【メンバーインタビュー】「自分らしく無理なく働きたい」から始まった就活。未経験から建物を守るプロへ成長できたテックビルケアの温かいカルチャー

就職活動において「どんな仕事をするか」はもちろん重要ですが、「誰と働くか」「どんな環境で働くか」は、それ以上に日々の充実度に直結します。テックビルケアでは、社員同士の温かいコミュニケーションと、未経験からでも着実に成長できるサポート体制を大切にしています。今回は、大学で情報系を専攻し、IT業界を中心に就活をしていたものの、当社の「和やかな人間関係」に惹かれて2025年に新卒入社した新井さんにインタビュー。入社から1年3ヶ月が経ち、未経験から消防設備点検のプロへと成長していく過程や、人命に関わる仕事への責任感、そして働きやすさのリアルについて、飾らない本音でお話を伺いました。新井 武琉 /...

【人事インタビュー】100社の不採用通知で泣いた「暗黒時代」を越えて。学生の未来に本気で寄り添う人事担当が語る、テックビルケアの温かさ。

創業以来40年以上にわたり、顧客のニーズに寄り添いながら建物の保守点検を中心に多岐にわたる事業を展開してきた株式会社テックビルケア。今回は、就職活動の際に「暗黒時代」を経験したからこそ、誰よりも学生に寄り添う採用担当の井上さんに、ご自身のキャリアの歩みや会社の魅力、そして新卒採用にかける熱い想いをお伺いしました。井上由貴 / 人事・総務担当龍谷大学法学部出身。新卒でレンタカー会社に就職し店舗スタッフとして勤務。将来のライフイベントを見据えた働き方に不安を感じ、テックビルケアへ転職。入社後は産休・育休を3度取得しながら、総務・経理業務に加え新卒採用の立ち上げにも尽力。学生に本気で向き合う温...

【メンバーインタビュー】「誰と働くか」で毎日は変わる。未経験の私を入社2ヶ月で資格取得に導いた、テックビルケアの“おせっかいな”優しさ

就職や転職活動において、仕事内容や待遇面は誰もが重視するポイントです。しかしそれ以上に、「誰と働くか」という環境が、日々の充実度を大きく左右すると感じる方も多いのではないでしょうか。今回は、医療事務や営業事務を経て、全くの未経験から株式会社テックビルケアへ入社した草地さんにインタビューを実施しました。前職での経験から「チームで助け合える環境」を求めていた草地さん。入社わずか2ヶ月で国家資格を取得するまでに至った背景には、テックビルケア独自の「おせっかい」とも言えるほど温かい社風がありました。事務職から現場職への大抜擢の裏側や、日々の業務で見つけた新たなやりがいについて、たっぷりと語ってい...

【メンバーインタビュー】5社の過酷な環境を経て見つけた「定時帰り」と「ありがとう」が飛び交う職場

建物の安全と人々の暮らしを守るため、保守点検を中心とした事業を展開する株式会社テックビルケア。今回は、定期報告事業部で活躍する八木さんにお話を伺いました。過去に複数の過酷な労働環境を経験してきた八木さんが、テックビルケアでどのように働きやすさを見つけ、自分らしく成長しているのか。そのリアルな声をお届けします。八木重樹 / 定期報告事業部学生時代は建築科を専攻し、卒業後は給排水設備の施工管理など、現場の職人として5社で業務を経験。その後、株式会社テックビルケアに中途入社。現在は定期報告事業部に所属し、建物の現場調査から報告書の作成、見積もり等の作成を一貫して担当している。趣味は観賞魚の飼育...

【1on1を覗き見！】社長にリアルな悩みを相談し解決策を得る！パートナー企業とwin-winを築くディレクションとは？

こんにちは！株式会社テックビルケアの採用広報です。私たちは、大阪を拠点に消防設備の点検や建物の定期報告といった、人々の安全を守る事業を展開しています。会社が成長する上で最も大切なのは「人」の力。だからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくり、そしてお互いの目線を合わせる対話の時間に本気で取り組んでいます。その取り組みの中心にあるのが、「コツ面（コツメン）」というユニークな1on1制度です。（「コツ面」は商標登録されました：https://www.techbuilcare.com/media/media-cpt-2042/）▼コツ面とは？社員が幹部社員と、幹部社員がメンバーと定期...

