なぜHajimariは42 Tokyoのスポンサーになったのか？私たちが目指す「自立した開発組織」のあり方

はじめまして。私たちは、東京に本社を置く人材企業、 株式会社Hajimariです。Hajimariはこのたび、フランス発のエンジニア養成機関「42 Tokyo」のスポンサーとして支援を開始いたしました！▼プレスリリースはこちらHajimari、フランス発エンジニア養成機関「42 Tokyo」の支援開始（PR TIMES）今回は、先日参加した42 Tokyoの説明会のレポートとともに、私たちがスポンサーとしてこれからどのような取り組みを行っていくのかをお伝えします。◤42 Tokyoとは42 Tokyoは、フランス発のエンジニア養成機関です。世界の大学ランキングである「World Univ...

【2026年6月新設】ゼロから仙台拠点をつくる仲間を募集｜エンジニア積極採用中

2026年6月、新たに「仙台拠点」が立ち上がりました！はじめまして。私たちは、東京に本社を置く人材企業、 株式会社Hajimariです。私たちの展開するサービスの一つ「TUKURUS（ツクラス）」では、クライアント企業の開発支援を行っており、エンジニアはチームで案件に参画しています。また、弊社はGoogle Cloudパートナー企業として、インフラ・クラウド領域など、幅広い分野でプロジェクトを推進しています。現在、TUKURUSのエンジニアたちは東京や地域拠点から、最前線の開発に関わっています。次なる地域拠点立ち上げは「仙台」です！今回は、その立ち上げメンバーである三浦さんにインタビュー...

3年後、「沖縄拠点は、やばい（最高だ）」と噂される場所に。エンジニア組織のゼロイチを面白がれる仲間募集！

2026年4月、新たに「沖縄拠点」が立ち上がりました。今回は、物件探しから自ら手掛け、沖縄拠点の「1人目」として走り出したエンジニア、久手堅さんに、新拠点のリアルをインタビューしました。はじめまして。私たちは、東京に本社を置く人材企業、 株式会社Hajimariです。私たちの展開するサービスの一つ「TUKURUS（ツクラス）」では、クライアント企業の開発支援を行っており、エンジニアはチームで案件に参画しています。最大の特徴は、働く場所に縛られないこと。 現在、TUKURUSのエンジニアたちは東京や地方拠点から、最前線の開発に関わっています。長野拠点で培ってきた「場所に捉われない強さ」を携...

「地方で働きたい」でも「キャリアも諦めたくない」長野エンジニアのリアル【社員インタビュー】

「地方で働きたい」でも、「キャリアも諦めたくない」そんな葛藤を抱えるエンジニアに知ってほしい働き方があります。地方にいながら東京の最先端案件に挑むことも、 地域のプロジェクトに貢献することも。「場所」に縛られず、エンジニアとしても成長する。それが、私たちの会社で実現しているエンジニアの在り方です。はじめまして。私たちは、東京に本社を置く人材企業、 株式会社Hajimariです。私たちの開発組織「TUKURUS（ツクラス）事業部」では、クライアントの開発支援を行いながら東京・地方の両拠点でエンジニアが活躍しています。現在在籍している19名のエンジニアは、それぞれが異なるスタイルでキャリアを...

「地元にITの仕事がない」は、もう言い訳にしない。Hajimariが本気で挑む、「地方エンジニア」の未来戦略

「地方で、自分の技術力を活かせる 　面白い仕事はあるのか？」「Uターンしたら、キャリアが 　停滞するのではないか？」もし今、あなたがこんなモヤモヤを抱えながら、地方でのキャリアを少しでも模索しているなら、この記事は一つの「答え」になるかもしれません。はじめまして。私たちは、東京に本社を置く人材企業、 株式会社Hajimariです。この記事は、私たちの会社の 技術戦略を牽引する、二人の対談です。CIO（最高情報責任者）柳澤雄也長野県の限界集落出身「地元に仕事がない」ことを理由に上京し、20年以上東京でエンジニアとして働いたのち、コロナ禍をきっかけに「地方エンジニアの選択肢を創る」ため、20...

