Business social network with 4M professionals

  • カスタマーサポート
  • 13 registered

PRのインフラを支える。顧客体験を仕組みから創る実践型インターン

カスタマーサポート
Internship

on 2026-03-09

785 views

13 requested to visit

PRのインフラを支える。顧客体験を仕組みから創る実践型インターン

Internship
Expanding business abroad
Internship
Expanding business abroad

Share this post via...

Momoko Kogure

1993年生まれ東京都出身。早稲田大学文学部卒。新卒で広告代理店に入社し、広告提案やイベント運営を経験。その後2016年1月にPR TIMES入社。 営業担当としてお客様へのサービス提案・導入支援を行いつつ、地方金融機関との提携やコミュニティイベント運営など複数プロジェクトに従事した後、2019年よりサポート部門責任者に。その後、新規事業推進・プロダクト開発との兼務を経て、2022年末から営業部門に復帰。第一営業部長として営業活動の全体推進やチームマネジメントを行いつつ、プレイヤーとしてご利用企業への利活用支援活動を行う。2025年4月執行役員に就任。 趣味は仕事とゲームと野球観戦。MBTIはENFP(運動家)。

Michiru Kaneko

23卒としてPR TIMESに入社し、現在は第一営業部に所属しています。2023年10月から1年間、非営利団体サポートプロジェクトを担当し、NPO広報研修プロジェクトを新たに立ち上げました。 ずっと思っていた、ひとつひとつの想いが意味を持って広がることに貢献できる毎日が楽しいです!

株式会社PR TIMES's members

1993年生まれ東京都出身。早稲田大学文学部卒。新卒で広告代理店に入社し、広告提案やイベント運営を経験。その後2016年1月にPR TIMES入社。 営業担当としてお客様へのサービス提案・導入支援を行いつつ、地方金融機関との提携やコミュニティイベント運営など複数プロジェクトに従事した後、2019年よりサポート部門責任者に。その後、新規事業推進・プロダクト開発との兼務を経て、2022年末から営業部門に復帰。第一営業部長として営業活動の全体推進やチームマネジメントを行いつつ、プレイヤーとしてご利用企業への利活用支援活動を行う。2025年4月執行役員に就任。 趣味は仕事とゲームと野球観戦。MB...

What we do

私たちは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のプロダクト開発・事業運営をおこなっています。また、「PR TIMES」を超える事業の実現を目指し、複数の事業を展開しています。 ▶ プレスリリース配信サービス「PR TIMES(ピーアールタイムズ)」https://prtimes.jp/ ▶ タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto(ジョートー)」https://www.jooto.com/ ▶ カスタマーサポートツール「Tayori(タヨリ)」https://tayori.com/ ▶ そのほか私たちが運営する事業 / サービス / メディア 例 - ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」(https://prtimes.jp/story/)の運営 - 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」(https://prtimes.jp/tv)の運営 - クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施 - アート特化型オンラインPRプラットフォーム「MARPH」(https://marph.com/)の運営 - 広報PRのナレッジを届けるメディア「PR TIMES MAGAZINE」(https://prtimes.jp/magazine/)の運営 - Webニュースメディア運営、等
利用企業社数は10万社を超え、2025年には15万社を目指す
意思をもって組織を固定化させず、抜擢と交代の組織変更を半期に1度おこなう
正社員約120名の少数組織。自分の能力を超えるような仕事を任される機会は多く、常にイージーではないチャレンジの連続。そして何よりも、励みあえる仲間がいます。
「To Make Your Work Great」 PR TIMESで働くすべての人が、素晴らしい仕事をうみだすために、守りたい13のルールを規定。
2016年のマザーズ上場後に策定したコーポレートミッション。行動を起こす人に向き合う、当社の姿勢です。
働き方は原則出社(開発職は週3出社)。Face to Faceコミュニケーションによる相互理解や共感醸成、組織のスピードと柔軟性などを一層強めながら、必要に応じたリモートワークを活用するスタイルで、機動力向上を図っています。

