株式会社Hajimari（旧：株式会社ITプロパートナーズ）

2022年10月にリリースしたばかり「HR-University」というサービスの運営・開発に従事していただきます。 現在は役員直下でエンジニア1名、インターン1名の体制で追加機能の開発などをしておりますが、今後はtoCへのサービス展開、アプリ化などを考えており一緒にサービスを成長させていくメンバーを募集します。 現場や市場の声をサービスにどんどん反映させることの出来るフェーズなので、非常に大きな裁量を持って取り組むことが出来ます

Hajimariの新卒エンジニアには、自社で展開するサービスや受託案件に対して企画立案からサービス開発・運用まで携わっていただきます。 入社年次でチャレンジが制限されることはなく、新卒入社であっても幅広い業務に裁量を持って携わることができる環境です。 事業拡大に向けて、ビジネスサイドから上がってくる要望の実現や、ユーザー様に対して自ら提案した企画を実現し、サービスの向上を図っていってください。 【弊社エンジニア

自社で展開するプロダクトや新規サービス・プロダクトに対して企画立案から サービス開発・運用まで携わっていただきます。 幅広い業務に裁量を持って携わることができる環境です！ 事業拡大に向けて、ユーザーヒアリングを元にしたビジネスチームや社内メンバーの要望の実現や、 ユーザーに対して自ら提案した企画を実現し、サービスの向上を図っていってください！ ◆業務内容◆ 【主な職務内容】 ・既存プロダクトの企画/機能強化

自社で展開するプロダクトや新規サービス・プロダクトに対して企画立案から サービス開発・運用まで携わっていただきます。 幅広い業務に裁量を持って携わることができる環境です！ 事業拡大に向けて、ユーザーヒアリングを元にしたビジネスチームや社内メンバーの要望の実現や、 ユーザーに対して自ら提案した企画を実現し、サービスの向上を図っていってください！ ◆業務内容◆ 【主な職務内容】 ・既存プロダクトの企画/機能強化

株式会社HajimariのVISIONは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」と掲げています。 地方にも自立した人材を増やすことを目的に、地方拠点展開をはじめました。 地方展開の最初の地は長野です。 今回長野で拠点の立ち上げから携わり、一緒にHajimariを長野で盛り上げてくれる仲間を募集しています！ Webエンジニアの業務未経験でも、地元でWebエンジニアとして働きたいという強い想いと成長意欲のある仲間は大歓迎です。 弊社が毎

株式会社HajimariのVISIONは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」と掲げています。 地方にも自立した人材を増やすことを目的に、地方拠点展開をはじめました。 地方展開の最初の地は長野です。 今回長野で拠点の立ち上げから携わり、一緒にHajimariを長野で盛り上げてくれる仲間を募集しています！ 出身が長野県で、地元に帰ってWebエンジニアとして更にチャレンジして行きたい方や、業界未経験の方でも地元でWebエンジニアとして

Hajimariの新卒エンジニアには、自社で展開するサービスや受託案件に対して企画立案からサービス開発・運用まで携わっていただきます。入社年次でチャレンジが制限されることなく、新卒入社であっても幅広い業務に裁量を持って携わることができる環境です！事業拡大に向けて、自社エージェントから上がってくる要望の実現や、ユーザー様に対して自ら提案した企画を実現し、サービスの向上を図っていってください！ 【弊社エンジニア

優秀なIT人材とクライアントを結ぶプラットフォーム「ITプロパートナーズ」 サービス開始から現在30,000名以上のプロフェッショナルに登録いただいています。 事業拡大に向け、サービスとともにエンジニアとしてもどーん！と上昇気流に乗って成長意欲のある仲間を募集しています！ スタートアップらしいスピード感に溢れていて、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 積極的に手を挙げ、やりたいことを実現してください。 【弊

優秀なIT人材とクライアントを結ぶプラットフォーム「ITプロパートナーズ」 サービス開始から現在20,000名以上のプロフェッショナルに登録いただいています。 事業拡大に向け、サービスとともにエンジニアとしてもどーん！と上昇気流に乗って成長意欲のある仲間を募集しています！ スタートアップらしいスピード感に溢れていて、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 積極的に手を挙げ、やりたいことを実現してください。

