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【TYLの26新卒総合職採用 vol.3（前編）】就活ではどうして「論理的思考力」が求められるのか？～総合職採用で入社し、1年後に採用サイドに回った24新卒の山田が教えます！～
こんにちは！広報の村上です🐶🐱採用における新たな試みとして、TYLは今年度より「新卒総合職」の募集に力を入れることとしました！そこで「新卒総合職とは？」「TYLでどんな仕事をするか？」ということをよりわかりやすくするため、「TYLの26卒新卒総合職採用」と題して、数回にわたり「新卒総合職」についての連続記事をお届けしています。今回はTYLで初の「新卒で総合職」に採用された24新卒の山田さんが「就活でなぜ『論理的思考力』が求められるのか？」というポイントを「新卒で総合職に採用された」自身の経験から解説してくれます。ご期待ください！はじめにこんにちは！私は、株式会社TYLに「総合職」として採...
【TYLの26新卒総合職採用 vol.3（後編）】就活で求められる論理的思考力は、いつどんな仕事で発揮されるか？
こんにちは！広報の村上です🐶🐱採用における新たな試みとして、TYLは今年度より「新卒総合職」の募集に力を入れることとしました！そこで「新卒総合職とは？」「TYLでどんな仕事をするか？」ということをよりわかりやすくするため、「TYLの26卒新卒総合職採用」と題して、数回にわたり「新卒総合職」についての連続記事をお届けしています。今回は前回に引き続き、TYLで初の「新卒で総合職」に採用された24新卒の山田さんが「『論理的思考力』がどんな仕事で発揮されるか？」というポイントをご自身の経験から語ってくれました。ご期待ください！前編からの続きこんにちは！私は、株式会社TYLに「総合職」として入社し...
【TYLイベントレポート】25新卒の新入社員20名を迎え、入社式を開催しました！
こんにちは！広報の村上です🐶🐱多くの企業が新人を迎え入れる4月、TYLにも新たに20人の25新卒の新入社員が入社しました！当日はあいにくの雨模様でしたが、25新卒の皆さんは元気に集合。緊張した面持ちで、配属先の発表と共に入社証書と名刺を受け取りました。入社証書と名刺の授与後は、TYL代表の金児さんから25新卒の皆さんへメッセージが送られました。「皆さん、本日はご入社おめでとうございます。まずは無事に卒業され、今日という日を迎えられたことを心よりお祝い申し上げます。また、この新たな一歩を踏み出すにあたり、当社を選んでくださったことに感謝の気持ちを伝えたいと思います。さて、皆さんは今日から社...
【TYLの26新卒総合職採用 vol.2】TYL代表が語る！ミッションを実現するために必要な「総合職」のマインドとは。
こんにちは！広報の村上です🐶🐱採用における新たな試みとして、TYLは今年度より「新卒総合職」の募集に力を入れれております。今回は「新卒総合職」に関する特集第2弾として、創業者であり代表取締役の金児さんに「新卒総合職」についての単独インタビューを実施！「TYLの新卒総合職」に期待すること、また学生へのヒントになる様々なお話を語ってもらいました。ぜひご期待ください！＜前回の記事＞ペットのヘルスケアが「家族化」を支える。＞「新卒総合職」についてお伺いする前に、まずはTYLのミッションについてお聞かせください。TYLは「ペットの家族化推進」ということをミッションに掲げていますが、そもそも「ペット...
【TYLの26新卒総合職採用 vol.1】TYLの総合職ってなんですか？～TYL初の新卒総合職採用！24新卒の山田が考えるTYLの「総合職」～
こんにちは！広報の村上です🐶🐱採用における新たな試みとして、TYLは今年度より「新卒総合職」の募集に力を入れることとしました。そこで今回から「TYLの26新卒総合職採用」と題して、数回にわたり「新卒総合職」についての連続記事をお届けします！今回はTYLで初の「新卒で総合職」に採用された24新卒の山田さんが「総合職とは？」ということを熱く語ってくれました。ぜひご期待ください！＜前回の記事＞はじめにこんにちは！私は、株式会社TYLで働く24新卒の山田 純平です。私は、当社で初めて「総合職」として新卒採用されました。これまで当社の新卒採用は「CA（キャリアアドバイザー）職」だけを行ってきました...
