このまちの鼓動は、私たちが守る。
私たちは、「安心」のために技術を磨き、「信頼」という品質を培っています! この積み重ねこそ、健やかで安全に暮らせる「未来」への架け橋になると思っております。 私たちと共に、未来をつなげていきませんか?
Values
Open communication
挨拶の徹底や日々の朝礼、チームビルディングの活動を通じて、年次や役職に関わらず気兼ねなく会話・相談ができるフラットな関係性を築いています。仕事上のちょっとした疑問や現場での気づきも気軽に共有し合える風通しの良さがあります。周囲とコミュニケーションを取りながら助け合う文化が定着しているため、入社後も孤立することなく安心して業務に馴染むことができます。互いに尊重し合い、良好な人間関係の中で心地よく過ごせる雰囲気を大切にしています。
Opportunities to grow for juniors
新卒や第二新卒をはじめ、業界未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。入社時は専門知識がなくても、実務を通じた先輩からのサポートや専門資格(消防設備士など)の取得支援制度により、ゼロから着実に技術を身につけられます。
最初は業界を知らなかったメンバーも、人柄や社風の良さに触れて活躍しています。真面目にコツコツ学びたい想いがあれば、着実にキャリアを積み重ねられます。
Team-centric
個人間の競争よりも、チーム全体の協調性と人間関係を最優先としています。テックビルケアには、相手を尊重し、真面目にコツコツ取り組むやさしい人柄のメンバーが集まっています。過度にガツガツとした雰囲気はなく、お互いに歩調を合わせながら気持ちよく働ける風土があります。最初から業界に詳しくなくても「誰と働くか」や「チームで協力し合う環境」を大切にしたい方に適した職場です。
Cross-departmental collaboration
消防事業部や定期報告事業部といった技術部門と、それを支える営業・総務・人事などのバックオフィスが、一連の業務をバトンリレーのようにパスし合って1つの仕事を創り上げています。建物の安全を守る仕事は1人で完結するものではありません。部署の垣根を越えてコミュニケーションを取り、チーム全体で成果に喜びを感じられる環境です。
Health first
建物の安全を守る責任ある仕事だからこそ、働く社員自身が心身ともに健康で安心して働ける環境を重視しています。経営基本観として「残業削減」や「年間休日の充実」「家族や生活の重視」を掲げ、過度な負担がかからない職場づくりに努めています。体育会系のような無理な精神論はなく、穏やかな環境で長期的・安定的にキャリアを築くことが可能です。定年まで安心して長く働けるよう、生活やプライベートとのバランスを保ちながら、健康的に業務に取り組める環境を整えています。
株式会社テックビルケア
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