語学力・国際経験・社会への問いに、挑戦で応えた場所｜メディフォン新卒4期生座談会

メディフォンでは、2023年入社の新卒4期生が、それぞれ異なる部署で自身の強みを活かしながら活躍しています。語学力・国際経験・社会課題意識など、それぞれ異なるきっかけで入社した3名は、どのような思いでメディフォンを選び、入社後どのように成長してきたのでしょうか。今回は、佐藤璃子さん、田代寛二さん、ユーリャ・ボルトネーフスカヤさんの3名に、入社の経緯や仕事のやりがい、若手ならではの挑戦について聞きました。ーまずは現在の仕事内容を含めて自己紹介をお願いします！ユーリャさん：ビジネスオペレーション部 多言語サポートチームで副マネージャーを務めています。主に、外国人患者受入れ支援サービスmedi...

40代でも変われる。むしろ40代だからこそ変わり続けたい。元Google・独立を経て、私が再び正社員というキャリアを選択した理由

ー自己紹介2026年5月にメディフォンに入社した古渡です。現在はカスタマートラスト部の責任者として、企業のお客様の活用支援、そして組織づくりを担当しています。一般的な「カスタマーサクセス（CS）」にあたる部署を、メディフォンでは「カスタマートラスト」部と呼んでいます。その理由は、この部署の役割が単にお客様からのお問い合わせに対応するだけではないからです。お客様がサービスを通じて本当に成果を実感できる状態をつくり、信頼を得て、その成功を事業成長につなげていく。これを実現するために「トラスト」という名前がついています。この記事では、これまで主に営業や事業開発の領域を歩んできた私が、なぜ今メデ...

メディフォンの「変わらない存在意義」と「変えるべき戦い方」に、全員で向き合った日-FY26下期キックオフ開催レポート

2026年5月21日、メディフォンでは半期に一度の全社キックオフ（FY26下期）を開催しました。今回のメインテーマは、「変わらない存在意義」と「変えるべき戦い方」。AIの進化によって、事業や働き方のあり方が大きく変わろうとしている今、経営戦略の共有から部署横断のグループワークまで、未来に向けた熱い議論が交わされました。今回は、当日の熱い様子をレポートします！上期振り返りとコアバリュー・競争優位性の再定義AI技術の進化により、多くの業界でこれまでの常識が大きく変わりつつあります。そんな環境下、メディフォンが改めて見つめ直したのが、「何を大切にし続けるのか」と「どのように戦い方を変えていくの...

デザイン室、立ち上げから半年。次のフェーズに向けて

はじめまして。 メディフォンで、デザイン室の室長をしている小川です。これからメディフォンのデザイン室でも記事発信を始めていきます。最初の記事では、デザイン室の組織としての現在地とこれからをお話ししたいと思います。デザイン室立ち上げから半年。組織としては機能し始めています。ただ、私自身は「機能していること」をゴールではなくスタートラインだと捉えています。これからデザインマネージャーになる方や、デザイン組織立ち上げ直後で悩んでいる方の参考になればと思い、リアルなところをお話しします。▼小川さんのインタビュー記事はこちらUI/UXを“強み”に変えた軌跡。デザイン室長が語る組織とプロダクトの成長...

電子辞書を握りしめていた私が、医療の「言葉の壁」をなくす側に─原体験を胸に挑む、CSでの新たな挑戦

本記事では、メディフォンで働くメンバーにフォーカスして、「1日の流れ」「キャリア」「仕事への向き合い方」「カルチャーへの共感」を紐解き、等身大の姿をお届けします。今回は2025年4月に入社し、医療支援部にて外国人患者受入れ支援サービス「mediPhone」のカスタマーサクセスとして活躍中の王 思瑀（おう しゅい）さんにインタビューしました！ー現在の担当業務と1日のスケジュールを教えてください。mediPhoneをご契約いただいている医療機関からのお問い合わせ対応や、導入後の効果的な活用に向けた支援を行っています。▲オフィスで勤務中の様子ー入社前のキャリアと、メディフォンへの第一印象を教え...