優秀なIT人材とクライアントを結ぶプラットフォーム「ITプロパートナーズ」 サービス開始から現在24,000名以上のプロフェッショナルに登録いただいています。 事業拡大に向け、サービスとともにエンジニアとしてもどーん！と上昇気流に乗って成長意欲のある仲間を募集しています！ スタートアップらしいスピード感に溢れていて、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 積極的に手を挙げ、やりたいことを実現してください。

優秀なIT人材とクライアントを結ぶプラットフォーム「ITプロパートナーズ」 サービス開始から現在24,000名以上のプロフェッショナルに登録いただいています。 事業拡大に向け、サービスとともにエンジニアとしてもどーん！と上昇気流に乗って成長意欲のある仲間を募集しています！ スタートアップらしいスピード感に溢れていて、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 積極的に手を挙げ、やりたいことを実現してください。

優秀なIT人材とクライアントを結ぶプラットフォーム「ITプロパートナーズ」 サービス開始から現在13,000名以上のプロフェッショナルに登録いただいています。 事業拡大に向け、サービスとともにエンジニアとしてもどーん！と上昇気流に乗って成長意欲のある仲間を募集しています！ スタートアップらしいスピード感に溢れていて、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 積極的に手を挙げ、やりたいことを実現してください。

【募集ポジション】 ◯社内のブランディング戦略に関わること、全てお任せします◯ ・広報 / ライター業務 ・動画、写真等のクリエイティブ ※経験や知識は問いません。ご興味がある方のご応募お待ちしております。 【募集背景】 社員数も毎月増加しており、急成長を遂げている弊社ですが会社を社外へとアピールする広報専任ポジションが現在おらず、一部社内メンバーが他業務と兼務をしている状態です。 展開する6つの事業部からも

「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」を一緒に実現してくれる1人目のUI/UXデザイナーの仲間を大募集しております！ 【やっていただきたいこと】 自社サービスや受注した案件における、Webデザインに関する全ての領域・組織作りを一任したいと思っております。 現在自社のデザイナーがいませんので、頼りにされることを意気に感じる方が向いていると思います。 【具体的なお仕事の内容】 ♣ 各種WEBディレクション、

▼主業務概要▼ ・toCのユーザー集客 / toBのクライアント集客 に関わる業務 ▼詳細▼ ●toCのユーザー集客 / toBのクライアント集客 に関わる業務 ・Google広告、SNS広告（facebook,Instagram,Twitter）等を活用したWEB集客 ・複数のオウンドメディアの運用（外部ライターをディレクションし新規記事の作成、既存記事のリライトを行います） ・オウンドメディア、WEBサイト、LPの新規コンテンツ制作・改善（CVR改善につながる施策の企画から実施までを行

【業務内容】 ・イベントの運営サポート まずは、イベントの登壇者のサポートからスタート！イベントは登壇者とサポート役の2名で運営するので、登壇者の進行に合わせてブレイクアウトルームを作ったり、出欠席のチェックや遅れて入った学生のサポートをします。 ・イベントの登壇者（ファシリテーター） inteeが就活生に伝えているメッセージやinteeで行っているイベントの全体的な流れを理解したら、イベントの登壇の練習を始めます

▼業務内容 【BtoC インサイドセールス】 過去に会員登録してくださっている既存ユーザーに対して、電話をかけて面談（アポイント）設定を行うことを目指します。また、ログイン・お気に入り登録などのアクションをおこなった方には即座に架電を行います。獲得したアポイントの日程をメールにて連絡をしたり、業務委託案件をお送りするためにメールを作成することもあります。 また、既存のお客様に対して送るメルマガの内容を企画し

—————————————————— ◆募集ポジション —————————————————— マーケティングプロパートナーズ（以下：マーケプロ）のエージェント（CA業務） —————————————————— ◆募集背景 —————————————————— Hajimariは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに、目下では日本の起業家・フリーランス市場のNo. 1を目指しています。創業時はIT領域から開始

▼募集ポジション 【ITプロパートナーズ事業部】 ▼魅力▼ ①アプローチ先 ●急成長ベンチャーの事業責任者や取締役等 └視座の高いコミュニケーション力が求められます。 ②クライアント規模 ● 急成長ベンチャーが多いです。新たなことに常にチャレンジし続けている企業様や、未知な領域/業界に踏み込もうとしている企業様などが多くワクワクします！ ③身につくスキル ● コンサルティング力（顧客の課題解決力） ● 経営者への提

