行政と組み困難を抱えた子どもを支える！公民連携という仕事のリアルを座談会で

キズキは、不登校・中退・社会的困難と向き合う方々の「もう一度」に伴走する会社です。 この仕事は、支援でありながら、“制度をつくる”挑戦でもあります。 子どもたちとの距離が近いからこそ見える現場のリアルや、行政と協働する面白さを、ぜひ知っていただけたら嬉しいです。 今回は、自治体連携や地域との協働など、社会課題の最前線で働く社員のリアルな声をお届けできればと思います。 カジュアルな座談会なので、気軽にご

データ×プロジェクトで社内変革を創るデジタル統括！DXマネージャー募集

私たちは「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンの実現に向けて、社内のデジタル化・業務革新を強力に推進できる仲間を募集しています。事業部横断でDXプロジェクトの構想設計から実装まで担い、組織の変革と事業成長の基盤づくりをリードするポジションです。 ＜こんな仕事をお任せします＞ ・ 全社DX戦略の企画・実行 経営層や事業部と連携し、デジタル戦略の立案から実行まで推進 現状業務の課題分析・要件定義・最適

社内DX戦略をリードするデジタル戦略マネージャー

私たちは「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンの実現に向けて、社内のデジタル化・業務革新を強力に推進できる仲間を募集しています。事業部横断でDXプロジェクトの構想設計から実装まで担い、組織の変革と事業成長の基盤づくりをリードするポジションです。 ＜こんな仕事をお任せします＞ ・ 全社DX戦略の企画・実行 経営層や事業部と連携し、デジタル戦略の立案から実行まで推進 現状業務の課題分析・要件定義・最適

教育・福祉をビジネスで解決！全社DXを俯瞰設計するデータアーキテクト募集

私たちは「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンの実現に向けて、社内のデジタル化・業務革新を強力に推進できる仲間を募集しています。事業部横断でDXプロジェクトの構想設計から実装まで担い、組織の変革と事業成長の基盤づくりをリードするポジションです。 プログラミング（実装）を主目的とせず、AIが真の価値を発揮するための「データの再定義」と「業務プロセスの論理設計」を担っていただきます。 現在はExcel等で

クリエイティブ制作の経験と実力を事業成長にコミットするインハウスデザイナー

キズキで、デザイナーとしての経験と実力を解放し、社会を変える挑戦をはじめませんか？ 「何度でもやり直せる社会をつくる」 これが、私たちキズキが掲げる不変のビジョンです。 不登校、発達障害、引きこもりなど、生きづらさを抱える方やそのご家族に、「一歩踏み出すための希望」と「具体的な支援の手段」を届けたい。 私たちはこの想いを「ビジネスという仕組み」として社会に実装すべく、真摯に社会課題解決に挑んでいます。

学び直しや社会復帰へ踏み出す橋を架ける｜社会課題に挑むデザイナー募集

キズキで、デザイナーとしての経験と実力を解放し、社会を変える挑戦をはじめませんか？ 「何度でもやり直せる社会をつくる」 これが、私たちキズキが掲げる不変のビジョンです。 不登校、発達障害、引きこもりなど、生きづらさを抱える方やそのご家族に、「一歩踏み出すための希望」と「具体的な支援の手段」を届けたい。 私たちはこの想いを「ビジネスという仕組み」として社会に実装すべく、真摯に社会課題解決に挑んでいます。

不登校/うつ/発達障害の当事者と社会がつながる動線を創るデザイナー

キズキで、デザイナーとしての経験と実力を解放し、社会を変える挑戦をはじめませんか？ 「何度でもやり直せる社会をつくる」 これが、私たちキズキが掲げる不変のビジョンです。 不登校、発達障害、引きこもりなど、生きづらさを抱える方やそのご家族に、「一歩踏み出すための希望」と「具体的な支援の手段」を届けたい。 私たちはこの想いを「ビジネスという仕組み」として社会に実装すべく、真摯に社会課題解決に挑んでいます。

事業の社会的意義をデザインで表現｜事業成長に伴走するインハウスデザイナー

キズキであなたのデザイナー制作経験と実力を解放し、社会を変える挑戦を一緒にしませんか？ 「何度でもやり直せる社会をつくる」 これが、私たちキズキが掲げる不変のビジョンです。 不登校、発達障害、引きこもりなど、生きづらさを抱える方やそのご家族に、「一歩踏み出すための希望」と「具体的な支援の手段」を届けたい。 私たちキズキは、このビジョンを掲げ、「ビジネスという仕組み」として社会に実装すべく、社会課題解

不登校/うつ/発達障害の生きづらさを解消する、最初の接点を創るデザイナー

「何度でもやり直せる社会をつくる」 不登校、発達障害、引きこもりなど、生きづらさを抱える方やそのご家族に、「一歩踏み出すための希望」と「具体的な支援の手段」を届けたい。 私たちキズキは、その想いを「ビジネスという仕組み」として社会に実装すべく、このビジョンを掲げ、社会課題解決に挑んでいます。 その大きな推進力となるのが「クリエイティブ」の力です。 私たちのマーケティングは、そのクリエイティブを「単な

表現の手段から自ら裁量を持つ。福祉や教育の価値を最大化するデザイナー

「何度でもやり直せる社会をつくる」 不登校、発達障害、引きこもりなど、生きづらさを抱える方やそのご家族に、「一歩踏み出すための希望」と「具体的な支援の手段」を届けたい。 私たちキズキは、その想いを「ビジネスという仕組み」として社会に実装すべく、このビジョンを掲げ、社会課題解決に挑んでいます。 その大きな推進力となるのが「クリエイティブ」の力です。 私たちのマーケティングは、そのクリエイティブを「単な

デジタルの向こう側にある生きづらさを解決｜マーケティングプロデューサー

あなたのマーケティングスキルと経験を活かし、キズキで一緒に社会を変える挑戦をしませんか？ 「何度でもやり直せる社会をつくる」 これが、私たちキズキが掲げる不変のビジョンです。 うつや発達障害で離職した方々が、高度な専門スキルを武器に「新しいキャリア」を築く。 この挑戦的なコンセプトの先駆者として、キズキビジネスカレッジは今、高速で事業を拡大させるフェーズにあります。 しかし、うつや発達障害などを理由に

KPI達成で社会課題を解決に導く、マーケティングプロデューサー募集

あなたのマーケティングスキルと経験を活かし、キズキで一緒に社会を変える挑戦をしませんか？ 「何度でもやり直せる社会をつくる」 これが、私たちキズキが掲げる不変のビジョンです。 うつや発達障害で離職した方々が、高度な専門スキルを武器に「新しいキャリア」を築く。 この挑戦的なコンセプトの先駆者として、キズキビジネスカレッジは今、高速で事業を拡大させるフェーズにあります。 しかし、うつや発達障害などを理由に

実力と経験を事業成長にコミットする、マーケティングプロデューサー募集

あなたのマーケティングスキルと経験を活かし、キズキで一緒に社会を変える挑戦をしませんか？ 「何度でもやり直せる社会をつくる」 これが、私たちキズキが掲げる不変のビジョンです。 うつや発達障害で離職した方々が、高度な専門スキルを武器に「新しいキャリア」を築く。 この挑戦的なコンセプトの先駆者として、キズキビジネスカレッジは今、高速で事業を拡大させるフェーズにあります。 しかし、うつや発達障害などを理由に

うつ/発達障害者の人生を変える。その最初の接点を創るシニアマーケター募集

ー キズキであなたのマーケティングスキルを活かし、社会を変える挑戦を一緒にしませんか？ ー 「何度でもやり直せる社会をつくる」 これが、私たちキズキが掲げる不変のビジョンです。 うつや発達障害で離職した方々が、高度な専門スキルを武器に「新しいキャリア」を築く。 この挑戦的なコンセプトの先駆者として、キズキビジネスカレッジは今、高速で事業を拡大させるフェーズにあります。 しかし、うつや発達障害などを理由に

うつ・発達障害者のキャリアを創る。事業成長を牽引するシニアマーケター

キズキビジネスカレッジは今、大きな転換期にあります。 うつや発達障害で離職した方々が、高度な専門スキルを身につけキャリアを築くための就労移行支援という、全く新しいコンセプトで、キズキビジネスカレッジは先駆者として事業を展開してきました。 しかし、まだ届いていない人たちがいます。自分が助けを求めていいとすら思えていない人たちが、確かにいます。その人たちに届けるために、マーケティングの力を本気で必要とし

社会課題解決の現場をマーケティングで支えるアシスタント募集

「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンを掲げる株式会社キズキでは、不登校支援や、発達障害・うつ病などの方々の就労支援を行っています。 そんなキズキの想いを支えるマーケティング本部で、データ入力作業などを行う事務アルバイト・パートスタッフを募集します。 ブランクのある方もOK。 丁寧なレクチャーを受けながら、仕事を覚えていただけます。 ■業務内容： 主にはデータ入力などの事務作業を行っていただき

支援の第一歩　に関わる裏方ポジション／マーケティングチームのサポート募集

「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンを掲げる株式会社キズキでは、不登校支援や、発達障害・うつ病などの方々の就労支援を行っています。 そんなキズキの想いを支えるマーケティング本部で、データ入力作業などを行う事務アルバイト・パートスタッフを募集します。 ブランクのある方もOK。 丁寧なレクチャーを受けながら、仕事を覚えていただけます。 ■業務内容： 主にはデータ入力などの事務作業を行っていただき

ポストコンサル歓迎！国・自治体と連携し、社会課題解決の事業開発を担う仕事。

■募集ポジション概要 株式会社キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」をビジョンに、教育・福祉の領域で事業を展開しています。 なかでも公民連携事業部は、国や自治体と連携し、毎年1.4倍（※受託案件数ベース）のスピードで成長を続けています。 この成長をさらに加速させるため、今回、「事業開発（BizDev）」を募集します。 政策提案から現場運営まで、社会課題の解決を多角的にリードしていただける方を募集します。 　

