【インタビュー】Shufoo!サーバーサイドエンジニアが語る、成長できる開発環境と社員の魅力

皆さん、こんにちは！ONE COMPATH広報の瀬島です。今回は、開発本部 開発1部でサーバーサイドエンジニアとして活躍する社員2名にインタビューを行いました！新卒入社・中途入社という異なるキャリアを歩んできたお二人に、それぞれの視点からONE COMPATHの開発環境の魅力について伺いました。入社の決め手は、「成長できる環境」と「人の魅力」—はじめに、お二人がONE COMPATHへの入社を決めた理由や、転職に至った背景を教えてください。松村：入社のきっかけは、ONE COMPATHが掲げる「ワンマイル（日々の暮らしや身近な人）」という理念に共感したことです。IT企業でありながら、リア...

【インタビュー】部署の枠を超えて会社を動かすBtoBマーケター｜変化を楽しむ姿勢が、チームと組織を成長させる。ONE COMPATH ビジネスマーケティング部 部長・井上さん

皆さん、こんにちは！ONE COMPATH広報の瀬島です。今回は、マーケティング本部 ビジネスマーケティング部で部長を務める井上さんに、ONE COMPATHにおけるビジネスマーケティング部の機能や成長環境、部署の雰囲気など詳しく伺いました。各部署との細やかな連携によって創り出される「期待を超える、驚きを。」その背景とは。BtoBマーケターの素顔に迫ります。ユーザーで感じたサービスの魅力を、発信する立場へ。挑戦できる環境が叶えたキャリアアップ—まずはじめに、自己紹介と入社につながったONE COMPATHの魅力を教えてください。マーケティング本部 ビジネスマーケティング部にて部長を務めて...

社内表彰制度「THE COMPATH」 -2025年度上半期- を実施しました！

皆さん、こんにちは！ONE COMPATH広報の瀬島です。ONE COMPATHは先日、社内表彰制度「THE COMPATH」を開催しました！半期ごとに実施されるこの表彰では、当社のValue「期待を超える、驚きを。」や「企画実現力」といったStrengthを実行しながら、企業ビジョンやミッションを実現していく人材像を「当事者意識を持って、挑戦し続ける人」と定義しており、これを社内に浸透、そして評価するための社内表彰制度です。詳細はこちら今回は、2025年度上半期のTHE COMPATH受賞者からコメントをいただきました。ぜひご覧ください！【圧倒的なリーダーシップの発揮でMVP受賞】CS...

【今年も盛り上がりました！】ONE COMPATH2025年度忘年会　～超ウルトラワンコンパス忘年会～

皆さん、こんにちは！ONE COMPATH広報の瀬島です。ONE COMPATHは今年も忘年会を開催しました！今年のタイトルは「超（スーパー）ウルトラワンコンパス忘年会」。今年はどのような内容になったのでしょうか？総勢109名が参加した当日の様子をお届けします！開会のあいさつ・乾杯代表取締役社長 CEO 早川の挨拶と取締役 COO／企画本部 本部長 石田の乾杯でスタート！開会の挨拶では、今年1年どのような年だったかを振り返り、早川から、参加した社員へ問いかけました。新value&strengthの策定やサービスの新機能追加、各サービスにおける幅広いイベントの開催など、思い返すととても濃い...

【ONE COMPATHの休暇制度】実際どう使ってる？社員の休暇エピソードをご紹介します！

皆さん、こんにちは！ONE COMPATH広報の瀬島です。今回はONE COMPATHの制度の1つである「ワンマイル休暇」や「リフレッシュ休暇」を活用した社員に聞いてみました。どのような休暇の楽しみ方をしたのか、たくさんの写真やエピソードと共にお届けします！はじめにそれぞれの休暇制度についてご紹介いたします！・「ワンマイル休暇」社員の身近な暮らしや人を大切にするための休暇で、1回あたり5,000円の費用補助があります。お誕生日のお祝いや家族との時間を過ごす帰省など、理由は問わず誰でも1年に1度使用できる休暇制度です。・「リフレッシュ休暇」1年に1度、5日間のまとまった休暇をとることのでき...

