株式会社GameWith

みなさま、新年あけましておめでとうございます！旧年中は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。本年も社員一同、より一層のサービス向上を目指し、誠心誠意努力させていただく所存でございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。さて、GameWithでは12月より第10期下期を迎え、各部署心機一転で頑張っております！今回は、上期の振り返りと下期の目標発表の場として12月22日に全社会拡大版を実施いたしましたので、その様子をご報告いたします！📷全社会は基本的に毎月実施しているのですが、年に2回、期初の全社会（6月と12月）は拡大版として、MVPの表彰や、ゲーム大会などのプログラムも入れていま...

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。2022年も残りわずかとなりましたため、年末のご挨拶をさせていただきます。今年も一年、大変お世話になりました。多くの方に支えていただき、無事年末を迎える事ができました。この1年、リリースの配信数を増やし、さまざまな情報をお届けしてきましたが、今年は特にeスポーツ関連の大きな発表が多い一年でした。新しい一年を迎える前に簡単に振り返ってみたいと思います。1月📷▲DetonatioN Gamingが『2021年最もツイートされたeスポーツチーム』8位にランクイン日本のeスポーツチームで初、世界で8番目にツイートされたチームに（https://...

◎プロフィール名前　　　　：猪野 凌也所属部署　　：サービス開発部仕事内容　　：Unityエンジニア/サーバーサイドエンジニア/マネジメント推しコマンド：grep | cut好きなゲーム：ポケモン・原神・ApexLegends星（写真右）：本日はサービス開発部の猪野さんにお越しいただきました！インタビュアーはエンジニア採用を担当している人事部の星です。よろしくお願いいたします！猪野（写真左）：よろしくお願いいたします！📷◎GameWithエンジニアの働き方星：では初めに猪野さんについてお聞きしたいのですが、GameWithご入社前はどのようなことをされていたのでしょうか？猪野：学⽣時代は...

◎プロフィール名前　　　　：大平 哲（写真左）所属部署　　：レビューコンテンツ部趣味特技　　：サッカー・フットサル・ゴルフ好きなゲーム：RPG・ドラクエ・ガデテル名前　　　　：高橋 来貴（写真右）所属部署　　：eスポーツエンタメ部趣味特技　　：出かけること・サウナ・旅好きなゲーム：FPS・APEX・Bloodborne遠藤：本日は21卒の2名にお越しいただきました！よろしくお願いいたします！早速ですが、お二人は入社して2年目ですよね。今どんな心境ですか？大平：ずっと突っ走ってきて、気づいたら1年半経ってました…笑GameWithでは色々なことを任せてもらえるので、2年目にしてはさまざま...

📷◎プロフィール名前　　　　：古賀 寛知所属部署　　：人事部趣味特技　　：スキューバダイビング・テニス・フットサル好きなゲーム：Apex・ポケモン・モンハンなど◎ゼネラリストかつスペシャリストな人事になることが夢遠藤：古賀さん、本日はよろしくお願いいたします！古賀：こちらこそよろしくお願いいたします！遠藤：古賀さんは人事部に所属されていますが、まずは人事になった理由をお聞きしてもよろしいでしょうか？古賀：はい！私は物心ついた時から「全体を俯瞰してチームを上手く動かし目標を目指すこと」が好きで、学生時代のサークル運営やアルバイトでその能力を培い、発揮してきました。その経験もあって、社会人に...

みなさまこんにちは！GameWithでは10月3日に内定式が行われました。2023年卒の内定者は堀 智矩（ほり とものり）さん。趣味は動画編集と筋トレ、好きなゲームはAPEXだそうです。📷内定式はオンラインでの開催ですが、内定証書はリアルでお渡しさせていただきました。社長の今泉さんからはGameWithのミッション・ビジョン・バリューのお話や幹部候補生として期待することについて、取締役の日吉さんからは新入社員として大切にしてほしい心構えなど、為になるお話がたくさんありました。正式な入社は4月からですが、入社前には内定者バイトがあり早速GameWithで業務に携わることができます。Game...

“ゲームをより楽しめる世界を創る”をミッションに掲げるGameWithには、「ゲームプレイインセンティブ」という制度があります。ゲーム手当、とも呼ばれるこの制度。実はプライベートでゲームをすると手当がもらえるという夢のような制度なんです。今回は、そんな「ゲームプレイインセンティブ」についてご紹介します！従業員の約8割が利用する、GameWithらしさが詰まった制度の内容と目的とは？ゲームプレイインセンティブ（ゲーム手当）とは？業務時間外のゲームプレイ時間に応じて手当が支給される制度です。社員は毎週月曜日に、前週「どのゲームを」「どれくらいの時間」プレイしたか記載して申請を行います。申請さ...

「GameWithで働いてみたいけど、実際どんな会社なのか不安…」「とりあえず会社のことをざっくり知りたい！」今回はそんな方のために、『よくある質問』をまとめてみました。カジュアル面談や面接でご質問いただく、GameWithの基本情報を中心に人事部長の郷がお答えします。では早速スタート！Q.攻略サイトのイメージが強いのですが、他にはどんな事業がありますか？GameWithは「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「世界のゲームインフラ」を目指して幅広い事業を展開しています。当社の名前を聞いてまず思い浮かぶのは確かに攻略サイトだと思うのですが、実は他にもゲーム紹介、動画配信、...