コンサルスキルを武器に社会課題を解決する事業開発/BizDev担当を募集！

■募集ポジション概要 株式会社キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」をビジョンに、教育・福祉の領域で事業を展開しています。 なかでも公民連携事業部は、国や自治体と連携し、毎年1.4倍（※受託案件数ベース）のスピードで成長を続けています。 この成長をさらに加速させるため、今回、「事業開発（BizDev）」を募集します。 政策提案から現場運営まで、社会課題の解決を多角的にリードしていただける方を募集します。 　

コンサルからBizDevへ。官民連携で社会課題を構造化する事業開発メンバー

■募集ポジション概要 株式会社キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」をビジョンに、教育・福祉の領域で事業を展開しています。 なかでも公民連携事業部は、国や自治体と連携し、毎年1.4倍（※受託案件数ベース）のスピードで成長を続けています。 この成長をさらに加速させるため、今回、「事業開発（BizDev）」を募集します。 政策提案から現場運営まで、社会課題の解決を多角的にリードしていただける方を募集します。 　

少数チームで事業づくり｜障害者人材紹介の事業立ち上げ提案営業×CA/RA

■仕事内容 障害者人材紹介に関する新規事業立ち上げにおける、クライアント企業の採用成功と求職者のキャリア実現を両立させるコンサルティング業務 ＜法人対応（RA業務・BPO）＞ ・企業への新規・既存営業、障害者採用課題のヒアリング ・障害者採用要件定義・求人票作成・提案資料作成 ・障害者採用手法の提案（人材紹介、就労移行支援やその他サービスとの連携など） ・障害者採用BPO／RPOの企画・設計・運用（候補者スクリーニング

営業経験を社会課題解決へ｜障害者人材紹介の新規事業立ち上げメンバー募集！

■仕事内容 障害者人材紹介に関する新規事業立ち上げにおける、クライアント企業の採用成功と求職者のキャリア実現を両立させるコンサルティング業務 ＜法人対応（RA業務・BPO）＞ ・企業への新規・既存営業、障害者採用課題のヒアリング ・障害者採用要件定義・求人票作成・提案資料作成 ・障害者採用手法の提案（人材紹介、就労移行支援やその他サービスとの連携など） ・障害者採用BPO／RPOの企画・設計・運用（候補者スクリーニング

27卒｜何度でもやり直せる社会を、本気でつくる。あなたと一緒に。

キズキでの仕事：3つの事業部、すべてが「希望」をつくる現場です。 総合職として入社後は、以下いずれかの事業部に配属となります。 ◉ 学習支援事業部（キズキ共育塾）｜スクールディレクター キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。 生徒の状況を把握し、講師と連携しながら、学習だけでなく人生そのものを支える存在

一人ひとりに、最適な学びを。個性に寄り添う学習塾で生徒の未来を創る仕事

■「キズキ共育塾」とは？ キズキ共育塾は、不登校・引きこもり・発達特性・挫折など、背景の異なる生徒に対して、 学び直しと再チャレンジの機会を提供する学習塾です。 学習支援だけでなく、勉強のやり方、進路、日々の行動習慣までサポートし、 「もう一度やり直したい」という願いを現実的な挑戦に変える“居場所と仕組み”をつくっています。 私たちは教育領域における社会課題に対し、 “何度でもやり直せる社会” をつくるこ

社会貢献×教育　学びに挫折した経験を、未来へ進む力に変える仕事

■「キズキ共育塾」とは？ キズキ共育塾は、不登校・引きこもり・発達特性・挫折など、背景の異なる生徒に対して、 学び直しと再チャレンジの機会を提供する学習塾です。 学習支援だけでなく、勉強のやり方、進路、日々の行動習慣までサポートし、 「もう一度やり直したい」という願いを現実的な挑戦に変える“居場所と仕組み”をつくっています。 私たちは教育領域における社会課題に対し、 “何度でもやり直せる社会” をつくるこ

自分らしく安心して学べる居場所を創る。教育を通じて子どもの未来を支える仕事

■「キズキ共育塾」とは？ キズキ共育塾は、不登校・引きこもり・発達特性・挫折など、背景の異なる生徒に対して、 学び直しと再チャレンジの機会を提供する学習塾です。 学習支援だけでなく、勉強のやり方、進路、日々の行動習慣までサポートし、 「もう一度やり直したい」という願いを現実的な挑戦に変える“居場所と仕組み”をつくっています。 私たちは教育領域における社会課題に対し、 “何度でもやり直せる社会” をつくる

関西｜短時間で簡単なPC操作・顧客対応の就労支援アシスタントパートスタッフ

＜キズキビジネスカレッジの仕事内容＞ うつや発達障害等で離職した方を支援する、キズキビジネスカレッジ（就労移行支援事業所）の運営サポートスタッフを募集します！ あなたの人生経験を活かして人の役に立つお仕事をしてみませんか？ ＜お願いしたいお仕事内容＞ ①カンタンな事務作業（データ入力作業） ②利用者様とのカンタンなコミュニケーション（利用者様からのメールやLINE返信、電話対応） ご入社後、まずは①カンタンな

不登校・学び直しの再出発を支える電話窓口｜カスタマーセンタースタッフを募集

▼仕事内容詳細▼ ・新規お問い合わせ対応（電話・メール・LINE） ・入塾希望者へのご案内・ヒアリング・ご相談日の調整 ・生徒・保護者からの相談受付・一次対応（進路相談等は各教室長に連携します） ・コール内容の記録および管理システムへの入力やPCを使った事務作業 ・必要に応じて、教務担当へのエスカレーション ・パンフレット発送業務 ・その他、業務改善や問合せ対応向上のためのミーティング参加など カスタマーセンターは

現場対応の経験を専門性に！作って終わりにしない仕組み創りの法務スタッフ募集

本ポジションでは、法務リスク管理部のスタッフとして、社内のリスク事案対応、内部監査、社内ルールの運用、契約書レビュー補助、再発防止策の実行、社内研修の運用などを担っていただきます。 法務経験は必須ではありません。 特に活きるのは、店舗管理SV、エリアマネージャー、コールセンターSV、教室運営などで、現場の実態を聞き取り、ルールに基づいて改善指示や指導を行ってきた経験です。 単なるクレーム対応ではなく、現場

東京｜法務経験は不問！店長やＳＶの現場を動かす力が活きるリスク管理スタッフ

本ポジションでは、法務リスク管理部のスタッフとして、社内のリスク事案対応、内部監査、社内ルールの運用、契約書レビュー補助、再発防止策の実行、社内研修の運用などを担っていただきます。 法務経験は必須ではありません。 特に活きるのは、店舗管理SV、エリアマネージャー、コールセンターSV、教室運営などで、現場の実態を聞き取り、ルールに基づいて改善指示や指導を行ってきた経験です。 単なるクレーム対応ではなく、現場

アットホームな職場で長く安心して働ける環境｜労務総務部の事務パート募集

1,500名を超える従業員が働くキズキにおいて、従業員が安全かつ快適に働けるよう、職場環境の整備・管理をする労務総務部のアシスタントポジションです。 現在「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開。年率40%～60％で拡大成長しています。各支援事業に携わるスタッフ、パート・アルバイトの方を含めると1,500名を超える規模となりました。 組織が拡大していくと、その組織規模に

何度でもやり直せる社会を支える｜労務総務アシスタント募集｜新宿・パート

1,500名を超える従業員が働くキズキにおいて、従業員が安全かつ快適に働けるよう、職場環境の整備・管理をする労務総務部のアシスタントポジションです。 現在「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開。年率40%～60％で拡大成長しています。各支援事業に携わるスタッフ、パート・アルバイトの方を含めると1,500名を超える規模となりました。 組織が拡大していくと、その組織規模に

労務・総務の知識が身につく｜教育×福祉ベンチャーを支える事務スタッフ

1,500名を超える従業員が働くキズキにおいて、従業員が安全かつ快適に働けるよう、職場環境の整備・管理をする労務総務部のアシスタントポジションです。 現在「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求し、学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開。年率40%～60％で拡大成長しています。各支援事業に携わるスタッフ、パート・アルバイトの方を含めると1,500名を超える規模となりました。 組織が拡大していくと、その組織規模に

経営戦略コンサルタント｜役員・CFO直下｜全社横断課題推進チーム

キズキはこれまで年率150％の事業成長を遂げてきました。 しかし、それでもなお解決できていない社会問題、届いていない支援は数多くあります。 少しでも多くの方に支援を届け、「何度でもやり直せる社会」を実現するには、今後も継続した事業成長が必要です。 経営戦略コンサルタントとは、この事業の成長を支えるために、会社そのものを進化させるポジションです。 人事・労務・経理財務・法務リスク・経営企画といったコーポレ

経営戦略マネージャー｜役員・CFO直下｜全社横断課題推進チーム

キズキはこれまで年率150％の事業成長を遂げてきました。 しかし、それでもなお解決できていない社会問題、届いていない支援は数多くあります。 少しでも多くの方に支援を届け、「何度でもやり直せる社会」を実現するには、今後も継続した事業成長が必要です。 経営戦略マネージャーとは、この事業の成長を支えるために、会社そのものを進化させるポジションです。 人事・労務・経理財務・法務リスク・経営企画といったコーポレー

経営戦略マネージャー｜役員・CFO直下｜社会貢献×ビジネスを本気で両立

キズキはこれまで年率150％の事業成長を遂げてきました。 しかし、それでもなお解決できていない社会問題、届いていない支援は数多くあります。 少しでも多くの方に支援を届け、「何度でもやり直せる社会」を実現するには、今後も継続した事業成長が必要です。 経営戦略マネージャーとは、この事業の成長を支えるために、会社そのものを進化させるポジションです。 人事・労務・経理財務・法務リスク・経営企画といったコーポレー

経営戦略コンサルタント｜役員・CFO直下｜社会貢献×ビジネスを本気で両立

キズキはこれまで年率150％の事業成長を遂げてきました。 しかし、それでもなお解決できていない社会問題、届いていない支援は数多くあります。 少しでも多くの方に支援を届け、「何度でもやり直せる社会」を実現するには、今後も継続した事業成長が必要です。 経営戦略コンサルタントとは、この事業の成長を支えるために、会社そのものを進化させるポジションです。 人事・労務・経理財務・法務リスク・経営企画といったコーポレ

