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デザイン
新卒社員の上長に聞く、若手への期待 ～チームマネージャー編～
新卒社員はどのように業務を覚えていき、成長していくのでしょうか。本シリーズでは新卒社員による、自身の所属グループの上長2名へのインタビューを、前後編でお送りします。どちらもコンセントの新卒社員への期待と歓迎の熱量を感じていただける一幕となりました。本記事では、グループマネージャー髙橋裕子、チームマネージャー大鹿純平、2022年入社の安藤和佳がお話しします。／登場人物：株式会社コンセント｜クリエイティブディレクター、アートディレクター 髙橋裕子京都工芸繊維大学大学院修了。雑誌などの出版物のデザインをはじめ、企業・大学の広報物などでは企画面からの提案にも携わる。2012年から8年間、雑誌「オ...
職種紹介 #06 BPR｜社内課題を“システム”と“コミュニケーション”で支える
コンセントには、「デザインでひらく、デザインをひらく」というミッションのもとに、さまざまな職能のメンバーが在籍しています。また、対象とするデザイン領域の広さから多くの職種があり、担当する範囲も多岐にわたります。そんなコンセントの職種を紹介する「職種紹介」シリーズ。今回は、BPRチームの金子まやより、コンセントにおける「BPR（Business Process Re-engineering）」ポジションの業務やおもしろさについて説明します。／登場人物：株式会社コンセント｜BPR 金子まや2007年、アレフ・ゼロに制作進行として入社し、一般企業の広報・IRツールの企画・編集・進行管理を担当。...
［入社エントリ］新卒入社した8名のデザイン会社との出会いと入社1年後の話 ｜vol.4 澤木清香×田中真帆
入社からちょうど1年を経過したメンバーは、今何を思うのでしょうか。 就職活動時や入社当初、社会人としての1年間で、どんな学びを得たのか。2023年4月に入社した８名に話を聞いていく全4回のシリーズ。 今回は、学生時代から幅広い分野で経験を積み自身の領域を拡張し続ける澤木清香と学生時代にジャーナリズムを学び強い好奇心でさまざまなことに挑戦してきた田中真帆がお話しします。 ／登場人物：株式会社コンセント｜ User Experience Design group デザイナー 澤木清香 武蔵野美術大学造形学部工芸工業デザイン学科卒業。在学中はプロダクトデザインを中心に、サービスデザイン、ブ...
［入社エントリ］新卒入社した8名のデザイン会社との出会いと入社1年後の話 ｜vol.3 東海林慶祐×門田あずみ
入社からちょうど1年を経過したメンバーは、今何を思うのでしょうか。 就職活動時や入社当初、社会人としての1年間で、どんな学びを得たのか。2023年4月に入社した８名に話を聞いていく全4回のシリーズ。 今回は、ロボットづくりからソーシャルデザインまで、さまざまな領域を横断しデザインを探究する東海林慶祐、学生時代はプロダクトデザインを学び、現在はウェブディレクターを目指して奮闘する門田あずみがお話しします。 ／登場人物：株式会社コンセント｜ Design Engineering group デザイナー 東海林慶祐 九州大学芸術工学府修了。工学にバックグラウンドをもち、大学での学びを通して...
［入社エントリ］新卒入社した8名のデザイン会社との出会いと入社1年後の話 ❘ vol.2 田中くるみ×坪久田千春
入社からちょうど1年を経過したメンバーは、今何を思うのでしょうか。就職活動時や入社当初、社会人としての1年間で、どんな学びを得たのか。 2023年4月に入社した８名に話を聞いていく全4回のシリーズ。今回は、学生時代から独自の切り口でのデザインを探究してきた田中くるみとコミュニケーションデザインを軸に他領域でもデザイナーとしての可能性を広げる坪久田千春がお話しします。 ／登場人物：株式会社コンセント｜ Content Design group デザイナー 田中くるみ 愛知県立芸術大学美術学部卒業。在学中は UX/UIなど幅広くデザインを学ぶ。2023年にコンセントに新卒入社。ウェブ・紙など...