【中途/先輩インタビュー】「分からない」が言える優しさの裏側。ブラックな環境を経験した中途入社者が、テックビルケアで手に入れた「心にゆとりのある働き方」と確かな成長

創業以来40年以上にわたり、株式会社テックビルケアは顧客のニーズに寄り添いながら、物件の保守管理を中心に多岐にわたる事業を展開してきました。今回は、数社での経験を経てテックビルケアに入社した浅倉さんに、転職に至るまでの道のり、会社の魅力、そして働く上で大切にしていることをお伺いしました。浅倉篤志 / 消防事業部高校卒業後、鉄道施設関連のビルメンテナンスからキャリアをスタート。その後、美容機器、工業用コンプレッサーのメンテナンス業界を経て、2024年6月にテックビルケアに入社。メンテナンス業務一筋で培った豊富な専門知識と、後輩思いの温かいお人柄で、入社後まもなくから社内の信頼を勝ち取る。趣...

【働き方紹介】毎日定時退社！残業代を稼ぐより、プライベートを大切にしたいあなたへ

「定時で帰って、自分の時間も大切にする」。そんな働き方に魅力を感じているあなたへ。かつては「残業＝頑張っている証」と見なされる時代もありました。しかし、私たちはそうは考えません。私たちが大切にしているのは、決められた時間内で最高のパフォーマンスを発揮すること。そして、しっかり切り替えて、オフの時間を自分の好きなように使うことです。テックビルケアは、そんな当たり前の幸せを追求し、実現できる会社です。この記事では、月平均3〜4時間という驚異的な残業時間の秘密から、有給休暇の取得率、そして何より、社員がなぜこんなにもイキイキと働けているのかを、リアルな声と共にご紹介します！残業は美徳じゃない。...

【資格の種類＆キャリアパス】資格取得がキャリアを拓く！テックビルケアで描く「手に職」の未来

「将来のために、手に職をつけたい！」——そう思っても、実際に何から始めればいいのか、迷ってしまうことは少なくありません。未経験から専門スキルを身につけてキャリアを築くには、最初の一歩が特に見えづらいものです。ビルメンテナンスのプロフェッショナル集団であるテックビルケアでは、資格取得を通じて着実にスキルを磨き、自分らしいキャリアを築けます。 今回は、入社後にどんな資格が必要で、どう取得し、どんな仕事やキャリアにつながるのか。社員のリアルな声を通して、テックビルケアの充実した環境と安心して成長できる温かい社内カルチャーをご紹介します！専門性の入り口：テックビルケアの資格取得と育成体制資格取得...

【消防点検あるある】プライベートでも天井見がち？テックビルケア社員が語る、仕事の裏側とレア体験！

「消防設備点検の仕事って、どんなイメージですか？」「黙々と建物の設備をチェックする、専門的でちょっと堅い仕事…？」そんな風に思っている方もいるかもしれません。もちろん、人々の安全を守るための正確な点検スキルは不可欠です。でも、それだけじゃないんです！普段は入れない特別な場所に行けたり、日常で思わぬヒーローになれたり、気づけばプライベートでも発動してしまう”職業病”があったり…。今回は、そんなテックビルケア社員たちのリアルな声を通して、消防点検の「意外な一面」と「面白さ」をお届けします！１．気分は探検家？🕵️普段は入れない“アノ場所”にも潜入！この仕事の醍醐味の一つは、なんと言っても「普通...

【1on1面談を覗き見！】“本当のワークライフバランス”とは？社員の幸福度を探るリアルな現場！

こんにちは！株式会社テックビルケアの採用広報です。私たちは、大阪を拠点に消防設備の点検や建物の定期報告といった、人々の安全を守る事業を展開しています。会社が成長する上で最も大切なのは「人」の力。だからこそ、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。その取り組みの中心にあるのが、「コツ面（コツメン）」というユニークな制度です。▼コツ面とは？社員がマネージャーや幹部と定期的に行う1on1面談のこと。面談では、過去の経験の振り返りから現在の業務、そして未来のキャリアまで、幅広いテーマについて対話します。何より大切にしているのは、一方的な指示や評価ではなく、社員一人ひ...

