・既存の枠組みを超えた企画立案の経験 ・新しくチャレンジすることを厭わず、成長することに貪欲な方

PR TIMESに興味を持ってくださっている方と、ぜひ一度面談させていただきたいです。 当社のこれまでの歩みや現在の事業環境や課題そして今後の計画などお話させていただき、意見交換の場とさせていただけると嬉しいです。 当社には様々なバックボーンのメンバーが参画していますが、 Wantedly的に言えば「ニュースでココロオドル人を増やす」には、もっと良いチームへ成長する必要があります。 マーケティング 、セールス、カスタマーサクセスマネージャー 、PRプランナー、デザイナー、エンジニア、経理マネージャーなど、ほぼ全職種で募集しています。 なお、ご応募いただく前に、「ニュースでココロオドル人を増やすチーム作り」をご一読いただけると嬉しいです。 https://www.wantedly.com/companies/prtimes/post_articles/41653 当社では少数精鋭組織を目指しています。事業に対して担う機能の変化に応じて、アメーバのように部門の新設、統廃合を繰り返しています。それでもなお、重要な役割が部門と部門の間に発生します。社長の役割は二つあります。ひとつが社員の誰もできないことをやる、もうひとつが大切な仕事だけど誰もやらないことをやる。いずれかを担おうと粘り強く行動する方の応募をお待ちしています。 ※20新卒は終了しました！ ※21新卒の方は以下の内容をご確認ください。 ①Wantedlyプロフィール選考 ”応募ボタン”を押してください。 「紹介文」に「21新卒」や「21新卒就活中」という文言を入れてください。 「このさきやってみたいこと」などプロフィールをしっかりとお書きください。 ※選考を通過した方のみ、4営業日以内にご連絡させていただきます。 ②面談 ③面接 ④内定 ご応募お待ちしています！