【エンジニアもエンジニア以外も必見！】社内イベント『テックデイ』を開催しました

皆さん、こんにちは！ONE COMPATH広報の瀬島です。近年はAIの発展が目まぐるしく、あらゆる技術が日々進化を続けていますが、2000年ごろに登場した「ASIMO（アシモ）」というヒューマノイドロボットにこれまでにないほど驚いたことを覚えています。皆さんがテクノロジーの進化を感じるのはどのような瞬間でしょうか。ONE COMPATHは先日、「Tech Day -テックデイ- 」を開催しました。「テックデイとは？」「今回の発表内容は？」などなどたっぷりとお届けします！テックデイとは？ONE COMPATHが社内向けに開催している「テックデイ」「テックデイ」は、技術だけでなく企画メンバー...

【読書の秋】幹部におすすめの本を聞いてみた

皆さん、こんにちは！ONE COMPATH広報の瀬島です。今年は気温の変化が激しく、秋を感じる間もなく冬に突入している気がします。暦の上では立秋から立冬までの8月～11月ごろを「秋」とされていますが、皆さんは秋を感じる瞬間はありましたか？今回は、「読書の秋」にちなんで、幹部のうち3名におすすめの本を聞いてみました！皆さんの気になる作品はあるでしょうか。ぜひ覗いていってください。※書籍カバー画像は各出版社の公式サイトより引用しています代表取締役社長CEO　早川さんのおすすめ書籍『超・箇条書き』　杉野幹人 著（ダイヤモンド社）——おすすめポイントを教えてください。「いかに短い文章で、相手の心...

「また一緒に働こう」から始まった、新しいキャリア - リファラル入社という選択肢

みなさん、こんにちは。広報の小西です。みなさんは「リファラル採用」をご存じですか?リファラル採用とは、社員が友人や知人など、自分の人脈の中から「一緒に働きたい」と思う人材を企業に紹介する採用手法です。ONE COMPATHでもリファラル採用に力をいれていて、紹介した方には報酬としてトータル30万円（紹介した方の入社時10万円、3か月後に10万円、1年後に10万円）、紹介された方にも3か月後に10万円をお渡しています。今回は、リファラル採用を活用し、社内でも活躍中のお2人に話を伺いました。IT業界を歩んできた2人のキャリアー 自己紹介をお願いします。細島：カスタマーサクセスのリーダーをやっ...

【参加者満足度90%超】ONE COMPATH主催Shufoo!セミナーを開催しました！「リテール販促のジレンマ ～対立を超える5つのハイブリッド戦略～」

皆さん、こんにちは！ONE COMPATH広報の瀬島です。今回は10月24日に東京、10月31日に大阪と2拠点で開催されたONE COMPATH主催のセミナー「Shufoo!リテール販促のジレンマ～対立を超える5つのハイブリッド戦略～」の様子をプログラムに沿ってお届けします！本セミナーは、Shufoo!をご利用いただいている小売業やメーカーのクライアント様を対象に開催され、TOPPANグループONE COMPATHより3名、TOPPANおよびTOPPANデジタルより2名、ゲストを1名お迎えいたしました。登壇者株式会社松尾研究所取締役 AI開発事業ディレクター　村上将一 氏TOPPANデジ...

【参加者募集中】「1day3000 ソーシャル・ウォーク！」第13弾開催決定！

皆さん、こんにちは！ONE COMPATH広報の瀬島です。突然ですが、皆さんは1日どのくらい歩いていますか？日本人の平均歩数は7,000歩～8,000歩といわれていますが、デスクワークやリモートワークをしていてそこまで歩いていない気がする…と思った方や、ペットのお散歩などでもっと歩いているという方もいるかもしれません。そこで今回は、当社主催の気軽に参加できるウォーキングイベント「1day3000 ソーシャル・ウォーク！」に関する情報をお届けします！「1day3000 ソーシャル・ウォーク！」第13弾とはこれまでの参加企業数のべ2,164社、13万人が参加したイベント。総歩数は123億歩＝...