［入社エントリ］新卒入社した8名のデザイン会社との出会いと入社1年後の話 ❘ vol.1 松村慧人×竹村明奈
入社からちょうど1年を経過したメンバーは、今何を思うのでしょうか。 就職活動時や入社当初、社会人としての1年間で、どんな学びを得たのか。 2023年4月に入社した８名に話を聞いていく全4回のシリーズ。今回は、就職を機にデザイン業界に足を踏み入れた村松慧人と学生時代から課題解決としてのデザインを探究する竹村明奈がお話しします 。 ／登場人物：株式会社コンセント｜Customer Success group デザイナー 村松慧人 法政大学キャリアデザイン学部キャリアデザイン学科卒業。在学中はバウンダリーレスキャリア、プロティアンキャリア等、キャリア論を学ぶ。2023年、コンセントに新卒入社...
デザイン会社への就職活動～人文系学部とデザインの接点を探るVol.2～
よくいただくご質問に「デザイン系の学部ではないのですが、応募は可能ですか？」というものがあります。デザイン会社の選考において、総合大学の学生はどのように準備をして選考に臨んでいたのでしょうか、また選考官側はどのような観点で選考をしているのでしょうか。人文系学部出身で新卒入社をしたデザイナー田中真帆と、選考を担当しているサービスデザイナー小山田那由他に話を聞きました。／登場人物：株式会社コンセント｜デザイナー 田中真帆（写真右）同志社大学社会学部メディア学科卒業後、2023年4月にコンセント入社。大学時代は幅広くメディア全般の問題や社会的役割・ジャーナリズムについて学び、ファクトチェックの...
デザイン会社への就職活動～人文系学部とデザインの接点を探るVol.1～
よくいただくご質問に「デザイン系の学部ではないのですが、応募は可能ですか？」というものがあります。デザイン会社の選考において、総合大学の学生はどのように準備をして選考に臨んでいたのでしょうか、また選考官側はどのような観点で選考をしているのでしょうか。実際に総合大学出身で新卒入社をしたウェブディレクターの内田絢斗と、選考全体を見ている代表取締役会長の上原哲郎に話を聞きました。／登場人物：株式会社コンセント｜ウェブディレクター 内田絢斗（写真左）早稲田大学文化構想学部卒業後、2022年4月にコンセント入社。大学時代は社会学・文化学を専攻しつつ、出版物の企画編集・エディトリアルデザインへ自主的...
内定者が聞く入社n年目デザイナーの現在地｜Vol.3 佐山円未
就職活動をしていると、将来のキャリアについて考えたり、自分が数年後どのようになっているのかイメージする機会が多くあります。実際に、コンセントの先輩たちはどんな「現在地」に立っているのでしょうか。さまざまなバックグラウンドをもち新卒で入社する社員が、どのような仕事や経験を経て現在に至るのか、そして今後についてどのような目標を描いているのか。内定者の中井健太から、入社5年目でUX/UIデザイナーの佐山円未に話を聞きました。／登場人物：株式会社コンセント｜UX/UIデザイナー 佐山円未 UX/UIデザイナー。筑波大学芸術専門学群、同大学院を修了後、2019年にコンセントに入社。 BtoB／Bt...
内定者が聞く入社n年目デザイナーの現在地｜Vol.2 中安晶
就職活動をしていると、将来のキャリアについて考えたり、自分が数年後どのようになっているのかイメージする機会が多くあります。実際に、コンセントの先輩たちはどんな「現在地」に立っているのでしょうか。さまざまなバックグラウンドをもち新卒で入社する社員が、どのような仕事や経験を経て現在に至るのか、そして今後についてどのような目標を描いているのか。内定者の中井健太から、入社４年目でサービスデザイナー／インクルーシブデザイナーの中安晶さんに話を聞きました。 ／登場人物：株式会社コンセント｜サービスデザイナー、インクルーシブデザイナー 中安 晶 慶應義塾大学環境情報学部環境情報学科を卒業後、2020年...
