シードテック株式会社

https://seedtech.co.jp東京都

テクノロジーの力で、世界を前へ。

シードテック株式会社は、2021年4月に始動の今まさに立ち上げ期の会社です！ 2013年からフィリピンセブ島で2,200人以上ものグローバル人材を輩出してきたNexSeed Inc.の、日本法人として設立されました。テクノロジーに関わる種（能力&リソース）とその成長に関わる資源を世の中に安定供給し続けるため、「オフショア開発×スクール」の2軸で事業を展開しています。日本から世界にテクノロジーの種（原動力）となるサービスと人材を産み出していきたいと強い意思をもって事業に取り組んでいます。

Highlighted postsView other posts

海外×ベンチャー×エンジニア。ブリッジエンジニアとして活躍している社員「日本の会社ではできない体験。新しいことに挑戦したい人にはぴったりな、刺激の強い仕事環境」

人材業界大手から海外ベンチャーに転職！「もっと日本がこうなればいいのにな！が達成できる場所」【シードテック社員インタビュー】

「1年後に『日本中の新卒で私たちが1番頑張った』と誇れるような成長を一緒に遂げたい」ー2022年度入社式でシードテック代表高原が伝えた想い

Values

「オフショア開発×スクール」 Laboとschoolの両ビジネスを2本柱として運営していることが、シードテックのユニークなポイントであり強みです。 Laboという開発事業を持つことにより、schoolに実績的なカリキュラムを導入することができ、schoolがあることにより開発事業で不足しがちなエンジニアを育成し輩出することができるます。日本海外問わず、IT人材の育成から開発案件への供給まで対応可能なIT人材エコサイクルの構築を行っています。

シードテック株式会社はまさに少人数精鋭集団です。前職でも活躍していた多くの優秀なメンバー達が、私たちの仲間として裁量権のある仕事を任され、驚くべきスピードでさらに成長しています。大規模な会社ではないからこそ、一人一人の当事者意識が高く、強い意志を持って働いています。 NexSeedのフィリピン人社員ともチームとして一緒に働き、グローバルマインドを持った世界レベルでも秀抜な社員のみで構成されています。一緒に働く仲間達とはいつも互いに刺激しあえる環境です。

「テクノロジーの力で、世界を前へ。」我々のミッションです。これまで以上に動きの早い世界の現状下、さらにデジタル化が加速するであろう日本市場においてエンジニア不足は大きな社会課題です。この課題をフィリピンという世界各国が開発拠点を置く、若く優秀で国際力が高いエンジニアが豊富にいる国と肩を組み解決したいと考えています。世界をより前に進めるために、テクノロジーに精通する"人”を増やしたい。そのために、ITの力を信じて人を教育し、テクノロジーに精通したチームでサービス開発を行っています。

「チャレンジできる環境」フラットな組織である事こそがシードテック株式会社の大きな成長要因だと言えます。平均年齢30歳の若くてエネルギーのある社員達ばかりで、誰も挑戦を恐れません。年齢・社員歴・立場関係なく意見を言い合える環境です。新入社員であっても手を挙げれば、自分のプロジェクトを持つ事が出来ます。成長を望む人は最高のチャレンジを手に入れる事が出来ます。

「上場企業のグループ会社」シードテック株式会社は、セブ島にて8年の歴史を持つNexSeedのグループ会社であるとともに、東証プライム上場企業であるgeechsのグループ会社でもあります。ベンチャーとして立ち上がったばかりですが、信用度・透明性の高い経営が保証されています。

「フィリピンと世界への貢献」 8年前から拠点としているフィリピン・セブ島に貢献したいという思いから、新しい取り組みを始めています。まだまだ発展途上国であるフィリピンの優秀な若者に、プログラミング授業を無償提供し、さらにその先にエンジニアとしての職業を提供します。 SDGsの大きな目標である「質の高い教育をみんなへ」「貧困をなくそう」「人や国の不平等をなくそう」を解決できる社会貢献の１つだと考えています。