【株式会社Hajimari】2025年度上半期社員総会・2026年 春卒内定式レポート🗞️

こんにちは！Hajimari採用広報を担当している宮﨑です！10月10日（金）、株式会社Hajimari 2025年度上半期社員総会・2026年春卒内定式が開催されました。今回はその様子をレポートします！！【社員総会コンテンツ一覧】🌸2026年春卒 内定式🌸🗣️代表の木村によるプレゼン🗣️🏆️2025年度上半期 Hajimari Award🏆️★ベストプロパートナー賞★★スタートダッシュ賞★★社長賞★★VC賞★★ベストグループ賞★★VP賞★★MVP賞★🎉懇親会🎉【社員総会コンテンツ一覧】・2026年春卒 内定式・2025年度上半期の振り返り / 今後の戦略について 代表プレゼン・2025...

「地元にITの仕事がない」は、もう言い訳にしない。Hajimariが本気で挑む、「地方エンジニア」の未来戦略

「地方で、自分の技術力を活かせる 　面白い仕事はあるのか？」「Uターンしたら、キャリアが 　停滞するのではないか？」もし今、あなたがこんなモヤモヤを抱えながら、地方でのキャリアを少しでも模索しているなら、この記事は一つの「答え」になるかもしれません。はじめまして。私たちは、東京に本社を置く人材企業、 株式会社Hajimariです。この記事は、私たちの会社の 技術戦略を牽引する、二人の対談です。CIO（最高情報責任者）柳澤雄也長野県の限界集落出身「地元に仕事がない」ことを理由に上京し、20年以上東京でエンジニアとして働いたのち、コロナ禍をきっかけに「地方エンジニアの選択肢を創る」ため、20...

【株式会社Hajimari】2024年度下半期社員総会・2025年度入社式レポート🗞️

こんにちは！Hajimari採用広報を担当している宮﨑です！4月18日（金）、株式会社Hajimari 2024年度下半期社員総会・2025年度入社式が開催されました。今回はその様子をレポートします！！【社員総会コンテンツ一覧】【株式会社Hajimariの社員総会について】🌸2025年度 入社式🌸🗣️代表の木村によるプレゼン🗣️🏆️2024年度下半期 Hajimari Award🏆️★ベストプロパートナー賞★★スタートダッシュ賞★★社長賞★★VC賞★★ベストグループ賞★★VP賞★★新卒MVP賞★★MVP賞★🎉お楽しみコンテンツ🎉【社員総会コンテンツ一覧】・2025年度 入社式・2024年...

【イベントレポート】第二回　Hajimari祭を開催しました！

みなさんこんにちは！Hajimari 広報担当の和田です＼(^^)／今回は、Hajimariの社内行事で一番盛り上がると言われている【Hajimari祭】をレポートします！！はじめに2024年2月9日（金）駒沢オリンピック公園にてHajimari祭が開催されました。業務委託の方やインターン、内定者も参加し、総参加人数はなんと130名以上！！Hajimari祭は「人数が増えても変わらず距離の近い、いい組織でいたい」という代表・木村の思いから始まり、今年で2回目の開催となります。年次や事業部ごちゃ混ぜのチームを作り、さまざまな競技をチーム対抗で戦います。ちなみに、チームは事前に発表されるので...

【社員総会レポート】2023年度上半期社員総会

こんにちは！Hajimari 広報担当の和田です(^ ^)10月6日に開催された、2023年度上半期社員総会・内定式が開催されました。今回はその様子をレポートします！！【社員総会コンテンツ】第一部　代表木村より2021年度下半期の振り返り・今後についてプレゼン第二部　入社式第三部　2021年下半期　表彰式懇親会【株式会社Hajimariの社員総会について】Hajimariでは、半期に一度全社員が集う社員総会が行われます。代表の木村によるプレゼン、内定式、半期を通じて活躍・努力した社員を称える表彰式など盛りだくさんの内容です。また、今回の社員総会は、なんと映画館のスクリーンを貸し切って開催...

【Hajimari Compass：ユーザーに向き合い続ける】ユーザーインタビューを実施しました！

インタビュー実施の背景今回、インタビューを実施した背景としては、「ユーザーを取り巻く環境」と「ユーザー視点から見たHajimari」を理解し、当社のCompass（行動指針）である『ユーザーに向き合い続ける』を全メンバーで考えるため実施しました。変化の激しいフリーランス市場について、ユーザー視点からリアルな声を聞くことで、市場理解を深め、提供するサービスをより質の良いものにしていけたらと思います！登壇者Uさん：数々の有名企業を経て独立。子育てと仕事を両立するママさんエンジニア。Tさん；マーケティングを起点とした組織変革を得意とし、大手企業中心に活躍中のフリーランスマーケター。💡Q1. フ...

自身の殻を破り、組織課題と向き合うことで得た成長とは？

皆さん、こんにちは。株式会社Hajimariに2022年4月に新卒で入社いたしました、マーケティングプロパートナーズ事業部の只石安里奈です。弊社の大切な取り組みとして毎月表彰している「MGP（Most Growth Player）」に関して、受賞者と受賞者を選出したチームリーダーの2名にインタビューをして、「自立＝成長×楽しむ」に関してお伺いしたいと思います！--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------...

