データで見るPMA、16年の軌跡

いわゆるベンチャー企業が、「創業10年目」を無事に迎えられる確率は約6%程度。今日は、今年で創業16年目を迎えるPMAを、定量的に紐解いてみます。創業年、2011年創業から約5年間は、代表の山口による"ひとり親方"状態。事業規模の拡大に伴い、徐々に正社員メンバーを雇用開始。自宅 兼 事務所だったところから、友人の会社とのシェアオフィスを経て、2018年に現オフィス（渋谷区東）へ移転。メンバー数、14名代表の山口に加え、2026年4月現在は正社員が13名、ほか業務委託が数名。もともとインターンとしてジョインしたメンバーが正社員になったり、フルタイムで働いていたメンバーがライフステージの変化...

苦手を克服してもっと好きな「自分」へ。人をたいせつにしながら自己成長を目指す、３年目の今

「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているのか。入社時にPMAメンバーにインタビューを実施しました。色々な想いを持って入社したメンバーがPMAでの経験を経てどのように成長・変化したのかを紐解くPMA Member Interview Vol.2です！今回は入社3年目の田中さんのインタビューをお届けします。ー初めての記事をお読みになる方へ向けて、プロフィールをご紹介します。神奈川県出身。学生時代にはピアノとバスケとドラムに熱中。体や手を動かして表現することや新しい世界を知ること、...

ごはんが炊ける会社です。PMAのちょっと変わった福利厚生をご紹介！

今回は、PMAのちょっと変わった福利厚生をご紹介します！2026年2月からスタートしたのが、「アツアツごはん制度」と「宣伝会議・日経新聞の紙購読」。体と頭、両方にしっかり栄養を届けて、いい仕事につなげていこうという取り組みです。もともとPMAでは、オフィスデリカを導入し、チルド食品やお菓子が月に一度届く仕組みがありました。ただ、利用のばらつきがあったり、「本当に必要なものって何だろう？」という声が上がったりと、少しずつ見直しの機運が高まっていきました。そこで社内で話し合いを重ねた結果、「それなら、毎日ちゃんと食べられる白米の方がいいのでは？」というアイデアにたどり着きます。そこからの動き...

「誰かの何かのため」の実現へ。フリーランスだったコピーライターがPMAに入社した理由

「人をたいせつにしないで、何をたいせつにするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているんだろう？それをメンバーへのインタビューを通して紐解いていきます！2025年に入社したクリエイティブディレクター / コピーライターの鎌田さんにお話を伺います。––まずは鎌田さんのプロフィールをご紹介します。クリエイティブディレクター・コピーライター長崎市生まれ。長崎大学経済学部を卒業後、広告プロダクションを経て、2017年独立。2025年PMA Inc.にジョイン。主な受賞：TCC（東京コピーライターズクラブ）新人賞ACCシル...

"好き"から"得意"へ　自分だけの強みを見つける３年目の今

「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているのか。入社時にPMAメンバーにインタビューを実施しました。色々な想いを持って入社したメンバーがPMAでの経験を経てどのように成長・変化したのかを紐解くPMA Member Interview Vol.2です！今回は入社３年目の野水さんのインタビューをお届けします。ー初めての記事をお読みになる方へ向けて、プロフィールをご紹介します。東京出身。中高時代は男子校で、周りにアイドルオタクかアニメオタクしかいない環境で、中学時代から地下アイドルオ...

PMA史上初の部署異動　新たな挑戦と成長を続ける３年目の今

「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているのか。入社時にPMAメンバーにインタビューを実施しました。色々な想いを持って入社したメンバーがPMAでの経験を経てどのように成長・変化したのかを紐解くPMA Member Interview Vol.2です！今回は入社3年目の浦さんのインタビューをお届けします。ー初めての記事をお読みになる方へ向けて、浦さんのプロフィールをご紹介します。神奈川県藤沢市、いわゆる湘南エリアの出身で、ゆったりとした街の雰囲気や人、海が近い環境が好き。大学では...

自己満な自分から脱却し"誰かの何かのため"を考える３年目の今

「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているのか。入社時にPMAメンバーにインタビューを実施しました。色々な想いを持って入社したメンバーがPMAでの経験を経てどのように成長・変化したのかを紐解くPMA Member Interview Vol.2です！今回は新卒入社3年目の中圓尾さん（通称：マルちゃん）のインタビューをお届けします。ー初めてマルちゃんの記事をお読みになる方へ向けて、プロフィールをご紹介します。愛媛県の西条市という水と空気が美味しい街の出身。子供の頃からダンスを始め...

"一流のマーケターであるために、一流のコンシューマーである" 葉山で過ごす夏の日

PMAの夏の一大イベント、暑気払い。過去3年間は、メンバーの鈴木（通称：すーさん）の実家でブルーベリー狩り＆BBQを。ことの発端は、すーさんのお母さんが足腰を痛めてしまってブルーベリーの収穫ができず、放置すると鳥の被害などの懸念が。これをすーさんが社内でポロッと話した時に、「それならみんなで手伝おう！」ということで始動し、恒例イベントとなったのでした。さて、そろそろ美味しいブルーベリーの季節だな〜なんてワクワクしていたら、なんと去年をもって農園を閉めてしまったと…！（絶望）ブルーベリーは食べられず、暑気も払えず、諦めかけたPMAの夏。そこに希望の光が。「葉山の我が家にみんなで遊びに来ませ...

