1
/
5
株式会社カオナビ
Follow
Follow
https://corp.kaonavi.jp
東京都
Home
About us
Members
Stories
Job postings
Job postings
Job postings for Engineering
Engineering
インフラ企画~運用までカオナビのクラウド活用を推進いただくAWSエンジニア
【募集概要】 自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社の事業におけるプロダクト開発/運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 【業務内容】 ■プロダクト担当 自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。 ・「カオナビ」の機能拡充/機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及び実装する ・「カオナビ」の製品品質向上
about 1 month ago
0
フロントエンドエンジニア
新規サービス/フロントエンドエンジニア(労務管理システム:ロウムメイト
【募集概要】 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、"入社手続き、電子申請、年末調整、給与明細などの各種手続きをペーパーレスで完結できる労務管理システム"「ロウムメイト」の開発を行っています。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍
11 days ago
0
Web Engineer
Go×React|国内シェアトップクラスHR techの開発を推進!
◾️業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。 ・Goを用いたアプリの設計
4 months ago
0
Web Engineer
Go×React|国内シェアトップクラス企業の0→1プロダクト立ち上げ!
◾️当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアトップクラスを獲得してきました。有難いことに現在では、あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず4,100社以上(2024年12月末時点)の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 今後、更なる事業拡大に向けて、2024年4月
3 months ago
0
エンジニアリングマネージャー
シェアトップクラスのHRテック企業でエンジニアリングマネージャーを募集中!
【募集概要】 カオナビはエンジニアが働きやすくパフォーマンスを発揮しやすい組織を目指しております。 しかし、長期的なサービスの運用やお客様へのより良い体験を得てもらうためにさまざまなチャレンジをしてきた結果、ドメイン的にも技術的にも複雑化が進んでおります。 【カオナビについて】 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキ
11 days ago
0
フルスタックエンジニア
トップクラスシェアのHRテック企業でフルスタックエンジニアを募集中!
【募集概要】 自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入などの様々な業務に対し、フロントエンド・バックエンドなど領域問わずご担当いただきます。 【カオナビについて】 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル
3 months ago
0
プロダクトマネージャー/PdM
マネージャー候補/HRTechで国内トップシェア!プロダクトマネージャー
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRTechとして、業種・業態を問わず3,700社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれてい
11 days ago
0
フロントエンドエンジニア
タレントマネジメント シェアNO.1!フロントのリードエンジニアを募集!
【募集概要】 クラウド型の人材管理ツール「カオナビ」のフロントエンド開発の全般を行っていただきます。 またプロダクトオーナーやデザイナーと協力し合い、最適なUXを提供できるよう技術的な側面から検証し、実装まで担当いただきます。 【チームの雰囲気】 自分で考えることを重んじるスタイルです。 また、他社の開発チームに比べると比較的に静かなので開発にも集中できます。さらに人事関連のプロダクトを出している会社なの
12 days ago
0
バックエンドエンジニア
トップクラスシェアのHRテック企業でバックエンドを募集中!
【募集概要】 クラウド型タレントマネジメントシステムの人材管理ツール「カオナビ」のサーバーサイド開発の全般をお任せします。 PM/POやデザイナーと協力し合い、最適なUXを提供できるよう技術的な側面から検証し、実装まで担当いただきます。 新規機能やユーザーに合わせた機能の改良、マイクロサービス化など様々なプロジェクトが動いており、みなさんにはご志向や適性に合わせてプロジェクトにご参加いただく想定です。 また、Saa
12 days ago
0
フロントエンドエンジニア
TypeScript/Reactのモダンな環境で開発するフロントエンジニア
【募集概要】 クラウド型の人材管理ツール「カオナビ」のフロントエンド開発の全般を行っていただきます。 またプロダクトオーナーやデザイナーと協力し合い、最適なUXを提供できるよう技術的な側面から検証し、実装まで担当いただきます。 【チームの雰囲気】 自分で考えることを重んじるスタイルです。 また、他社の開発チームに比べると比較的に静かなので開発にも集中できます。さらに人事関連のプロダクトを出している会社なの
12 days ago
1
フロントエンドエンジニア
HRTechで国内トップシェア企業で活躍したいフロントエンジニア募集!