【インタビュー】機能別組織で加速するアプリ開発の現場とは？ONE COMPATH開発3部部長・虻川さんに聞く

ONE COMPATHで開発3部の部長を務める虻川さんは、「Shufoo!（シュフー）」「aruku&（あるくと）」「地図マピオン」といったアプリの開発を統括しています。今回のインタビューでは、エンジニアとしてのキャリアの歩みや、2025年度より事業別組織から機能別組織に変化した中でのアプリ開発の現場について詳しく伺いました。27歳でエンジニアデビュー。紆余曲折を経てたどり着いたIT業界——まずは虻川さんのこれまでのキャリアについて教えてください。実は、エンジニアになったのは比較的遅いスタートでした。20歳前半は紆余曲折な人生を歩んでいまして、当時だんだんと日常の中に浸透してきたインター...

【サーバーサイドエンジニア】大塚 章仁

現在の業務開発2部に所属し、検索基盤システムの開発・運用を中心に担当しています。ただし、それだけに留まらず、マピオンサイトやログ集計システムなど、幅広いシステムにも携わっています。開発工程は、設計から運用まで一貫してプロジェクトに関わっており、システムに適した構成や技術選定なども行っています。システム全体を俯瞰しながら最適な課題解決を図り、便利で価値のあるサービスを提供することを心がけています。入社のきっかけ人々の身近な暮らしに価値を提供できるサービスに携わりたいと思ったのが入社のきっかけでした。また、アットホームで温かい企業風土に魅力を感じ、実際に入社後も優しい方々が多く、コミュニケー...

【モバイルアプリエンジニアリーダー】東條 晴彦

現在の業務開発3部のアプリチームでリーダーとして、私を含めて9名のチームで自社サービスのiPhoneアプリ・Androidアプリの開発保守を担当しています。日々の業務では、新機能開発やパフォーマンス改善、最新技術の調査・検証を行っています。また、外部委託先との進捗管理や、1on1やチーム定例を通じたメンバーとのコミュニケーション、チーム全体の課題を吸い上げて解決策を検討することも重要な役割です。技術面とマネジメント面の両方でチームを支えています。入社のきっかけ当社を選んだ理由は、転職前から実際にサービスを利用していて、その価値を実感していたことが大きかったです。「暮らしに新しい文化を創る...

【モバイルアプリエンジニア】中島 正基

現在の業務主にShufoo!アライアンスアプリのAndroid開発・保守業務に従事しています。具体的には、アライアンス先からの新機能追加要望への対応、既存機能の不具合修正などをしています。また、毎年のAndroid APIレベルのアップデートへの対応など、継続的にアプリが利用できるような保守対応もしています。入社のきっかけ前職はSESに勤めており、自社サービスの改善や新機能開発に取り組んでみたいという想いから入社しました。実際に入社してみると、風通しの良い職場で、自分が業務で抱えている技術的な課題や日常的な悩みについて、上司やメンバーに相談しやすく、新しい挑戦をしやすい環境だと思いました...

【モバイルアプリエンジニア】原 拓矢

現在の業務スマホアプリ開発のテックリードとして、新しい技術の導入検討から設計・実装・CI/CDの整備等まで幅広く担当し、社内各サービスのアプリ開発を牽引しています。当社にはスマホ黎明期から展開しているアプリもあり、FlutterやKMPなどの導入でレガシーコードの刷新や開発効率の向上にも取り組んでいます。AIも活用しながら、技術的な課題解決を通じてサービス価値の向上に貢献しています。入社のきっかけ2010年に新卒で入社しました。当時は地図サービスを中心とした会社で、位置情報開発への興味とそれに関連した位置ゲーなどワクワクするサービス開発、そして社員の和気藹々とした雰囲気に惹かれました。1...