『ロジックで事業成長をリードする。マーケティング部長三井が語る、マーケターが経営チームであるべき理由

こんにちは！株式会社ベター・プレイスで人事担当しています、北井と申します。今回は、マーケティング戦略部 部長の三井さんに、ベター・プレイスに入社した理由や、当社の事業・組織フェーズ、そして今マーケターに求められる役割について話を聞きました。整った環境で、決まった業務を正確にこなす。そうした働き方に、少し物足りなさを感じている方もいるかもしれません。ベター・プレイスは、常に最善を追求し、改善と進化を求める仲間を募集しています。そしてこの考え方そのものが、自分の力で事業を前に進め、マーケット価値を大きく高められる力に変わります。11万人超(※1)の人生を支える事業を、データとロジックでさらに...

「正直、まだカオスです。だからこそ面白い」エンジニア3人が語る、組織とプロダクトを創り上げる面白さ

はじめにITソリューション部（以下ITS部）とはQ.みなさまの自己紹介をお願いします。Q.みなさまのお仕事の内容を教えてください。Q.今の仕事の面白さはどこにありますか？複雑なビジネスドメインだからこそ、調整の先に価値がある「自分たちで考え、自走する」事業会社ならではのスピード感Q.ベター・プレイスに入社してから「こういうところが成長できたな」と感じる部分はありますか？正解のない「チームづくり」に挑み、知見を共有し合う文化を醸成するチーム開発の文化が、あらゆるキャリアの糧になる企画から調整まで。自ら手を挙げ、納得感を持って道を切り拓くQ.チームの雰囲気やコミュニケーションスタイルを教えて...

『はぐくみ企業年金』の成長を支える要！営業部 アカウントセールス課 オペレーションチームの仕事に迫る！

こんにちは！株式会社ベター・プレイス採用担当の田口です。今回は、当社の主力サービスである『はぐくみ企業年金』の成長と安定運営を支える重要なポジション、営業部 アカウントセールス課 オペレーションチームの業務についてご紹介します。特に、社内外とのコミュニケーションを通じて知識を集約・活用し、業務改善を推進する役割に興味がある方は、ぜひ最後までご覧ください。営業部 アカウントセールス課 オペレーションチームの役割アカウントセールス課オペレーションチームは、既に確立された『はぐくみ企業年金』のサポート体制を担い、社内外からの問い合わせ対応を通じて、業務知識の集約と改善推進の中核を担う部門です。...

【特別対談】「信頼できる仲間」を呼ぶ！BP流リファラル採用、成功の秘訣

当社では、共に会社を大きくしていく仲間を増やすため、社員の紹介による「リファラル採用」を推進しています。今回は、紹介者の岡野さん（ITソリューション部情報システム課：社内インフラ整備担当）と、紹介を受けて入社した瀧元さん（ITソリューション部システム開発課マネージャー：企業年金DXシステム「はぐONE」開発リーダー）をお招きし、その経緯と、リファラル採用の魅力について、採用担当の田口が深掘りします。1. 最初の出会い：5ヶ月の期間が作った深い信頼関係田口： 本日はありがとうございます。まずは、お二人の最初の出会いや、どのような関係性かを教えてください。岡野： 以前の会社で一緒に働いていた...

【座談会】三者三様のデザイナーが語る、ベター・プレイスで働く面白さ

こんにちは！採用を担当している山岸と申します。本記事では、ベター・プレイスで活躍する3名のインハウスデザイナー、横川さん、佐藤さん、小谷野さんにお集まりいただき、それぞれのご経歴や、仕事の醍醐味、そしてベター・プレイスのユニークな企業文化についてお話しいただきました。部署や担当領域の異なる3名がなぜベター・プレイスを選び、何を大切に働いているのか。デザイナーという仕事の「裏側」に迫ります。Q. これまでのご経歴を教えてください。横川: 美術大学を卒業した後、建築、3DのCAD、インテリア、Webなど、デザインを軸に様々な領域を広げてきました。フリーランスも続けながら、事業会社での勤務が多...

