【メンバーインタビュー】支援する側から、動かす側へ。社会課題を「事業」で解く当事者になるために

今回ご紹介するのは、2026年8月に入社し、Kuradashi Energyカンパニーで再生可能エネルギー事業に携わる富田大貴さん。社内では「とみー」の愛称で親しまれています。現在は、今年6月にクラダシグループにジョインした中京電力と連携し、フードロス削減事業を通じて築いてきたパートナー企業とのネットワークを活かして、電力コスト削減の提案を中心に、Kuradashi Energy事業の推進を支えています。そんなとみーは、大阪出身で、中学・高校ではバレーボール部に所属し、今も友人と立ち上げた社会人サークルで月1〜2回、バレーボールを楽しんでいるそうです。休日は映画鑑賞が趣味で、最近のお気に...

【メンバーインタビュー】サプライヤーだった私が、今ともに歩む理由。『仕組みで誰かを助ける』想いへの共感

今回ご紹介するのは、Kuradashi FoodカンパニーMD部に所属する鈴木幸男さんです。社内では「さっちー」と呼ばれています。MD部は、EC「Kuradashi」に掲載している商品の仕入れを担当している部署です。パートナー企業に対して、通常の流通ルートでは販売が難しくなってしまったお困り品の有無を確認しながら、交渉・仕入れ・商品設計・販売までを行っています。実はさっちーは、クラダシに入社する以前、クラダシのお取引先担当者としてクラダシに関わってくれていた一人。当時から感じていたクラダシのスピード感や人の温かさは、入社後もまったく変わらなかったそうです。プライベートでは、小学1年生と3...

【長期インターン生インタビュー】社会課題を身近にできる環境で動き出す。

今回お話を伺ったのは、Kuradashi Foodカンパニー MD部で長期インターン生として働く大学4年生のあかりさんです。社内では「あかりん」と呼ばれています。2026年4月、大学4年生として就職活動を進めるなかでクラダシにジョイン。現在は大学で社会学を学びながら、週3回フルタイムで出社し、長期インターンとして働いています。「さまざまなことに挑戦したり、いろんなコミュニティに入っていると学びが多い充実した生活を送れる」と挑戦を楽しむ前向きなマインドで学業と業務の両立を実現しています。趣味は旅行や登山、ランニングなど身体を動かすこと。最近は就職活動中の運動不足解消をきっかけにランニングを...

【メンバーインタビュー】「10を100以上にするフェーズのやりがい」社会性と経済性を両立する事業開発の醍醐味とは

今回お話を伺ったのは、クラダシの再生可能エネルギー事業に取り組む、Kuradashi Energyカンパニー エネルギーサービス事業部 部長の鈴木信貴さん。社内では「のぶさん」の愛称で親しまれ、ユーモアあふれるお話でいつも周りを明るくしてくれています。そんなのぶさんは、プライベートでは2歳のお子さんを育てる、まさに子育て奮闘中のパパ。「とにかく赤ちゃんらしい赤ちゃんです！（笑）」と語るのぶさんのご家庭は、喜怒哀楽の絶えない毎日なのだとか。スタートアップから大企業、そしてビジネススキルのプロ講師へ。多彩な環境でキャリアを歩んできたのぶさんが、なぜ今、クラダシなのか？その背景にある熱い想いと...

【メンバーインタビュー】心が躍る方を選んだら、ずっと探していた場所にたどり着いた。

今回ご紹介するのは、2026年3月に中途入社した石田恵莉香さん。社内では「ぷてちゃん」と呼ばれています。恐竜のプテラノドンが好きというところから生まれた愛称です。現在はフードロス削減に取り組むソーシャルグッドマーケットKuradashiの商品仕入れを担当する、MD部に所属。より多くの食品メーカーにアプローチすべく、これまでのやり方にとどまらない新しい戦法を自ら模索し、トライしつづける彼女は、入社間もないながらもとても頼もしい存在です。プライベートでは、古き良き文化が大好きで、歴史ある街並みや、時代を超えてその地に受け継がれてきたものを感じると心が温かくなるのだそう。先日は山梨県の丹波山村...

