株式会社manebi

こんにちは！manebiの広報です！弊社の開発部でフロントエンドエンジニアとして活躍されている川添さんにお話しをお伺いしました。ぜひ最後まで読んでいただけると嬉しいです！フロントエンドエンジニア・川添さんプロフィール――川添さんの自己紹介と経歴をお願いします。manebiの開発部でフロントエンドエンジニアをしている川添です。プログラミングとイラストが好きで、プライベートでもプログラミングを勉強したり漫画を描いたりして楽しんでいます！経歴は情報系の大学を卒業したのち、大手SIerに就職しマネジメントを主に担当していました。その会社でたまたまフロントエンドを経験したことをきっかけに、フロント...

こんにちは！採用PRです。先日manebiは資金調達をさせていただき、累計13億の資金調達を完了しました。今後も皆さまに「自分らしく輝くためのプラットフォーム」をお届けし世界を縁満にして参ります。さて、manebiの社員数は原則リモートワークを取り入れてからの1年半で1.5倍になりました。その中でも女性社員が増加し、現在の社員の男女比率は6:4です。（セオの入社時の女性社員は3名でした！笑）今回は、manebiのママ社員がどのような働き方をしているのかをご紹介いたします。Profile. 経理部_小野 直子（NAOKO ONO）大学卒業後、証券会社で個人顧客・法人役員に対し資産運用アドバ...

こんにちは！採用PRインターンの村上です！冬の気配が近づいてきましたね。私は冬生まれなので冬が大好きです！さて、就職先を選ぶ際、特に新卒は総合職などでの採用で、配属先は入社後に決まることが多いです。しかし、希望を聞かれても、社会人経験のない身からすると職種ごとにどんな仕事をするのか、どんな人が向いているのかを知ることは難しいですよね。私の就活時代の悩みでしたが、同じ悩みを抱えている方がいるのではないかと思います。そこで、各部署の仕事内容や向いている人、求められる資質などを実際にその部署で働いている社員にアンケートしてきました！＜目次＞・manebiの部署全貌・マーケティング部・セールス部...

こんにちは！採用PRインターンの村上です！manebiはMISSION・VISION・VALUEへの共感や浸透を大切にしています。これらを語ると抽象的な話になることが多いですが、どのようにMVを達成しようとしているかなど具体的な話が聞きたい！という方もいるのではないでしょうか？今回はmanebiのMVを実現する手段であるプロダクトの詳細や、そこに込められた想いを徹底解剖します！＜目次＞・プロダクト概要・manebiのMISSION・VISION・MISSION・VISIONとの紐付きプロダクト概要manebiでは主に二つのプロダクトを軸に事業を展開しています。 「playse.」と「派遣...

こんにちは！採用PRです！今回は、前回の記事の「manebiらしさを感じたエピソード」で名前が挙げられていた営業部の石川さんにインタビュー。MISSIONへの共感からmanebiにジョインし、若手活躍人材として期待されている石川さんの想いや考え方を聞いてきました！＜目次＞・人生の目的・manebiとの出会い・営業の仕事について・読んでくださっている方へのメッセージProfile. 営業部_石川 滉一（KOICHI ISHIKAWA）経歴：大学卒業後東京都の公立中学校に正規教員として入職。人生の目的を達成するため退職しmanebiに入社座右の銘：武士道と云ハ死ヌ事と見付たり好きなもの：ディ...

こんにちは！採用PRインターンの村上です！インターンを始めてから1ヶ月半、関わる社員さんが徐々に増えてきています。皆さん仕事ができるのに話しやすくフラットで、温かくて、懐が広くて、、、と書き切れないのですが、総じて言えるのは入社前に抱いていたイメージと”ギャップがない”ということです。”ギャップがない”ってすごいことですよね。それだけ選考の過程でイメージや価値観のすり合わせができていたということだと思います。そこで今回は、選考に携わるmanebi役員の二人にインタビューを行い、採用にかける想いや求める人物像などホンネを伺ってきました。＜目次＞・採用にかける想い・面接官が面接で知りたいこと...

こんにちは！採用PRです。今日は新卒採用のカジュアル面談で聞かれることを【ベスト5】にまとめてお答えしていこうと思います！これからmanebiの面談を受けてくださる方やmanebiに少しでもご興味をお持ちの方に、manebiのことがダイレクトに！伝われば幸いです。カジュアル面談の担当者紹介Misa Suzukiアルバイトからmanebiへジョイン、一度地元へ戻るも再びmanebiへジョインし、採用全般を担当するスポーツウーマン。「manebiの歴史を知りたければMisaに聞け。」Tomomi Seo美容業界、教育業界、海外就業、フリーランスを経てmanebiへジョイン。現在は採用PRを担...