【募集概要】 自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 またPM/PdMやデザイナーと協力し合い、最適なUXの提供ができるように、技術的な検証から実装まで担当いただきます。 ・新機能の開発 ・機能の拡張や改善 ・性能向上のための開発 ・コード品
12 days ago
0
バックエンドエンジニア
日本の働き方を変えるプロダクト!バックエンドエンジニア募集!
【募集概要】 自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をバックエンドエンジニアとしてご担当いただきます。 またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。 【業務内容】 ・バックエンドのアプリケー
12 days ago
1
Job postings for Art / Design
Art / Design
UI/UXデザイナー/労務管理システム:ロウムメイト
【募集背景】 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※を獲得してきました。 タレントマネジメントと隣接する労務管理市場や、今後の市場拡大が見込まれる予実管理市場に参入するなど、マルチプロダクト戦略でさらなる企業成長を目指します。 参考:直近のカオナビ社の新規プロダクト 労務管理システム「ロウムメイト」 予実管理クラウド「ヨジツティクス」 参考:社
12 days ago
0
Art / Design
UI/UXデザイナー_タレントマネジメントシステム_カオナビ_リード候補
【業務内容】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。 ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。 また、現時点ではタレントマネジメントシステム「カオナビ」の配属を想
12 days ago
0
Art / Design
新規サービス! UI/UXデザイナー/リード候補
【業務内容】 新規事業に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。 プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、 製品UIデザインまで幅広く関わることができます。ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。 【チームに関して】 共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。UXへ
12 days ago
0
Job postings for Project/Product Management
ディレクター
プロダクトディレクター/予実管理システム:ヨジツティクス
【募集背景】 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、新規事業として2024年4月、多岐にわたる各企業の予実管理業務を1つのシステムで実現した「ヨジツティクス」をリリースしました。 ※リリースはこちら 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍
12 days ago
0
プロダクトマネージャー/PdM
業務改善エンジニア:生成AI活用
【カオナビについて】 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず4,100社以上(2024年12月末
11 days ago
1
プロダクトマネージャー/PdM
新規サービス/プロダクトマネージャー 労務管理システム:ロウムメイト
【募集概要】 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※(2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上)を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、"入社手続き、電子申請、年末調整、給与明細などの各種手続きをペーパーレスで完結できる労務管理システム"「ロウムメイト」の開発を行っています。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くの
11 days ago
0
プロダクトマネージャー/PdM
HRTechで国内シェア1!プロダクトマネージャー
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず多くのマネジメント層に選ばれています。 「カ
11 days ago
0
ディレクター
日本を代表するHRテック企業のサービスを支えるディレクター・PMを募集中!
開発機能の品質を担保し、ユーザーに価値を最大化して届けることができるプロダクトディレクター/PMを募集しております。 【プロダクトディレクター】 機能改善/新機能の企画立案・設計 エンジニアへの具体的な指示、フォロー 例:画面UIといった細かい部分の仕様など 【PM】 機能改善/新機能の企画立案・設計 PJメンバーのタスク管理、リリーススケジュール管理 各ステークホルダーとの調整業務 例:他部門、外部 【上記に追加し
3 months ago
0
ディレクター
トップクラスのHRテック企業でプロダクトディレクター・PMを募集中!
開発機能の品質を担保し、ユーザーに価値を最大化して届けることができるプロダクトディレクター/PMを募集しております。 【プロダクトディレクター】 機能改善/新機能の企画立案・設計 エンジニアへの具体的な指示、フォロー 例:画面UIといった細かい部分の仕様など 【PM】 機能改善/新機能の企画立案・設計 PJメンバーのタスク管理、リリーススケジュール管理 各ステークホルダーとの調整業務 例:他部門、外部 【上記に追加し
12 days ago
0
Job postings for Marketing / Public Relations
コンテンツマーケ担当
HRテック企業のコンテンツマーケティング担当を募集!