【長期インターン生インタビュー】目の前の経験を、自分の未来の力に。

今回お話を伺ったのはKuradashi Foodカンパニー MD部で長期インターンをしている杉下ほのかさん。社内では「ほのちゃん」と呼ばれています。2025年7月に大学2年生でクラダシにジョインし、現在は大学終わりに週2回出社しながらインターンとして働いています。学校の授業や免許合宿などの予定にも柔軟に対応してもらえる働き方の中で、学生生活と両立しながら挑戦を続けています。プライベートでは、英語を話せるようになりたいという思いから、この1年でオーストラリア・アメリカ・カナダを訪れ、日常的にも英会話や洋楽に触れて学び続けているんだとか。じっとしているのが苦手で、休日も予定を入れて外に出るア...

【メンバーインタビュー】「その仕事は、先の何に繋がっているのか」を問い続けて。1年間の無職期間を経て、僕がクラダシで見つけた納得感

今回ご紹介するのは、2026年3月に入社した早崎侑也さんです。社内では「さきやん」と呼ばれています。「睡眠」を大事にする一面があり、平日でも最低8時間は確保するという習慣は、彼の仕事のパフォーマンスを支えています。そんなさきやんが所属するのは、系統用蓄電池の運用開発を担うKuradashi Energyカンパニー。ステークホルダーとの調整から、蓄電した電気を市場で売買するための方針の調整まで、多岐にわたる準備業務に日々奔走しています。プライベートでは大のサッカー好き。ゴールデンウィークも地元Jリーグチームの応援に駆けつけるなど、アクティブな休日を過ごしたそうです。今回は、広告業界から一転...

【26新卒社員インタビュー】食の可能性にワクワクして踏み出したファーストキャリア

今回の「Youは何しにクラダシへ？」でお話を伺ったのは、2026年新卒入社の大森美丘さん。社内では「もりみく」と呼ばれています。北海道・札幌出身で、これまでずっと地元で過ごしてきたもりみく。2025年5月、当時学生だった頃からリモートで北海道からクラダシ長期インターンを行っていました。2026年4月、新卒入社を機に上京し、現在はKuradashi FoodカンパニーMD部に所属しています。企業が抱えるお困り品の買取から販売までを担う部署で、新規取引先の開拓に向けた架電やメール対応など、最前線の営業活動に日々挑戦中です。入社前には社内新規事業コンテストKuradashi Laboのピッチに...

【祝・入社式2026】インターンからプロの舞台へ。新卒4期生が歩み出した日の記録

2026年4月1日。花時雨の中、クラダシに2名の新卒社員が加わりました。クラダシにとって新卒採用は今年で4期目。数ある企業の中から、最初のキャリアとしてクラダシを選んでくれた2人には、感謝の気持ちでいっぱいです。今回は、全メンバーが温かい拍手で2人を迎えた「クラダシ入社式2026」の様子をレポートします！緊張と覚悟が混じり合う、社会人としての第一歩今の想いと、これからの意気込み「学ぶ」から「価値提供」のステージへフードロス削減の最前線へ最後に緊張と覚悟が混じり合う、社会人としての第一歩クラダシメンバー全員の拍手に包まれて始まった入社式。今年の新卒2名は、実はもともとクラダシの長期インター...

【入社式2026】人生の礎となる「経験値」を。―クラダシ代表取締役社長CEO 河村の代表メッセージ（全文）

2026年4月1日、クラダシ本社にて新卒2名を迎え入れる入社式を執り行いました。今回は、入社式にて代表祝辞として語られた代表取締役社長CEO 河村さんのメッセージ（全文）をご紹介します。メッセージ入社おめでとう。 3年連続で新しい仲間を迎えられたことを心から嬉しく思います。 数ある企業の中からクラダシを選び、今日こうしてクラダシの仲間になってくれたことに、まずは心からの感謝を伝えます。ありがとう。皆さんにまず刻んでほしいのは、「新卒入社」という経験は、人生で一度しか味わえないということです。 今日からの数年間で得る経験、向き合う壁、そして手にする達成感。そのすべてが、これからの長いキャリ...