【FY24上期最優秀チーム賞】集中して短時間で結果を出すのは当たり前！挑戦を支えるTYLの企業文化とマーケチームの強い絆に迫る。
こんにちは！広報の村上です🐶🐱TYLでは、年間・半期・四半期ごとに社内表彰制度があります。ミッション・ビジョン実現のために大切にしたい価値観であるバリュー（※）に沿って、優れた成果や活動をおこなっている社員を模範として賞賛しています。※TYLの５つのバリューChallenge 常によりよいモノを求め、挑戦し続けます。Client Value 顧客から選ばれ続けるサービスを追求します。Grit 最後まで諦めずに全力で業務をやり遂げます。For Mission 会社および事業の目的実現のために業務遂行します。Respect 仲間を尊重し、相互理解に努めます。 今回は、FY24上期の表彰式で最...
営業未経験から社内ギネスへ！「相手の価値観に寄り添う」キャリアアドバイザーが語る達成の秘訣とは？
こんにちは！広報の村上です🐶🐱TYLでは、年間・半期ごとに社内表彰制度があります。ミッション・ビジョン実現のために大切にしたい価値観であるバリュー（※1）に沿って、優れた成果や活動をおこなっている社員を模範として賞賛しています。※1：TYLの5つのバリューChallenge 常によりよいモノを求め、挑戦し続けます。Client Value 顧客から選ばれ続けるサービスを追求します。Grit 最後まで諦めずに全力で業務をやり遂げます。For Mission 会社および事業の目的実現のために業務遂行します。Respect 仲間を尊重し、相互理解に努めます。今回は、FY24上半期表彰でVP（※...
徹底的なセルフマネジメントで、成長率は240%！入社以来右肩上がりの成果創出を続けるインサイドセールス最年少メンバー。
こんにちは！広報の村上です🐶🐱TYLは年間・半期・四半期ごとに、ミッション・ビジョン実現のために大切にしたい価値観であるバリュー（※）に沿って優れた成果や活動をおこなっている社員を模範として賞賛しています。※TYLの５つのバリューChallenge 常によりよいモノを求め、挑戦し続けます。Client Value 顧客から選ばれ続けるサービスを追求します。Grit 最後まで諦めずに全力で業務をやり遂げます。For Mission 会社および事業の目的実現のために業務遂行します。Respect 仲間を尊重し、相互理解に努めます。今回は、インサイドセールスメンバーの中で最年少ながら、TYLに...
【学生の皆さんへ vol.5】動物愛が原動力！大学で学んだ心理学と接客経験を活かして、新卒でTYLに挑戦する理由とやりがい
こんにちは！広報の川満です🐶🐱TYLでは、26新卒採用を開始しています。学生の皆さんに少しでも、TYLの業務や雰囲気を知っていただくため、５回に分けてインタビューコンテンツをお届けします。第５回は、明治学院大学を卒業後、2023年度新卒として畜産スタッフに特化した人材紹介サービス「Farm Agent」のキャリアアドバイザーを務める石月さんにお話を伺いました！前回の記事：【プロフィール】畜産加工領域 HRソリューション事業部 ファームグループ 石月さん■どんな大学生活を過ごしていましたか？入学当初は、カウンセラーとして誰かの役に立ちたいという思いがあり、心理学部に所属していました。大学2...
【学生の皆さんへ vol.4】「誰かの人生を変える仕事」で、今の自分が変わる。キャリアアドバイザーの魅力とは？
こんにちは！広報の川満です🐶🐱TYLでは、26新卒採用を開始しています。学生の皆さんに少しでも、TYLの業務や雰囲気を知っていただくため、５回に分けてインタビューコンテンツをお届けします。第４回は、畜産スタッフに特化した人材紹介サービス「Farm Agent」のキャリアアドバイザーとして働く今尾さんにお話を伺いました！前回の記事：【プロフィール】経営支援本部 第２エージェント部 ファームグループ リーダー 今尾さん■現在おこなっている業務の内容を教えてください。私は畜産スタッフに特化した人材紹介サービス「Farm Agent」のキャリアアドバイザーとして勤務しています。キャリアアドバイザ...