—————————————————— ◆募集ポジション —————————————————— マーケティングプロパートナーズ（以下：マーケプロ）のセールス兼事業開発 —————————————————— ◆募集背景 —————————————————— Hajimariは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに、目下では日本の起業家・フリーランス市場のNo. 1を目指しています。創業時はIT領域から開始し、

▼募集ポジション 【intee事業部・セールス】 クライアントの新卒採用を成功へ導く業務（クライアントサクセスポジション）とinteeサービスの改善業務、セールス戦略立案等、まだまだ発展途上の事業部であることから 多くのことにチャレンジできる環境です！チームの戦略会議でもどんどんと発言をし事業部としてのセールスの動きを決めていくことに携わっていただきたいと思っています。 inteeセールスチームは1チームのみであるため、

▼募集ポジション 【ITプロパートナーズ事業部】 ▼魅力▼ ①アプローチ先 ●急成長ベンチャーの事業責任者や取締役等 └視座の高いコミュニケーション力が求められます。 ②クライアント規模 ● 急成長ベンチャーが多いです。新たなことに常にチャレンジし続けている企業様や、未知な領域/業界に踏み込もうとしている企業様などが多くワクワクします！ ③身につくスキル ● コンサルティング力（顧客の課題解決力） ● 経営者への提

▼募集ポジション 【intee事業部・セールス】 クライアントの新卒採用を成功へ導く業務（クライアントサクセスポジション）とinteeサービスの改善業務、セールス戦略立案等、まだまだ発展途上の事業部であることから 多くのことにチャレンジできる環境です！チームの戦略会議でもどんどんと発言をし事業部としてのセールスの動きを決めていくことに携わっていただきたいと思っています。 inteeセールスチームは1チームのみであるため、

▼募集ポジション 【ITプロパートナーズ事業部】 ▼魅力▼ ①アプローチ先 ●急成長ベンチャーの事業責任者や取締役等 └視座の高いコミュニケーション力が求められます。 ②クライアント規模 ● 急成長ベンチャーが多いです。新たなことに常にチャレンジし続けている企業様や、未知な領域/業界に踏み込もうとしている企業様などが多くワクワクします！ ③身につくスキル ● コンサルティング力（顧客の課題解決力） ● 経営者への提

▼募集ポジション 【intee事業部・セールス】 クライアントの新卒採用を成功へ導く業務（クライアントサクセスポジション）とinteeサービスの改善業務、セールス戦略立案等、まだまだ発展途上の事業部であることから 多くのことにチャレンジできる環境です！チームの戦略会議でもどんどんと発言をし事業部としてのセールスの動きを決めていくことに携わっていただきたいと思っています。 inteeセールスチームは1チームのみであるため、

▼募集ポジション 【ITプロパートナーズ事業部】 ▼魅力▼ ①アプローチ先 ●急成長ベンチャーの事業責任者や取締役等 └視座の高いコミュニケーション力が求められます。 ②クライアント規模 ● 急成長ベンチャーが多いです。新たなことに常にチャレンジし続けている企業様や、未知な領域/業界に踏み込もうとしている企業様などが多くワクワクします！ ③身につくスキル ● コンサルティング力（顧客の課題解決力） ● 経営者への提

▼募集ポジション 【intee事業部・セールス】 クライアントの新卒採用を成功へ導く業務（クライアントサクセスポジション）とinteeサービスの改善業務、セールス戦略立案等、まだまだ発展途上の事業部であることから 多くのことにチャレンジできる環境です！チームの戦略会議でもどんどんと発言をし事業部としてのセールスの動きを決めていくことに携わっていただきたいと思っています。 inteeセールスチームは1チームのみであるため、

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＝＝＝＝＝＝ 仕事概要 ＝＝＝＝＝＝ ＜セールス業務＞ ▼キャリアアドバイザー ・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家データベースのなかから、自身が担当する起業家とのカウンセリング面談の設定 ・カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中⻑期的な視点でのキャリアカウンセリング、事業計画やその他経営課題へのアドバイスを行ないます。) ・該当企業への推薦レターの作成 ・面談への同席 ・契