【長期インターン生インタビュー】好きという思いが食×社会課題に向き合わせてくれた

今回インタビューしたのはKuradashi Foodカンパニー MD部で長期インターンをしている松原凛さん。社内では「りんちゃん」と呼ばれています。2025年12月に入社したクラダシ最年少の大学1年生インターン生。現在は週2回出社し、授業と両立しながらソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」の営業の最前線に立っています。「とにかく食べることが大好きなんです」と笑うりんちゃんは、幼いころからお母さん に連れられてさまざまなレストランを巡り、自然と“食”が人生の中心になっていったそうで最近はお菓子やパン作りに夢中だと話していました。現在は飲食店2つと家庭教師、そしてクラダシのインター...

【B Corp Month2026 × クラダシ】私たちが「B」のマークを掲げつづける理由。社会に良いインパクトを生むクラダシの挑戦

こんにちは！クラダシ広報のぱるるです！突然ですが、3月が何の日かご存知でしょうか？3月は、世界中のB Corp認証企業が共にアクションを起こす「B Corp Month」です。2026年のテーマは、「A Simple Symbol, A Powerful Signal（ひとつひとつの『B』が、世界を変える合図になる）」。「B」という小さくてシンプルなロゴ。でもその裏側には、地道な努力や厳格な測定、そして「社会をもっと良くしたい！」という熱い想いがギュッと詰まっています。 クラダシは、2022年6月に日本企業として13社目となるB Corp認証を取得しました。以来、ソーシャルグッドマーケッ...

愛されたバリューを3つから5つへ。社会課題解決を加速させる、クラダシの新たな「羅針盤」【後半】

前回の前半につづき、今回もクラダシの新バリューについてご紹介します！改めて、クラダシは、2026年1月のコーポレートアイデンティティ（CI）刷新に合わせ、私たちの行動指針であるバリューを新しく定義し直しました。 これまで大切にしてきたスピリットは継承しつつ、掲げるValueの数を3つから5つへ。今後のダイバーシティ推進を見据えた英語の併記。具体的な行動イメージをまとめたバリューブック「Growth Compass」の制作・公開。今回の記事では、その刷新の背景に込めた想いや、社内浸透のためのユニークな取り組みについて、プロジェクトメンバーのインタビューを交えてお届けします！なぜ今、愛された...

愛されたバリューを3つから5つへ。社会課題解決を加速させる、クラダシの新たな「羅針盤」【前半】

皆さんは、クラダシの「Value（バリュー）」をご存じですか？クラダシは、2026年1月のコーポレートアイデンティティ（CI）刷新に合わせ、私たちの行動指針であるバリューを新しく定義し直しました。 これまで大切にしてきたスピリットは継承しつつ、掲げるValueの数を3つから5つへ。今後のダイバーシティ推進を見据えた英語の併記。具体的な行動イメージをまとめたバリューブック「Growth Compass」の制作・公開。今回の記事では、クラダシの新バリューがどのように変わったのか、どのような想いが込められているのか、詳しくご紹介いたします！新生クラダシを突き動かす「5つのバリュー」それぞれのバ...

【長期インターン生インタビュー】未知の電力業界へ。併走してくれる上司と、クラダシで挑む

今回インタビューしたのはKuradashi Energyカンパニーに所属する大学院1年生の我妻拓巳さん。社内ではクラダシメンバーから「わが」「わがくん」と呼ばれています。2025年5月、大学院進学と同時に長期インターン生としてクラダシにジョイン。現在は週3回出社し、うち1日はフルタイム、残り2日はそれぞれ4時間半勤務しています。最近ハマっているのはスノーボードで、今シーズンはすでに4か所のゲレンデに足を運び、友人たちと雪山を滑る時間を楽しんでいるそう。今年はついに自分の板も購入し、より一層スノーボードにのめり込んでいます。普段は研究や就職活動、インターンなどインドアな時間が多い分、プライ...