私が何故「Google」を辞めて、ベンチャー企業のCTOになったのか　〜AI時代の自走型組織論〜

はじめにこんにちは。株式会社HajimariでCTOを務めている岡田幸紀（おかだ こうき）です。私はこれまで、北欧フィンランドでの開発チームの立ち上げや、Googleでのエンジニアの経験を経て、現在は人材業界のベンチャー企業HajimariでCTOをしています。「なぜGoogleを辞めて、ベンチャーを選んだのか？」その理由と、私がCTOとしてどんな開発組織を目指しているのかをこの記事ではお伝えします。特に、「AI時代の自走型チーム」というテーマに焦点を当てています。もし今、キャリアや組織の在り方に少しでも疑問を感じているなら、この記事が何か新しい視点を得ていただくきっかけになれば幸いです...

自分と向き合った結果、地元長野でもう一度挑戦すると決めた話

初めまして。小林優香（こばやしゆうか）と申します！社内ではゆっちゃんと呼ばれています◎2021年10月からPIECE事業部＠長野拠点のエンジニアとしてHajimariにジョインしています。「人はいつでも、何度でも、新しい人生を始められる。」この文章が刺さる方には参考になるかもしれませんし、ならないかもしれません。笑色々ぶつかり転がりながらの人生ですが、読んでくださっている方へ何か気付きを与えることができれば嬉しいです。Wantedlyの記事には、Hajimariのメンバーの赤裸々話が多いので私も赤裸々に語ります！れっつごー！■ 本日のアジェンダ① 生い立ちや学生時代② 未経験からエンジニ...

地方でも自立した人材を増やすため、Hajimariへ

こんにちは！22卒内定者の三浦 鷹将（みうら たかゆき）です。現在は、Hajimariの内定者インターンでReactやTypeScriptを用いてフロントエンドの開発を行なっています。社内の皆さんからは「ゆきぽよ」と呼ばれています。ちなみに、私はあまりテレビを見ないので芸能人のゆきぽよさんを知ったときは衝撃を受けました。笑今回の記事では、私がどのようにしてHajimariに入社を決意をしたのか、今までの原体験と紐付けてお話できればと思います。それでは、最後までお付き合いください！目次中学時代大学時代Hajimariに決断した理由これから中学時代私は、人生のなかで大きな意思決定をする際に、...

Hajimariメンバーと共に人生の正解を追い求め続けようと思った理由。

皆さま、初めまして！22卒エンジニア内定者の神野 凌太郎（かみの りょうたろう）と申します！現在は、人事プロパートナーズでビジネス側の業務時間の削減をメインミッションとして機能開発を行なっています！（エンジニア採用も兼任しています！）この記事では、「現在・未来」を軸として、どのように価値観を形成してきたかを書き連ねたいと思います。というのも、note（URLを記事の文末に記載してありますので、興味ある方は是非読んでください！）を執筆したばかりで、過去に深く主観的に向き合ったので、今回は「現在・未来」を軸に客観的に執筆しようと思ったわけです。▼アジェンダ▼０：僕を形成する価値観１：誰を幸せ...

理系院生が大手志向を捨てて、Hajimariを選んだ理由

こんにちは！21卒エンジニアの和田祥平（わだしょうへい）です。今回はタイトルにもある通り、紆余曲折を経て僕がHajimari入社に至った経緯について話をしたいと思います。是非、最後までお付き合いいただけましたら幸いです。■■■アジェンダ■■■①小学生〜高校生時代②大学生時代③大学院生時代④就職活動⑤Hajimariを選んだ理由①小学生〜高校生時代僕は小学2年生の頃から高校3年生まで、約10年間野球をやっていました。青春は全て野球に捧げてきた！と言い切れるくらい、野球が密接していた毎日を送っていました。小さい頃から身体が大きかったこともあり（現在の身長は183cm）、最初からいきなりピッチ...

