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新卒社員の上長に聞く、若手への期待 ～チームマネージャー編～
新卒社員はどのように業務を覚えていき、成長していくのでしょうか。本シリーズでは新卒社員による、自身の所属グループの上長2名へのインタビューを、前後編でお送りします。どちらもコンセントの新卒社員への期待と歓迎の熱量を感じていただける一幕となりました。本記事では、グループマネージャー髙橋裕子、チームマネージャー大鹿純平、2022年入社の安藤和佳がお話しします。／登場人物：株式会社コンセント｜クリエイティブディレクター、アートディレクター 髙橋裕子京都工芸繊維大学大学院修了。雑誌などの出版物のデザインをはじめ、企業・大学の広報物などでは企画面からの提案にも携わる。2012年から8年間、雑誌「オ...
新卒社員の上長に聞く、若手への期待 ～グループマネージャー編～
新卒社員はどのように業務を覚えていき、成長していくのでしょうか。本シリーズでは新卒社員による、自身の所属グループの上長2名へのインタビューを、前後編でお送りします。どちらもコンセントの新卒社員への期待と歓迎の熱量を感じていただける一幕となりました。本記事では、グループマネージャー髙橋裕子と、2022年入社の安藤和佳がお話しします。／登場人物：株式会社コンセント｜クリエイティブディレクター、アートディレクター 髙橋裕子京都工芸繊維大学大学院修了。雑誌などの出版物のデザインをはじめ、企業・大学の広報物などでは企画面からの提案にも携わる。2012年から8年間、雑誌「オレンジページ」のアートディ...
［入社エントリ］新卒入社した8名のデザイン会社との出会いと入社1年後の話 ｜vol.4 澤木清香×田中真帆
入社からちょうど1年を経過したメンバーは、今何を思うのでしょうか。 就職活動時や入社当初、社会人としての1年間で、どんな学びを得たのか。2023年4月に入社した８名に話を聞いていく全4回のシリーズ。 今回は、学生時代から幅広い分野で経験を積み自身の領域を拡張し続ける澤木清香と学生時代にジャーナリズムを学び強い好奇心でさまざまなことに挑戦してきた田中真帆がお話しします。 ／登場人物：株式会社コンセント｜ User Experience Design group デザイナー 澤木清香 武蔵野美術大学造形学部工芸工業デザイン学科卒業。在学中はプロダクトデザインを中心に、サービスデザイン、ブ...
［入社エントリ］新卒入社した8名のデザイン会社との出会いと入社1年後の話 ｜vol.3 東海林慶祐×門田あずみ
入社からちょうど1年を経過したメンバーは、今何を思うのでしょうか。 就職活動時や入社当初、社会人としての1年間で、どんな学びを得たのか。2023年4月に入社した８名に話を聞いていく全4回のシリーズ。 今回は、ロボットづくりからソーシャルデザインまで、さまざまな領域を横断しデザインを探究する東海林慶祐、学生時代はプロダクトデザインを学び、現在はウェブディレクターを目指して奮闘する門田あずみがお話しします。 ／登場人物：株式会社コンセント｜ Design Engineering group デザイナー 東海林慶祐 九州大学芸術工学府修了。工学にバックグラウンドをもち、大学での学びを通して...
［入社エントリ］新卒入社した8名のデザイン会社との出会いと入社1年後の話 ❘ vol.2 田中くるみ×坪久田千春
入社からちょうど1年を経過したメンバーは、今何を思うのでしょうか。就職活動時や入社当初、社会人としての1年間で、どんな学びを得たのか。 2023年4月に入社した８名に話を聞いていく全4回のシリーズ。今回は、学生時代から独自の切り口でのデザインを探究してきた田中くるみとコミュニケーションデザインを軸に他領域でもデザイナーとしての可能性を広げる坪久田千春がお話しします。 ／登場人物：株式会社コンセント｜ Content Design group デザイナー 田中くるみ 愛知県立芸術大学美術学部卒業。在学中は UX/UIなど幅広くデザインを学ぶ。2023年にコンセントに新卒入社。ウェブ・紙など...