当社は、人材管理市場において8年連続シェア№1※(2024年6月末時点で利用企業数3,700社以上)を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。 こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、カオナビのオウンドメディアの成長を牽引していただける方を募集致します。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シ
5 months ago
1
PMM
HRテック企業のプロダクトマーケティングマネージャー/PMM
今、人的資本の情報開示やジョブ型雇用への移行などユーザーのニーズは多様化し続けており、大きな転換期を迎えています。 こういった事業環境の変化に対応していくために、「売れるプロダクト」を考え、「どのように売るか」に責任を持ち、計画・実行をするプロダクトマネージャー(PMM)の重要性をより一層感じるようになりました。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、
about 2 months ago
1
マーケティング・プランナー
HRテック企業のマーケティング・プランナー/展示会・イベント・セミナー担当
プレイングマネージャーとして、オンライン/オフラインのイベントや講演、自社セミナーなどを通じて、タレントマネジメントシステム「カオナビ」の“魅力”と“効果”を正しく伝え、実際にご利用いただくお客様を増やすための活動を一緒に担っていただけるメンバーを募集します。 さらには、組織の成果最大化のために、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行、チームビルディン
5 months ago
0
Job postings for Sales / Business Development
【27~29卒】長期インターン・New Graduate
27~29卒/ 長期インターン | HR Tech×SaaSのセールス募集
【募集背景】 弊社は、人材(HR)領域にITの力を掛け合わせた「HR Tech」企業として、 2025年3月に年間経常収益100億円の大台を突破した、急成長企業のベンチャー企業です。 誰もが個性を生かして働ける社会の実現を目指して、タレントマネジメントシステムの「カオナビ」を中心とし、労務管理システムの「ロウムメイト」、 予実管理システム「ヨジツティクス」といった3つの事業を展開しております。 今回は、「カオナビ」の営業(オンラ
about 2 months ago
0
【27~29卒】長期インターン・New Graduate
27~29/学生長期インターン | インサイドセールス担当を募集!
【募集背景】 弊社は、人材(HR)領域にITの力を掛け合わせた「HR Tech」企業として、 2025年3月に年間経常収益100億円の大台を突破した、急成長企業のベンチャー企業です。 誰もが個性を生かして働ける社会の実現を目指して、タレントマネジメントシステムの「カオナビ」を中心とし、労務管理システムの「ロウムメイト」、予実管理システム「ヨジツティクス」といった3つの事業を展開しております。 今回は、『ヨジツティクス』のインサ
about 1 month ago
0
人事が語るカオナビ会社説明会
カオナビ人事担当が語る!営業職会社説明会 ー広がるキャリアを徹底解説!
こちらは【会社説明会/セールス職】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。 その後、書類選考をさせていただきます。 〈会社説明会への参加条件〉 ● 無形商材の法人営業経験(3年以上) ● SaaS企業/HRテックへの興味 ⸻ ■ 開催日時 下
about 1 month ago
0
営業→人事へ転身の社員が語る!
営業から人事に異動した社員が語る!会社説明会 ー 営業のリアルを届けます!
こちらは【会社説明会/セールス職】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。 その後、書類選考をさせていただきます。 〈会社説明会への参加条件〉 ● 無形商材の法人営業経験(3年以上) ● SaaS企業/HRテックへの興味 ⸻ ■ 開催日時 下
about 1 month ago
0
(27卒新卒)ビジネス職・New Graduate
27新卒ビジネス職 2daysインターン/事業立案
【募集背景】 2daysインターンシップを開催予定です。 ※インターンシップ内での本選考の合否判断はございません。 誰もが個性を生かして働ける社会の実現を目指すため に、 多様なメンバーとチームを組み議論しながら、新規プロダクト案を作って頂きます。 最終日には、COOやCPO、ヨジツティクス事業責任者より、審査・フィードバックいたします。 ※詳細は追ってご連絡いたします 【インターンのポイント】 ・事業企画の経験ができま
about 2 months ago
0
キャリアビジョンの事例をご紹介
会社説明会 ー カオナビで広がるキャリアを徹底解説!