【学生の皆さんへ vol.3】自分もこうなりたい！尊敬できる仲間と共に成長できるTYLの魅力とは？
こんにちは！広報の川満です🐶🐱TYLでは、26新卒採用を開始しています。学生の皆さんに少しでも、TYLの業務や雰囲気を知っていただくため、５回に分けてインタビューコンテンツをお届けします。第３回は、愛玩動物看護師や動物看護スタッフに特化した人材紹介サービス「Pet Nurse Agent」のキャリアアドバイザーとして働く楠見さんにお話を伺いました！前回の記事：【プロフィール】経営支援本部 第１エージェント部 既卒看護師グループ リーダー 楠見さん■現在おこなっている業務の内容を教えてください。愛玩動物看護師や動物看護スタッフに特化した人材紹介サービス「Pet Nurse Agent」のキ...
家族のように苦楽を共にしてきた仲間たちが、ジョブホッパーだった自分を変えてくれた。パワフルに活動し続けている原動力とは？
こんにちは！広報の長谷川です🐶🐱TYLでは、年間・半期ごとに社内表彰制度があります。ミッション・ビジョン実現のために大切にしたい価値観であるバリューに沿って、優れた成果や活動をおこなっている社員を模範として賞賛しています。今回は、FY24上半期表彰で社長賞を受賞した高山さんにお話を伺いました！前回の記事：【プロフィール】経営支援本部 第１エージェント部 副部長 高山さん國學院大學を卒業後、医療領域の人材紹介会社で約３年、保育士専門の人材紹介会社で約１年、キャリアアドバイザーを担当。その後、保育園運営支援会社で法人営業を約１年経験した後、2018年5月にTYLにジョイン。現在は獣医師および...
【学生の皆さんへ vol.2】現場での経験に勝るものはない！そう思えたTYLで“人と動物を繋ぐ”キャリアの可能性に挑戦
こんにちは！広報の川満です🐶🐱TYLでは、26新卒採用を開始しています。学生の皆さんに少しでも、TYLの業務や雰囲気を知っていただくため、５回に分けてインタビューコンテンツをお届けします。第２回は、上智大学を卒業後、2024年度新卒として獣医師専門の人材紹介サービス「VetAgent」のキャリアアドバイザーを務める日高さんにお話を伺いました！前回の記事：【プロフィール】経営支援本部 第１エージェント部 新卒獣医師グループ 日高さん■どんな大学生活を過ごしていましたか？アルバイトと学業、両方に全力で取り組んでいました。アルバイトは動物カフェで働いていて、ありがたいことにバイトリーダー的な役...
【学生の皆さんへ vol.1】初めてのベンチャーでも安心！柔軟さと変化対応力で磨く、自分だけのキャリア
こんにちは！広報の川満です🐶🐱TYLでは、26新卒採用を開始しています。学生の皆さんに少しでも、TYLの業務や雰囲気を知っていただくため、今回より５回に分けてインタビューコンテンツをお届けします。第１回は、獣医師専門の人材紹介サービス「VetAgent」のキャリアアドバイザーとして働く安島さんにお話を伺いました！【プロフィール】経営支援本部 第１エージェント部 新卒獣医師グループ リーダー 安島さん■現在おこなっている業務の内容を教えてください。獣医師専門の人材紹介サービス「VetAgent」のキャリアアドバイザーとして、獣医学生と、獣医学生を採用したい事業所様とのマッチング活動をおこな...
逃げない選択からVP受賞へ。ハッピートライアングルが導く信頼のマッチングとは？
こんにちは！広報の長谷川です🐶🐱TYLでは、年間・半期ごとに社内表彰制度があります。ミッション・ビジョン実現のために大切にしたい価値観であるバリューに沿って、優れた成果や活動をおこなっている社員を模範として賞賛しています。今回は、FY24上半期表彰でVPを受賞した有賀さんにお話を伺いました！前回の記事：【プロフィール】経営支援本部 第２エージェント部 ファームグループ マネージャー 有賀さん明治学院大学経済学部を卒業後、アパレルメーカーで約５年、販売・営業・企画を担当。その後、医療系人材紹介会社、非鉄金属メーカー、介護職専門人材紹介会社を経て、2022年9月にTYLにジョイン。現在は畜産...