［入社エントリ］新卒入社した8名のデザイン会社との出会いと入社1年後の話 ❘ vol.1 松村慧人×竹村明奈
入社からちょうど1年を経過したメンバーは、今何を思うのでしょうか。 就職活動時や入社当初、社会人としての1年間で、どんな学びを得たのか。 2023年4月に入社した８名に話を聞いていく全4回のシリーズ。今回は、就職を機にデザイン業界に足を踏み入れた村松慧人と学生時代から課題解決としてのデザインを探究する竹村明奈がお話しします 。 ／登場人物：株式会社コンセント｜Customer Success group デザイナー 村松慧人 法政大学キャリアデザイン学部キャリアデザイン学科卒業。在学中はバウンダリーレスキャリア、プロティアンキャリア等、キャリア論を学ぶ。2023年、コンセントに新卒入社...
職種紹介 #05 サービスデザイナー｜持続的な事業構築を支援する
コンセントには、「デザインでひらく、デザインをひらく」というミッションのもとに、さまざまな職能のメンバーが在籍しています。また、対象とするデザイン領域の広さから多くの職種があり、担当する範囲も多岐にわたります。そんなコンセントの職種を紹介する「職種紹介」シリーズ。今回は、Strategic Design groupのグループマネージャー小山田那由他より、コンセントにおける「サービスデザイナー」ポジションの業務やおもしろさについて説明します。／ 登場人物：株式会社コンセント｜サービスデザイナー 小山田那由他HCD-Net認定 人間中心設計専門家。東京造形大学視覚伝達専攻卒。コミュニケーショ...
サービスを「使う」と「支える」両面をクライアントとともにつくる喜び｜UX/UIデザイナー 川崎実紀｜Meetup Report #01
2023年9月14日（木）に開催したミートアップ「ベンチャー・スタートアップ出身デザイナーが語る！クライアントワークの魅力」をストーリー記事で再演。このミートアップに登壇したコンセントのUX/UIデザイナー川崎実紀と岡本晃大の2名が、自身のキャリアやデザイン会社であるコンセントでの仕事・働き方についてお話しします。デザイナーとしてデザインできるものの幅を広げたいこんにちは。コンセントの User Experience Design group（UXDグループ） でUX/UIデザイナーをしている川崎実紀です。コンセントには入社して5年ちょっとです。入社3年目からは、UXDグループの中にいく...
UXDってどんなグループ？｜グループ紹介｜Meetup Report #About UXD
コンセントでは、デザイン会社の仕事やコンセントにおける職種の意味合い、社員のワークスタイルなどを紹介するオンラインミートアップを開催しています。コンセントのミートアップに参加しようか迷っている方や、その内容を知りたい方のために、この「ミートアップでどんなことをお伝えしているのか」をMeetup Reportシリーズとしてまとめることにしました。この記事では、グループマネージャーでUX/UIデザイナーの黒坂晋が、User Experience Design groupについて紹介します。ユーザー体験とそれを向上し続けるしくみをデザインするUX/UIデザイナーの黒坂晋です。よろしくお願いしま...
デザイン力の育て方。｜case 筒井美希｜何をやるにも共通して使う「5つの力」
デザイナーとして働いていくためには、どんなスキルをどのように育てていけばよいのでしょう。そのヒントを探るべく、それぞれ特徴的なデザインを実践するメンバーに、現在の活動を支えるスキルを身につけるに至った背景を聞きました。今回お話しするのは、『なるほどデザイン』の著者でクリエイティブディレクターの筒井美希です。／登場人物：株式会社コンセント｜クリエイティブディレクター 筒井美希エディトリアル、グラフィック、ウェブ、コンテンツ、映像制作など、媒体を問わず幅広いジャンルの「伝わるデザイン」を手がける。著書に、『なるほどデザイン〈目で見て楽しむ新しいデザインの本。〉』（MdN）がある。講演・ワーク...