[熱量を力に変えるDX]ベター・プレイス ITソリューション部の歩みと未来戦略

はじめにITソリューション部（以下ITS部）とはQ.おふたりの自己紹介をお願いします。Q.ITS部の立ち上げから現在に至るまでのストーリーを聞かせてください。課題山積のスタートと基盤整備全社効率化の課題Q.今のお話でいうと、渡邊さんはどの段階でジョインされたんですか？Q.DXを推進する上で、他社にはない特有の難しさや課題はありますか？Q.構想を進めている「事業支援システム」とはどのような内容でしょうか。導入の背景にある2つの大きな課題事業支援システムの目的事業支援システムの概要Q.どのような方にジョインしていただきたいか、求める人物像について教えてください。Q.最後に、今後の展望と目指す...

[社会貢献と事業成長の両立]「異形の金融集団」を導く事業戦略課の挑戦

はじめに事業戦略課とはQ.ベター・プレイスに入社するまでの経歴を教えてください。Q.ベター・プレイスに入社したのは何故ですか？Q.これまでのキャリアと比較してベター・プレイスにはどのような独自性や魅力を感じましたか？Q.事業戦略課立ち上げの経緯を教えてください。Q.事業戦略課が現在（2025年7月）取り組んでいることはなんでしょうか。Q.事業戦略課の今後の目標や目指している姿があれば教えてください。Q.最後に、ご応募を検討されている方に向けてメッセージをお願いします。はじめにこんにちは！株式会社ベター・プレイスで採用担当をしている名取と申します。本記事では、事業戦略課の三井さんと、同課を...

[成長を牽引する最前線] ベター・プレイス広報のリアル

はじめにCCG部とはQ.ベター・プレイスに入社したきっかけを教えてください。Q.ベター・プレイスの広報として働く面白さを教えてください。Q.逆に難しさはどんなところでしょうか。Q.現在の広報チームの課題はなんでしょう？Q.ベター・プレイスの広報として、今後目指している姿や展望を教えてください。Q.現在募集中のポジション（広報マネージャー候補）に期待している役割は？Q.最後に、ご応募を検討されている方に向けてメッセージをお願いします。はじめにこんにちは！株式会社ベター・プレイスで採用担当をしている名取と申します。本記事では、広報担当の早川さんと、広報チームを統括するコーポレートコミュニケー...

[基金事務局事務長インタビュー]「誰ひとり取り残さない」企業年金を

はじめに基金事務局とはQ.ベター・プレイス入社まで、どのようなキャリアを歩まれてきたのでしょうか。Q.ベター・プレイスに入社された当時はどのような業務に携わっていたのでしょうか？Q.「はぐくみ企業年金」はどのような目的で設立されたのでしょうか？Q.基金事務局の組織構成及び各部の役割を教えてください。Q.基金事務局の課題と今後の展望を教えてください。Q.最後に、ご応募を検討されている方に向けてメッセージをお願いします。はじめにこんにちは！株式会社ベター・プレイスで採用担当をしている名取と申します。本記事では、ベター・プレイスから出向している、福祉はぐくみ企業年⾦基⾦事務局（以下、基金事務局...

[広げる、繋げる、共に成長する]パートナーセールスの舞台裏

はじめにパートナーセールス課とはQ.現在の業務内容を教えてください。Q.入社のきっかけは何ですかQ.お仕事の流れを教えてください。Q.PS課業務の面白さや難しさを教えてください。Q.チームはどんな雰囲気ですか。Q.最後に、ベター・プレイスに応募を検討されている方へメッセージをお願いします。はじめにこんにちは！株式会社ベター・プレイスで採用担当をしている名取と申します。本記事では、パートナーセールス課で活躍する田中さん、澤田さんにお話を伺いました。・パートナーセールス課とはどんな仕事をしている部署なのか？・一般的な営業職と違うところはなに？・パートナーセールスの面白みと難しさ。インタビュー...