内定者が聞く入社n年目デザイナーの現在地｜Vol.1 星川萌美
就職活動をしていると、将来のキャリアについて考えたり、自分が数年後どのようになっているのかイメージする機会が多くあります。実際に、コンセント先輩たちはどんな「現在地」に立っているのでしょうか。さまざまなバックグラウンドをもち新卒で入社する社員が、どのような仕事や経験を経て現在に至るのか、そして今後についてどのような目標を描いているのか。内定者の中井健太から、入社６年目でコミュニケーションデザイナー／アートディレクターの星川萌美さんに話を聞きました。／登場人物：株式会社コンセント｜コミュニケーションデザイナー、アートディレクター 星川萌美 東北芸術工科大学を卒業後、2018年にコンセントに...
コンセントってどんな会社？｜会社紹介｜Meetup Report #About CONCENT
コンセントでは、デザイン会社の仕事やコンセントにおける職種の意味合い、社員のワークスタイルなどを紹介するオンラインミートアップを開催しています。 コンセントのミートアップに参加しようか迷っている方や、その内容を知りたい方のために、「このミートアップでどんなことをお伝えしているのか」をMeetup Reportシリーズとしてまとめることにしました。 この記事では、人事の山本和輝がコンセントの会社紹介パートをお話しします。 デザインでなにができるか、デザイナーはなにができるかを追究 人事の山本和輝です。私からはコンセントの概要部分についてお話しさせていただきます。 コンセントはデザイン会社...
デザイン力の育て方。｜case 筒井美希｜何をやるにも共通して使う「5つの力」
デザイナーとして働いていくためには、どんなスキルをどのように育てていけばよいのでしょう。そのヒントを探るべく、それぞれ特徴的なデザインを実践するメンバーに、現在の活動を支えるスキルを身につけるに至った背景を聞きました。今回お話しするのは、『なるほどデザイン』の著者でクリエイティブディレクターの筒井美希です。／登場人物：株式会社コンセント｜クリエイティブディレクター 筒井美希エディトリアル、グラフィック、ウェブ、コンテンツ、映像制作など、媒体を問わず幅広いジャンルの「伝わるデザイン」を手がける。著書に、『なるほどデザイン〈目で見て楽しむ新しいデザインの本。〉』（MdN）がある。講演・ワーク...
デザイン力の育て方。｜case 渡邊 徹｜「おもしろい」「新しい」にいつでも臨戦体勢
デザイナーとして働いていくためには、どんなスキルをどのように育てていけばよいのでしょう。そのヒントを探るべく、それぞれ特徴的なデザインを実践するメンバーに、現在の活動を支えるスキルを身につけるに至った背景を聞きました。今回お話しするのは、全天球映像作家でクリエイティブディレクターの渡邊徹です。／登場人物：株式会社コンセント｜クリエイティブディレクター 渡邊 徹「見回す必然」をテーマに、視聴者に没入感を伴った映像体験を企画し、撮影、制作を行う。ジャンルをまたいでVR体験の可能性を探求するほか、教育機関や自治体で講師としてVRの活用法のレクチャーも行う。全天球映像作家・渡邊徹を中心としたチー...
それぞれのDesign Leadership #04 - 収益を上げるR＆D（Research & Development）
「Design Leadership」部門は、複数の要因とステークホルダーがからみ合い、一方向からでは解決がままならない硬直化した現状に対して、変革を促すためのシナリオ・プランニング、組織デザイン、新規事業創出などのファシリテーションやリードを行っていくチームです。そのメンバーは、これまでどんなキャリアを積んできたのか。その1人であるプロデューサーの加川大志郎に、これまでのキャリアを振り返りながら、現在のDesign Leadership部門の活動について話を聞きました。／登場人物：株式会社コンセント｜プロデューサー、プロジェクトマネージャー 加川大志郎大規模ウェブサイトや100サイト超...
