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HRTech
最適解は異なるからこそ面白い──組織変革に挑むエンタープライズセールス
Contentsコロナ禍での人事としての葛藤が、課題解決に真摯なカオナビへの共感となる複雑だからこそ対話を繰り返し、オリジナルの正解を導き出す転職して気付いた自分の武器を、チーム成長のために組織へ還元していきたい「人」に基づく仕事。だからこそ築きたい、本当の「信頼」大企業と常日頃向き合い、顧客のHR課題を解決へと導くエンタープライズセールス。大口開拓の要であるこのチームへ新たに加わった矢内さんは、大手IT企業で開発から採用に至るまでの多彩な業務経験の持ち主です。HR経験者が語る「カオナビ」の魅力、そしてエンタープライズセールスを通じて感じた可能性とは？──仕事の醍醐味を赤裸々に語ってもら...
2020年のカオナビを振り返って
こんにちは！広報の熊倉です。今年も残りわずかとなりました。2020年は新型コロナウイルスの感染拡大があり、働き方だけでなく、生き方や価値観など様々なことを見つめ直す一年となりました。カオナビも本社オフィスの移転や、新しい働き方の制度を導入したりと、変化の多い一年となりました。まず今年の当社のニュースとしてお伝えしたいのは、11月24日に赤坂見附から虎ノ門へ本社オフィスを移転したことです。今年は、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、世の中ではリモートワークなどが急激に普及し、オフィスを取り巻く環境も目まぐるしく変化しました。そんな中、カオナビは、働き方を選択するのは「企業」ではなく「社員...
「カオナビのプロダクト責任は全部オレが負う」PdMの僕が目指す開発スタイル
PROFILE合谷 拓樹 ／ プロダクト本部 サービス開発部 アプリケーショングループ PdM年齢（生まれ年）：1982年生まれ社員歴：入社3年目（2020年4月時点）趣味：読書、コーヒー、コンビニの新作スイーツ発見PdMはプロダクト開発の全責任を負う仕事合谷さんはSlackなど他社サービスとの連携も担当されるなどカオナビでPdM（プロダクトマネージャー）としてご活躍されています。これまでどういったご経歴を積まれてきましたか？合谷：昔からモノ作りが好きで、幼い頃はブロックで自分の想像したロボットの形をひたすら作っていました。また自身の特性として新しいものが好きというのもあると思います。コ...
2019年のカオナビを振り返って
こんにちは！広報の熊倉です。今年もあとわずかですね！2019年は元号が「令和」に変わり、新しい時代の始まりの年でしたが、カオナビにとっても大きな変化の年でした。そんな1年を、年の瀬に振り返ってみたいと思います。今年の当社の一大ニュースといえば、やはり3月15日に東証マザーズへ上場したことです。『カオナビ』をご利用いただいているお客様をはじめ、多くの皆さまのお力添えをいただき、事業を始めて約6年で上場を迎えることができました。そして、上場を機にコーポレートアイデンティティも一新し、より分かりやすく親しみやすいデザインになりました。そして、ユーザー様よりいただいたご意見も参考にした改善の取組...
【カオナビ × カイゼン・ジャーニー】自己組織化するための期待マネジメントワークショップを開催しました！
こんにちは、プロダクト本部の小松です。今月12日に、「カイゼン・ジャーニー」の著者であり株式会社エナジャイル・株式会社ヴァル研究所でご活躍されている新井剛（あらい たけし）さんを講師としてお迎えし、プロダクト本部全体でワークショップを開催しました。ワークショップ開催に到るまでの背景から当日の様子までのレポートをお送りいたします！カイゼンのきっかけカオナビというサービスを開発しているプロダクト本部は、今年の9月に職能別の縦割り組織からミッションベースの横割り組織へと大きな組織変更を行いました。チームの大半はスクラムやアジャイル開発を取り入れているのですが、その特性上、従来の開発体制とのギャ...
12月1日（日）『PHPカンファレンス2019』に今年も参加します！
こんにちは。採用担当の江尻です。気が付けば熱い夏も食欲の秋も過ぎ去り2019年もあと僅か・・・寒い冬になりましたね。カオナビはそんな寒い冬を熱くする、PHPエンジニアが集うWEB技術のお祭り『PHPカンファレンス』に今年も参加します！人材管理システムシェアNO1！1,500社が利用するカオナビを体験しよう！▼プロダクトイメージHR Techやプロダクトビジネスにご興味のある方は、ぜひブースにお越しください！！※開発秘話と共にお待ちしております！！ちなみに、当社の開発言語はPHP、フレームワークはLaravelです。（詳細はこちらから）★先着でプレゼントもご用意してます★ブースにご来場いた...
☆イベント情報☆
株式会社カオナビが、先週参加したイベントと、今後のイベントのお知らせをお届けします！＼先週のTOPICS／① ASPICのアワードを受賞▲授賞式に登壇した執行役員コーポレート本部長・藤田2018年11月6日（火）に「ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018」のASP・SaaS部門基幹業務系分野にて『ベストイノベーション賞』を受賞しました！審査で「革新性をもった優秀なサービスである」と評価していただきました。とても嬉しいニュースでした！② 関西 HR EXPOに出展▲カオナビブースの様子2018年11月7日（水）～9日（金）まで、「第3回 関西 HR EXPO」に出展しました。H...
『カオナビ』でエニアグラムをやってみた話
こんにちは！広報担当のミヤチです。先週、『カオナビ』に新しい機能として「KAONAVI HELLO（カオナビハロー）」をリリースしました！（発表したプレスリリースはこちら）「KAONAVI HELLO」は、β版の機能やサービスをユーザーさんにいち早くお試しいただける場です。そこに第1弾として「エニアグラム」が追加されました。「エニアグラム」って皆さんご存知でしょうか？どうやらわりと有名のようです（恥ずかしながら、ワタクシはカオナビ入社してから知りました…）。今回は、そのエニアグラムについてご紹介します。ワタクシのように知らないという方のために、まずは簡単な説明から。エニアグラムとは？エニ...