「働く」ことを楽しみたい！吹奏楽部とスタバに専念した25卒がPMAに入社した理由

「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められていのか。メンバーへのインタビューを通して紐解いていきます。前回に引き続き、2025年4月に新卒入社した松野さんが登場します。まずは松野さんのプロフィールをご紹介します。大阪府大阪市出身。6人弟妹の長女。小学5年に出会った吹奏楽に没頭する学生時代を過ごす。大学では、興味がある分野を探すために観光学や心理学など多様な学問を学ぶ中でマーケティングに出会う。消費者心理による行動を研究するゼミに所属し、産学連携の課題解決プロジェクトに参加。アルバイト...

目先の利益ばかりな就活に共感できなかった25卒がPMAに入社した理由

「人を大切にしないで、何を大切にするんだ。」これが、株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められていのか。メンバーへのインタビューを通して紐解いていきます。今回は、2025年4月に新卒入社した熊澤さんが登場します。まずは熊澤さんのプロフィールをご紹介します。渋谷生まれ、新宿育ち。大学では中国文学や文化・思想を学びながら、課外活動としてファッションやアートに関するフリーペーパーの刊行にも携わる。サブカルチャーや、エンタメ小説・モードファッションを愛し、好きが高じて出版社でのインターンやコラム記事の執筆も経験。幅広くマーケティングの経験が積...

こどもの社会課題を解決したいデザイン専門学校出身の24卒が PMAに入社した理由

人を大切にしないで何を大切にするんだ。これが株式会社PMAのモットー。何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているのか。社員へのインタビューを通して紐解いていきます。今回は、2024年度に迎えた新入社員2人目である木本さんに、入社2年目の木下がインタビューしていきます！まずは木本さんのプロフィールをご紹介します。 静岡県出身。専門学校でグラフィックデザインを学び、推しのカムバックコンセプトをアイデアの引き出しにしていた。こどもの社会問題を解決することが人生の目標で、PMAの「人をたいせつにしないで、何をたいせつにするんだ」という価値観に共感し、新卒で入社。...

好きなことで誰かのために。好奇心旺盛な24卒がPMAに入社した理由

人を大切にしないで何を大切にするんだ。これが株式会社PMAのモットー。 何か、とっても大切なことを言っている気がするけど、どんな想いが込められているのか。社員へのインタビューを通して紐解いていきます。昨年最終回を迎えたインタビューシリーズですが、2024年度も新入社員を迎え、新たにシリーズ第二弾をお送りします。今回は新卒入社の2人から田中さんに、入社2年目の中圓尾、通称マルちゃんがインタビューしていきます！まずは田中さんのプロフィールをご紹介します。 神奈川県出身。学生時代にはピアノとバスケとドラムに熱中。体や手を動かして表現することや新しい世界を知ること、音楽や芸術に酔いしれることに喜...

コーディネートから会社を紐解く！？PMAコレクション 24SS

6月も半ばを過ぎ、梅雨というよりも夏の空気が渋谷一帯を漂っています。PMAメンバー一同、初夏の暑さやジメジメにも負けないよう、各々が各々の方法で気分を上げながら仕事に取り組んでいます。今日は突然ですが、「PMAコレクション 24SS」と題して、PMAメンバーのコーディネートをご紹介していきます！ファッションを楽しむと一口にいっても、楽しみ方は人それぞれ。好きなブランドのアイテムから、PMAのクライアントのアイテム、お店で一目惚れしたアイテム…いろんなアイテムをいろんな理由で選んで、TPOに合わせてファッションを楽しむメンバーから、PMAのカルチャーが伝われば幸いです。1人目は筆者、202...

自分らしく柔軟に働く PMAメンバーの福利厚生の上手な使い方

少しずつ暖かく（むしろ暑く）なってくる気候も手伝ってか、オフィスがより活気に満ちています。4月に入り、2名の新卒メンバーを迎えたPMA。PMAのメンバーって、どんな働き方をしているんだろう？会社の制度を上手に使いながら仕事に打ち込むメンバーの様子をご紹介します！ー自由な出勤スタイル！なんと社員の4分の１が自転車出勤🚲まずは出勤スタイルからご紹介！メンバーの居住地は、渋谷近辺、鎌倉・逗子方面と様々。電車通勤をする人がほとんどですが、12人と小規模の社員数にも関わらず、なんとそのうち3人が自転車通勤をしています。公共交通機関での通勤がマストな会社が多い中、PMAでは各々のライフスタイルに合わ...

24卒、入社から1ヶ月！PMAの流儀を学ぶ新卒研修

今年の春も新卒をPMAに迎えました。入社からの1ヶ月間は社会人として、PMAメンバーとしての心構えを学ぶ新卒研修を実施。今回のストーリーではPMAがどんな研修を行っているのかを新卒入社2年目の中圓尾、通称マルちゃんが迫ります！―さっそく、研修の代表的なものを紹介していきます！◯アイデアの大海原へ。ブレーンストーミングもしかしたら一度はやったことがあるかもしれないブレーンストーミング。アイデアを嵐のようにさまざまな方向に拡散していく思考法です。新卒研修では、ブレーンストーミングに参加するだけでなく、新卒自ら場をオーガナイズし良いアイデアが出るような場まわしも同時に練習していきます。普段の業...