▼募集ポジション 【ITプロパートナーズ事業部】 ▼魅力▼ ①アプローチ先 ●急成長ベンチャーの事業責任者や取締役等 └視座の高いコミュニケーション力が求められます。 ②クライアント規模 ● 急成長ベンチャーが多いです。新たなことに常にチャレンジし続けている企業様や、未知な領域/業界に踏み込もうとしている企業様などが多くワクワクします！ ③身につくスキル ● コンサルティング力（顧客の課題解決力） ● 経営者への提

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▼募集ポジション 【intee事業部・セールス】 クライアントの新卒採用を成功へ導く業務（クライアントサクセスポジション）とinteeサービスの改善業務、セールス戦略立案等、まだまだ発展途上の事業部であることから 多くのことにチャレンジできる環境です！チームの戦略会議でもどんどんと発言をし事業部としてのセールスの動きを決めていくことに携わっていただきたいと思っています。 inteeセールスチームは1チームのみであるため、

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▼募集ポジション 【intee事業部・セールス】 クライアントの新卒採用を成功へ導く業務（クライアントサクセスポジション）とinteeサービスの改善業務、セールス戦略立案等、まだまだ発展途上の事業部であることから 多くのことにチャレンジできる環境です！チームの戦略会議でもどんどんと発言をし事業部としてのセールスの動きを決めていくことに携わっていただきたいと思っています。 inteeセールスチームは1チームのみであるため、

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▼募集ポジション 【intee事業部・セールス】 クライアントの新卒採用を成功へ導く業務（クライアントサクセスポジション）とinteeサービスの改善業務、セールス戦略立案等、まだまだ発展途上の事業部であることから 多くのことにチャレンジできる環境です！チームの戦略会議でもどんどんと発言をし事業部としてのセールスの動きを決めていくことに携わっていただきたいと思っています。 inteeセールスチームは1チームのみであるため、

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▼募集ポジション 【intee事業部・セールス】 クライアントの新卒採用を成功へ導く業務（クライアントサクセスポジション）とinteeサービスの改善業務、セールス戦略立案等、まだまだ発展途上の事業部であることから 多くのことにチャレンジできる環境です！チームの戦略会議でもどんどんと発言をし事業部としてのセールスの動きを決めていくことに携わっていただきたいと思っています。 inteeセールスチームは1チームのみであるため、

▼募集ポジション 【ITプロパートナーズ事業部】 ▼魅力▼ ①アプローチ先 ●急成長ベンチャーの事業責任者や取締役等 └視座の高いコミュニケーション力が求められます。 ②クライアント規模 ● 急成長ベンチャーが多いです。新たなことに常にチャレンジし続けている企業様や、未知な領域/業界に踏み込もうとしている企業様などが多くワクワクします！ ③身につくスキル ● コンサルティング力（顧客の課題解決力） ● 経営者への提

◆お任せしたいこと◆ 新規事業立ち上げのほぼ全ての業務に携われます！ ◆業務内容◆ ファイナンスプロパートナーズという新規事業立ち上げに関する業務をお願いします。 新規事業のほぼ全ての業務に携われるため、事業の立ち上がりを、間近で経験することができます。 ・業務委託案件の紹介希望のユーザーへの連絡 ・ユーザーとの面談日程調整 ・ユーザー面談への同席、議事録記入 ・アポイント取得業務 ・営業同席、議事録記入 ・

▼募集ポジション 【ITプロパートナーズ事業部】 ▼魅力▼ ①アプローチ先 ●急成長ベンチャーの事業責任者や取締役等 └視座の高いコミュニケーション力が求められます。 ②クライアント規模 ● 急成長ベンチャーが多いです。新たなことに常にチャレンジし続けている企業様や、未知な領域/業界に踏み込もうとしている企業様などが多くワクワクします！ ③身につくスキル ● コンサルティング力（顧客の課題解決力） ● 経営者への提

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■オープンポジションで積極採用中■ Hajimariでは、急成長中のこのタイミングでジョインいただける新しい仲間を積極的に探しています！ 弊社の執行役員兼人事統括の冨士本、もしくは採用担当の飯田があなたのキャリア相談に全力で向き合います＼(^o^)／オンラインでのカジュアルなご面談も大歓迎です！ 【以下のようなキャリアの悩みを抱えている方は、ぜひ一度お話しませんか？】 ★成長したいが、自分が次に何をすべきか悩んでいる

