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24卒・採用コンサルタント!オーダーメイド提案で採用課題を解決しませんか?

採用コンサルティング|24新卒
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on 2023-04-17

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24卒・採用コンサルタント!オーダーメイド提案で採用課題を解決しませんか?

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Yuichi Tsuzuki

前職の人材大手会社にて全国300支店の採用戦略を担当。2005年キャリアフィールド株式会社設立。独自の視点と手法でコストを抑えた採用を提案し、全国5,000施設以上との取引実績。保育園・幼稚園の採用分野の第一人者だと思っています。マジョリティ(多数派)が現在を作り、マイノリティ(少数派)が未来を創る(諸井貫一)  一緒に戦ってくれるマイノリティを探しています。

真菜 今井

2013年卒・新卒入社。ユニットリーダー。徳島県育ち。 *キャリアフィールドでの出来事* 学生時代:営業インターン・新規事業立案インターン・人事インターン/保育士試験受験のためのスクール「ココキャリ・アカデミー」立ち上げ/子ども向けプログラミング教室「iTeen藤沢校」の立ち上げ/現在、2種類のスクールの企画・運営担当

なければ創る!世の中に信頼と驚きを

真菜 今井's story

キャリアフィールド株式会社's members

前職の人材大手会社にて全国300支店の採用戦略を担当。2005年キャリアフィールド株式会社設立。独自の視点と手法でコストを抑えた採用を提案し、全国5,000施設以上との取引実績。保育園・幼稚園の採用分野の第一人者だと思っています。マジョリティ(多数派)が現在を作り、マイノリティ(少数派)が未来を創る(諸井貫一)  一緒に戦ってくれるマイノリティを探しています。

What we do

【保育で、日本の社会課題を解決する】 大きな社会課題を抱える保育というフィールド。 しかし何十年もの間、解決されないまま今に至ります。 困難な課題だから、挑戦する価値がある。 そして、ビジネスにこそ社会課題解決のヒントがある。 私たちはそう考え4つの事業を展開しています。 〇採用コンサルティング事業〇 『保育士』や『幼稚園教諭』に特化した人材採用をサポートするメディア&イベントの企画運営 ・求人サイトの運営「ココキャリ」 、「求人情報ナビ+V」 ・就活イベントの実施 ・就活フリーペーパー 〇エデュケーション事業〇 保育士資格取得スクールの運営保育の現場に即した実践的な研修 ・保育士試験スクール ・園長研修 ・新人研修 など 〇マーケティング支援事業〇 ・自社のマーケティング ・保育園と幼稚園のためのマーケティング 〇アグリコンテンツ事業〇 保育×農業の新規事業を創出する事業 ・関連会社:農業生産法人くくりの森http://www.cucuri.jp/ 保育業界に貢献するために自分たちに何ができるのか、 を常に考え、メンバー一人ひとりが自立して自分のやるべき事をこなしています。 設立から15年を迎える現在も、ベンチャースピリットを失わず挑戦を続けている当社は、社会人のための保育士養成スクール事業など社員のアイデアから生まれたものも含め、新規事業を次々と展開しています。

What we do

【保育で、日本の社会課題を解決する】 大きな社会課題を抱える保育というフィールド。 しかし何十年もの間、解決されないまま今に至ります。 困難な課題だから、挑戦する価値がある。 そして、ビジネスにこそ社会課題解決のヒントがある。 私たちはそう考え4つの事業を展開しています。 〇採用コンサルティング事業〇 『保育士』や『幼稚園教諭』に特化した人材採用をサポートするメディア&イベントの企画運営 ・求人サイトの運営「ココキャリ」 、「求人情報ナビ+V」 ・就活イベントの実施 ・就活フリーペーパー 〇エデュケーション事業〇 保育士資格取得スクールの運営保育の現場に即した実践的な研修 ・保育士試験スクール ・園長研修 ・新人研修 など 〇マーケティング支援事業〇 ・自社のマーケティング ・保育園と幼稚園のためのマーケティング 〇アグリコンテンツ事業〇 保育×農業の新規事業を創出する事業 ・関連会社:農業生産法人くくりの森http://www.cucuri.jp/ 保育業界に貢献するために自分たちに何ができるのか、 を常に考え、メンバー一人ひとりが自立して自分のやるべき事をこなしています。 設立から15年を迎える現在も、ベンチャースピリットを失わず挑戦を続けている当社は、社会人のための保育士養成スクール事業など社員のアイデアから生まれたものも含め、新規事業を次々と展開しています。

