メンバーインタビュー

ソーシャルグッドカンパニーでありつづける「クラダシ」のサステナビリティ推進室が担う役割とは～初めての中途採用募集を開始～

自己紹介サステナビリティ推進室室長中野大学卒業後、住友商事に入社し、北アフリカや北米地域のエネルギー企業向け鋼管トレードビジネスを通算7年間担当。その後 2019年に 2回目の産休・育休が明けるタイミングで、コーポレートのサステナビリティ担当部署に異動し、社会貢献活動のプロジェクト立上げや、ESGリスク管...

上司徳山から見た、1人目新卒社員の入社と成長の記録

※このnoteは上司である人事責任者徳山から見た、新卒受け入れ～新卒1号の小平と共に成長してきた2年間の記録を綴ったものです。 ▼新卒1人目小平佳鈴の軌跡noteはこちら！突然の新卒応募私は2020年7月にクラダシにジョインしました。当時はまだ社員10人にも満たない小さな会社で、本当にほぼゼロから組織づくり...

新卒第1号としてクラダシに入社した私の2年間の記録

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。クラダシで働くメンバー紹介企画として、今回は、新卒1人目であり、広報基金運営グループで活躍している小平佳鈴さんをご紹介いたします！クラ...

『次の世代に豊かさを繋ぐ。そのために、本当の意味でのサステナブルな経営を実現したい』

自己紹介こんにちは！10月から経営戦略室にjoinした山口達也です。気が付けばクラダシにjoinしてから早2か月。入社前からイメージはしていましたが、それ以上に濃すぎる毎日を過ごしています！もちろん仕事なので多少の苦労はありますが、それを上回るほどに自信をもって「楽しい！」と言える日々を送っています。今日は、...

『クラダシエンジニア組織の将来展望』

株式会社クラダシは、楽しいお買い物で、みんなトクするソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」を運営し、世界的な社会課題のひとつであるフードロス問題を解決するべく事業を展開しています。 2022年7月に、組織体制を強化し開発組織を立ち上げました。そこで今回は開発部立ち上げメンバーに今後のクラダシの開発部体制...

大手商社、Amazonを経てフードロス削減のクラダシへ。経営戦略室長が思い描く、事業と組織の未来とは

株式会社クラダシは、社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」を運営し、世界的な社会課題のひとつであるフードロス問題を解決するべく事業を展開しています。 2022年7月1日より、株式会社クラダシの経営戦略室長に就任しました、築地雄峰さんをご紹介いたします。 ※これまでのメンバー紹介企画は「YOUは何しに...

CTO就任！テクノロジーで「ソーシャルグッドな世界」の実現を目指す

株式会社クラダシは、社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」を運営し、世界的な社会課題のひとつであるフードロス問題を解決するべく事業を展開しています。 2022年7月1日より、株式会社クラダシのCTO（Chief Technical Officer）に就任しました、城前圭毅さんをご紹介いたします。 ※...

社内でサステナビリティ勉強会開催！「もっと気軽で楽しく、ソーシャルグッドのきっかけづくりを」

こんにちは！中野奈緒子と申します。大学卒業後、住友商事に入社し、北アフリカや北米地域のエネルギー企業向け鋼管トレードビジネスを通算7年間担当。その後 2019年に 2回目の産休・育休が明けるタイミングで、コーポレートのサステナビリティ担当部署に異動して、社会貢献活動のプロジェクト立上げや、ESGリスク管...

『出前館からフードロス削減ECへ。0→1事業を創り続けてきた私がクラダシへ入社した理由』

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。クラダシで働くメンバー紹介企画として、今回は、MD企画部で事業を推進する、平岡さんをご紹介いたします。クラダシのメンバー紹介企画は...

『感動』と『社会問題』へ影響を与えられる環境がここにはある。スタートアップ4社の経験を経て、僕が今思うこと

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。クラダシで働くメンバー紹介企画として、今回は、MD部（マーチャンダイザー）で第一線を走る、荒さんをご紹介いたします。クラダシのメン...

インターンからスタートアップ3社を経験、20代で部長就任。常に自分に問いかけてきたのは「コトに向かうこと」

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。クラダシで働くメンバー紹介企画として、今回は、この度2022年1月1日付で業務推進部部長に就任した桜井さんをご紹介いたします。ク...

マネーフォワード広報からクラダシ社外取締役へ「捨てない」を当たり前にしたい

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をミッションに掲げ、「フードロス問題」を始めとした社会課題の解決とビジネスの両立を目指し、事業を展開しています。この度2021年12月1日付で社外取締役に就任した柏木さんをご紹介いたします。ーまず初めに、ご経歴を教えてください。東京大学経済学部を...

社外CTOに聞く！ITの力でフードロス削減のECサイト「KURADASHI」をさらに加速させるためには

株式会社クラダシは、社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」を運営し、世界的な社会課題のひとつであるフードロス問題を解決するべく事業を展開しています。クラダシで働くメンバー紹介企画の第六弾では、この度社外CTO（Chief Technical Officer）に就任しました「ぎわさん」こと高際さんをご...

急成長中のクラダシ人事部長が組織作りにおいて大切にしていること

株式会社クラダシは、「ソーシャルグッドカンパニーでありつづける」をビジョンに掲げ、社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」の運営を通してフードロスの削減に取り組んでいます。今回はクラダシで働くメンバー紹介として、採用や広報、アライアンス提携等を担う、人事広報部長兼マーケティング部 BizdevG グル...

総合商社出身のクラダシ営業部長が語る、「食品関連事業者のお医者さん」を目指すクラダシの仕入れとは

株式会社クラダシは、「日本で最もフードロスを削減する会社」と掲げ、社会貢献型ショッピングサイト「KURADASHI」を運営することでフードロスの削減に取り組んでいます。今回は、営業部長の大沢さんに、クラダシで働くことになった経緯や仕事内容、仕事のやりがい等を聞きました。それでは早速お話を聞いてみましょう！...

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