東京信濃町｜事務経験者募集！家庭と両立しながらパートで社会貢献しませんか？

【こんな方大歓迎！】 ・子育てや家事と両立しながら、空いた時間を活かして働きたい方 ・社会貢献に関わる仕事に従事してみたい方 ・基本的なパソコン操作ができる方 　└業務ではGmail、Googleスプレッドシート、Kintone、slackを主に使用しています。 　※使ったことがない方も、基本のPC操作ができれば十分にキャッチアップしていただけます！ ★扶養内勤務も可能です。学校行事やご家庭の予定にも配慮しながら、無理なく働ける環境です

関東丨何度でもやり直せる社会を数字で支える。急成長ベンチャーの経理を募集！

「作業」を「戦略」に変える面白さを。変化を楽しむ経理、始めませんか？ 「ルーティンは一通り覚えたけれど、もっと会社に貢献している実感が欲しい」 そんな方にこそ、当社の環境はフィットするはずです。 複数の事業を持つ当社では、毎日が新しい発見の連続。取引の本質を理解し、適切に数字へ落とし込んでいくプロセスは、まるでパズルを解くような面白さがあります。 経営に近いポジションでデータの作成や業務改善にも携われ

関東丨数字の先に、社会貢献あり。仕組みづくりを通じて急成長企業を支える経理

「作業」を「戦略」に変える面白さを。変化を楽しむ経理、始めませんか？ 「ルーティンは一通り覚えたけれど、もっと会社に貢献している実感が欲しい」 そんな方にこそ、当社の環境はフィットするはずです。 複数の事業を持つ当社では、毎日が新しい発見の連続。取引の本質を理解し、適切に数字へ落とし込んでいくプロセスは、まるでパズルを解くような面白さがあります。 経営に近いポジションでデータの作成や業務改善にも携われ

関東｜労務×組織変革｜仕組みづくりから経営に踏み込む総務労務GMポジション

本ポジションは、定型的な労務業務の管理にとどまらず、事業成長に合わせた労務部のあるべき姿を描き、その実現のために各種の関連プロジェクトの立ち上げ・推進から、組織体制の構築までを担っていただくポジションです。 具体的には、労務関連プロジェクトの発起・マネジメント、および、チームメンバー（6名に増員予定）のマネジメント（1オン1、育成、業務管理など）などを担当いただきます。 事業の成長にあわせた最適な労務業

関東｜経営直下で社会課題に挑む組織を内側から強くする！人事・労務総務GM

本ポジションは、定型的な労務業務の管理にとどまらず、事業成長に合わせた労務部のあるべき姿を描き、その実現のために各種の関連プロジェクトの立ち上げ・推進から、組織体制の構築までを担っていただくポジションです。 具体的には、労務関連プロジェクトの発起・マネジメント、および、チームメンバー（6名に増員予定）のマネジメント（1オン1、育成、業務管理など）などを担当いただきます。 事業の成長にあわせた最適な労務業

関東｜急成長×社会貢献｜1500人の働き方を支える労務総務部長を募集！

本ポジションは、定型的な労務業務の管理にとどまらず、事業成長に合わせた労務部のあるべき姿を描き、その実現のために各種の関連プロジェクトの立ち上げ・推進から、組織体制の構築までを担っていただくポジションです。 具体的には、労務関連プロジェクトの発起・マネジメント、および、チームメンバー（6名に増員予定）のマネジメント（1オン1、育成、業務管理など）などを担当いただきます。 事業の成長にあわせた最適な労務業

人事企画｜型にハマる人事は終わり。HRのプロとして市場価値を最大化させる

キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」をミッションに、教育・福祉領域で急成長中のソーシャルベンチャーです。 社員数約150名、非常勤スタッフ1200名以上を支える組織基盤の強化が急務となっています。 ■このポジション（人事企画）が担うこと 人事企画として、経営課題を「採用・育成・評価・制度」などの仕組みで解く役割を担います。 現場の実態（拠点・事業）とデータ（評価/ES/退職理由など）の両方を見ながら、課題を特

一人で抱え込まないから挑める。何度でもやり直せる社会を作る企業の人事企画

キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」をミッションに、教育・福祉領域で急成長中のソーシャルベンチャーです。 社員数約150名、非常勤スタッフ1200名以上を支える組織基盤の強化が急務となっています。 ■このポジション（人事企画）が担うこと 人事企画として、経営課題を「採用・育成・評価・制度」などの仕組みで解く役割を担います。 現場の実態（拠点・事業）とデータ（評価/ES/退職理由など）の両方を見ながら、課題を特

組織の急拡大を支える要。経営陣と並走し、ゼロから設計する人事企画募集！

キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」をミッションに、教育・福祉領域で急成長中のソーシャルベンチャーです。 社員数約150名、非常勤スタッフ1200名以上を支える組織基盤の強化が急務となっています。 ■このポジション（人事企画）が担うこと 人事企画として、経営課題を「採用・育成・評価・制度」などの仕組みで解く役割を担います。 現場の実態（拠点・事業）とデータ（評価/ES/退職理由など）の両方を見ながら、課題を特

経営直下×高裁量｜現場と経営をつなぎ意思決定を担う法務・リスク管理責任者

本ポジションでは、一般的な法務機能を担うだけでなく、当社の事業だからこそ抱える多様なリスクを評価・コントロールし、ときには前面に立ってリスクへの対処を主導します。 契約書レビューや法的整理に加え、現場でのハイリスク案件に対する対処方法の指導や、新規事業開発・M&Aのような経営意思決定におけるリスク評価も担います。 ■主な業務内容 ・契約書レビューおよびリスク評価 ・顧客クレーム・セキュリティ問題・労務問題

関東｜経営と現場の意思決定を主導する法務・リスク管理責任者を募集します！

本ポジションでは、一般的な法務機能を担うだけでなく、当社の事業だからこそ抱える多様なリスクを評価・コントロールし、ときには前面に立ってリスクへの対処を主導します。 契約書レビューや法的整理に加え、現場でのハイリスク案件に対する対処方法の指導や、新規事業開発・M&Aのような経営意思決定におけるリスク評価も担います。 ■主な業務内容 ・契約書レビューおよびリスク評価 ・顧客クレーム・セキュリティ問題・労務問題

急成長ベンチャーで社会課題事業を支える全社リスク統括・法務責任者を募集！

本ポジションでは、一般的な法務機能を担うだけでなく、当社の事業だからこそ抱える多様なリスクを評価・コントロールし、ときには前面に立ってリスクへの対処を主導します。 契約書レビューや法的整理に加え、現場でのハイリスク案件に対する対処方法の指導や、新規事業開発・M&Aのような経営意思決定におけるリスク評価も担います。 ■主な業務内容 ・契約書レビューおよびリスク評価 ・顧客クレーム・セキュリティ問題・労務問題

何度でもやり直せる社会を人事から。裁量権を持ち、研修・制度に挑む人事企画職

キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」をミッションに、教育・福祉領域で急成長中のソーシャルベンチャーです。 社員数約150名、非常勤スタッフ1200名以上を支える組織基盤の強化が急務となっています。 ■このポジション（人事企画）が担うこと 人事企画として、経営課題を「採用・育成・評価・制度」などの仕組みで解く役割を担います。 現場の実態（拠点・事業）とデータ（評価/ES/退職理由など）の両方を見ながら、課題を特

何度でもやり直せる｜心理的安全性の高いチームでHRBPを目指す人事企画へ。

キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」をミッションに、教育・福祉領域で急成長中のソーシャルベンチャーです。 社員数約150名、非常勤スタッフ1200名以上を支える組織基盤の強化が急務となっています。 ■このポジション（人事企画）が担うこと 人事企画として、経営課題を「採用・育成・評価・制度」などの仕組みで解く役割を担います。 現場の実態（拠点・事業）とデータ（評価/ES/退職理由など）の両方を見ながら、課題を特

教育・福祉業界｜人の再出発を支える人事へ転身！人事企画募集

キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」をミッションに、教育・福祉領域で急成長中のソーシャルベンチャーです。 社員数約150名、非常勤スタッフ1200名以上を支える組織基盤の強化が急務となっています。 ■このポジション（人事企画）が担うこと 人事企画として、経営課題を「採用・育成・評価・制度」などの仕組みで解く役割を担います。 現場の実態（拠点・事業）とデータ（評価/ES/退職理由など）の両方を見ながら、課題を特

面接・育成経験を人事スキルに変える。何度でもやり直せる社会をつくる人事募集

キズキは「何度でもやり直せる社会をつくる」をミッションに、教育・福祉領域で急成長中のソーシャルベンチャーです。 社員数約150名、非常勤スタッフ1200名以上を支える組織基盤の強化が急務となっています。 ■このポジション（人事企画）が担うこと 人事企画として、経営課題を「採用・育成・評価・制度」などの仕組みで解く役割を担います。 現場の実態（拠点・事業）とデータ（評価/ES/退職理由など）の両方を見ながら、課題を特

伴走する優しさと課題解決力。うつ・発達障害の方の就労に挑むキャリア支援

■ 未経験から事業運営のコアへ。ポテンシャル採用枠 前年比200％で急拡大を続ける組織において、「支援の質を属人化させない仕組み」をさらに強固にし、10年後に必要不可欠な社会インフラを本気で創り上げるため、現場と経営の接着点となる人材を募集します。 ■ 具体的なお仕事内容 キャリア支援担当（※社内呼称：スクールディレクター）として、主に以下の業務を担っていただきます。入社後は「校舎運営の基礎」からスタートし、

