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New grad/entry level
アツい社長直下で本気の社会貢献
on 2020-03-06 181 views

アツい社長のもとで、日本の採用市場の常識を塗り替えたい21卒募集!

キャリアフィールド株式会社

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  • 農業生産法人くくりの森およびキャリアフィールド株式会社の代表です。

  • 岡山うまれ、岡山育ち。コンサルティング事業部で1年間、保育・教育施設を対象に採用コンサルティングを行ったあと、エデュケーション事業部へ異動。現在は、プログラミング教室の運営を教室長として担っています。
    来年度から小学校で必修化となるプログラミング。子どもたちはかなりプログラミングに前向きで意欲的である反面、実は、指導者不足や指導力不足が問題でもあります。日本の将来を担う子どもたちの、「やりたい」気持ちを伸ばしたい。その想いを胸に、楽しくおもしろい教室を目指して、授業内容から運営面まで1から考えています。

  • 2014年新卒。営業部所属。道産子。キャリアフィールドきってのいじられキャラ。
    リクルーターやイベント部署責任者など、新人でも任せてもらえる環境に感謝しつつ、時にアタフタしつつ。
    遊ぶ・働く・寝るのふり幅が極端なので、急に遠出したりします。

  • 美容師⇒ダイビングインストラクター⇒今、という変な経歴。

    「0⇒1」のような新しい仕事や、
    「1⇒A」のような発想の転換が得意です。

    営業だけでなく、採用まわりのコンサルタント、
    雑誌のディレクションや記事の執筆、写真撮影、
    WEBデザインやチラシなどのDTPデザインもやります。

    気が付いたらかなりマルチになりました。

What we do

【保育で、日本の社会課題を解決する】

大きな社会課題を抱える保育というフィールド。
しかし何十年もの間、解決されないまま今に至ります。

困難な課題だから、挑戦する価値がある。
そして、ビジネスにこそ社会課題解決のヒントがある。

私たちはそう考え4つの事業を展開しています。

〇採用コンサルティング事業〇
『保育士』や『幼稚園教諭』に特化した人材採用をサポートするメディア&イベントの企画運営
・求人サイトの運営「ココキャリ」 、「求人情報ナビ+V」
・就活イベントの実施
・就活フリーペーパー

〇エデュケーション事業〇
保育士資格取得スクールの運営保育の現場に即した実践的な研修
・保育士試験スクール
・園長研修
・新人研修 など

〇マーケティング支援事業〇
・自社のマーケティング
・保育園と幼稚園のためのマーケティング

〇アグリコンテンツ事業〇
保育×農業の新規事業を創出する事業
・関連会社:農業生産法人くくりの森http://www.cucuri.jp/

保育業界に貢献するために自分たちに何ができるのか、
を常に考え、メンバー一人ひとりが自立して自分のやるべき事をこなしています。

設立から15年を迎える現在も、ベンチャースピリットを失わず挑戦を続けている当社は、社会人のための保育士養成スクール事業など社員のアイデアから生まれたものも含め、新規事業を次々と展開しています。

Why we do

【保育は、日本の20年後を創る仕事】
今では、「待機児童」「保育士不足」など、毎日のように新聞やテレビ等のメディアで騒がれていますが、保育がまだ注目されていない2005年に、保育業界に特化した人材コンサルティング企業としてキャリアフィールド株式会社は設立されました。

私たちは、2つの思いで事業を行っています。

【ひとつひとつの事業や挑戦が、20年後の日本をつくる】
保育業界は毎年15~20%前後の成長(日経MJ)を続けている右肩上がりの業界。
全国に40,000人以上いる待機児童。保育士不足が顕在化し、少子高齢化が進む日本。
課題は、労働人口の減少と人口構成比率のバランスにあります。

