【保育で、日本の社会課題を解決する】 大きな社会課題を抱える保育というフィールド。 しかし何十年もの間、解決されないまま今に至ります。 困難な課題だから、挑戦する価値がある。 そして、ビジネスにこそ社会課題解決のヒントがある。 私たちはそう考え４つの事業を展開しています。 〇採用コンサルティング事業〇 『保育士』や『幼稚園教諭』に特化した人材採用をサポートするメディア&イベントの企画運営 ・求人サイトの運営「ココキャリ」 、「求人情報ナビ＋V」 ・就活イベントの実施 ・就活フリーペーパー 〇エデュケーション事業〇 保育士資格取得スクールの運営保育の現場に即した実践的な研修 ・保育士試験スクール ・園長研修 ・新人研修　など 〇マーケティング支援事業〇 ・自社のマーケティング ・保育園と幼稚園のためのマーケティング 〇アグリコンテンツ事業〇 保育×農業の新規事業を創出する事業 ・関連会社：農業生産法人くくりの森http://www.cucuri.jp/ 保育業界に貢献するために自分たちに何ができるのか、 を常に考え、メンバー一人ひとりが自立して自分のやるべき事をこなしています。 設立から15年を迎える現在も、ベンチャースピリットを失わず挑戦を続けている当社は、社会人のための保育士養成スクール事業など社員のアイデアから生まれたものも含め、新規事業を次々と展開しています。

【保育は、日本の20年後を創る仕事】 今では、「待機児童」「保育士不足」など、毎日のように新聞やテレビ等のメディアで騒がれていますが、保育がまだ注目されていない2005年に、保育業界に特化した人材コンサルティング企業としてキャリアフィールド株式会社は設立されました。 私たちは、２つの思いで事業を行っています。 【ひとつひとつの事業や挑戦が、20年後の日本をつくる】 保育業界は毎年15～20％前後の成長（日経MJ）を続けている右肩上がりの業界。 全国に40,000人以上いる待機児童。保育士不足が顕在化し、少子高齢化が進む日本。 課題は、労働人口の減少と人口構成比率のバランスにあります。 保育は、その課題を解決できる可能性を秘めています。 何故なら世の中に多くの保育士を輩出し、今の保育を支えることが、 労働人口を増やすことや人口構成比率の適正化に繋がるからです。 私たちが関わった園で育った子どもたちが、未来をつくる。 その想いで、私たちは今日の保育を変えていきます。 【保育士を増やすためにできることを考える】 待機児童問題を解消するためには、あと7万人の保育士が必要です。 しかし、新規で年間25,000人程度しか保育士として就労しません。 過去20年小学生女子のあこがれの仕事トップ３に20年以上ランクインし続けているのに、 「なぜ？」保育士がいないなら、創るしかない！そんなビジネスを行っています。

【強みを活かす成長環境】 年齢・入社年数関係なく社長直下で新規事業やプロジェクトを立ち上げることができます。 実際に、現在のメインサービスとなっているココキャリ・アカデミー、ココキャリノート、ココキャリは、新入社員や内定者、インターン生によって立ち上げられた事業です。 本人の強みが活き、責任を持って任せられる人にはどんどんチャレンジしてもらいます。 【20代中心！社会課題の解決思いが強いメンバー】 保育学生向けのイベント運営を通じて、社員同士のチームワークもよく、活気のある職場です。新入社員に対する実践的な指導、サポートも欠かさず、みんなで成長していける環境があります。 【これからのキャリアフィールド】 これまで少数精鋭で頑張ってきたキャリアフィールドですが、今後5年間で会社の規模を一気に拡大し、既存事業の強化、より幅広い事業の展開を行っていきます。そんな会社の変革期を一緒につくりあげてくださる意欲的で前向きな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

「もう夏前なのにどうしよう。まだ内定1個も貰ってない…」 「こんなはずじゃなかったのに…」 「興味のある保育・教育業界に就職を決めて、早く解放されたい！」 そんな苦しさや不安を抱えながらも頑張っているそこのアナタ。 私たちと一緒に保育業界の変革をしてみませんか？ 弊社は、社員全員が社会課題解決・社会貢献に本気で取り組んでいる会社です！ 本気で取り組みたい方のみ、最後までお読みいただけると嬉しいです！ 【・・・保育業界の変革？具体的に何をするの？】 弊社のビジョンである『保育の課題をビジネスで解決する』に沿った事業を通して、保育業界を変えることを目指しています！ 保育業界の現状として、待機児童や保育士不足など様々な課題が存在しています。 そんな保育に関する課題を私たちキャリアフィールドが解決していきたいと想い、社員全員が本気で課題に向き合っています！ ー実際の事業内容ー ■保育専門人材メディア ■Webやフリーペーパーの企画運営 ■保育園との出会いの場の提供（学生向け） ■園長を支援するコンサルティング 上記の事業内容はあくまで一例ではありますが、 これらの課題を私たちが解決していくことで、今の保育を支え、そこで関わった子供たちがまた素敵な未来を創ってくれることを信じて全員で業務に励んでいます！ 保育業界を変えることは、現在だけでなく、未来にも投資をすることであり、世代を超えて変革を行うことができる仕事です！ 【どんな人が働いているの？】 このように保育業界の変革を本気で目指しているからこそ、 ■社会貢献・社会課題解決に本気で取り組む人 ■社員や社長と近い距離で仕事がしたい人 ■保育・教育に興味がある人 が多いです！ ■向上心が高くやる気のある人 ■社会貢献したい想いが強い人 ■自分で考えて行動できる人 また、上記に当てはまるような人も多く、弊社としてもそのような人と是非一緒に働きたいと考えています！ いかがでしょうか？ 保育業界の変革を私たちと一緒に行いませんか？ 少しでも気になった方は 「話を聞いてみたい」ボタンからお待ちしております！ お会いできることを楽しみにしています！