こちらは【会社説明会/セールス職】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。 その後、書類選考をさせていただきます。 〈会社説明会への参加条件〉 ● 無形商材の法人営業経験(3年以上) ● SaaS企業/HRテックへの興味 ⸻ ■ 開催日時 下
about 1 month ago
0
セールス(マネージャー)
シェアトップクラスのSaaS企業を牽引するセールスマネージャーを募集
当社は、タレントマネジメント市場において8年連続シェア№1※(2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上)を獲得し、順調に事業を拡大しています。 お客様からのニーズもますます多様化しており、人の個性や才能を活かすマネジメントを浸透させて、勘と経験頼りの人材管理が主流だった社会を変革することを目指しています。 さらなる事業成長に向けて、製品機能の説明に加え、お客様の経営課題に寄り添った戦略的な提案活動を強化して
5 months ago
0
新規事業開発(人事制度領域)
人事制度領域の新規事業を推進してくださる責任者を募集!
当社は人材管理市場において8年連続シェア№1※(2024年6月末時点で利用企業数3,700社以上)を獲得し、業種・業界・従業員規模問わず様々なお客様に導入いただいております。 今後も多種多様な人事・経営課題の解決に貢献できるよう、当社が提供できるサービスラインナップを拡充し続けております。 本ポジションは、人事制度構築支援という切り口でお客様の課題解決を支援する新組織の立ち上げです。 「制度を構築しても運用されない
4 months ago
0
エンタープライズセールス
HRTechのエンタープライズセールスの即戦力を募集!
当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では4,100社以上(2024年12月末時点)の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。 中期経営方針の一つに“継続的なARR(Annual Recurring Revenue / 年間経常収益)の成長”を掲げており、エンター
3 months ago
0
新規事業責任者
新規事業の責任者候補を募集中!
これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※(2024年3月末時点で利用企業数3,600社以上)を獲得してきました。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。 更なる事業拡大に向けて2
about 2 months ago
0
新規事業セールス
新規事業のセールス担当を募集!
これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※(2024年3月末時点で利用企業数4,100社以上(2024年12月末時点))を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、新規事業として予実管理システム「 ヨジツティクス 」、労務管理システム「ロウムメイト」をリリースしました。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが
about 1 month ago
0
ロウムメイトセールス
労務系新規プロダクトを成長させるセールス担当を募集!
これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※(2024年3月末時点で利用企業数3,600社以上)を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、2024年7月、新規事業として労務管理システム「ロウムメイト」をリリースしました。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、“
4 months ago
0
BizDev/事業開発
新規プロダクトのBizDevポジションを募集!
【募集背景】 これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※(2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上)を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、2024年に新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」、労務管理システム「ロウムメイト」をリリースしました。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが
about 2 months ago
0
ソリューションセールス
カオナビの成長を牽引するセールスポジションを募集!
労働生産性の低さを是正するため、人の個性や才能を活かすマネジメントを実現し“正解のない人事課題”の解決を目指し、セールスという立場でご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 いずれも「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・
3 months ago
0
【新規サービス】セールス
新規サービスの成長を担う予実管理Saasのセールス担当を募集!
これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※(2024年3月末時点で利用企業数3,600社以上)を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、2024年4月、新規事業として予実管理システム「 ヨジツティクス 」をリリースしました。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。 そのために私たちは、
4 months ago
0
フィールドセールス(部長候補)
シェアトップクラスのSaaS企業を牽引するフィールドセールス部長候補を募集
労働生産性の低さを是正するため、人の個性や才能を活かすマネジメントを実現し“正解のない人事課題”の解決を目指し、フィールドセールスという立場でご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 「カオナビ」未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。 ‐具体的には‐ ・営業戦略、計画の策定・推進・実行 ・顧客先での商談
5 months ago
0
インサイドセールス
シェアトップクラスSaaS企業のインサイドセールス/メンバーを募集!