こんにちは！広報の遠藤です。最近リモートワーク推奨の企業が多いですよね！就職や転職の際に「リモートワーク可」を条件としている方も多いと思います。リモートワークでは満員電車の辛さがなく、家で自分のペースで業務できる点が魅力ですが、オフィスへの出社も同僚と会話できて気分転換になるなど、どちらも魅力がありますよね。そこで、今回はGameWithの勤務制度についてと、オフィスの紹介をさせていただきます！◎勤務制度についてGameWithでは基本的にリモートワークを推奨しており、社員のほとんどは在宅勤務です。原則自宅での勤務ですが、申請すれば一時的に場所を変更することも可能となっています。希望すれ...

こんにちは！広報の田島です。今回は第9期の年間MVPに選ばれた社長室の岩瀬さんにインタビューしました。中途入社して約1年というスピードでMVPに選ばれるほどの活躍を見せた岩瀬さん。お話をお伺いすると、仕事で大切にされていることが見えてきました。MVPは誰の手に⁉GameWith第9期MVPが発表されました！〜社長室で新規事業を推進〜(田島)この度はMVP受賞おめでとうございます！まず最初にお聞きしたいのですが、岩瀬さんは普段どのような業務をされているのでしょうか？(岩瀬)ありがとうございます。私が所属している社長室のミッションである「新しい収益の柱になる新規事業を作る」ことを達成するため...

こんにちは！広報の遠藤です。9周年の全社会で第9期（2021年6月～2022年5月）のMVP他受賞者の発表が行われました。会社や事業にいい影響を与えた方や見本となるような行動をされた方が表彰される素敵な制度です！ それではさっそく発表してまいりましょう！◎ベストルーキー賞まず、「個人目標の達成だけでなく、会社や事業に影響を与え成果を出した人」に贈られるベストルーキー賞の受賞者を発表します！※入社1年未満（2021年6月～2022年5月入社・21新卒）が対象新人MVPとも言われるベストルーキー賞は、レビューコンテンツ部の梶井さんが受賞されました！📷梶井さんは入社間もなくして、レビュー部でバ...

こんにちは！広報の田島です。今回は22卒入社の阿部さんにインタビュー！配属から1ヶ月経過した今、どんな生活をしているのかなど、色々聞いてみました！阿部さんプロフィール 名前　　　　：阿部未瑛所属部署　　：攻略メディア事業部出身　　　　：千葉県出身大学 　　：津田塾大学　総合政策学部年齢　　　　：23歳趣味・特技　：アニメ、着物好きなゲーム：ポケモン、音ゲー〜多忙な阿部さんの学生生活〜(田島)本日はお時間いただきましてありがとうございます！まず学生時代のお話をお聞きしたいのですが、阿部さんはどのような学生生活を送られていたのでしょうか？(阿部)留学やバイト、サークルなど忙しい学生生活を送っ...

みなさまこんにちは！広報の遠藤です。GameWithは2022年6月3日（金）に創立9周年を迎えました！いつも応援いただきありがとうございます。📷それを記念して、社内で9周年イベントを開催いたしましたので、本日はその様子をご紹介いたします！今回は新しく完成した配信スタジオ、「esports Studio STREEEAM！」より配信いたしました。https://www.gamewith-arteria.com/■第1部まず第1部では、今泉社長から今期の事業戦略を共有、その後各部署からも前期の振り返りと今期の意気込みが発表されました。📷9周年の背景を新たに作り、みんなでお揃いに。各発表に合...

こんにちは！広報の田島です。22新卒の皆さんが入社してくれて早2ヶ月。時間が経つのはあっという間ですね...！先日22新卒3名の配属先が無事決まり、配属式を実施しましたのでその様子をご紹介します。📷配属式はオンラインにて開催しました！GameWithの新卒採用は、「求めるのは、3年後の幹部候補」をメッセージとして掲げています。そのため、内定者になった時点から入社3年目まで”幹部候補”を目指すことを前提に育成しており、今回の配属でも重要なポイントになっています。配属するときに意識していることは大きく以下の2つ。①幹部候補として育成できる環境かどうか事業や組織のフェーズや、今後の展望などを考...

みなさまこんにちは！広報の遠藤です。先日の入社式の記事はご覧いただけましたでしょうか？本日は、新卒3人に「入社して1か月経ったけど、実際どう！？」をテーマにお話を聞いてみました！📷プロフィール田川 雅輝（写真左）大学・大学院時代は都市環境について学ぶフォートナイトが好きでGameWithに入社ゲームが大好きでeスポーツ競技シーンも追っているバドミントンサークル阿部 未瑛（写真真ん中）「日本のポップカルチャーを世界に広げたい」を軸に就職活動し、GameWithの企業理念に共感して入社留学や学術団体立ち上げ経験アニメが好きなオタクゲームは勉強中浜地 清美（写真右）海外留学やインターンの経験が...