What we do

利用企業社数は10万社を超え、2025年には15万社を目指す

意思をもって組織を固定化させず、抜擢と交代の組織変更を半期に1度おこなう

私たちは「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」のミッション実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」のプロダクト開発・事業運営をおこなっています。また、「PR TIMES」を超える事業の実現を目指し、複数の事業を展開しています。 ▶ プレスリリース配信サービス「PR TIMES(ピーアールタイムズ)」https://prtimes.jp/ ▶ タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto(ジョートー)」https://www.jooto.com/ ▶ カスタマーサポートツール「Tayori(タヨリ)」https://tayori.com/ ▶ そのほか私たちが運営する事業 / サービス / メディア 例 - ストーリー配信サービス「PR TIMES STORY」(https://prtimes.jp/story/)の運営 - 動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」(https://prtimes.jp/tv)の運営 - クライアントとメディアのパートナーとして広報・PR支援の実施 - アート特化型オンラインPRプラットフォーム「MARPH」(https://marph.com/)の運営 - 広報PRのナレッジを届けるメディア「PR TIMES MAGAZINE」(https://prtimes.jp/magazine/)の運営 - Webニュースメディア運営、等

Why we do

2016年のマザーズ上場後に策定したコーポレートミッション。行動を起こす人に向き合う、当社の姿勢です。

働き方は原則出社(開発職は週3出社)。Face to Faceコミュニケーションによる相互理解や共感醸成、組織のスピードと柔軟性などを一層強めながら、必要に応じたリモートワークを活用するスタイルで、機動力向上を図っています。

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」  PR TIMESは、このミッションを実現するために存在します。 https://prtimes.co.jp/mission/ 2025年に向けた次なる目標は以下の3つ。 - PR TIMESを社会的な情報インフラと呼ぶに相応しい存在にする - PR TIMESを世界で有数のインターネットサービスにする - PR TIMESを超える事業を生み出す人材が台頭する組織になる これら3つの指針に対し、具体的な目標をもって取り組んでいきます。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/3922/ir_material_for_fiscal_ym/98642/00.pdf cf. 2026年 年頭所感「創造的な原点回帰」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001615.000000112.html

How we do

正社員約120名の少数組織。自分の能力を超えるような仕事を任される機会は多く、常にイージーではないチャレンジの連続。そして何よりも、励みあえる仲間がいます。

「To Make Your Work Great」 PR TIMESで働くすべての人が、素晴らしい仕事をうみだすために、守りたい13のルールを規定。

▶ 組織について わたしたちは、約120名の少数組織であり、同時に新卒・中途ともに積極的な採用を行っています。コーポレートミッションに共感して入社したメンバーが多いと同時に、バックボーンは多様。大手メディア、IT事業会社、スタートアップ、金融、PR会社、法律事務所など、PR未経験がほとんどです。ミッションに自分なりの共感を持ち、この事業の一員として成長させたい一人一人の力が集っているからこそ、当社ならではの組織を追求できると考えています。また組織変更を半年に1度程度実施。年齢年次不問で抜擢し、役割の変更や交代もあります。 ▶ Valueについて Valueは、2018年に策定しました。Missionの実現に向けて、Most Valuable Teamであるために全力最善で相互に協力し合うことを、共に約束しています。 https://prtimes.co.jp/mission/ - Act now, Think big - Open and Flat for breakthrough - One's commitment, Public first ▶コーポレートサイト等 社員インタビュー   :https://prtimes.co.jp/interview/culture/ プレスリリース一覧  :https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/112 PR TIMES開発者ブログ :https://developers.prtimes.jp/