【20卒内定者】国公立大学を中退してITベンチャーで働き始める理由

こんにちは！ITプロパートナーズ20卒内定者の市川周です！今回はタイトルにもある通り、僕が大学三年次に中退し、一年前倒しでエンジニアとして働く理由を書いていこうと思います。２〜３分で読み終わる量なので、よかったら読んでみてください！〜〜目次〜〜１．野球漬けの学生生活２．大学中退後、エンジニアを目指し始める３．入社先にITプロパートナーズを選んだ理由４．今後の目標野球漬けの学生生活僕の学生時代は野球一色と言っていいほど野球漬けの毎日でした。特に高校時代は、休みが年に１日しかなく３６４日は練習という今では考えられないような日々を過ごしていました。ひたむきに練習に取り組んだ結果、高二の時には神...

<<2019年8月度>>ITプロパートナーズ・MVPトップ3名の対談インタビュー【後編】

【中村 崇臣】通称:たか(上:写真右)2019年7月度・8月度の2ヶ月連続MVP取得者。7月度授賞記事はこちら。2016年4月当時社員8名のITプロパートナーズへ入社。 アーリーベンチャーへの入社理由はこちら。ITプロパートナーズの黎明期を支え営業部長へ。 現在は、ITプロパートナーズ 事業と新規事業のGraspy事業の営業統括を兼務。【藤井 健二朗】通称:健二朗(上:写真右)2019年8月度・MVP2位獲得。横浜国立大学卒業後、2018年ITプロパートナーズへ新卒入社。2018年10月よりセールス兼新卒採用リーダーに就任。2019年4月より、2年目にして大阪支社立ち上げメンバーに抜擢さ...

Laravel好きが高じてアメリカまで行ってきました！LaraconUSまとめ(一日目)

ITプロパートナーズのエンジニアの三宅です！Laravel好きが高じて、ついには国境を越えてしまいました！今年の7/24〜25日に開催された laraconUS(https://laracon.us/)に参加するためにNYに行ってきました！今回は日本人の参加が私だけだった様ですので、カンファレンスを通して私が感じたことをそのままに書いていこうと思います。興味あればご一読下さい！

【ITプロ19卒所信表明】新卒エンジニア文化を創る責任者として

こんにちは！ITプロパートナーズ19卒エンジニアの栗岡智己です。2019年4月1日よりITプロパートナーズの1人目の新卒エンジニアとして入社致しました。この度は、僭越ながら、新卒1期生エンジニアとしての覚悟を綴らさせて頂きます。最後まで、読んで頂けますと幸いです。(入社式で行った社員全員の前で決意表明中の写真です。緊張しました。)社員になって変わった唯一の事4月12日、昨年の2月からITプロパートナーズ（以下、ITPRO）にインターンとしてジョインしてから、3度目の社員総会と2度目の入社式を迎えました。1年以上働き、半年以上一緒に働いた同期2人との入社式であったため、世間一般的に言われる...

【ITPRO新卒】エージェント兼マーケターの1日を追いかけてみた！

こんにちは！ITプロパートナーズ、エンジニア兼新卒採用担当の栗岡です。この記事では、ITプロ新卒メンバーの1日を紹介します！ITプロの新卒がどのような1日を送っているのかを知って頂ける内容になっています！エンジニアの1日はこちら！↓今回は、18卒新卒で新規事業であるintee事業部のエージェントとマーケを兼務する柳瀬の1日を紹介します！スタートアップのビジネス職にご興味がある方必見です！ではではスタートです！--自己紹介新卒1期生の柳瀬です。Intee事業部でマーケと営業を担当しております。今は少し採用周りも担当しており、日々学生に刺激をもらいながら働いております。--1日の流れ9:30...