想いだけで終わらせない。論理と仕組みで社会課題の根本解決に挑むキャリア支援

■ 未経験から事業運営のコアへ。ポテンシャル採用枠 前年比200％で急拡大を続ける組織において、「支援の質を属人化させない仕組み」をさらに強固にし、10年後に必要不可欠な社会インフラを本気で創り上げるため、現場と経営の接着点となる人材を募集します。 ■ 具体的なお仕事内容 キャリア支援担当（※社内呼称：スクールディレクター）として、主に以下の業務を担っていただきます。入社後は「校舎運営の基礎」からスタートし、

心に寄り添いデータで導く。うつ・発達障害の就労という結果を創るキャリア支援

■ 未経験から事業運営のコアへ。ポテンシャル採用枠 前年比200％で急拡大を続ける組織において、「支援の質を属人化させない仕組み」をさらに強固にし、10年後に必要不可欠な社会インフラを本気で創り上げるため、現場と経営の接着点となる人材を募集します。 ■ 具体的なお仕事内容 キャリア支援担当（※社内呼称：スクールディレクター）として、主に以下の業務を担っていただきます。入社後は「校舎運営の基礎」からスタートし、

相手を想う心×戦略的思考。うつ・発達障害の方を結果へ導くキャリア支援

■ 未経験から事業運営のコアへ。ポテンシャル採用枠 前年比200％で急拡大を続ける組織において、「支援の質を属人化させない仕組み」をさらに強固にし、10年後に必要不可欠な社会インフラを本気で創り上げるため、現場と経営の接着点となる人材を募集します。 ■ 具体的なお仕事内容 キャリア支援担当（※社内呼称：スクールディレクター）として、主に以下の業務を担っていただきます。入社後は「校舎運営の基礎」からスタートし、

寄り添う力×分析力。うつ・発達障害の方の自立に向け、結果を出すキャリア支援

■ 未経験から事業運営のコアへ。ポテンシャル採用枠 前年比200％で急拡大を続ける組織において、「支援の質を属人化させない仕組み」をさらに強固にし、10年後に必要不可欠な社会インフラを本気で創り上げるため、現場と経営の接着点となる人材を募集します。 ■ 具体的なお仕事内容 キャリア支援担当（※社内呼称：スクールディレクター）として、主に以下の業務を担っていただきます。入社後は「校舎運営の基礎」からスタートし、

共感力×ビジネス思考。うつ・発達障害の方の就労という結果に挑むキャリア支援

■ 未経験から事業運営のコアへ。ポテンシャル採用枠 前年比200％で急拡大を続ける組織において、「支援の質を属人化させない仕組み」をさらに強固にし、10年後に必要不可欠な社会インフラを本気で創り上げるため、現場と経営の接着点となる人材を募集します。 ■ 具体的なお仕事内容 キャリア支援担当（※社内呼称：スクールディレクター）として、主に以下の業務を担っていただきます。入社後は「校舎運営の基礎」からスタートし、

コンサルからBizDevへ。官民連携で社会課題を構造化する事業開発メンバー

■募集ポジション概要 株式会社キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」をビジョンに、教育・福祉の領域で事業を展開しています。 なかでも公民連携事業部は、国や自治体と連携し、毎年1.4倍（※受託案件数ベース）のスピードで成長を続けています。 この成長をさらに加速させるため、今回、「事業開発（BizDev）」を募集します。 政策提案から現場運営まで、社会課題の解決を多角的にリードしていただける方を募集します。 　

コンサルスキルを武器に社会課題を解決する事業開発/BizDev担当を募集！

■募集ポジション概要 株式会社キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」をビジョンに、教育・福祉の領域で事業を展開しています。 なかでも公民連携事業部は、国や自治体と連携し、毎年1.4倍（※受託案件数ベース）のスピードで成長を続けています。 この成長をさらに加速させるため、今回、「事業開発（BizDev）」を募集します。 政策提案から現場運営まで、社会課題の解決を多角的にリードしていただける方を募集します。 　

0→1を生み出す新規事業立ち上げ｜障害者人材紹介事業のCA/RAを募集！

■仕事内容 障害者人材紹介に関する新規事業立ち上げにおける、クライアント企業の採用成功と求職者のキャリア実現を両立させるコンサルティング業務 ＜法人対応（RA業務・BPO）＞ ・企業への新規・既存営業、障害者採用課題のヒアリング ・障害者採用要件定義・求人票作成・提案資料作成 ・障害者採用手法の提案（人材紹介、就労移行支援やその他サービスとの連携など） ・障害者採用BPO／RPOの企画・設計・運用（候補者スクリーニング

教育・福祉×ベンチャー／常に挑戦。社会貢献と自己成長を両立したい新卒募集

キズキでの仕事：3つの事業部、すべてが「希望」をつくる現場です。 総合職として入社後は、以下いずれかの事業部に配属となります。 ◉ 学習支援事業部（キズキ共育塾）｜スクールディレクター キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。 生徒の状況を把握し、講師と連携しながら、学習だけでなく人生そのものを支える存在

教育・福祉×ベンチャー丨常に挑戦。社会貢献と自己成長を両立したい新卒募集

キズキでの仕事：3つの事業部、すべてが「希望」をつくる現場です。 総合職として入社後は、以下いずれかの事業部に配属となります。 ◉ 学習支援事業部（キズキ共育塾）｜スクールディレクター キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。 生徒の状況を把握し、講師と連携しながら、学習だけでなく人生そのものを支える存在

ポストコンサル歓迎！国・自治体と連携し、社会課題解決の事業開発を担う仕事。

■募集ポジション概要 株式会社キズキは、「何度でもやり直せる社会をつくる」をビジョンに、教育・福祉の領域で事業を展開しています。 なかでも公民連携事業部は、国や自治体と連携し、毎年1.4倍（※受託案件数ベース）のスピードで成長を続けています。 この成長をさらに加速させるため、今回、「事業開発（BizDev）」を募集します。 政策提案から現場運営まで、社会課題の解決を多角的にリードしていただける方を募集します。 　

生徒の やり直したい に、全力で応える。不登校・発達特性特化のキズキ共育塾

■「キズキ共育塾」とは？ キズキ共育塾は、不登校・引きこもり・発達特性・挫折など、背景の異なる生徒に対して、 学び直しと再チャレンジの機会を提供する学習塾です。 学習支援だけでなく、勉強のやり方、進路、日々の行動習慣までサポートし、 「もう一度やり直したい」という願いを現実的な挑戦に変える“居場所と仕組み”をつくっています。 私たちは教育領域における社会課題に対し、 “何度でもやり直せる社会” をつくるこ

昇給の先に違和感がある方へ。社会課題解決の仕事に経験を使いませんか？

■　こんな方におすすめ ・ロジカルで再現性のある支援スキームを学びたい方 ・社会的インパクトの高い仕事で、企画・提案・マネジメントも経験したい方 ・自分の成長を通じて、「福祉を仕組みから変える」挑戦をしたい方 ・「支援は感覚だけではだめだ」と感じている方 ・「支援員ガチャ」という問題を解決したい方 ■仕事内容 1. 公共事業の獲得に向けた企画営業 　●　国や全国の自治体で公募される公共事業に対する企画・提案書の

こどもの教育格差に挑む！成長企業で持続可能な支援を創るリーダー候補を募集

年齢・現場経験不問！ 複雑な環境にいる子どもたちが参加する自治体委託事業の運営をお任せします。 この事業では、【子どもの学習支援】や、【子どもたちが安心して過ごせる居場所支援】を提供しています！ ■具体的な仕事内容 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々

関西｜社会課題解決×ビジネス｜こどもの未来を貧困で閉ざさない社会を創る仕事

年齢・現場経験不問！ 複雑な環境にいる子どもたちが参加する自治体委託事業の運営をお任せします。 この事業では、【子どもの学習支援】や、【子どもたちが安心して過ごせる居場所支援】を提供しています！ ■具体的な仕事内容 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々

関西｜こどもの教育格差是正をキャリアに。社会を変えるモデル創るリーダー候補

年齢・現場経験不問！ 複雑な環境にいる子どもたちが参加する自治体委託事業の運営をお任せします。 この事業では、【子どもの学習支援】や、【子どもたちが安心して過ごせる居場所支援】を提供しています！ ■具体的な仕事内容 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々

公民連携で社会課題を事業として解く。こども支援の事業責任者候補を募集

■　こんな方におすすめ ・ロジカルで再現性のある支援スキームを学びたい方 ・社会的インパクトの高い仕事で、企画・提案・マネジメントも経験したい方 ・自分の成長を通じて、「福祉を仕組みから変える」挑戦をしたい方 ・「支援は感覚だけではだめだ」と感じている方 ・「支援員ガチャ」という問題を解決したい方 ■仕事内容 1. 公共事業の獲得に向けた企画営業 　●　国や全国の自治体で公募される公共事業に対する企画・提案書の

社会課題解決をキャリアに。公民連携で事業拡大を担うマネージャーを募集！

■　こんな方におすすめ ・ロジカルで再現性のある支援スキームを学びたい方 ・社会的インパクトの高い仕事で、企画・提案・マネジメントも経験したい方 ・自分の成長を通じて、「福祉を仕組みから変える」挑戦をしたい方 ・「支援は感覚だけではだめだ」と感じている方 ・「支援員ガチャ」という問題を解決したい方 ■仕事内容 1. 公共事業の獲得に向けた企画営業 　●　国や全国の自治体で公募される公共事業に対する企画・提案書の

こどもの声から仕組みを創る！権利擁護事業に携わる、福祉・心理有資格者を募集

■ 仕事内容 【入社時研修】 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察し、当社が運営している事業の雰囲気を知っていただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話：​面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。​ ・意見の伝達支援：

社会課題解決×ビジネス｜こどもの未来を貧困で閉ざさない社会を創る仕事。

年齢・現場経験不問！ 複雑な環境にいる子どもたちが参加する自治体委託事業の運営をお任せします。 この事業では、【子どもの学習支援】や、【子どもたちが安心して過ごせる居場所支援】を提供しています！ ■具体的な仕事内容 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々