今、お客様からの注目度も高くお問合せも増えており、営業部隊の強化が急務となっています。 労働生産性の低さを是正するため、人の個性や才能を活かすマネジメントを実現し“正解のない人事課題”の解決を目指し、インサイドセールスという立場でご活躍いただける方を募集します。 早期にインサイドセールスの職務を導入したからこその豊富なノウハウをもとに、今新たなるインサイドセールスの役割にチャレンジしています。効率
5 months ago
0
パートナーアライアンス
人材管理市場でシェア№1!上場SaaS企業でのパートナーアライアンス
■募集背景 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※(2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上)を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く「カオナビ」を導入いただいております。 しかし、今後さらなる事業拡大を目指すには、「カオナビ」を核に各種機能を連携しながらの事業の拡大が必須であると考えています。 カオナビコネクテッドパートナーの運営など、 核となる「カオナビ」を補完する事業や機能を見立て、
6 days ago
0
エンタープライズセールス
SaaS企業!エンタープライズセールス/公共・医療領域
"当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では3,700社以上(2024年6月末時点)の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。 また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの
3 months ago
0
事業企画・事業推進
シェアトップクラスHRTech×SaaS企業!事業企画・事業推担当を募集!
【募集背景】 当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では3,900社以上(2024年9月末時点)の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。 また、2024年には、労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」
about 2 months ago
0
フィールドセールス
シェアトップクラスのSaaS企業!フィールドセールス募集!
労働生産性の低さを是正するため、人の個性や才能を活かすマネジメントを実現し“正解のない人事課題”の解決を目指し、フィールドセールスという立場でご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・RFP(提案依頼書)の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・顧客先人
13 days ago
0
エンタープライズセールス
シェアTOPSaaS企業で、HRTechのエンタープライズセールス募集!
当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では3,700社以上(2024年6月末時点)の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。 中期経営方針の一つに“継続的なARR(Annual Recurring Revenue / 年間経常収益)の成長”を掲げており、エンター
3 months ago
0
エンタープライズ/ポテンシャル
HRTech×SaaS!エンタープライズセールスにチャレンジしたい方募集!
当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しており、現在では3,700社以上(2024年6月末時点)の企業・団体にご利用いただき、8年連続国内No.1シェア※を獲得しています。 中期経営方針の一つに“継続的なARR(Annual Recurring Revenue / 年間経常収益)の成長”を掲げており、エンター
3 months ago
0
Job postings for Customer Relations
人事が語るカオナビ会社説明会
カオナビ人事担当が語る!営業職会社説明会 ー広がるキャリアを徹底解説!
こちらは【会社説明会/セールス職】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。 その後、書類選考をさせていただきます。 〈会社説明会への参加条件〉 ● 無形商材の法人営業経験(3年以上) ● SaaS企業/HRテックへの興味 ⸻ ■ 開催日時 下
about 1 month ago
0
営業→人事へ転身の社員が語る!
営業から人事に異動した社員が語る!会社説明会 ー 営業のリアルを届けます
こちらは【会社説明会/セールス職】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。 その後、書類選考をさせていただきます。 〈会社説明会への参加条件〉 ● 無形商材の法人営業経験(3年以上) ● SaaS企業/HRテックへの興味 ⸻ ■ 開催日時 下
about 1 month ago
0
キャリアビジョンの事例をご紹介
会社説明会 ー カオナビで広がるキャリアを徹底解説!
こちらは【会社説明会/セールス職】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。 その後、書類選考をさせていただきます。 〈会社説明会への参加条件〉 ● 無形商材の法人営業経験(3年以上) ● SaaS企業/HRテックへの興味 ⸻ ■ 開催日時 下
about 1 month ago
0
ロウムメイトCS
労務系新規プロダクトを成長させるCS担当を募集!
これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※(2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上)を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、2024年7月、新規事業として労務管理システム「ロウムメイト」をリリースしました。 現在、安心してご利用いただくためのサポート体制の立ち上げフェーズであり、お客様を業務効率化に導くサポート活動を行っていただける方を募集いたし
3 months ago
0
CS(ヨジツティクス)
新規プロダクトの成長を担うCS担当を募集!
これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※(2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上)を獲得してきました。 更なる事業拡大に向けて、2024年4月、新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」をリリースしました。 現在、安心してご利用いただくためのサポート体制の立ち上げフェーズであり、お客様を業務効率化に導くサポート活動を行っていただける方を募集いたし
5 months ago
0
カスタマーサポート
シェアトップクラスSaaSのカスタマーサポート/マネージャー候補を募集
タレントマネジメントシステム市場は、働き方改革やDX推進を背景に大きな成長を遂げており、業界・規模問わずその注目度も日に日に高まっています。 当社はタレントマネジメントシステム市場で8年連続シェア№1※(2024年6月末時点で利用企業数3,700社以上)を獲得しており、今後も導入企業数が右肩上がりとなってくることが予想されます。 導入済みの企業様に対して最適なフォローアップができる体制をさらに強化するため、マネージャ
5 months ago
0
CS(公共・医療領域)
人材管理市場でシェア№1!カスタマーサクセス/公共・医療領域
業種業態問わず、日本を代表する企業でも多く「カオナビ」を導入いただいております。 さらなるの日本企業の生産性向上に寄与するため、今回は自治体や中央省庁、学校法人、医療機関を担当する『公共・教育・医療領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。 【業務内容】 公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現
3 months ago
1
CSマネージャー候補
人材管理市場でシェア№1!カスタマーサクセス_マネージャー候補を募集!
タレントマネジメントは一般的な業務効率化とは異なり、正解のない人事・組織課題に取り組み続けていくものです。だからこそ導入後のフォローや課題解決に向けた提案が重要です。 事業成長に欠かせないカスタマーサクセスの体制をさらに強化するため、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「カオナビ」
3 months ago
0
TAM
カスタマーサクセス/エンタープライズ領域プロジェクトマネージャーを募集!
直近でも続々と大手のお客様のご導入が増えており、システム・人事業務両面の課題を解決しながらプロジェクトを推進する必要性が増しています。 そのため、今回はエンタープライズ領域におけるプロジェクトマネジメント、システム導入を一層推進いただく『カスタマーサクセスマネージャー(エンタープライズ領域プロジェクトマネージャー)』を募集いたします。 【業務内容】 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に対し
3 months ago
0
イベント企画・運用担当
SaaS企業!カスタマーサクセス_イベント企画・運用担当募集!
【カスタマーサクセスから企画系の仕事にチャレンジしたい方歓迎】 当社のカスタマーサクセスは、導入社数3,600社以上(2024年3月末時点)・サポート歴10年の実績の中で蓄積された多様なノウハウを活かして、タレントマネジメント成功の支援を行っています。 タレントマネジメントは一般的な業務効率化とは異なり、正解のない人事・組織課題に取り組み続けていくものです。だからこそ導入後のフォローや課題解決に向けた提案が重要です
3 months ago
0
カスタマーサクセス
正解がないから面白い!顧客に寄り添うカスタマーサクセス募集!
タレントマネジメントは一般的な業務効率化とは異なり、正解のない人事・組織課題に取り組み続けていくものです。だからこそ導入後のフォローや課題解決に向けた提案が重要です。 事業成長に欠かせないカスタマーサクセスの体制をさらに強化するため、ご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行い
3 months ago
0
エンプラCS(シニア)
シェアトップクラスSaaS企業!エンタープライズ領域のCS即戦力を募集!
さらなるの日本企業の生産性向上に寄与するため、今回は大手企業・グループ企業様を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。 【業務内容】 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 具体的には・・・ ・「カオナビ」
3 months ago
0
導入・オンボーディング支援担当
シェアトップクラスSaaS企業の導入・オンボーディング支援担当募集!
今後も導入企業数が右肩上がりとなってくることが予想されるため、その活用に向けた最適なフォローアップできる体制を強化するにあたり募集を開始いたしました。 【業務内容】 「カオナビ」導入から利用開始におけるオンボーディングがスムーズに進むよう、導入プロジェクトを指揮し、活用の下地作りから活用提案までをワンストップで行なっていただきます。 またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービ
3 months ago
0
カスタマーサクセス(オープン)
シェアトップクラスSaaS企業!カスタマーサクセス_オープンポジション!
