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50兆円レガシー市場をアップデート!React/フロントエンドリード募集!

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on 2024-05-13

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50兆円レガシー市場をアップデート!React/フロントエンドリード募集!

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Yokotsuka Izuru

【現在の役割】CTO 【経歴】大学時代からインターンをしていた株式会社ダイアログに入社。 入社直後から洋服の預かりサービスのPMを経験。その他アパレル業界、医療業界、介護業界等多岐にわたり、webサービス、業務システム、モバイルアプリケーションの設計・開発を経験。 大学時代から塾事業や保育事業を行い、パートナーと教育系ベンチャーEduHive.LLCを共同創業。 【hokanの働き方の魅力は?】自由 【働く上で大事な条件は?】一緒に働く人 【一番幸せな瞬間って?】家族とか好きな人たちと一緒にいるとき https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/132774

【hokanCTOインタビュー】学歴コンプレックスの僕は、プログラミングに出会って初めて「誰かのため」になれた

Yokotsuka Izuru's story

Sho Maruyama

Web Developer / DataEngineer / SRE 株式会社hokan  SWE / SRE  新規機能開発、基盤構築、インフラ運用 - 顧客管理システム新規機能開発(TypeScript, React, Kotlin, GraphQL)  - インフラ開発・運用(Terraform, AWS) - SRE業務(Datadog, Sentry, Github Actions)  - DataPipeline運用・開発(Python, Glue, Athena, Redash) 株式会社estie  SWE  オフィスデータの品質・可用性を高めるために、データ分析基盤の整備や管理  アプリケーションインフラの設計、開発、運用  - オフィスデータを主としたDataPipeline構築(Fargate, RDS, Glue, Athena)  - 各種データの前処理/集計/管理(Python, Jupyter, Mysql, Redash)  - アプリケーションのインフラ構築・管理(AWS) - DevOps(Datadog, Sentry, Github Actions, Rails, Express, Vue.js) 株式会社NTTドコモ  R&Dサービス開発部門  音声対話プラットフォームの開発に従事  チャットボットの対話解析・シナリオ構築および協業推進を担当  - 対話ログ分析・シナリオ構築(Python, AIML)  - 音声対話プラットフォームSDKのデモ製作

株式会社hokan's members

【現在の役割】CTO 【経歴】大学時代からインターンをしていた株式会社ダイアログに入社。 入社直後から洋服の預かりサービスのPMを経験。その他アパレル業界、医療業界、介護業界等多岐にわたり、webサービス、業務システム、モバイルアプリケーションの設計・開発を経験。 大学時代から塾事業や保育事業を行い、パートナーと教育系ベンチャーEduHive.LLCを共同創業。 【hokanの働き方の魅力は?】自由 【働く上で大事な条件は?】一緒に働く人 【一番幸せな瞬間って?】家族とか好きな人たちと一緒にいるとき https://www.wantedly.com/companies/hokan_ins...

What we do

hokanについて 当社は、市場規模45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「流通の最適化」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険会社向け新規事業やtoC事業など、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。 保険業界のマーケットとhokanが目指す先 日本の保険市場は、生命保険が約35兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約45兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第3位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88%を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。 その中でも保険への加入経路は、依然として人を介したチャネルが主流です。 保険流通において欠かせない役割を担っており、顧客と保険をつなぐ保険代理店の募集人)をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。 現状、保険業界に特化したSaaSを提供しているのは弊社のみであり、巨大なマーケットにおいて今後も大きな挑戦をしていく所存です。
保険業界特化型SaaSの「hokan」を開発。
柔軟なカスタマイズも可能となっております。
2023年4月、日本橋兜町にオフィス移転しました。
多様な働き方でも、オンライン・オフライン問わず居心地がいいのがhokan!