【3年目社員対談】同期3人の、3年目を迎えた「今」。計画派、行動派、感覚派の僕らが見つけた、自分らしい成長のカタチ。

ーー「仕事で壁にぶつかったら、どう乗り越えますか？」「当たって砕けます。僕、失敗が前提の人生なんで！」と、松岡さん。「とにかくやってみる。その中で慣れてきて、気がつけば達成感を得られるようになってますね」と、的場さん。「僕はまず、いろんな人に聞きまくります。そうやって自分の中に落とし込んで、前に進む感じです」と、長谷川さん。入社2年目の頃に行った個人インタビューでは、それぞれがまだ手探りの時期でしたが、あれから1年。3人はそれぞれの現場で自分の役割をしっかりと担いながら、着実に成長を遂げてきました。今回は、3年目を迎えた彼らの「今」を通して、テックビルケアという会社の仕事の面白さや、社風...

【現場体験紹介】選考でここまで見せてくれるの？！テックビルケアの「1day現場体験」を紹介します！

「どんな会社で働きたいか、まだ漠然としている」 「入社後のイメージが湧かなくて、なかなか選考に踏み出せない」就職活動を進める中で、そんな悩みを抱える学生さんは少なくないのではないでしょうか。特に、これまで馴染みのなかった業界であれば、会社の雰囲気や仕事のリアルが分からず、不安を感じることもあるかもしれません。テックビルケアでは、そんな学生さんの不安を解消し、より安心して選考に臨んでほしいという想いから、新卒採用の選考プロセスに「現場体験」というユニークな機会を設けています。今回は、「現場体験」の内容と、学生さんがそこで何を得られるのか、その魅力に迫ります！目次「安定感」「社会貢献性」「チ...

【中途/先輩インタビュー】ようやく見つけた、自分が輝ける場所。数社を経験した先輩だからこそわかる、この会社の「居心地の良さの理由」

創業以来40年以上にわたり、株式会社テックビルケアは顧客のニーズに寄り添いながら、物件の保守管理を中心に多岐にわたる事業を展開してきました。今回は、いくつもの職種、業界を経験した後に未経験から入社した吉川さんに、入社の背景や業務内容、お仕事のやりがいについてお話しを聞きました。吉川尚貴 / 定期報告事業部大阪産業大学短期大学部自動車工学科出身。自動車整備士として5年間キャリアをスタートさせた後、営業職へと転身。建材メーカーや不動産営業を経て、現在はテックビルケアの定期報告事業部で活躍中。新しいことに挑戦し、成長することに喜びを感じる。現在は建物、そして人命の安全を守るため、北海道から沖縄...

【中途/先輩インタビュー】アメフトから消防の世界へ。「適性はやってみないとわからない」精神から気づけた、自分に合った働き方。

創業以来40年以上にわたり、株式会社テックビルケアは顧客のニーズに寄り添いながら、物件の保守管理を中心に多岐にわたる事業を展開してきました。今回は、建築設備業界での経験を持ちながらテックビルケアに転職した赤松さんに、入社の背景や業務内容、お仕事のやりがいについてお話を聞きました。赤松泰士 / 消防事業部高校生からアメフトに打ち込み、2年生で全国大会に出場し、3年生で優勝を経験。近畿大学でもアメフトを続ける。新卒からは一貫して建築設備・消防設備に携わる仕事に従事し、人命を救う一助となる仕事にやりがいを感じる。後輩からも慕われる存在だが、本人は「なめられている」と自認している。アメフトで学ん...

【先輩インタビュー】選考過程で得た感動が入社の決め手！「やりたいこと」より「働きたい会社」を選んだ先輩の体験談。

創業以来40年以上にわたり、株式会社テックビルケアは顧客のニーズに寄り添いながら、物件の保守管理を中心に多岐にわたる事業を展開してきました。今回は、新卒で入社した松岡さんに、入社の背景や業務内容、お仕事のやりがいについてお話しを聞きました。松岡星志郎 / 消防設備点検流通科学大学人間社会学部人間社会学科卒業。現在は消防事業部に所属し、消防設備の点検を主な業務としている。趣味は音楽制作。自分らしさを大切にできるテックビルケアとの出会いーーまずは、簡単に自己紹介をお願いします。松岡と申します。流通科学大学の人間社会学部人間社会学科に通っていました。社会学とは、人間が社会からどのように影響を受...