タレントマネジメントは一般的な業務効率化とは異なり、正解のない人事・組織課題に取り組み続けていくものです。だからこそ導入後のフォローや課題解決に向けた提案が重要です。 事業成長に欠かせないカスタマーサクセスの体制をさらに強化するため、ご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 お客様の抱える人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 またサクセス・
3 months ago
0
カスタマーサクセス(オープン)
IT業界経験者歓迎!シェアトップSaaSのカスタマーサクセス募集!
タレントマネジメントは一般的な業務効率化とは異なり、正解のない人事・組織課題に取り組み続けていくものです。だからこそ導入後のフォローや課題解決に向けた提案が重要です。 事業成長に欠かせないカスタマーサクセスの体制をさらに強化するため、ご活躍いただける方を募集します。 【業務内容】 お客様の抱える人事・組織課題の解決に向け、能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 またサクセス・
3 months ago
1
Job postings for Corporate
エンジニアHRBP
CTO室のエンジニアリングHRBPを募集!
【募集背景】 当社はタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめとして隣接する労務管理市場や、予実管理市場に参入するなどマルチプロダクト戦略でさらなる企業成長を目指していますが各プロダクトが成長フェーズに入る中で、事業拡大を加速するための開発組織の体制強化が急務となっています。 現在、開発エンジニアが採用業務の一部を担っておりますが、エンジニアリング業務に集中できる環境を整備しプロダクト開発の加
12 days ago
0
リサーチャー
HRTech企業のCEO室で調査分析を担うリサーチャーを募集!
当社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、組織拡大を続けています。 そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。 今回はそうした調査・分析活動を支えるリサーチャーとしてご活躍いただける方を
3 months ago
0
経営戦略・事業戦略担当
HRTech企業のCEO室で経営戦略を担うメンバーを募集!
当社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、組織拡大を続けています。 そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。 今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」
3 months ago
0
戦略コンサルタント(人事)
HR業界の最先端を発信する戦略コンサルタントと募集!
当社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、組織拡大を続けています。 そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。 今回はそうした調査・分析活動を支える担当としてご活躍いただける方を募集いた
3 months ago
0
経営企画
SaaS企業の成長を牽引する経営企画・FP&Aを募集!
【募集背景】 経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 本組織では、管理会計(FP&A)、M&A・PMI領域業務のミッションが含まれており、ご経験に応じて業務を任せていきたいと考えています。 現在、当社は変革期です。主力事業のタレントマネジメントシステムの拡大に加えて、マルチプロダクト戦略として労務管理や予実管理のシステムなど、新たなプロダクトを複数展開していきます。そのため、強固な
11 days ago
0
採用マネージャー候補
シェア№1HRTech企業の採用を牽引する採用マネージャー候補を募集!
これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1※(2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上)を獲得してきました。 さらなる事業拡大に向けて、2024年に新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」、労務管理システム「ロウムメイト」をリリースし、マルチプロダクト化を進めています。 「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の
4 months ago
0
法務担当
事業拡大に伴う体制強化を実施中!カオナビで法務担当を募集
法務グループが所属するコーポレート本部のミッションは、“事業の成長・成功をそれぞれの専門分野で支えること”。 マルチプロダクト化が進む当社の“変革期”に、法務として会社を支えていただける方を募集しております。 事業成長の原動力として、全社的な課題の解決に取り組んでいただくことを期待しています。 【業務内容】 ■事業法務 ・契約書作成・確認 ・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国
about 2 months ago
0
営業事務(業務支援・業務改善)
人材管理市場でシェア№1!上場企業での営業事務/業務支援・業務改善
さらなるフロント組織強化のため、営業活動のサポートを担う営業事務を募集します。 「従業員数が100人を超えると、人材情報が活用されにくい」というデータがあるといいますが、当社がターゲットとしているのはまさにこの規模の企業です。 上記に該当する企業は国内だけでも約58,000社あり、現状の導入社数は4,100社以上(2024年12月末時点)と市場の7%にも満たない状況です。 そのため日本のタレントマネジメントは変革できる余地がま
13 days ago
0
M&A推進担当
HRTech企業のM&Aを推進するメンバーを募集!