▼募集ポジション 【ITプロパートナーズ事業部】 ▼魅力▼ ①アプローチ先 ●急成長ベンチャーの事業責任者や取締役等 └視座の高いコミュニケーション力が求められます。 ②クライアント規模 ● 急成長ベンチャーが多いです。新たなことに常にチャレンジし続けている企業様や、未知な領域/業界に踏み込もうとしている企業様などが多くワクワクします！ ③身につくスキル ● コンサルティング力（顧客の課題解決力） ● 経営者への提

▼募集ポジション 【intee事業部・セールス】 クライアントの新卒採用を成功へ導く業務（クライアントサクセスポジション）とinteeサービスの改善業務、セールス戦略立案等、まだまだ発展途上の事業部であることから 多くのことにチャレンジできる環境です！チームの戦略会議でもどんどんと発言をし事業部としてのセールスの動きを決めていくことに携わっていただきたいと思っています。 inteeセールスチームは1チームのみであるため、

▼募集ポジション 【ITプロパートナーズ事業部】 ▼魅力▼ ①アプローチ先 ●急成長ベンチャーの事業責任者や取締役等 └視座の高いコミュニケーション力が求められます。 ②クライアント規模 ● 急成長ベンチャーが多いです。新たなことに常にチャレンジし続けている企業様や、未知な領域/業界に踏み込もうとしている企業様などが多くワクワクします！ ③身につくスキル ● コンサルティング力（顧客の課題解決力） ● 経営者への提

▼ITプロパートナーズ事業部で働く魅力▼ ①アプローチ先 ●急成長ベンチャーの事業責任者や取締役等 ②クライアント規模 ● 急成長ベンチャーが多いです。新たなことに常にチャレンジし続けている企業様や、未知な領域/業界に踏み込もうとしている企業様などが多くワクワクします！ ③身につくスキル ● コンサルティング力（顧客の課題解決力） ● 経営者への提案力 ●Techの採用に関する知見や人事スキル全般 ▼ITプロパートナーズ事

【ITプロパートナーズ事業部/Salesポジション】 まずは当社のこと、私たちのこと、あなたのことをフラットにお話しましょう！ ・当社の今後の展望について。 ・入社後にどのようなことに関わるのかについて。 ・あなたのキャリアについて。 ・当社で得れるスキル等について。 ＜求める人物＞ ★当社のビジョン「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」に共感いただける方！ ★今後どんどんGrowthしていく当社の事業に関わり、共に

【事業背景】 Hajimariは「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに、目下では日本の起業家・フリーランス市場のNo. 1を目指しています。創業時はIT領域から開始し、人事・経理財務と順調に対象を拡大してきました。 そのような中で2021年4月から事業化したマーケプロは、IT職種と比べるとまだまだ未成熟な市場ですが、経営に直結する職域で市場ポテンシャルはとても大きいと考えています。 マーケプロはまず2年以内にビ

【ITプロパートナーズ事業部/Salesポジション】 まずは当社のこと、私たちのこと、あなたのことをフラットにお話しましょう！ ・当社の今後の展望について。 ・入社後にどのようなことに関わるのかについて。 ・あなたのキャリアについて。 ・当社で得れるスキル等について。 ＜求める人物＞ ★当社のビジョン「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」に共感いただける方！ ★今後どんどんGrowthしていく当社の事業に関わり、共に

＼事業を牽引していく、成長意欲の高い方を募集しています！／ ■募集ポジション：ITプロパートナーズ事業部・セールス Hajimariは 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」 をビジョンに掲げ、これまで成長してきました。毎年新規事業を立ち上げながら、さらなるチャレンジを働くメンバー一同が続けています。 より成長するために今このフェーズにおいても加速スピードをあげ「自分の価値観で、自分の信じる道を選んでいける

＼当社には、開かれた成長機会があります！／ 圧倒的な成長がしたい！そのように思っている方と是非、お話をしたいと思っています。当社は、創業7期目の組織も事業も急成長中のベンチャー企業です。今年4月に入社をした新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍で【30名→75名】となりました。 やりたいこと、できることが急速に増え続けるフェーズである今、当社には様々な成長機会が転がっています！

＼事業を牽引していく、成長意欲の高い方を募集しています！／ ■募集ポジション：ITプロパートナーズ事業部・セールス Hajimariは 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」 をビジョンに掲げ、これまで成長してきました。毎年新規事業を立ち上げながら、さらなるチャレンジを働くメンバー一同が続けています。 より成長するために今このフェーズにおいても加速スピードをあげ「自分の価値観で、自分の信じる道を選んでいける