デザイン力の育て方。｜case 渡邊 徹｜「おもしろい」「新しい」にいつでも臨戦体勢
デザイナーとして働いていくためには、どんなスキルをどのように育てていけばよいのでしょう。そのヒントを探るべく、それぞれ特徴的なデザインを実践するメンバーに、現在の活動を支えるスキルを身につけるに至った背景を聞きました。今回お話しするのは、全天球映像作家でクリエイティブディレクターの渡邊徹です。／登場人物：株式会社コンセント｜クリエイティブディレクター 渡邊 徹「見回す必然」をテーマに、視聴者に没入感を伴った映像体験を企画し、撮影、制作を行う。ジャンルをまたいでVR体験の可能性を探求するほか、教育機関や自治体で講師としてVRの活用法のレクチャーも行う。全天球映像作家・渡邊徹を中心としたチー...
職種紹介 #03 UX/UIデザイナー｜ユーザー体験とそれを持続的に向上させるしくみをデザインする
コンセントには、「デザインでひらく、デザインをひらく」というミッションのもとに、さまざまな職能のメンバーが在籍しています。また、対象とするデザイン領域の広さから多くの職種があり、担当する範囲も多岐にわたります。そんなコンセントの職種を紹介する「職種紹介」シリーズ。今回は、User Experience Design groupのUX/UIデザイナー、コミュニケーションデザイナー、チームマネージャー叶丸恵理より、コンセントにおける「UX/UIデザイナー」ポジションの業務やおもしろさについて説明します。／登場人物：株式会社コンセント｜UX/UIデザイナー、コミュニケーションデザイナー 叶丸恵...
それぞれのDesign Leadership #02 –「リベンジ」のために掲げた独立運動旗
「Design Leadership」部門は、複数の要因とステークホルダーがからみ合い、一方向からでは解決がままならない硬直化した現状に対して、変革を促すためのシナリオ・プランニング、組織デザイン、新規事業創出などのファシリテーションやリードを行っていくチームです。そのメンバーは、これまでどんなキャリアを積んできたのか。その1人であるデザインマネージャー、サービスデザイナーの大﨑 優に、これまでのキャリアを振り返りながら、現在のDesign Leadership部門の活動について話を聞きました。／登場人物：株式会社コンセント｜デザインマネージャー、サービスデザイナー 大﨑 優デザイン経営...
それぞれのDesign Leadership #01 – 「汽水域」で新しいあり方を探究する
「Design Leadership」部門は、複数の要因とステークホルダーがからみ合い、一方向からでは解決がままならない硬直化した現状に対して、変革を促すためのシナリオ・プランニング、組織デザイン、新規事業創出などのファシリテーションやリードを行っていくチームです。そのメンバーは、これまでどんなキャリアを積んできたのか。その1人であるサービスデザイナーの小橋真哉に、これまでのキャリアを振り返りながら、現在のDesign Leadership部門の活動について話を聞きました。／登場人物：株式会社コンセント｜サービスデザイナー、プロジェクトマネージャー 小橋真哉京都工芸繊維大学デザイン経営工...
チームリーダーが考える、成長を支えあうための場所としての「チーム」
コンセントには「デザインでひらく、デザインをひらく」というミッションのもとに、200名を超えるメンバーが集まっています。そんな国内では比較的大きなデザイン会社であるコンセントにおいて一番小さな組織単位である「チーム」について、チームリーダーを務める川崎実紀に話を聞きました。／登場人物：株式会社コンセント｜User Experience Design group UX/UIデザイナー 川崎実紀九州大学芸術工学部画像設計学科卒業・同大学院芸術工学府デザインストラテジー専攻博士前期課程修了。2015年よりエンターテインメント事業会社でデザイナーとして就業したのち、2018年にコンセント入社。U...
