【保育で、日本の社会課題を解決する】 大きな社会課題を抱える保育というフィールド。 しかし何十年もの間、解決されないまま今に至ります。 困難な課題だから、挑戦する価値がある。 そして、ビジネスにこそ社会課題解決のヒントがある。 私たちはそう考え４つの事業を展開しています。 〇採用コンサルティング事業〇 『保育士』や『幼稚園教諭』に特化した人材採用をサポートするメディア&イベントの企画運営 ・求人サイトの運営「ココキャリ」 、「求人情報ナビ＋V」 ・就活イベントの実施 ・就活フリーペーパー 〇エデュケーション事業〇 保育士資格取得スクールの運営保育の現場に即した実践的な研修 ・保育士試験スクール ・園長研修 ・新人研修　など 〇マーケティング支援事業〇 ・自社のマーケティング ・保育園と幼稚園のためのマーケティング 〇アグリコンテンツ事業〇 保育×農業の新規事業を創出する事業 ・関連会社：農業生産法人くくりの森http://www.cucuri.jp/ 保育業界に貢献するために自分たちに何ができるのか、 を常に考え、メンバー一人ひとりが自立して自分のやるべき事をこなしています。 設立から15年を迎える現在も、ベンチャースピリットを失わず挑戦を続けている当社は、社会人のための保育士養成スクール事業など社員のアイデアから生まれたものも含め、新規事業を次々と展開しています。

【保育は、日本の20年後を創る仕事】 今では、「待機児童」「保育士不足」など、毎日のように新聞やテレビ等のメディアで騒がれていますが、保育がまだ注目されていない2005年に、保育業界に特化した人材コンサルティング企業としてキャリアフィールド株式会社は設立されました。 私たちは、２つの思いで事業を行っています。 【ひとつひとつの事業や挑戦が、20年後の日本をつくる】 保育業界は毎年15～20％前後の成長（日経MJ）を続けている右肩上がりの業界。 全国に40,000人以上いる待機児童。保育士不足が顕在化し、少子高齢化が進む日本。 課題は、労働人口の減少と人口構成比率のバランスにあります。 保育は、その課題を解決できる可能性を秘めています。 何故なら世の中に多くの保育士を輩出し、今の保育を支えることが、 労働人口を増やすことや人口構成比率の適正化に繋がるからです。 私たちが関わった園で育った子どもたちが、未来をつくる。 その想いで、私たちは今日の保育を変えていきます。 【保育士を増やすためにできることを考える】 待機児童問題を解消するためには、あと7万人の保育士が必要です。 しかし、新規で年間25,000人程度しか保育士として就労しません。 過去20年小学生女子のあこがれの仕事トップ３に20年以上ランクインし続けているのに、 「なぜ？」保育士がいないなら、創るしかない！そんなビジネスを行っています。

【強みを活かす成長環境】 年齢・入社年数関係なく社長直下で新規事業やプロジェクトを立ち上げることができます。 実際に、現在のメインサービスとなっているココキャリ・アカデミー、ココキャリノート、ココキャリは、新入社員や内定者、インターン生によって立ち上げられた事業です。 本人の強みが活き、責任を持って任せられる人にはどんどんチャレンジしてもらいます。 【20代中心！社会課題の解決思いが強いメンバー】 保育学生向けのイベント運営を通じて、社員同士のチームワークもよく、活気のある職場です。新入社員に対する実践的な指導、サポートも欠かさず、みんなで成長していける環境があります。 【これからのキャリアフィールド】 これまで少数精鋭で頑張ってきたキャリアフィールドですが、今後5年間で会社の規模を一気に拡大し、既存事業の強化、より幅広い事業の展開を行っていきます。そんな会社の変革期を一緒につくりあげてくださる意欲的で前向きな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

「漠然と社会貢献したい気持ちがある！」 「教育・保育に関われる仕事がしてみたい！」 「でも、そんな企業ってどこにあるんだろう？」 そんな想いをお持ちの24卒のアナタ！ アナタにピッタリな会社があります…！ それは「キャリアフィールド」です！ 教育・保育を切り口に社会貢献に取り組んでいる会社です！ 現在、早期選考を実施中なので気になる方は是非、最後までご覧ください！ 【どんな社会貢献をするの？】 私たちは保育業界に特化した人材コンサルティングをしています。 「保育士を1人増やせれば、20人の親が働くことができる」 この事実、ご存知だったでしょうか…？ 残念ながら、約7.4万人もの保育士不足に陥っているのが現在の日本。 ・タイミングが悪く、1年以上子どもを預けられない ・子どもを預けられず、働きたくても働けない親がいる このような状況が今の日本中で起きてしまっています…！ この問題を解決できれば、約148万人もの親が働くことができる。 約148万人も労働人口が増えれば、日本の労働人口不足も解決できそう…！ なんて、思いませんか？ 保育士1人を徐々に増やしていき、保育業界だけでなく、社会全体にも 貢献していきたいという強い想いを持ちながら、仕事をしています！ 【人材コンサルタントって？】 私たちの人材コンサルタントは、 保育園・幼稚園のそれぞれの魅力を引き出し、 募集広告だけでなく、イベント・保育園見学会など 様々な手法を用いて、保育園と保育士を繋げています！ 〈仕事内容〉 ・人材コンサルティング ・採用メディア運営 ・イベント企画 などなど、とにかく保育業界を変えるためにあらゆる手を尽くしています！ その業務の中で 「これは本当に保育・社会に役立つのか？」 「今の保育・日本に必要なものは何だろう？」など自問自答を繰り返しながら 使命感とやりがいを持って、社員全員で挑戦しています！ いかがでしょうか？ 保育・教育の切り口から社会貢献してみませんか？ 少しでも興味をお持ちの方は 「話を聞きに行きたい」をクリック！ ※24卒は早期選考を開催中です！ ご応募、心よりお待ちしております！