＼個人＜チームの成果を大切にする会社です／ 当社には （1）圧倒的な当事者意識 （2）家族に誇れるサービスを （3）個人の成果＜チームの成果 （4）尊敬と感謝 （5）本音でぶつかる （6）挑戦者への称賛 の6つのバリューがあります。そのなかの「個人の成果＜チームの成果」を大切にしているメンバーが多く在籍をしているため、セールスのメンバーもチームで協力し合いながら日々の業務に取り組んでおります！ また、当社が大切にして

＼今後、更に拡大するマーケットにて成長をしませんか？／ 雇用形態が多様化をしている現代の日本ですが、2018年の調査では、フリーランスの推計経済規模が20兆円を超えました。これは日本の総給与支払額の10%程度の規模となります。またフリーランス人口は、日本の労働力人口に対して17%という規模に達しています。 当社サービスのITプロパートナーズ事業部では、IT領域に特化したフリーランス・IT起業家の「自立」を支えております。

＼20代は「圧倒的な成長」がしたい！そう思っている方、是非お話しをしましょう！／ 当社が大切にしている「自立」とは、①世の中の常識や人の意見に惑わされず、自分自身の価値観で、自分が信じる道を選ぶこと。②自分の選んだ道がたとえ困難な道であっても、それを正解にするべく日々やり抜くこと。この様な生き方をする人が一人でも増えることで、人生の幸福度は高まると信じています。 当社では、自分自身のwillを実現すべく、

▼▼ 募集概要 ▼▼ Hajimariは 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」 をビジョンに掲げ、これまで成長してきました。毎年新規事業を立ち上げながら、さらなるチャレンジを働くメンバー一同が続けています。 より成長するために今このフェーズにおいても加速スピードをあげ「自分の価値観で、自分の信じる道を選んでいける人」「たとえ困難であっても、それを正解にすべく日々努力していける人」を募集しています！ Hajimari

【募集ポジション】 ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ＼業界未経験メンバーも活躍をしています／ 当社へ入社をしている中途メンバーの8割が「業界未経験」でジョインをしています。入社後、メンターが1名つき、業務上分からないことやキャッチアップが難しいIT知識をしっかりとフォローする体制が整っております。急成長中でまだまだ未成熟な当社ですが、適切なフィードバックを先輩社員に受けながら、自身の成長もし

【募集ポジション】 「ITプロパートナーズ事業部/セールス」 ================== ◆事業ミッション◆ 起業と事業へ、新たな選択肢を ◆業務のやりがい◆ ●自分が担当した起業家が、自社の事業のグロースに成功し、自社事業だけで生活したり、社員を雇えるようになったり、またその後会社が大きくなり、大型の資金調達やバイアウト、そして上場などを迎えられているのを見るととても感動します。 ●自分が担当した起業家が、予てより夢だ

【募集ポジション】 ■オープンポジション■（将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わることも可能です。） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。自身のwillへ向かって圧倒的な成果を残す、ビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけ

【募集ポジション】 「セールス」※リーダー/事業部長候補 ================== ◆　〜事業ミッション〜　◆ 起業と事業へ、新たな選択肢を ◆　〜背景〜　◆ 近年、優秀な人材ほど、起業や独立という選択を取ります。 一方で現実はそんなに甘くなく、大きな夢や大義を掲げて独立した起業家も、多くの人がマネタイズに苦しんでいます。 そんな彼らには「自身のスキルを活かして稼ぐ」という手段もありますが、日本の多くの仕事は「週5日働く

【募集ポジション】 ■オープンポジション■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わることも可能です。） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 自身のwillへ向かって圧倒的な成果を残す、ビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だ

【募集ポジション】 ■オープンポジション■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わることも可能です。） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。自身のwillへ向かって圧倒的な成果を残す、ビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけ

＼成長率135％！毎年、新規事業が立ち上がっております！／ 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社をした新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍で、30名→75名となりました。 当社はやりたいこと、できることが急速に増え続けるフェーズである今、圧倒的当事者意識をもち、会社を一緒に創造してくれるメンバーを絶賛募集中です！ ▼Hajimariの事業展開▼ 「自立を支えるサービス」を続