【開催報告】第4回カオナビフレンズ『真夏のゲーム大会！Theビジネス交流会』
先日8月22日に「第4回カオナビフレンズ」を開催しました☆『真夏のゲーム大会！ Theビジネス交流会 ～夏真っ盛りの8月に熱い戦いが繰り広げられる～』多くの皆様にご参加いただき、無事に終了することができました！和気あいあいとした雰囲気で、楽しく交流しよう！！...というコンセプト通り、ワイワイと盛り上がりながら交流していただけたかなと思います。当日に「第1回カオナビカップ」と名付けたゲーム大会。ほぼ全員の方にエントリーしていただいて、とても盛り上がりました！ルールは、サッカーワールドカップと同じ「リーグ戦勝ち抜き方式」なんと「初めて操作します...」と言っていた方が上級者を破って決勝リー...
【プレスリリース】次世代人材採用アシストサービス「TALENT FINDER」開発。リクルートキャリア「リクナビHRTech 転職スカウト」と連携し8月23日（木）よりサービス開始。
8月23日（木）11時より、プレスリリースを公開しました！カオナビは、日本で初めて、人材紹介会社の求職者データベースと社内人事システムの直接連携を実現した機能、次世代人材採用アシストサービス「TALENT FINDER」の提供を開始することを発表します。またこれに伴い第一弾として、株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林 大三、以下「リクルートキャリア」）の転職スカウトサービス「リクナビHRTech 転職スカウト」とのサービス連携を2018年8月23日（木）より順次開始します。「TALENT FINDER（タレントファインダー）」は、クラウド人材管理ツールで...
「人材プラットフォーム構想」記者発表会を開催しました！
こんにちは！広報の松下です。2018年8月6日（月）にカオナビ本社にて、「人材データプラットフォーム構想」記者発表会を開催しました！代表取締役社長 柳橋仁機（やなぎはし ひろき）が登壇し、・カオナビの会社概要・人材マネジメントプラットフォーム『カオナビ』の紹介・人事情報データを整備する「JOBXフォーマット」の開発・HRテクノロジーサービスのプラットフォームを目指す「人材データプラットフォーム構想」についてをご紹介しました。■発表内容人材管理システム市場・3年連続シェアNo.1※1のカオナビが社員の人事情報を“使える化”する「JOBXフォーマット」を開発「人材データプラットフォーム構想」...
正解がないからやりがいがある！仕事もプライベートも何でもチャレンジしたい【社員インタビュー#5】
こんにちは。採用担当のコスダです。今回は、「社員インタビュー」第5弾☆アカウント本部 インサイドセールスグループ マネージャー最上 あす美（もがみ あすみ）さんにインタビューしました！採用担当から見る最上さんは、「ONOFFの切り替えがはっきりしている」働き方改革と騒がれている昨今、お仕事とプライベートを両立しながらキラキラ働くキャリアウーマンとは、こういう女性を指すのだろうなと感じるかっこいい女性です！最上さんは正社員数約10人の時に入社しています。私が入社した時の第一印象は、綺麗すぎて早く声を掛けたいけどなかなか勇気が出なくてドキドキ…というかんじでした。笑部署は違いますが、ランチに...
【at Will Work主催「SPIC 2018」】イベントレポート：カオナビは「良き相棒」？
こんにちは！広報の松下です。2018年7月26日（木）、虎ノ門ヒルズにて、“働き方を選択できる社会づくり”の実現を目指すat Will Work主催、「テクノロジーと企業経営の未来を考えるカンファレンスSPIC 2018」が開催されました！※SPIC：Saas Produntivity Improvement Conferenceの略。◆「SPIC 2018」についてこのイベントは、”人”と”企業”と”働き方”の今と未来を考える機会を与える場として開催されたものです。働き方改革がより一層、注目を集めていることもあり、当日は定員を超える参加数であったとのこと。会場は約300名の来場者数を迎...
前職PR会社から一転、働き方改革最前線の会社に【入社エントリー#1】
こんにちは！７月中旬にカオナビに入社しました、広報の松下（マツシタ）です。（これからちょこちょこ登場するかもしれませんので、どうぞよろしくお願いします！）簡単に自己紹介から：ド田舎・倶知安町出身の道産子。PR会社では、タスクと使命感に追われた先の達成感がとても好きでした（笑）私は、北海道の倶知安町（実は地価高騰率全国No.1！の雪国です。ニセコの隣です。）のド田舎出身で、高校で札幌、大学は京都の立命館大学で、就職で上京し、新卒でPR会社に入社しました。PR会社では、オーディオメーカーからスポーツメーカー、飲料メーカー、ブライダル、チョコレート、百貨店等長期的なPRから、短期的な商品PR、...
2日に1社、「カオナビ」を売る営業マンとはどんな人？【社員インタビュー#4】
こんにちは。採用担当のコスダです。今回は、「社員インタビュー」第4弾☆アカウント本部 コマーシャルセールスグループ河村 憲一郞（かわむら けんいちろう）さんにインタビューしました！採用担当から見る河村さんは、「周りをよく見てスマートに気配りができる方」面接時の第一印象は、当社の営業マンにはなかなかいない若手イケイケ営業マンだなというかんじでしたね。同世代（20代）でもあったので、入社して新しい風を吹かせてくれたら嬉しいなと感じたのを覚えています。入社後は、1つ1つのお仕事が丁寧で、周りをよく見てとても気配りのできる方だなという印象を受けました。もちろんガッツもありますが、考え方はスマート...