ベター・プレイスの"エンジニア"として働く面白さープロダクトの機能改善から安全性の向上へー

こんにちは！株式会社ベター・プレイスの採用担当です。本記事では、CTOでITソリューション部ゼネラルマネージャーである原田さんに、今のベター・プレイスのITエンジニアとして働く魅力についてお話いただきました。・ITソリューション部の設立が求められるようになった経緯・今だからこそ実現できる経験と学び・ITソリューション部が目指す理想の組織について書かれておりますので、「プロダクトの成長に長く関わっていきたい」「ITエンジニアとしてスキルを高めるだけでなく、社会にも貢献したい」「しっかり話し合いができる組織で働きたい」という方はぜひ最後までご覧ください！◆組織のこれまで◆私が入社する以前のこ...

ベター・プレイスの”経理課”で働く面白さーミッションは、会社の理念実現と利益最大化の両立を実現することー

こんにちは！株式会社ベター・プレイスの採用担当です。本記事では経理課のマネージャーである佐藤さんに、今のベター・プレイスの経理として働く魅力についてお話しいただきました。・経理課の組織変遷・ベター・プレイスの経理として働く魅力・組織のビジョンについて書かれておりますので「経理という枠にとらわれず幅広い経験をしたい」「経理業務の全体を把握したい」という方はぜひ最後までご覧ください！◆組織のこれまで◆2年前に私が入社するまでは、経理が1名という組織体制でした。▍IPOに向けた基盤の確立から、組織体制の強化入社後は、会計システムの刷新や月次・年次決算の仕組みづくりなど、経理の土台となる部分を2...

ベター・プレイスの”カスタマーサクセス”として働く面白さー顧客の声を届け、より良いサービスにー

こんにちは！株式会社ベター・プレイスの採用担当です。本記事ではカスタマーサクセス部のゼネラルマネージャーである内谷さんに、今のベター・プレイスのカスタマーサクセス部で働く魅力についてお話しいただきました。・カスタマーサクセス部の組織変遷・ポジションごとの魅力・組織のビジョンについて書かれておりますので、「カスタマーサクセスのスペシャリストとして活躍したい」「変化を楽しみたい」「自部署・他部署問わず協業しながら仕事を頑張りたい」という方はぜひ最後までご覧ください！〜内谷さんの略歴〜大手証券会社にて営業として経験を積んだのち転職し、 契約管理業務に従事。 出産・子育て期間を経て、2017年に...

【新卒採用担当】自己紹介ページ！

株式会社ベター・プレイスで新卒採用担当をしている、末廣（スエヒロ）と申します！会社説明会などでは自己紹介として、職歴や入社理由をお伝えしておりますが、面接でお会いする皆さまには、時間の関係でお伝え出来ていない部分が多々ありましたので、こちらの記事をご確認いただけますと幸いです！末廣　智久（スエヒロ　トモヒサ）1990年生まれの34歳（2024年現在）出身大学：立命館大学・経済学部　→　就職で関東へ拠点を移し、現在は埼玉県に在住。就職先：人材業界（求人広告の販売営業）　→　約10年間、様々な企業の採用を支援！ベター・プレイスは2社目。営業から人事に職種転換を図り、会社のお父さん的な存在とな...

ベター・プレイスの”フィールドセールス”として働く面白さーIPOを目指す第２創業フェーズにおいてー

こんにちは！株式会社ベター・プレイスの採用担当です。本記事では営業部フィールドセールス1課の深野さんに、今ベター・プレイスのフィールドセールスとして働く魅力についてお聞きしてきました。「社会貢献性のあるプロダクトを自信持って広めていきたい」「営業としてのさらなるスキルアップを考えている」という方はぜひ最後までご覧ください！◆組織の変遷◆フィールドセールス課の立ち上げ－THE MODEL型の導入元々当社では1人の営業がセールスからその後のカスタマーサクセスまでを包括的に行っていました。徐々にはぐくみ企業年金が世の中に広がっていく中で、約4年前にTHE MODELの仕組みを導入し、マーケティ...