Why we do

【保育は、日本の20年後を創る仕事】 今では、「待機児童」「保育士不足」など、毎日のように新聞やテレビ等のメディアで騒がれていますが、保育がまだ注目されていない2005年に、保育業界に特化した人材コンサルティング企業としてキャリアフィールド株式会社は設立されました。 私たちは、2つの思いで事業を行っています。 【ひとつひとつの事業や挑戦が、20年後の日本をつくる】 保育業界は毎年15~20%前後の成長(日経MJ)を続けている右肩上がりの業界。 全国に40,000人以上いる待機児童。保育士不足が顕在化し、少子高齢化が進む日本。 課題は、労働人口の減少と人口構成比率のバランスにあります。 保育は、その課題を解決できる可能性を秘めています。 何故なら世の中に多くの保育士を輩出し、今の保育を支えることが、 労働人口を増やすことや人口構成比率の適正化に繋がるからです。 私たちが関わった園で育った子どもたちが、未来をつくる。 その想いで、私たちは今日の保育を変えていきます。 【保育士を増やすためにできることを考える】 待機児童問題を解消するためには、あと7万人の保育士が必要です。 しかし、新規で年間25,000人程度しか保育士として就労しません。 過去20年小学生女子のあこがれの仕事トップ3に20年以上ランクインし続けているのに、 「なぜ?」保育士がいないなら、創るしかない!そんなビジネスを行っています。

How we do

【強みを活かす成長環境】 年齢・入社年数関係なく社長直下で新規事業やプロジェクトを立ち上げることができます。 実際に、現在のメインサービスとなっているココキャリ・アカデミー、ココキャリノート、ココキャリは、新入社員や内定者、インターン生によって立ち上げられた事業です。 本人の強みが活き、責任を持って任せられる人にはどんどんチャレンジしてもらいます。 【20代中心!社会課題の解決思いが強いメンバー】 保育学生向けのイベント運営を通じて、社員同士のチームワークもよく、活気のある職場です。新入社員に対する実践的な指導、サポートも欠かさず、みんなで成長していける環境があります。 【これからのキャリアフィールド】 これまで少数精鋭で頑張ってきたキャリアフィールドですが、今後5年間で会社の規模を一気に拡大し、既存事業の強化、より幅広い事業の展開を行っていきます。そんな会社の変革期を一緒につくりあげてくださる意欲的で前向きな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

As a new team member

「採用コンサルタントに興味がある」 「組織や採用に関わる部分をサポートしたい!」 「若手のうちからどんどんチャレンジできる環境がいいなぁ」 採用コンサルタントに興味のある24卒のあなた! 企業の抱える課題に対して、オーダーメイドの解決策を提案できる、 キャリアフィールドの採用コンサルタントを覗いていきませんか? 若手のうちから、経営に踏み込んだコンサルに挑戦することができますよ! 【どんな会社?】 私たちは『保育業界が抱える様々な課題を解決する』会社です! 保育園や、幼稚園の経営者様や、保育協会と2人3脚で課題解決に取り組んでいます。 保育業界では『人材不足』や『質の低下』など、 多くの課題が、何十年もほったらかしにされています。 そんな現状を変えるには既存のやりかたでは生ぬるい。 企業や園が抱えるそれぞれの課題を紐解き、 『オーダーメイドの解決策を提示する』コンサルタントが必要なのです! 本質的な採用・経営コンサルティングを通して、保育業界に変革を起こす会社。 それが、私たちキャリアフィールドです。 【採用コンサルって何をするの?】 はじめは、企業や園が悩んでいる『人材不足』の課題解決からスタート! 採用コンサルタントとして、人材の課題をヒアリングし、 ・求める人材の言語化 ・採用戦略の設計 ・採用における課題の発見 ・採用成功に向けての施策の実行 など、採用成功に向けて、オーダーメイドの戦略を練ってもらいます! そして…、採用コンサルタントして、実績を積んだ先には、 採用だけでなく、経営課題に踏み込んだコンサルティングにも挑戦できますよ! 【裁量権大!どんな成長が待っているのか?】 キャリアフィールドの特徴は、若手のうちから裁量権が大きいこと! ・入社2年目で、40社以上の顧客を担当! ・インターン生のアイディアを採用し、新規事業立ち上げ! ・若手が新規事業の責任者に抜擢! と、年次に関係なく、挑戦し、成長できる環境があります! やはり実際の現場で、経験値を積むことでしか成長はありえません。 お客様を任されたり、リーダーポジションにも挑戦できることで、 1年目から、コンサルタントとして本質的な成長を目指せる環境です! ※新卒で入社したコンサルタントのストーリーもご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/career-f/post_articles/444205 『企業に合わせたソリューションを提案できる』 そんなコンサルタントをあなたも目指してみませんか? 【現在、24卒の面談強化中です!】 日本全国5000以上の園や企業をご支援してきましたが、 保育業界を本気で変えるためには、まだまだ数が足りません。 そのため、「コンサルタントに挑戦したい!」という24卒を募集しているところです! 少しでも興味がある方は、カジュアルにお話ししてみませんか? 【話を聞きに行きたい】よりご連絡をお待ちしております!
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