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キャリアフィールドでインターンを始めた理由

こんにちは。

キャリアフィールド内定者の小山礼仁です。

現在、内定者兼インターン生として社長直下のインターンで日々奮闘しています。

今日は、なぜ私がキャリアフィールドのインターンをやろうと思ったのか?お話したいと思います。

その前に少し脱線…。



実は中学生の頃からの夢が、保育士になることだったんです!

母が保育士だったこともあり、小学生になっても中学生になっても保育園に遊びに行き、

子どもと毎日接しながら成長を見守る職に魅力を感じました。

でも保育士はいいことばかりではない!

先生方と働き方についてお話したり働いている姿を見て感じ始めました。

現場ではなく、ほかの立場から保育士をサポートすることはできないか?

そう考えた私は保育の養成校で保育士を目指すのではなく、一般の大学、経営学部に進学を決めました。




大学生になり、子どもとの関わりをなくしたくなかった私は、

保育園でボランティア、こども食堂の運営、子育て支援のイベント企画・運営を行い、

保育士や経営者の方との関わりも増やしました。

ここでも感じるのは、保育士不足や働き方など社会問題として挙げられていること。

でもその保育士を支える経営者はもっと不安で危機感を感じている…。

困っている保育士や

質の高い保育を行う保育園を経営していきたいと思っている経営者方たちと一緒に

問題を解決していきたい!

それを叶えることができるのがキャリアフィールドだと思いました。

保育業界に興味は持ち続けているけれど保育専門に勉強してきたわけではない。

保育業界の本当の問題はどんなことがあり、

経営者の方はどんなことを考えどんな悩みがあるのだろう?

インターンを通して学生時代に知っておきたい!

そんな思いで、キャリアフィールドのインターンに参加することに…。

さて、本題へ。

インターンで何をしているのか。

”新規メディアの立ち上げ”

を目標に、様々な取り組みを行っています。

現在進行中の新コンテンツとしては2つ。

どちらもインタビューを行い、コラムを作成していきます。

今回はそのうちの1つがどんなものか少し紹介したいと思います。

そもそも私たちは…

”保育業界を知らない学生である!”

これをアドバンテージとし、

認可?認定?こども園?…保育士って実際ブラックですよね???

保育の基本やぶっちゃけた、踏み込んだ質問をしていきます。

しかもこれを経営者の方に!

こんなことを聞くことができるのは私たちだけ!

最近保育の制度が変わって難しい!

学生対経営者の対談はどんな話に?

学生だからこそ遊具で遊んだりワークを体験したり…!

私たちが全力で楽しむからこそ引き出せる、

園の気が付いていない魅力を引き出します!!!

そしてそれをコラムにしていくことで保育学生に園の魅力を伝えていきます。

保育学生は“園見学”を必ずします。

実際に行くのは1園でも、もっとたくさんの園を見る機会があってもいいのではないか?

このコラムを見て

こんな楽しそうな園があるんだ!この園の考え方すてきだなあー。

気軽に様々な園を覗くことができるコンテンツを目指しています。

他にもこんなことしてみたい、あんなことおもしろいのでは?

社長直下のインターンだからこそここでしかできない経験ができる!

最後まで読んでくださったあなた!

私たちと一緒にインターン生としてたくさんの経験をしてみませんか…?



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【保育で、日本の社会課題を解決する】 大きな社会課題を抱える保育というフィールド。 しかし何十年もの間、解決されないまま今に至ります。 困難な課題だから、挑戦する価値がある。 そして、ビジネスにこそ社会課題解決のヒントがある。 私たちはそう考え4つの事業を展開しています。 〇採用コンサルティング事業〇 『保育士』や『幼稚園教諭』に特化した人材採用をサポートするメディア&イベントの企画運営 ・求人サイトの運営「ココキャリ」 、「求人情報ナビ+V」 ・就活イベントの実施 ・就活フリーペーパー 〇エデュケーション事業〇 保育士資格取得スクールの運営保育の現場に即した実践的な研修 ・保育士試験スクール ・園長研修 ・新人研修 など 〇マーケティング支援事業〇 ・自社のマーケティング ・保育園と幼稚園のためのマーケティング 〇アグリコンテンツ事業〇 保育×農業の新規事業を創出する事業 ・関連会社:農業生産法人くくりの森http://www.cucuri.jp/ 保育業界に貢献するために自分たちに何ができるのか、 を常に考え、メンバー一人ひとりが自立して自分のやるべき事をこなしています。 設立から15年を迎える現在も、ベンチャースピリットを失わず挑戦を続けている当社は、社会人のための保育士養成スクール事業など社員のアイデアから生まれたものも含め、新規事業を次々と展開しています。
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