医療現場の“知見”をつなぐ─「medico+」創刊1周年、編集長が語るこれまでとこれから

メディフォンが発行する医療機関向け情報誌「medico+」は、2025年4月に創刊しました。外国人患者対応や医療DX、人手不足への対応など、医療現場が直面する課題をテーマに、全国の医療機関の取り組みや現場の知見を発信しています。今回は創刊1周年を記念し、「medico+」編集長の松田奈々さんに、創刊の背景や読者からの反響、この1年で感じた手応え、そして今後目指していきたい姿について話を聞きました。医療現場の課題を“つなぐ”メディアとして創刊ー「medico+」創刊背景について教えてください。外国人患者への対応をめぐる医療現場の課題が、年々大きくなっていることが背景にあります。訪日外国人や...

命の現場を、言葉で支える。―「mediPhone」を担う多言語サポートチームの使命

医療×DXで社会課題に挑むメディフォン。外国人患者受入れ支援サービス「mediPhone」のコアとなるのは、祖業でもある“医療通訳”です。医療の現場と通訳者をつなぎ、支える多言語サポートチームの皆さんは、どんな想いをもってこの仕事に取り組んでいるのでしょうか。今回は、マネージャーの嘉野さん、副マネージャーのユーリャさんとランジトさんにお話をうかがいました。―まずは、みなさんの自己紹介と現在の役割について教えてください。嘉野さん：2024年4月に入社し、現在は多言語サポートチームのマネージャーを務めています。業務は多岐にわたり、通訳者のコーディネート、通訳者対応、品質管理、採用をはじめ、受...

AIのおかげで「割に合わなかったこと」が実行できるようになった—Bootstrap移行のビジュアルリグレッションテスト環境を構築した話

はじめにメディフォンでフロントエンドエンジニアをしている岩渕です。クラウド型健康管理システム「mediment」の開発に携わっています。今回、Bootstrap 4から5への移行にあたって、ビジュアルリグレッションテストの環境を構築しました。Claude Codeを使い、他の業務と並行しながらでもかなり短い期間で環境構築し、担当者に渡せる状態にできました。この記事は「AIすごい」という話ではありません。前からやりたかったけど割に合わなくてやれなかったことが、AIのおかげでやれるようになった、という話です。はじめにBootstrapのメジャーバージョンアップ。確認どうする？ビジュアルリグレ...

【社員インタビュー】“自分が売る”から“チームで勝つ”へ―mediment営業部長の転機

メディフォンで働く社員のキャリアと価値観に迫るインタビュー企画。今回は、2020年4月に入社、現在はクラウド型健康管理システム「mediment」を管轄する事業部でエンタープライズ営業部の部長を務める、馬渕錬さんにお話しを聞きました！ー入社時期と現在の役職を教えてください。2020年4月に入社しました。現在はmediment事業部エンタープライズ営業部の部長を務めています。入社後1年半ほどは、外国人患者受入れ支援サービス「mediPhone」事業の営業を担当していました。コロナの影響で、インバウントを中心とした体制整備の営業から一転して、在住外国人向けの体制強化へと戦略を転換し、補助金を...

「新しい多様な社会のために」。ミッションに共感し、理念が根付く組織で「これから」を形にする挑戦

ごあいさつ・自己紹介はじめまして。2025年11月に入社しました、古瀬です。ビジネスオペレーション部 MSグループで、健康管理システム「mediment」のデータ管理を担当しています。「mediment」を導入していただいている企業の従業員様の健康診断データを取り扱っており、システムへの入力から照合、品質確認などを通じて、サービスの基盤となるデータを安定して運用する役割を担っています。チームは和やかな雰囲気でありながら、それぞれが自律して動ける組織です。率直に意見を交わせる関係性があり、自然と助け合いながら業務が進んでいきます。役割分担も明確で、現在入社して4カ月になりますが、阿吽の呼吸...