こんにちは、あらいです！久方ぶりの登場になりました。ついに今年も梅雨の時期がやってきましたね。湿気と暑さでブルーな気持ちになりがちな季節ですが、先日manebiでは、そんな気分を晴れやかにしてくれるような社内イベントが開催されたので、潜入レポを短くまとめて皆さんにお届けしようと思います。（3分で読めます）題して、manebi『若手同世代会』に潜入してみた！！！の巻。ちなみに"潜入してみた"と書いていますが、かくいう僕も25歳。今回の社内イベントの定義上、若手の部類に入りますので、厳密に言うとmanebi『若手同世代会』に参加してみた！！！の巻です。笑▼ まずはサラッと『若手同世代会』につ...

こんにちは！採用PRです。manebiの社員数は2020年の1年間で倍になりました。その中でも女性社員が増加し、現在の社員の男女比率は6:4になりました。（セオの入社時は女性社員3名でした！笑）今回は、manebiの女性社員がどのような働き方をしているのかをご紹介いたします。Profile. 経営企画部_森原 真結（MAYU MORIHARA）証券会社で資産運用コンサルティングに従事した後、同社法人部でIPO・金融法人・事業法人への営業に従事。2020年、manebiに転職後は子育てや家庭と仕事を両立しながら経営企画部で上場準備に取り組む。個人ミッション：ミッション：働きたい人誰もが働き...

こんにちは！採用PRです。manebiは、原則リモートワークでの働き方をはじめて1年と3ヶ月が過ぎました。afterコロナのその後も原則リモートワークが決定しています＾＾そういったリモートワークやオンライン採用の中、HR部発足後に初の新卒受け入れとなった21卒社員のインタビューをお届けします！Profile. マーケティング_舘野みなみ（MINAMI TATENO）manebiのMVVとの親和性、先輩社員との交流で「人」を重視しmanebiへジョイン。趣味はカメラ、ダンス、音楽。学生時代からフリーランスとしても活躍する多彩ガール。Profile. 営業_秋月 伶衣菜（REINA AKID...

こんにちは、採用PR担当です。この度manebiは2021年2月1日にオフィスを移転いたしました。（神保町→徒歩3分→神保町）今回は、原則フルリモートでありながら、オフィスをコンセプチュアルなものに拡大移転した全貌をお伝えします。自由で幸せな働き方の実現へ「3年後もリモートワーク推奨」manebiは現在社員数が倍増しており、20名強の社員数から2020年には22名の採用をし、現在は50名弱の社員数となっています。2020年はwithコロナ時代と呼ばれ、採用の面でもすべての工程をオンラインにする等、各社でDXへの変化を求められた年だったのではないでしょうか。manebiでは、元より一部リモ...

こんにちは、あらいです！今回も、最近のHOTなmanebi情報を短くお届けします。本日のテーマはズバリ、大学内授業にて弊社CEO田島がオンライン講義！普段から、経営者様などの大人の方に向けオンラインセミナーに数多く登壇している弊社CEOの田島が、先日、日本大学内の授業の一環として大学生に向けた60分の講義を担当いたしました！実は日本大学は田島の母校でもあります。そんなご縁があり、今回この様な貴重な機会をいただくこととなりました。▼経営者向けセミナーについてのレポートはこちらから。2020年から引き続き、2021年はより一層DX（デジタルトランスフォーメーション）の流れが加速していくと予想...

こんにちは、あらいです！今回も、最近のHOTなmanebi情報を短くお届けします。manebiでは2020年から様々な業務のオンライン化を進めてきましたが、今年2021年は世の中的にもリモートワーク中心のスタイルがより一層加速していきそうですね！そんな中で2021年1月は、弊社CEOである田島のオンライン登壇が多く予定されています。な、な、なんと！既に決定しているだけでも4件のウェビナーが決まっております！そしてその対象となるのは、企業経営者の方をはじめ一般社員の方から大学生まで、幅広い層の方たちに向けたものになる予定です。講演内容は、田島のこれまでの生い立ちを含めたリアルな経営秘話から...

こんにちは、あらいです！manebiの素顔を皆さんにお伝えすべく更新しているWantedly記事。今回は、最近のHOTなmanebi情報を短くお届けします。東京都ベンチャー企業選手権大会2020入賞早速本題に入りますが、先日開催された東京都後援の『東京都ベンチャー企業選手権大会2020』にて、出場企業158社中ファイナリスト12社として見事manebiが入賞し、12月17日（木）CEOの田島がファイナルピッチに登壇しました！（ファイナリストと審査員の皆さん）一次選考は書類審査、二次選考とファイナルピッチは5分間のプレゼンテーションと3分間の質疑応答で行われ、①市場性②社会性③成長性④新規...

こんにちは！冬も絶好調の採用PRです。営業部のエース、馬場さんをお招きし、インタビューを行いました！それでは、どうぞ！Profile. 営業部_馬場将吾（Baba）入社1年目にしてmanebi営業部のエースとなった馬場。 「青い炎を燃やし続ける男」です。 彼の活躍はこちらの記事から！エース馬場の人物像について入社するまではどんなお仕事をしていたんですか？新卒から求人広告の営業をしていました。主にバイト、パート、中途採用を約4年間です。ポジションとしては最終的に3・4名のチームリーダーをやっていました。なぜ転職を考えるようになったんでしょうか。前職もやりがいを感じていましたが、もう少し幅広...