- ロウムドメインエキスパート
- (26卒新卒)WEBエンジニア
- エンプラCS(ジュニア)
- Other occupations (51)
- Development
-
Business
- ロウムドメインエキスパート
- Project Manager
- プロダクトマネージャー/PdM
- ディレクター
- 経営企画
- 経理財務担当
- 採用マネージャー候補
- ビジネス採用担当
- エンジニア採用担当
- 26卒ビジネス職
- 新規事業責任者
- プロダクト戦略
- 新規事業セールス
- ロウムメイトセールス
- 営業推進
- BizDev/事業開発
- ソリューションセールス
- 【新規サービス】セールス(予実
- フィールドセールス(部長候補)
- インサイドセールス
- パートナーサクセス
- エンタープライズセールス
- フィールドセールス
- エンタープライズ/ポテンシャル
- オープンポジション
- 【ポテンシャル】PMM
- マーケティング・プランナー
- マーケティングディレクター
- マーケティング(デジタル領域)
- ライター
- Other
【プレスリリース】次世代人材採用アシストサービス「TALENT FINDER」開発。リクルートキャリア「リクナビHRTech 転職スカウト」と連携し8月23日(木)よりサービス開始。
8月23日(木)11時より、プレスリリースを公開しました!
カオナビは、日本で初めて、人材紹介会社の求職者データベースと社内人事システムの直接連携を実現した機能、次世代人材採用アシストサービス「TALENT FINDER」の提供を開始することを発表します。
またこれに伴い第一弾として、株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三、以下「リクルートキャリア」)の転職スカウトサービス「リクナビHRTech 転職スカウト」とのサービス連携を2018年8月23日(木)より順次開始します。
「TALENT FINDER(タレントファインダー)」は、クラウド人材管理ツールである『カオナビ』上で、社内の人事データに紐づく“こんな人ほしい!”ボタンをクリックすると、選定された社員の実績・能力がそのまま募集要項に反映され、提携先の求人サービスに直接求人募集をすることができる機能です。人材を必要とする現場担当者が、『カオナビ』上で直接求人募集ができることに加え、社内で実際に活躍している社員の人事データに基づいて募集要項を作成することができるため、効率的に即戦力となる候補者を見つけることができます。また、「リクナビHRTech 転職スカウト」と連携することで、人材業界の最大手であるリクルートキャリアの求職者データベースから、企業が求める人材要件に合った候補者がレコメンドされます。
【TALENT FINDER概要】
・提供開始日 :2018年8月23日(木) より順次
・利用条件 :カオナビ利用企業 ※別途、人材紹介会社との契約が必要です。
・価格 :無料
※本サービスを通じて採用に至った場合、人材紹介会社との契約条件に合致した費用請求が発生します。
・URL :https://www.kaonavi.jp/function/09/
・注意事項 :社員の人事データは、予め企業で設定した項目のみ、人材紹介会社へ送付されます。個人が特定される情報は送付されません。
▶プレスリリース詳細:https://corp.kaonavi.jp/news/detail/20180823-2/
下記メディアにご紹介いただいております!
・日刊工業新聞掲載:即戦力 効率的に募集 カオナビ採用支援サービス開発
・CNET JAPAN:
「こんな人ほしい」ボタンで求人サービスに直接募集--カオナビが新サービス
※Yahoo転載:「こんな人ほしい」ボタンで求人サービスに直接募集--カ
・InternetWatch:
社員の○○さんみたいな人がほしい!ボタンを押下→それだけで人材会社へ求人募集をかけられる新機能
・TechCrunch:
クラウド人材管理ツール「カオナビ」が人材紹介会社の求職者データベースと連携した新機能を発表
・日経クロステック:
AIで人材会社DBから直接推薦、カオナビがリクルートと新サービス
・Biz/Zine:
カオナビが採用支援サービス開始、リクルートキャリアと連携し、1クリックでAI型人材マッチング可能に
カオナビを引き続きよろしくお願いいたします!