資格を、社会を動かす力に。ひきこもり支援を、仕組みで変える伴走者を募集

｜こんな方に向いています ・資格や支援経験を活かして、もっと広い視野で社会に貢献したい方 ・感覚だけに頼らず、「ファクトとロジック」に基づいた支援を追求したい方 ・支援にも効果測定や効率化の視点が必要だと感じている方 ・支援の現場にとどまらず、育成や仕組み化、制度設計にも関心がある方 ・「支援員ガチャ」と言われる構造課題を変えたいと思っている方 ｜業務内容 資格・経験を活かしながら、相談支援を軸にプロジェ

ひきこもり支援の最前線で、持続可能な仕組みを作る。支援×問題解決を仕事に。

｜こんな方に向いています ・資格や支援経験を活かして、もっと広い視野で社会に貢献したい方 ・感覚だけに頼らず、「ファクトとロジック」に基づいた支援を追求したい方 ・支援にも効果測定や効率化の視点が必要だと感じている方 ・支援の現場にとどまらず、育成や仕組み化、制度設計にも関心がある方 ・「支援員ガチャ」と言われる構造課題を変えたいと思っている方 ｜業務内容 資格・経験を活かしながら、相談支援を軸にプロジェ

虐待を受けたこどもの権利を守る支援員。成長組織で事業を創る有資格者を募集！

■ 仕事内容 【入社時研修】 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察し、当社が運営している事業の雰囲気を知っていただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話：​面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。​ ・意見の伝達支援：

子どもの権利養護・意見表明等支援員｜あなたの聴く力が子どもの人生を変える！

■ 仕事内容 【入社時研修】 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察し、当社が運営している事業の雰囲気を知っていただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話：​面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。​ ・意見の伝達支援：

名古屋｜チームを率いて新しい福祉を作るマネージャー×サービス管理責任者募集

支援に根拠を。 福祉にロジックを。 障害があっても、キャリアをあきらめたくない。 その想いに対して、私たちは「あなたには適職がある」という前提に立ちます。 適職を見極め、キャリアを実現すること。 それがキズキビジネスカレッジ（KBC）の支援です。 一方で、福祉の現場では今も、 ・スタッフの経験や感覚に依存した支援 ・会議が機能せず判断が揃わない状態 ・「今までこうしてきたから」で止まる慣習 ・数値だけを追い支援

関西｜チームを率いて新しい福祉を作る。マネージャー×サービス管理責任者募集

支援に根拠を。 福祉にロジックを。 障害があっても、キャリアをあきらめたくない。 その想いに対して、私たちは「あなたには適職がある」という前提に立ちます。 適職を見極め、キャリアを実現すること。 それがキズキビジネスカレッジ（KBC）の支援です。 一方で、福祉の現場では今も、 ・スタッフの経験や感覚に依存した支援 ・会議が機能せず判断が揃わない状態 ・「今までこうしてきたから」で止まる慣習 ・数値だけを追い支援

関東｜チームを率いて新しい福祉を作る。マネージャー×サービス管理責任者募集

支援に根拠を。 福祉にロジックを。 障害があっても、キャリアをあきらめたくない。 その想いに対して、私たちは「あなたには適職がある」という前提に立ちます。 適職を見極め、キャリアを実現すること。 それがキズキビジネスカレッジ（KBC）の支援です。 一方で、福祉の現場では今も、 ・スタッフの経験や感覚に依存した支援 ・会議が機能せず判断が揃わない状態 ・「今までこうしてきたから」で止まる慣習 ・数値だけを追い支援

関西｜PCスキルと対人コミュニケーション経験を活かす！キャリア支援サポート

＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験OK（丁寧な研修あり） ■ メールでの文章対応が中心のコミュニケーション業務 ■ 勤務時間や適性に応じて、面談・記録なども担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【文章でのサポートからスタートし、ゆくゆくは面談も想定した伴走のお仕事です】 うつや発達障害などを理由に離職された方の再出発を支援するキズキビジネスカレッジにて、利用者様とのメール・電

八王子｜就労移行支援キズキビジネスカレッジ利用者へのサポートスタッフ募集！

＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験OK（丁寧な研修あり） ■ メールでの文章対応が中心のコミュニケーション業務 ■ 勤務時間や適性に応じて、面談・記録なども担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【文章でのサポートからスタートし、ゆくゆくは面談も想定した伴走のお仕事です】 うつや発達障害などを理由に離職された方の再出発を支援するキズキビジネスカレッジにて、利用者様とのメール・電

大宮｜経験がなくても大丈夫。就労支援施設のキャリア支援を一から！

■ どんなお仕事？ うつや発達障害などを理由に離職された方の再出発を支援するキズキビジネスカレッジにて、利用者様とのメール・LINE・電話対応を中心とした運営サポートをお任せします。 事務作業もありますが、日々の業務の中心は「文章でのコミュニケーション」です。 テンプレートをもとにしながら、相手の状況に応じて表現を調整し、誤解のないやりとりを積み重ねていきます。 迷った場合は必ず上長に確認しながら進めるため

大宮｜パートで就労支援！ビジネススクールでのキャリア支援アシスタント募集！

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自分らしいペースで安定して働く。事務経験を活かし面談にも挑戦できるサポート

＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験OK（丁寧な研修あり） ■ メールでの文章対応が中心のコミュニケーション業務 ■ 勤務時間や適性に応じて、面談・記録なども担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【文章でのサポートからスタートし、ゆくゆくは面談も想定した伴走のお仕事です】 うつや発達障害などを理由に離職された方の再出発を支援するキズキビジネスカレッジにて、利用者様とのメール・電

誰かのもう一度働きたいを言葉で支える。伴走型のキャリア支援アシスタント

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丁寧なOJTで安心スタート。メールやLINEで支えるキャリア支援アシスタン

＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験OK（丁寧な研修あり） ■ メールでの文章対応が中心のコミュニケーション業務 ■ 勤務時間や適性に応じて、面談・記録なども担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【文章でのサポートからスタートし、ゆくゆくは面談も想定した伴走のお仕事です】 うつや発達障害などを理由に離職された方の再出発を支援するキズキビジネスカレッジにて、利用者様とのメール・電

教員×ビジネス経験を強みに。子どもの未来に本気で伴走できる場所がここにある

★業界経験不問 「キズキ共育塾」では、不登校や中退、発達特性による勉強のつまずきなど、学びに困難を抱える方々を対象にした完全個別指導塾を運営しています。 私たちが大切にしているのは、単に生徒の学力・偏差値を伸ばすことだけでなく、「学びを通じて、生徒それぞれが自己肯定感を取り戻し、自分の未来を描けるようになること」です。 塾業界でのご経験がなくとも、生徒一人ひとりの悩みや課題に徹底的に寄り添い、進みたい

教員×ビジネス経験を強みに。子どもの未来に本気で伴走できる場所がここにある

★業界経験不問 「キズキ共育塾」では、不登校や中退、発達特性による勉強のつまずきなど、学びに困難を抱える方々を対象にした完全個別指導塾を運営しています。 私たちが大切にしているのは、単に生徒の学力・偏差値を伸ばすことだけでなく、「学びを通じて、生徒それぞれが自己肯定感を取り戻し、自分の未来を描けるようになること」です。 塾業界でのご経験がなくとも、生徒一人ひとりの悩みや課題に徹底的に寄り添い、進みたい

自分らしく学べる居場所を。想いを組織の力に変えるシニアマネージャー募集

■シニアマネージャーの役割 シニアマネージャーの役割は、メンバーの経験を問わず、全員が「生徒の悩みや課題に徹底的に寄り添い、将来に向けた最善の提案を考え抜くプロ」として活躍できるよう、組織と人を育て上げることです。 目の前の生徒一人ひとりの悩みに徹底的に寄り添い、その子が歩みたい未来への最善策を泥臭く考え抜けるよう、並走し、導く役割を期待しています。 さらに、目の前の支援に満足するのではなく、「教育

自分らしく安心して学べる居場所を創る。教育を通じて子どもの未来を支える仕事

★業界経験不問・・・経験者にも、未経験者にも、活躍できる理由がある。 「キズキ共育塾」では、不登校や中退、発達特性による勉強のつまずきなど、学びに困難を抱える方々を対象にした完全個別指導塾を運営しています。 私たちが大切にしているのは、単に生徒の学力・偏差値を伸ばすことだけでなく、「学びを通じて、生徒それぞれが自己肯定感を取り戻し、自分の未来を描けるようになること」です。 経験の有無にかかわらず、生徒

学校では変えられない教育課題に向き合いたい。不登校生徒のための学習塾

★業界経験不問 「キズキ共育塾」では、不登校や中退、発達特性による勉強のつまずきなど、学びに困難を抱える方々を対象にした完全個別指導塾を運営しています。 私たちが大切にしているのは、単に生徒の学力・偏差値を伸ばすことだけでなく、「学びを通じて、生徒それぞれが自己肯定感を取り戻し、自分の未来を描けるようになること」です。 塾業界でのご経験がなくとも、生徒一人ひとりの悩みや課題に徹底的に寄り添い、進みたい

学校では変えられない教育課題に向き合いたい。不登校生徒のための学習塾

★業界経験不問 「キズキ共育塾」では、不登校や中退、発達特性による勉強のつまずきなど、学びに困難を抱える方々を対象にした完全個別指導塾を運営しています。 私たちが大切にしているのは、単に生徒の学力・偏差値を伸ばすことだけでなく、「学びを通じて、生徒それぞれが自己肯定感を取り戻し、自分の未来を描けるようになること」です。 塾業界でのご経験がなくとも、生徒一人ひとりの悩みや課題に徹底的に寄り添い、進みたい

自分らしく安心して学べる居場所を創る。教育を通じて子どもの未来を支える仕事

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丁寧なOJTで安心スタート。メールやLINEで支えるキャリア支援アシスタン

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こどもの教育格差に挑む！成長企業で持続可能な支援を創るリーダー候補を募集

年齢・現場経験不問！ 複雑な環境にいる子どもたちが参加する自治体委託事業の運営をお任せします。 この事業では、【子どもの学習支援】や、【子どもたちが安心して過ごせる居場所支援】を提供しています！ ■具体的な仕事内容 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々