What we do

保険業界特化型SaaSの「hokan」を開発。

柔軟なカスタマイズも可能となっております。

hokanについて 当社は、市場規模45兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 国民の生活インフラとして機能している保険が、正しい人に届く「流通の最適化」に向けて、まずは流通の中心にいる保険代理店にフォーカスを当て、業界に特化した基幹システムをSaaSで提供しています。 今後は、プロダクトに集積したデータや社内に蓄積されたナレッジ、ネットワークを活用し、保険会社向け新規事業やtoC事業など、保険業界全体に目を向けて事業を多角化していきます。 保険業界のマーケットとhokanが目指す先 日本の保険市場は、生命保険が約35兆円、損害保険が約9兆円とあわせて約45兆円に達する巨大なマーケットとなっており、世界第3位の規模を誇っています。国内の世帯加入率は88%を超え、日本は世界屈指の保険大国となっています。 その中でも保険への加入経路は、依然として人を介したチャネルが主流です。 保険流通において欠かせない役割を担っており、顧客と保険をつなぐ保険代理店の募集人)をDXで支援することにより、誰もが正しく適切に保険商品を享受できる社会を目指しています。 現状、保険業界に特化したSaaSを提供しているのは弊社のみであり、巨大なマーケットにおいて今後も大きな挑戦をしていく所存です。

Why we do

多様な働き方でも、オンライン・オフライン問わず居心地がいいのがhokan!

日本において世帯加入率が88%を超える”保険”。150年以上続く歴史を持ち、人々の生活や社会に深く浸透し人々の万が一を支えてきました。 しかしながら、保険商品は複雑でよくわからず、「難しい」という印象を抱いてしまいます。 また、テクノロジーを活用した新たな保険会社や保険代理店が参入する中、「保険流通」についても時代の適応が必要になってきています。 『保険業界をアップデート、アップグレードする』 そんな想いから、 変化し続ける保険業界にテクノロジーの力で対応し、保険営業に携わる方の無駄をなくし、保険の流通の最適化を目指します。 国民の生活に直結する保険データを保険会社を横断して追える会社は、現状hokanだけ。 今まさに転換期を迎える保険流通を抑え、複数のシステムを使うことなく「hokan」ただひとつで、保険に関わる業務が完結するプラットフォームを目指します。

How we do

2023年4月、日本橋兜町にオフィス移転しました。

【hokanの特徴】 ・創業は2017年8月。成長期の真っ只中の企業です。 ・平均年齢は34.8歳(2023年10月現在)と比較的若いメンバーが裁量をもって活躍しています。 ・業務も託して裁量をもって取り組んでおり、働き方はコアタイムなしのスーパーフレックスです。 ・どんな挑戦もウェルカムな環境です。 ・ミッションは約50兆円の保険業界をテクノロジーでアップデートすること。保険業界特化型B2BSaaS開発という前代未聞の大挑戦をしています! ・2018年1月からスタートアップは1社も増えていないという参入障壁が高いInsurTechの中でも、B2BSaaS開発はhokanならではの貴重なものです。

As a new team member

【募集背景】 2017年8月のhokan創業からリリース後1年でユーザーを急拡大し、エンジニアチームもさらに躍進するフェーズになりました。 シリーズAの調達、新たなハイタッチユーザーの獲得、保険会社との協業など未来の事業に向けて着々と進んでいます。 これらを現実に進めるためにもエンジニアの力がこれまで以上に必要です! 本求人では、サービスの開発を担うエンジニアを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト「hokan®」の機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 ・開発チームのコードレビューによる一定の品質担保 ・高速に動作して使いやすく、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの開発 ・フロントエンド開発基盤の構築や改善 ★hokanではCTO、テックリード、エンジニアリングマネージャーが在籍し開発組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。 また、エンジニアの方には技術研鑽、開発効率向上を補助することを目的としたテックブーストなどの制度がございます。 現在エンジニアメンバーは17名在籍しており、全体の40%が開発組織のメンバーで構成されています。 開発の意思決定はエンジニアにも託されており、裁量を持って働ける環境になっています。 ---参考記事--- チームメンバーのインタビュー記事はこちらをご確認ください。 ▼新しい技術を用いて常に技術改善と向き合う。一人のエンジニアからチームとしての共創へ。 https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/546176 ▼バックエンドもフロントエンドもデータ基盤も、全部を経験できることが今のhokanの強み https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/602217 ▼自らが選択した「得意」を活かせるhokanで、エンジニアとして働く魅力とは https://www.wantedly.com/companies/hokan_insurtech/post_articles/874722 ▼エンジニア採用サイトはこちら。 https://recruit-engineer.hkn.jp/#message
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Founded on 08/2017

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