保育は、その課題を解決できる可能性を秘めています。

何故なら世の中に多くの保育士を輩出し、今の保育を支えることが、
労働人口を増やすことや人口構成比率の適正化に繋がるからです。
私たちが関わった園で育った子どもたちが、未来をつくる。
その想いで、私たちは今日の保育を変えていきます。

【保育士を増やすためにできることを考える】
待機児童問題を解消するためには、あと7万人の保育士が必要です。
しかし、新規で年間25,000人程度しか保育士として就労しません。
過去20年小学生女子のあこがれの仕事トップ3に20年以上ランクインし続けているのに、
「なぜ?」保育士がいないなら、創るしかない!そんなビジネスを行っています。

How we do

【強みを活かす成長環境】
年齢・入社年数関係なく社長直下で新規事業やプロジェクトを立ち上げることができます。
実際に、現在のメインサービスとなっているココキャリ・アカデミー、ココキャリノート、ココキャリは、新入社員や内定者、インターン生によって立ち上げられた事業です。
本人の強みが活き、責任を持って任せられる人にはどんどんチャレンジしてもらいます。

【20代中心!社会課題の解決思いが強いメンバー】
保育学生向けのイベント運営を通じて、社員同士のチームワークもよく、活気のある職場です。新入社員に対する実践的な指導、サポートも欠かさず、みんなで成長していける環境があります。

【これからのキャリアフィールド】
これまで少数精鋭で頑張ってきたキャリアフィールドですが、今後5年間で会社の規模を一気に拡大し、既存事業の強化、より幅広い事業の展開を行っていきます。そんな会社の変革期を一緒につくりあげてくださる意欲的で前向きな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

As a new team member

「一つの目標に向かって突き進むアツい人だらけの会社で働きたい」
「世の中に大きなインパクトを与える仕事がしたい」
「社長直下で若いうちにめちゃくちゃ学びたい」
「自分の信念を貫けるカッコいい大人になりたい」

このようなアツい思いを持った就活生の方
アツすぎる仲間が働くキャリアフィールドに遊びに来ませんか?

■なんといっても社長がアツい■

キャリアフィールドの社長、都築は
全国300店舗ある大手人材派遣会社の採用戦略室出身で
従来値段が高すぎる求人広告に疑問を持ち
自腹を切って求人サイトを立ち上げたアツい経歴の持ち主!

前職で、誰よりも頑張っていて実力もある女性が
経歴や自信がないために活躍できないという現状を目にし

「頑張っている女性がきちんと評価される社会を作りたい」
「女性がいっそう活躍するための手助けをしたい」
そんな思いから、女性の多い保育業界の支援に特化し
今の事業をスタートさせました。

具体的な事業としては

・保育業界特化の求人媒体の運営
・常識破りの保育園・幼稚園合同説明会の運営
・保育士志望のためのインターン式保育園バスツアー

といった今までにはない手法によって採用市場を変革しようとしています!

少子高齢化が加速する今後において
女性が働きやすい社会になっていない現状は
自分の周りだけでなく、日本全体の大きな課題です。
現在は「保育で20年後の日本を支える」
というビジョンを掲げて、課題解決に奔走しています。

■社員もアツい■

キャリアフィールドは、社員もアツいです!

社員は十数名ですが、全員が社長の思いに共感し
この日本の社会課題を解決したいと本気で取り組んでいます!
その結果、現在はその十数名で2億円以上の売上をあげています。

社長も社員もアツい、そんなキャリアフィールドに興味を持たれた方
ぜひ一度オフィスに遊びに来ませんか?
社長都築から会社についてざっくりとお話させてください!
いつでもご応募お待ちしております!

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普段長期インターンってなにしてるんですか?
キャリアフィールドでインターンを始めた理由
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Company info
キャリアフィールド株式会社
  • Founded on 2005/03
  • 20 members
  • 東京都渋谷区渋谷3-6-6 渋谷パークビル7F
  • アツい社長のもとで、日本の採用市場の常識を塗り替えたい21卒募集!
    キャリアフィールド株式会社