社会貢献×教育　子どもたちの学びに挫折した経験を、未来へ進む力に変える仕事

★業界経験不問・・・経験者にも、未経験者にも、活躍できる理由がある。 「キズキ共育塾」では、不登校や中退、発達特性による勉強のつまずきなど、学びに困難を抱える方々を対象にした完全個別指導塾を運営しています。 私たちが大切にしているのは、単に生徒の学力・偏差値を伸ばすことだけでなく、「学びを通じて、生徒それぞれが自己肯定感を取り戻し、自分の未来を描けるようになること」です。 経験の有無にかかわらず、生徒

自分らしく安心して学べる居場所を創る。教育を通じて子どもの未来を支える仕事

★業界経験不問・・・経験者にも、未経験者にも、活躍できる理由がある。 「キズキ共育塾」では、不登校や中退、発達特性による勉強のつまずきなど、学びに困難を抱える方々を対象にした完全個別指導塾を運営しています。 私たちが大切にしているのは、単に生徒の学力・偏差値を伸ばすことだけでなく、「学びを通じて、生徒それぞれが自己肯定感を取り戻し、自分の未来を描けるようになること」です。 経験の有無にかかわらず、生徒

枠組みを理由に諦めていた。カリキュラムではなく、心の歩幅に合わせる教育を。

★業界経験不問・・・経験者にも、未経験者にも、活躍できる理由がある。 「キズキ共育塾」では、不登校や中退、発達特性による勉強のつまずきなど、学びに困難を抱える方々を対象にした完全個別指導塾を運営しています。 私たちが大切にしているのは、単に生徒の学力・偏差値を伸ばすことだけでなく、「学びを通じて、生徒それぞれが自己肯定感を取り戻し、自分の未来を描けるようになること」です。 経験の有無にかかわらず、生徒

枠組みを理由に諦めていた。カリキュラムではなく、心の歩幅に合わせる教育を。

★業界経験不問・・・経験者にも、未経験者にも、活躍できる理由がある。 「キズキ共育塾」では、不登校や中退、発達特性による勉強のつまずきなど、学びに困難を抱える方々を対象にした完全個別指導塾を運営しています。 私たちが大切にしているのは、単に生徒の学力・偏差値を伸ばすことだけでなく、「学びを通じて、生徒それぞれが自己肯定感を取り戻し、自分の未来を描けるようになること」です。 経験の有無にかかわらず、生徒

教員×ビジネス経験を強みに。子どもの未来に本気で伴走できる場所がここにある

★業界経験不問・・・経験者にも、未経験者にも、活躍できる理由がある。 「キズキ共育塾」では、不登校や中退、発達特性による勉強のつまずきなど、学びに困難を抱える方々を対象にした完全個別指導塾を運営しています。 私たちが大切にしているのは、単に生徒の学力・偏差値を伸ばすことだけでなく、「学びを通じて、生徒それぞれが自己肯定感を取り戻し、自分の未来を描けるようになること」です。 経験の有無にかかわらず、生徒

教員×ビジネス経験を強みに。子どもの未来に本気で伴走できる場所がここにある

★業界経験不問・・・経験者にも、未経験者にも、活躍できる理由がある。 「キズキ共育塾」では、不登校や中退、発達特性による勉強のつまずきなど、学びに困難を抱える方々を対象にした完全個別指導塾を運営しています。 私たちが大切にしているのは、単に生徒の学力・偏差値を伸ばすことだけでなく、「学びを通じて、生徒それぞれが自己肯定感を取り戻し、自分の未来を描けるようになること」です。 経験の有無にかかわらず、生徒

学校では変えられない教育課題に向き合いたい。不登校生徒のための学習塾

★業界経験不問 「キズキ共育塾」では、不登校や中退、発達特性による勉強のつまずきなど、学びに困難を抱える方々を対象にした完全個別指導塾を運営しています。 私たちが大切にしているのは、単に生徒の学力・偏差値を伸ばすことだけでなく、「学びを通じて、生徒それぞれが自己肯定感を取り戻し、自分の未来を描けるようになること」です。 塾業界でのご経験がなくとも、生徒一人ひとりの悩みや課題に徹底的に寄り添い、進みたい

学校では変えられない教育課題に向き合いたい。不登校生徒のための学習塾

★業界経験不問 「キズキ共育塾」では、不登校や中退、発達特性による勉強のつまずきなど、学びに困難を抱える方々を対象にした完全個別指導塾を運営しています。 私たちが大切にしているのは、単に生徒の学力・偏差値を伸ばすことだけでなく、「学びを通じて、生徒それぞれが自己肯定感を取り戻し、自分の未来を描けるようになること」です。 塾業界でのご経験がなくとも、生徒一人ひとりの悩みや課題に徹底的に寄り添い、進みたい

慎重さが強みになる。就労支援施設のコミュニケーションサポート募集

■ どんなお仕事？ うつや発達障害などを理由に離職された方の再出発を支援するキズキビジネスカレッジにて、利用者様とのメール・LINE・電話対応を中心とした運営サポートをお任せします。 事務作業もありますが、日々の業務の中心は「文章でのコミュニケーション」です。 テンプレートをもとにしながら、相手の状況に応じて表現を調整し、誤解のないやりとりを積み重ねていきます。 迷った場合は必ず上長に確認しながら進めるため

言葉で支える仕事。LINE・メール中心のキャリア支援アシスタント募集

■ どんなお仕事？ うつや発達障害などを理由に離職された方の再出発を支援するキズキビジネスカレッジにて、利用者様とのメール・LINE・電話対応を中心とした運営サポートをお任せします。 事務作業もありますが、日々の業務の中心は「文章でのコミュニケーション」です。 テンプレートをもとにしながら、相手の状況に応じて表現を調整し、誤解のないやりとりを積み重ねていきます。 迷った場合は必ず上長に確認しながら進めるため

何度でもやり直せる社会を支える｜キャリア支援アシスタント募集

■ どんなお仕事？ うつや発達障害などを理由に離職された方の再出発を支援するキズキビジネスカレッジにて、利用者様とのメール・LINE・電話対応を中心とした運営サポートをお任せします。 事務作業もありますが、日々の業務の中心は「文章でのコミュニケーション」です。 テンプレートをもとにしながら、相手の状況に応じて表現を調整し、誤解のないやりとりを積み重ねていきます。 迷った場合は必ず上長に確認しながら進めるため

東京足立区でひきこもりの方に寄り添い、自立に向けて支援する！相談支援員募集

【こんな方大歓迎！】 ・資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・対話力・観察力があり、さまざまな方と信頼関係を築ける方 ・事業課題改善や支援員の育成にも関心を持てる方 ■ひきこもり支援の現場から、「何度でもやり直せる社会」をつくっていく ひきこもり状態の背景には、学校でのつまずき、職場での挫折、家族との関係、体調やメンタルの不調など、いくつもの経験や想いが複雑に絡み合っています。 いったん社会とのつな

現場経験 × ロジック｜感覚だけに頼らない、次世代ひきこもり支援員を募集

【こんな方大歓迎！】 ・資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・対話力・観察力があり、さまざまな方と信頼関係を築ける方 ・事業課題改善や支援員の育成にも関心を持てる方 ■ひきこもり支援の現場から、「何度でもやり直せる社会」をつくっていく ひきこもり状態の背景には、学校でのつまずき、職場での挫折、家族との関係、体調やメンタルの不調など、いくつもの経験や想いが複雑に絡み合っています。 いったん社会とのつな

信濃町｜学習と心をサポートする個別指導塾の 本部事務スタッフ を募集！

【こんな方大歓迎！】 ・子育てや家事と両立しながら、空いた時間を活かして働きたい方 ・社会貢献に関わる仕事に従事してみたい方 ・基本的なパソコン操作ができる方 　└業務ではGmail、Googleスプレッドシート、Kintone、slackを主に使用しています。 　※使ったことがない方も、基本のPC操作ができれば十分にキャッチアップしていただけます！ ★扶養内勤務も可能です。学校行事やご家庭の予定にも配慮しながら、無理なく働ける環境です

信濃町｜挫折や困難を経験した子供の笑顔を守る事務パートスタッフ募集！

【こんな方大歓迎！】 ・子育てや家事と両立しながら、空いた時間を活かして働きたい方 ・社会貢献に関わる仕事に従事してみたい方 ・基本的なパソコン操作ができる方 　└業務ではGmail、Googleスプレッドシート、Kintone、slackを主に使用しています。 　※使ったことがない方も、基本のPC操作ができれば十分にキャッチアップしていただけます！ ★扶養内勤務も可能です。学校行事やご家庭の予定にも配慮しながら、無理なく働ける環境です

関西｜こどもの教育格差是正をキャリアに。社会を変えるモデル創るリーダー候補

年齢・現場経験不問！ 複雑な環境にいる子どもたちが参加する自治体委託事業の運営をお任せします。 この事業では、【子どもの学習支援】や、【子どもたちが安心して過ごせる居場所支援】を提供しています！ ■具体的な仕事内容 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々

関西｜社会課題解決×ビジネス｜こどもの未来を貧困で閉ざさない社会を創る仕事

年齢・現場経験不問！ 複雑な環境にいる子どもたちが参加する自治体委託事業の運営をお任せします。 この事業では、【子どもの学習支援】や、【子どもたちが安心して過ごせる居場所支援】を提供しています！ ■具体的な仕事内容 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々

属人支援から脱却！仕組みで若者支援するキャリアコンサルタント経験者募集！

■仕事内容 東京しごとセンターからの委託事業のキャリアアドバイザーポジションです。 「社会経験が少なく、社会にでるのが不安だ」 「前職でトラウマがあり、再就職が怖い」 「対人コミュニケーションに自信がない」 働きたい気持ちはあっても就職活動に踏み出せない若者（34歳以下）を対象に、不安や迷いに寄り添いながら、ワークショップ型セミナーや個別面談、就労体験等を実施します。 具体的には、以下の業務を分担しながら