As a new team member

「PRの民主化」を目指す国内シェアトップのプレスリリース配信サービス「PR TIMES」のサポート部門にて、累計12万超の利用企業のサービス利用を支援いただく学生インターンを募集します。 現在、私たちは「丁寧で親切なサポートができるサポート部門」から「テクノロジーと仕組みで顧客体験を最大化する組織」への転換期にあります。お問い合わせに対して親切で丁寧な応対をすることを重視しながらも、お困りごと自体が生まれにくいサービスを作っている最中です。 そのためには、お客様からのお問い合わせやご利用状況を分析し、プロダクト開発に生かし、適切な運営体制を構築することが不可欠です。日々頂戴するお客様の生の声やご利用動向データが、サービスを進化させる大きな鍵になります。 はじめはサービスや運営状況を理解していただくところからのスタートですが、習熟度に合わせて、データ分析や改善提案といった運営の根幹に関わる業務にも積極的に取り組んでいただきたいと思っています。 顧客応対のプロとして成長したい方はもちろん、サービス運営の体制づくりや業務改善・CX(カスタマーエクスペリエンス)改善の最前線を肌で感じたい方の挑戦をお待ちしています。 ## 仕事概要 第一営業部サポートチームでは、あらゆる業種・業態のお客様に向けてサービス活用を支援するサポートを行っています。 今回のポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・お問い合わせ対応:電話やメール、お問い合わせフォームからいただく質問に回答します。 単なる回答に留まらず、お客様の困りごとの本質を理解し、成功に向けた提案を行うことを大切にしています。 ・プレスリリースのアドバイス対応:「どうすれば社会に届くか」という視点で、構成や表現のブラッシュアップを提案。企業の想いをニュースに変えるサポートをします。 ・ヘルプセンターや社内マニュアルの更新:「問い合わせしなくてもすぐに解決できる」状態を目指し、お客様が自己解決できるわかりやすいヘルプセンターの構築や、チームが迅速で的確な回答を実現できるように社内マニュアルを整備します。 ・ノウハウ記事などサポートコンテンツの作成:機能の正しい理解を深め、迷わずに利用いただくための解説記事や、すぐに疑問を解決できるようお客様の「知りたい」に応えるコンテンツを作成します。 さらに、ご利用のお客様により快適にサービスをご利用いただけるよう、以下の業務にもチャレンジいただきます。 ・CX(顧客体験)の改善: 問い合わせ内容や利用動向を分析し、ヘルプセンターの更新や、プロダクトへの改善要望をフィードバックします。 ・オペレーションの最適化: 業務フローのボトルネックを見つけ、マニュアル化や自動化のアイデアを出し、実行に移します。 ・データ活用・分析: 顧客対応データの整理・集計を通じ、チームの目標達成(受電率向上など)を支えます。 単なる「受電・メール対応」に留まらない、幅広い経験が可能です。 日々の顧客対応から課題を見つけ、仕組みをアップデートし、お客様の体験をより良くしていく。 決まったマニュアルをこなすだけではなく、あなたの「もっと良くしたい」という想いや改善提案が、PR TIMESの運営全体を前進させる原動力になります。自分の行動によって、サービスや組織が前進していく手応えを感じられるポジションです いずれの業務も入社前に特別な知識や経験を要するものではなく、トレーナーがしっかりレクチャーします。 顧客対応やサービス運営の基礎を身に着け、ビジネスの現場で力をつけたい学生の皆さんをお待ちしております。 ## 第一営業部サポートチームの体制 ・部長            1名 ・正社員・契約社員      13名 ・サポートデスク運営メンバー 21名 ・インターン生        1名 ※20代後半〜30代メンバーを中心に構成されています。 第一営業部には複数名学生インターンが所属しており、 全社では内定者インターンを含めて約30名の学生インターンが活躍しています。 ## 業務内容 今回のインターン募集における具体的な業務内容は以下の通りです。トレーナーを中心に複数名の社員と共に業務を遂行いただきます。 (具体的な業務例) ・お客様からのお問い合わせ対応(電話・メール・お問い合わせフォーム) ・プレスリリースのアドバイス対応(電話・メール・お問い合わせフォーム) ・ヘルプセンターや社内マニュアルの作成・更新 ・サポート記事の作成・更新 ・顧客対応に関するデータ入力・集計および分析やリスト管理 その他業務の習熟度にあわせて、段階的に対応の幅を広げていただきます。
4 recommendations

4 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 12/2005

120 members

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都港区赤坂一丁目11番44号  赤坂インターシティ8階