仕事にやりがいを感じられなかった証券マンがリファラル入社で事業部長に成長するまで

こんにちは！株式会社Hajimari採用担当です。現在Hajimarilでは、リファラル採用（従業員の人脈を介した採用）も積極的に行っています。その事例として、Hajimariへリファラルをした亀田さん、そのリファラルで入社をした笠間さんにインタビューさせていただきました！どのような経緯でリファラルしたのか、誘われた時の心情、お二人のリファラルに対する考え方を是非ご覧ください。▼アジェンダ1.仕事やキャリアに悩んでいた完璧なタイミングで連絡がきた 2.入社後のギャップはあったが、リファラルだったからこそ乗り越えられた3.合うかもしれないと思ったら誘ってみて欲しい＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝...

〜自分なりの成長と楽しむ〜ユーザーやメンバーと向き合うことで得た成長とは？

皆さん、こんにちは！株式会社Hajimariに2022年4月に新卒で入社いたしました、人事プロパートナーズ事業部の神里 瑠菜です。弊社の大切な取り組みとして毎月表彰している「MGP（Most Growth Player）」に関して、受賞者と受賞者を選出したチームリーダーの2名にインタビューをして、「自立＝成長×楽しむ」に関してお伺いしたいと思います！-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------...

選んだ道を正解へ。サッカーしかしてこなかった僕がHajimariに入社した理由

皆さん、はじめまして！2021年12月より株式会社Hajimariに入社しました、藤川 拓哉（あだ名：たく、たくちゃん）と申します！1996年生まれの25歳で、今年で社会人4年目となります。Hajimariに入社して約3ヶ月、インターンから合わせると半年が経ちました。改めて自分がどのような生き方をしてきたのか。Hajimariに入社してみてどんな心境なのか。シェアできればと思います。＜アジェンダ＞①自己紹介②いままで (前職について)③なぜHajimariを選んだのか④これから①自己紹介神奈川県に生まれ、幼少期に熊本県に引越し、12歳まで天草という島で育ちました。6歳から始めたサッカーも...

なりたい自分になるために

はじめまして！社会人5年目今年27歳になります、中田です！2022年5月に株式会社Hajimariに入社しました！Hajimariにはこういう人もいるんだ、と知っていただくことで、キャリアを見つめ直そうとされている方や、Hajimariに興味をお持ちの方に何かしらお役に立てたら嬉しいなと思い、これまでの経歴やキャリアにおける考え方の変化を中心に書かせていただきました！（Hajimariの魅力は先輩方がこれまで多く記事をあげてくださっていますので、是非ご覧下さい！）それでは宜しくお願いします！＜アジェンダ＞1.自己紹介2.就職活動3.銀行→経営コンサル　4.経営コンサル→Hajimari5...

自分の価値を見つけたい、高めたい！幸せになりたい！そんなあなたに読んで欲しい！

「自らの価値を見出し、誰かのために提供しあえる社会を創る。」「そのためにも自分が成長と貢献を実感できる毎日を過ごす。」これが僕の意志です。あなたは自信を持って「自分には価値がある」「しっかりとその価値をいかすことができている」「自分にとっての理想像がある」と言えますか？◆この記事についてみなさんこんにちは。2022年2月にHajimariのintee事業部にジョインした菅野です。今回は自分語りをする機会をもらったので、徒然なるままに書きつくらせていただきたいと思います！こんな方にぜひお読みいただきたいです。・Hajimariに興味がある人・自分のキャリアに違和感を感じている人・自分の価値...

ワーママの私がHajimariを選んだ理由

はじめまして。株式会社Hajimariでセールスアシスタントをしている蟹沢と申します！2022年1月に入社し、あっという間に4ヶ月が経ちました。現在私には2歳半の子供がいます。世間で言うところのワーママです。私の諸々についてお話し、同じような方の参考になれば幸いです。｜自己紹介大学卒業後音響制作会社へ入社、制作進行管理からキャリアをスタートしました。その後営業・ディレクター・セールスアシスタントとキャリアチェンジをしてきましたが、中でもセールスアシスタントにやりがいや適正を感じ、約5年従事してきました。Hajimariへは2022年1月にセールスアシスタントとして入社。月初の請求書や支払...

3回の産休育休を経て、新卒からお世話になった会社を卒業。新たな自己実現・成長を求めてHajimariへ転職した話

はじめまして！2022年1月に入社しました、千葉と申します！社内では、”まぎーさん”と呼ばれています♪この歳で会社の人から（若い人から）あだ名で呼び呼ばれるとは夢にも思っておらず！！（Hajimariではあだ名で呼び合う文化があり、入社時は驚きでした＾＾）前職は新卒から15年在籍！IT関係の会社でヘルプデスクやコールセンター業務をしていましたが、そこで3回の産休・育休を経て（長男・次男・長女〜！）、現在はHajimariにジョインし、“ITプロパートナーズ事業部“で、CRM業務を担当しています。自立を目指すフリーランスの方をご支援すべく、日々奮闘中。タイトルにもありますが、・何となく入っ...

34歳でHajimariでの再スタートを決意した理由

はじめまして。2022年4月に入社しました、今の会社では貴重な昭和生まれの工藤です。私のブログなんて誰か興味あるのかな…と思いながらも赤裸々に書こうと思いますので、一人でも呼んで頂ければ幸いです。アジェンダは下記の通りです。ーーーーーーーーーーーーーーーー00.社会人になるまで01.社会人1年目〜初めての転職02.前職時代03.Hajimariに入社して、今後についてーーーーーーーーーーーーーーーー00.社会人になるまで二人兄弟の次男として奈良の田舎で育ちました。幼い時は何をするにも4つ上の兄の後ろについていってはよく泣かされていました。小学校から高校までの学生時代は一言でいうと「スーパ...