ビジネス×支援で事業を創る！若者の自立を支えるキャリアコンサルタント募集！

■仕事内容 東京しごとセンターからの委託事業のキャリアアドバイザーポジションです。 「社会経験が少なく、社会にでるのが不安だ」 「前職でトラウマがあり、再就職が怖い」 「対人コミュニケーションに自信がない」 働きたい気持ちはあっても就職活動に踏み出せない若者（34歳以下）を対象に、不安や迷いに寄り添いながら、ワークショップ型セミナーや個別面談、就労体験等を実施します。 具体的には、以下の業務を分担しながら

公民連携で社会課題を事業として解く。こども支援の事業責任者候補を募集

■　こんな方におすすめ ・ロジカルで再現性のある支援スキームを学びたい方 ・社会的インパクトの高い仕事で、企画・提案・マネジメントも経験したい方 ・自分の成長を通じて、「福祉を仕組みから変える」挑戦をしたい方 ・「支援は感覚だけではだめだ」と感じている方 ・「支援員ガチャ」という問題を解決したい方 ■仕事内容 1. 公共事業の獲得に向けた企画営業 　●　国や全国の自治体で公募される公共事業に対する企画・提案書の

こどもの声から仕組みを創る！権利擁護事業に携わる、福祉・心理有資格者を募集

■ 仕事内容 【入社時研修】 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察し、当社が運営している事業の雰囲気を知っていただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話：​面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。​ ・意見の伝達支援：

社会課題解決×ビジネス｜こどもの未来を貧困で閉ざさない社会を創る仕事。

年齢・現場経験不問！ 複雑な環境にいる子どもたちが参加する自治体委託事業の運営をお任せします。 この事業では、【子どもの学習支援】や、【子どもたちが安心して過ごせる居場所支援】を提供しています！ ■具体的な仕事内容 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々

大宮｜就労支援施設キズキビジネスカレッジ利用者へのサポートスタッフ募集！

■ どんなお仕事？ うつや発達障害などを理由に離職された方の再出発を支援するキズキビジネスカレッジにて、利用者様とのメール・LINE・電話対応を中心とした運営サポートをお任せします。 事務作業もありますが、日々の業務の中心は「文章でのコミュニケーション」です。 テンプレートをもとにしながら、相手の状況に応じて表現を調整し、誤解のないやりとりを積み重ねていきます。 迷った場合は必ず上長に確認しながら進めるため

資格を、社会を動かす力に。ひきこもり支援を、仕組みで変える伴走者を募集

｜こんな方に向いています ・資格や支援経験を活かして、もっと広い視野で社会に貢献したい方 ・感覚だけに頼らず、「ファクトとロジック」に基づいた支援を追求したい方 ・支援にも効果測定や効率化の視点が必要だと感じている方 ・支援の現場にとどまらず、育成や仕組み化、制度設計にも関心がある方 ・「支援員ガチャ」と言われる構造課題を変えたいと思っている方 ｜業務内容 資格・経験を活かしながら、相談支援を軸にプロジェ

虐待を受けたこどもの権利を守る支援員。成長組織で事業を創る有資格者を募集！

■ 仕事内容 【入社時研修】 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察し、当社が運営している事業の雰囲気を知っていただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話：​面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。​ ・意見の伝達支援：

ひきこもり支援の最前線で、持続可能な仕組みを作る。支援×問題解決を仕事に。

｜こんな方に向いています ・資格や支援経験を活かして、もっと広い視野で社会に貢献したい方 ・感覚だけに頼らず、「ファクトとロジック」に基づいた支援を追求したい方 ・支援にも効果測定や効率化の視点が必要だと感じている方 ・支援の現場にとどまらず、育成や仕組み化、制度設計にも関心がある方 ・「支援員ガチャ」と言われる構造課題を変えたいと思っている方 ｜業務内容 資格・経験を活かしながら、相談支援を軸にプロジェ

子どもの権利養護・意見表明等支援員｜あなたの聴く力が子どもの人生を変える！

■ 仕事内容 【入社時研修】 ・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察し、当社が運営している事業の雰囲気を知っていただきます。 ・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。 【具体的な支援業務】 児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。 ・子どもたちとの対話：​面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。​ ・意見の伝達支援：

関西｜貧困の連鎖を解決｜日本の社会課題に広く深くアプローチ！企画運営を募集

年齢・現場経験不問！ 複雑な環境にいる子どもたちが参加する自治体委託事業の運営をお任せします。 この事業では、【子どもの学習支援】や、【子どもたちが安心して過ごせる居場所支援】を提供しています！ ■具体的な仕事内容 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々

関西｜貧困の連鎖を解決する｜社会課題に最前線で挑む学習支援コーディネーター

年齢・現場経験不問！ 複雑な環境にいる子どもたちが参加する自治体委託事業の運営をお任せします。 この事業では、【子どもの学習支援】や、【子どもたちが安心して過ごせる居場所支援】を提供しています！ ■具体的な仕事内容 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々

関西｜行政×企業の最前線　子どもたちの未来を支える事業運営スタッフ募集！

年齢・現場経験不問！ 複雑な環境にいる子どもたちが参加する自治体委託事業の運営をお任せします。 この事業では、【子どもの学習支援】や、【子どもたちが安心して過ごせる居場所支援】を提供しています！ ■具体的な仕事内容 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々

関西｜パート勤務で行う うつや発達障害の方のためのビジネススクールサポート

＜キズキビジネスカレッジの仕事内容＞ うつや発達障害等で離職した方を支援する、キズキビジネスカレッジ（就労移行支援事業所）の運営サポートスタッフを募集します！ あなたの人生経験を活かして人の役に立つお仕事をしてみませんか？ ＜お願いしたいお仕事内容＞ ①カンタンな事務作業（データ入力作業） ②利用者様とのカンタンなコミュニケーション（利用者様からのメールやLINE返信、電話対応） ご入社後、まずは①カンタンな

関西｜簡単な事務からスタート。パートで社会貢献する就労サポートスタッフ募集

＜キズキビジネスカレッジの仕事内容＞ うつや発達障害等で離職した方を支援する、キズキビジネスカレッジ（就労移行支援事業所）の運営サポートスタッフを募集します！ あなたの人生経験を活かして人の役に立つお仕事をしてみませんか？ ＜お願いしたいお仕事内容＞ ①カンタンな事務作業（データ入力作業） ②利用者様とのカンタンなコミュニケーション（利用者様からのメールやLINE返信、電話対応） ご入社後、まずは①カンタンな

家庭と両立しながら子どもの未来を支える！個別指導塾の運営サポートスタッフ

キズキ共育塾の教室で、生徒・保護者様が安心して通える環境づくりと、スムーズな運営のための事務業務を担っていただきます。 ■仕事内容 ①教室環境の整備 ・生徒への明るい挨拶 ・困っている生徒への声掛け対応 　└さまざまな背景がある生徒が通う学習塾のため、緊張しながら通っていたり、不安を感じていたりする方もいます。明るく優しい雰囲気をつくり、適切なお声がけをすることで、安心して通っていただけるようサポートし

営業・事務経験を活かして福祉・教育の世界へ｜教室運営パートスタッフ募集

キズキ共育塾の教室で、生徒・保護者様が安心して通える環境づくりと、スムーズな運営のための事務業務を担っていただきます。 ■仕事内容 ①教室環境の整備 ・生徒への明るい挨拶 ・困っている生徒への声掛け対応 　└さまざまな背景がある生徒が通う学習塾のため、緊張しながら通っていたり、不安を感じていたりする方もいます。明るく優しい雰囲気をつくり、適切なお声がけをすることで、安心して通っていただけるようサポートし

東京・神奈川｜学習と心をサポートする個別指導塾で教室運営スタッフを募集！

キズキ共育塾の教室で、生徒・保護者様が安心して通える環境づくりと、スムーズな運営のための事務業務を担っていただきます。 ■仕事内容 ①教室環境の整備 ・生徒への明るい挨拶 ・困っている生徒への声掛け対応 　└さまざまな背景がある生徒が通う学習塾のため、緊張しながら通っていたり、不安を感じていたりする方もいます。明るく優しい雰囲気をつくり、適切なお声がけをすることで、安心して通っていただけるようサポートし

27卒！オープンポジション／不登校・生活困窮・発達障害の社会課題解決

株式会社キズキでは、オンライン新卒説明会を開催中です！ 《説明会概要》 ・場所：オンライン（GoogleMeet） ・所要時間：45分程度 ・服装：私服参加推奨！ まずは説明会への参加を推奨しております。 本ページの「話を聞きに行きたい」ボタンからお申込みくださいませ！ メッセージ確認後、説明会日程選択のフォームをお送りいたします。 また、採用担当者との個別説明会も開催中です。 説明会の日程にご都合がつかない場合、フォーム

27卒｜オンライン説明会！圧倒的な社会貢献と自己成長を実現したい方、大歓迎

＼オンライン説明会実施中／ 会社紹介、支援事例、社員の雰囲気など、 リアルな弊社の実態や成長できる環境などについて、 お伝えできる場にしたいと思っています！ ーーーーーーーーーーー 《説明会概要》 ・場所：オンライン（GoogleMeet） ・所要時間：45分程度 ・服装：私服参加推奨！ ★★お申し込みについて★★ 本ページの「話を聞きに行きたい」ボタンからお申込みくださいませ！ メッセージ確認後、説明会日程選択のフォームをお

立ち上げフェーズで裁量大！公民連携プロジェクトを率いる事業マネージャー

■　こんな方におすすめ ・ロジカルで再現性のある支援スキームを学びたい方 ・社会的インパクトの高い仕事で、企画・提案・マネジメントも経験したい方 ・自分の成長を通じて、「福祉を仕組みから変える」挑戦をしたい方 ・「支援は感覚だけではだめだ」と感じている方 ・「支援員ガチャ」という問題を解決したい方 ■仕事内容 1. 公共事業の獲得に向けた企画営業 　●　国や全国の自治体で公募される公共事業に対する企画・提案書の