【募集背景】 経営企画室のメンバーとして、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 本組織では、管理会計(FP&A)、M&A・PMI領域業務のミッションが含まれており、ご経験に応じて業務を任せていきたいと考えています。 現在、当社は変革期です。主力事業のタレントマネジメントシステムの拡大に加えて、マルチプロダクト戦略として労務管理や予実管理のシステムなど、新たなプロダクトを複数展開していきます。そのため、強固な
about 2 months ago
0
Job postings for Consulting
人事が語るカオナビ会社説明会
カオナビ人事担当が語る!営業職会社説明会 ー広がるキャリアを徹底解説!
こちらは【会社説明会/セールス職】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。 その後、書類選考をさせていただきます。 〈会社説明会への参加条件〉 ● 無形商材の法人営業経験(3年以上) ● SaaS企業/HRテックへの興味 ⸻ ■ 開催日時 下
about 1 month ago
0
人事が語るカオナビ会社説明会
カオナビ人事担当が語る!営業職会社説明会 ー広がるキャリアを徹底解説!
こちらは【会社説明会/セールス職】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。 その後、書類選考をさせていただきます。 〈会社説明会への参加条件〉 ● 無形商材の法人営業経験(3年以上) ● SaaS企業/HRテックへの興味 ⸻ ■ 開催日時 下
about 1 month ago
0
営業→人事へ転身の社員が語る!
営業から人事に異動した社員が語る!会社説明会 ー 営業のリアルを届けます
こちらは【会社説明会/セールス職】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。 その後、書類選考をさせていただきます。 〈会社説明会への参加条件〉 ● 無形商材の法人営業経験(3年以上) ● SaaS企業/HRテックへの興味 ⸻ ■ 開催日時 下
about 1 month ago
0
キャリアビジョンの事例をご紹介
会社説明会 ー カオナビで広がるキャリアを徹底解説!
こちらは【会社説明会/セールス職】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。 その後、書類選考をさせていただきます。 〈会社説明会への参加条件〉 ● 無形商材の法人営業経験(3年以上) ● SaaS企業/HRテックへの興味 ⸻ ■ 開催日時 下
about 1 month ago
0
組織人事コンサルタント
正解がないから面白い!顧客に寄り添う組織人事コンサルタント
当社は人材管理市場において8年連続シェア№1※(2024年6月末時点で利用企業数3,700社以上)を獲得し、業種・業界・従業員規模問わず様々なお客様に導入いただいております。 今後も多種多様な人事・経営課題の解決に貢献できるよう、当社が提供できるサービスラインナップを拡充し続けております。 本ポジションは、人事制度構築支援という切り口でお客様の課題解決を支援する新組織の立ち上げです。 「制度を構築しても運用されない
5 months ago
0
Job postings for Others
営業→人事へ転身の社員が語る!
営業から人事に異動した社員が語る!会社説明会 ー 営業のリアルを届けます!
こちらは【会社説明会/セールス職】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。 その後、書類選考をさせていただきます。 〈会社説明会への参加条件〉 ● 無形商材の法人営業経験(3年以上) ● SaaS企業/HRテックへの興味 ⸻ ■ 開催日時 下
about 1 month ago
0
キャリアビジョンの事例をご紹介
会社説明会 ー カオナビで広がるキャリアを徹底解説!
こちらは【会社説明会/セールス職】への応募求人です。 会社説明会への参加条件を満たす方は、皆様セミナーにご参加いただけます。 〈注意事項〉 面接ではなく、説明会のみの開催となります。 応募意思がある方は、説明会終了後のアンケ―トに選考意志をお示しいただきます。 その後、書類選考をさせていただきます。 〈会社説明会への参加条件〉 ● 無形商材の法人営業経験(3年以上) ● SaaS企業/HRテックへの興味 ⸻ ■ 開催日時 下
about 1 month ago
1