【イベントレポート】2026年、毎年恒例の初詣に行きました！

こんにちは！メディフォンの採用広報担当です。9連休明けとなる新年初営業日。今年の初詣は、COOの山口さんによる「法人ご祈祷」の予約と「みなさま奮ってご参加ください！」との熱い声掛けがあったこともあり、例年以上に活気のある仕事始めとなりました。「明けまして、おめでとうございます」そんな挨拶が自然と飛び交い、新しい一年の始まりを感じながら、久しぶりに顔を合わせるメンバーとともに、社員一人ひとりの健康と商売繁盛を祈願してきました。今回は、メディフォンのカルチャーが垣間見えるイベントレポートとして、その様子をお届けします。この記事を通して、少しでも社内の雰囲気を感じていただけたら嬉しいです。新年...

部署を越えて信頼を積み重ねた新卒3年目ー涙で称えられたMVP受賞【FY25下期・MVP受賞者インタビュー】

医療×DXで社会課題に挑むメディフォン。2025年11月に行われたFY25下半期のアワードでMVPに選ばれたのは、CEO室・新規事業開発グループと医療支援部・セールスグループを兼務し、営業として活躍する田代寛二さんです。新卒3年目というキャリアの中で、圧倒的な当事者意識と成長スピードで成果を出し続けてきた田代さん。その原動力はどこにあるのでしょうか。詳しくお話を聞きました！ーまずは自己紹介をお願いします！2023年4月入社の田代寛二です。京都大学を卒業後、新卒4期生でメディフォンへ入社しました。（新卒1年目だった当時の田代さんのインタビュー記事はコチラ）大学時代は国際NPO団体に所属し、...

【FY26上期・キックオフ開催レポート】「これまで」より「これから」を自分事に！ 医療インフラ実現に向けた新たなフェーズの幕開け

 はじめに：医療インフラを目指す私たちが語り合った「これまで」より「これから」まずは前期の振り返り・今期上期の方針について会社を「自分事」として捉える部門別ディスカッションーー足並みを揃え、未来を語る終わりに：未来への一歩を踏み出す はじめに：医療インフラを目指す私たちが語り合った「これまで」より「これから」2025年11月14日、メディフォンは半期に一度のキックオフ（FY26上期）を実施しました。今回のテーマは、私たちの5つのバリューの一つでもある「これまで」より「これから」。キックオフの目的は、目の前の業務から離れ、社外やチーム外にも目を向け、また未来の会社・自分を想像する時間を持つ...

誠実で、まっすぐな人たちと働くという選択ー論理と感情の両輪で事業の前進に挑戦

ご挨拶と自己紹介はじめまして。メディフォンに入社して半年が経過した小泉と申します。現在は、事業戦略推進部・マーケティング推進部の一員として、営業企画、事業開発、マーケティングを担当しています。営業企画では、マーケティング・営業・CSなどのチームを横断しながら、データをもとにKPI設計や商談プロセスの改善に取り組んでいます。事業開発では、パートナー企業との連携や新規事業の構想など、メディフォンの“次の柱”をつくる役割を担っています。そしてマーケティングでは、戦略の設計から実行までを一貫して担当し、組織全体の成果を最大化していくことを目指しています。より多くの方に「mediPhone」「me...

「ここだ」と思えた瞬間。25卒が語る“メディフォンを選んだ決め手”とは？

今回は、2025年4月に新卒でメディフォンに入社した福田さん（mediment事業部）と沓掛さん（mediPhone事業部）のお二人にインタビューを実施しました！「就活、この進め方で正解なのかな・・」「社会に役立つ仕事がしたい」「スタートアップってちょっと気になる」そんな風に考えている方々へ、お2人のリアルな声をお届けします。異なるバックグラウンドを持つお二人が、どのような就職活動を経てメディフォンと出会い、入社から約半年経った今、何を感じているのか。就活時の想いから現在の業務まで、率直に語っていただきました。就活の軸とメディフォンとの出会い第一印象と入社の決め手原体験が今の自分をつくっ...