公と民をつなぎ、教育格差をなくす。社会貢献型マネージャー募集

■仕事内容 1. 公共事業の獲得に向けた企画営業 　●　国や全国の自治体で公募される公共事業に対する企画・提案書の作成、プレゼンテーションの実施 2. プロジェクトマネジメント（プロジェクト例：「生活困窮世帯の子ども向けの学習・生活支援事業」） 　●　国・自治体から受託した支援事業全体の進行管理、予実管理 　● 委託元自治体への定期報告と随時フォロー 　●　支援現場の品質向上・課題解決（支援現場の定期巡回による

子どもたちの学びと居場所を広げる。情熱ある事業マネージャー募集

■仕事内容 1. 公共事業の獲得に向けた企画営業 　●　国や全国の自治体で公募される公共事業に対する企画・提案書の作成、プレゼンテーションの実施 2. プロジェクトマネジメント（プロジェクト例：「生活困窮世帯の子ども向けの学習・生活支援事業」） 　●　国・自治体から受託した支援事業全体の進行管理、予実管理 　● 委託元自治体への定期報告と随時フォロー 　●　支援現場の品質向上・課題解決（支援現場の定期巡回による

ひきこもり・社会参加支援を通じて、地域を変える就労相談事業マネージャー

■　こんな方におすすめ ・ロジカルで再現性のある支援スキームを学びたい方 ・社会的インパクトの高い仕事で、企画・提案・マネジメントも経験したい方 ・自分の成長を通じて、「福祉を仕組みから変える」挑戦をしたい方 ・「支援は感覚だけではだめだ」と感じている方 ・「支援員ガチャ」という問題を解決したい方 ■仕事内容 相談・就労系案件の事業運営と企画・営業の大きく２つをお任せします。 ※案件例：ひきこもり相談支援事

自治体と取り組む新規案件も／就労相談事業の企画・運営マネージャー

■　こんな方におすすめ ・ロジカルで再現性のある支援スキームを学びたい方 ・社会的インパクトの高い仕事で、企画・提案・マネジメントも経験したい方 ・自分の成長を通じて、「福祉を仕組みから変える」挑戦をしたい方 ・「支援は感覚だけではだめだ」と感じている方 ・「支援員ガチャ」という問題を解決したい方 ■仕事内容 相談・就労系案件の事業運営と企画・営業の大きく２つをお任せします。 ※案件例：ひきこもり相談支援事

社会にもう一歩の機会を。就労相談で変化を起こす事業マネージャー募集

■　こんな方におすすめ ・ロジカルで再現性のある支援スキームを学びたい方 ・社会的インパクトの高い仕事で、企画・提案・マネジメントも経験したい方 ・自分の成長を通じて、「福祉を仕組みから変える」挑戦をしたい方 ・「支援は感覚だけではだめだ」と感じている方 ・「支援員ガチャ」という問題を解決したい方 ■仕事内容 相談・就労系案件の事業運営と企画・営業の大きく２つをお任せします。 ※案件例：ひきこもり相談支援事

教育ベンチャー丨生きづらさを希望に変える仕事。圧倒的に成長したい新卒求む！

キズキでの仕事：3つの事業部、すべてが「希望」をつくる現場です。 総合職として入社後は、以下いずれかの事業部に配属となります。 ◉ 学習支援事業部（キズキ共育塾）｜スクールディレクター キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。 生徒の状況を把握し、講師と連携しながら、学習だけでなく人生そのものを支える存在

仕組みから子どもたちを支える。公民連携の現場で新たな挑戦しませんか？

年齢・現場経験不問！ 複雑な環境にいる子どもたちが参加する自治体委託事業の運営をお任せします。 この事業では、【子どもの学習支援】や、【子どもたちが安心して過ごせる居場所支援】を提供しています！ ■具体的な仕事内容 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々

行政×企業の最前線　子どもたちの未来を支える事業運営スタッフ募集！

■　こんな方におすすめ ・ロジカルで再現性のある支援スキームを学びたい方 ・社会的インパクトの高い仕事で、企画・提案・マネジメントも経験したい方 ・自分の成長を通じて、「福祉を仕組みから変える」挑戦をしたい方 ・「支援は感覚だけではだめだ」と感じている方 ・「支援員ガチャ」という問題を解決したい方 ■　仕事内容 支援の実践力に加えて、仕組みやマネジメント視点を持った「次世代型の支援者」として活躍できます。

何度でもやり直せる社会をつくるため、共に挑む仲間を募集しています！

｜こんな方に向いています ・資格や支援経験を活かして、もっと広い視野で社会に貢献したい方 ・感覚だけに頼らず、「ファクトとロジック」に基づいた支援を追求したい方 ・支援にも効果測定や効率化の視点が必要だと感じている方 ・支援の現場にとどまらず、育成や仕組み化、制度設計にも関心がある方 ・「支援員ガチャ」と言われる構造課題を変えたいと思っている方 ｜業務内容 資格・経験を活かしながら、相談支援を軸にプロジェ

関東｜ひきこもりの方の悩みに寄り添い、自立に向けて支援するサポーターを募集

｜こんな方に向いています ・資格や支援経験を活かして、もっと広い視野で社会に貢献したい方 ・感覚だけに頼らず、「ファクトとロジック」に基づいた支援を追求したい方 ・支援にも効果測定や効率化の視点が必要だと感じている方 ・支援の現場にとどまらず、育成や仕組み化、制度設計にも関心がある方 ・「支援員ガチャ」と言われる構造課題を変えたいと思っている方 ｜業務内容 資格・経験を活かしながら、相談支援を軸にプロジェ

何度でもやり直せる社会をつくるため、共に挑む仲間を募集しています！

【こんな方大歓迎！】 ・資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ・対話力・観察力があり、さまざまな方と信頼関係を築ける方 ・事業課題改善や支援員の育成にも関心を持てる方 ■ひきこもり支援の現場から、「何度でもやり直せる社会」をつくっていく ひきこもり状態の背景には、学校でのつまずき、職場での挫折、家族との関係、体調やメンタルの不調など、いくつもの経験や想いが複雑に絡み合っています。 いったん社会とのつな

不登校支援×拠点運営｜教育への想いを形にしませんか？関西エリア責任者募集！

不登校やひきこもり、発達特性、挫折経験など、様々な背景を持つ方々向けの学習塾【エリアマネージャー】を募集します。 ■仕事内容 ★支援業務 ・校舎マネジメント ・入塾／定期面談の実施 　 ★エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など） ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度） ・新規プロジェクトや新規出店戦略の

不登校支援×拠点運営｜教育への想いを形にしませんか？関東エリア責任者募集！

不登校やひきこもり、発達特性、挫折経験など、様々な背景を持つ方々向けの学習塾【エリアマネージャー】を募集します。 ■仕事内容 ★支援業務 ・校舎マネジメント ・入塾／定期面談の実施 　 ★エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など） ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度） ・新規プロジェクトや新規出店戦略の

オープンポジション・何度でもやり直せる社会をつくる仲間を募集します！

オープンポジションは下記のような方に向けての募集です。 ・複数のポジションに興味があり、どの求人に応募するか悩む ・自分に合うポジションが分からないけど、キズキで働いてみたい ・これまでの経験が活かせるのか知りたい ・どんな仕事があるか話を聞いてみたい お持ちのスキルや想いを伺うなかで、マッチするポジションが見えてきたり、将来的にお任せしたいポジションをご提案できたりする可能性もあります。 新卒・公務員

オープンポジション｜ソーシャルベンチャー×教育に興味がある方募集します

キズキはビジネスの力で「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長をしているベンチャー企業です。 社員の7割以上を占める20〜30代が中心となって「社会貢献」と「ビジネス」の両立を追求し、支援の新しいスタンダードを創っていきます。 「一度レールから外れるとやり直すことが困難」 「特性や障害があると希望する人生を歩めない」 「厳しい境遇が原因で進みたい道を諦めざるを得ない」 未経験だから

オープンポジション｜ソーシャルベンチャー×福祉教育に興味がある方募集します

キズキはビジネスの力で「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長をしているベンチャー企業です。 社員の7割以上を占める20〜30代が中心となって「社会貢献」と「ビジネス」の両立を追求し、支援の新しいスタンダードを創っていきます。 「一度レールから外れるとやり直すことが困難」 「特性や障害があると希望する人生を歩めない」 「厳しい境遇が原因で進みたい道を諦めざるを得ない」 未経験だから

キャリアチェンジ歓迎｜福祉・教育の革新的なスタンダードを築きませんか？

キズキはビジネスの力で「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長をしているベンチャー企業です。 社員の7割以上を占める20〜30代が中心となって「社会貢献」と「ビジネス」の両立を追求し、支援の新しいスタンダードを創っていきます。 「一度レールから外れるとやり直すことが困難」 「特性や障害があると希望する人生を歩めない」 「厳しい境遇が原因で進みたい道を諦めざるを得ない」 未経験だから

日本の格差問題を解決したい。行政と民間で支える事業、運営企画を募集！

キズキのノウハウを使って自治体事業をより良くするメンバーを募集しています！ ■こんな方に向いています ● 資格や経験を活かし支援の仕事をしていたが、ビジネスを学んでもっとインパクトを出せるようにしたい ● 支援員の感覚だけに頼らない「ファクトとロジック」に基づく自由闊達な職場を好む ● 支援の現場にも効果測定や効率化という視点が必要だと思う ● 目の前の支援だけでなく、支援員の育成や支援の標準化に関心がある

不登校の価値観を問い直す。全ての人に学びを届けるキズキ。運営スタッフ募集！

【不登校塾のパイオニア「キズキ共育塾」で日本の教育にインパクトを与えるお仕事をしませんか？】 キズキのノウハウを使って「不登校サポート」をはじめとする支援事業をより良くするメンバーを募集しています！オープンポジションとして皆様の思いやキャリアに合ったポジションをご提案いたします。 ▼こんな方に向いています ●世の中の「不登校」の価値観を問い直し、変えたい ●挫折し自信を失った人びとが自己肯定感を取り