＼自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める／ 世の中の声や尺度に惑わされず、自分の価値観に沿った道を選択し、その道を自らの手で「正解」にしていく人が増えていって欲しい。弊社は、本気でそのように思っております。 この様に感じている方は、いませんか？ ・世間で言われる良い会社に就職したものの、仕事を楽しいと感じられない。 ・これまで決められたレールに乗った人生を辿ってきたが、これでいいのかと迷いがある。

＼能動的に自ら行動できる方であれば、会社や組織の課題解決に取り組める環境があります／ 創業7年を経過した今現在、7つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です！事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社をした新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍で【30名→75名】となりました。 当社はやりたいこと、できることが急速に増え続けるフェーズである

＼誰かの敷いたレールを降りて、自らの人生を自らの手で切り拓きませんか？／ 当社は「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、自分自身の価値観で、自分が信じる道を選ぶことを大切にしています。 人生において、人が幸福度を感じる要因は「学歴でもない」「お金でもない」とすると、アナタは何を思い浮かべますか？（※神戸大学の調査によると）「自己決定」が人生においての幸福度への影響があるとい

＼常識にとらわれない覚悟はありますか？／ 当社が大切にしている「自立」とは、①世の中の常識や人の意見に惑わされず、自分自身の価値観で、自分が信じる道を選ぶこと。②自分の選んだ道がたとえ困難な道であっても、それを正解にするべく日々やり抜くこと。この様な生き方をする人が一人でも増えることで、人生の幸福度は高まると信じています。 当社では、自分自身のwillを実現すべく、日々自分のミッション以外にもチャレンジ

＼どんな理想も描ける切符を手にしたら、あなたは何を実現させたいですか？／ 執行役員兼人事統括が、あなたのキャリをについて真剣に向き合います。 当社は、創業7期目の急成長フェーズの企業です。社内のメンバーは、当事者意識をもち常により良い会社にし、かつより良いサービスにしていくために日々多方面で課題を解決してます！ この求人を開いていただいたみなさまに、考えてほしいことがあります。新型コロナウイルス感染

はじめまして！弊社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます！ この求人票を開いたということは「青春時代」の何かを感じたい方でしょう。 ・仕事に対してもっと熱くなりたい！ ・あの頃の熱中していた気持ちで働きたい！ ・最高の仲間だと言える、メンバーと過ごしたい！ ・常に高め合いながら働きたい！ その様に思っている方と是非、カジュアルにお話をしたく思っております。 ■募集ポジション： ITプロパートナーズ事業

■募集：ITプロパートナーズ事業部・セールス Hajimariでは、急成長中のこのタイミングでジョインいただける新しい仲間を積極的に探しています！オンラインでのカジュアルなご面談も大歓迎です！ ★採用条件に「業界知識」や「これまでの経験」は、一切問いません。これまでの経験を活かして当社で活躍いただけることは勿論、嬉しいことです。ですが当社は、入社後のパフォーマンスを、社歴・年齢問わずフラットに評価いたします！

【募集ポジション】 ●ITプロパートナーズ事業部・コンサルタント ▍こんな人におすすめ ★★★青春時代を捧げた部活と同じ熱量で働きたい 当社にも同じような想いで働く、強豪校出身者がたくさんいます。 例）100メートルを10秒台で走る新規事業担当 例）高校時代甲子園に出場したリーダー 例）全日本選抜に選ばれたワセジョ野球部キャプテン 例）高校時代国立に3回出場した新卒内定者 ★指数関数的に急成長している事業に携わりたい

【募集ポジション】 ●ITプロパートナーズ事業部・コンサルタント ▍こんな人におすすめ ★指数関数的に急成長している事業に携わりたい ★年齢や社歴ではなく、あくまで「実績ベース」や自分の「実力」で評価されたい ★経営メンバーとの距離が近く、フラットに意見を交換しながら仕事がしたい ★事業の創り方を習得したい ★正しいマネジメントの方法を確立したい ▍実績ベースでの、ポジション抜擢があります！ 年齢や社歴は関係

＼もしも、明日急に会社が無くなったら？！／ 当社は、創業7期目の急成長フェーズの企業です。社内のメンバーは、当事者意識をもち常により良い会社にし、かつより良いサービスにしていくために日々多方面で課題を解決してます！ この求人を開いていただいたみなさまに、考えてほしいことがあります。新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、これまで安定とされてきた世の中の企業はの現状はどうでしょうか？「早期退職・希望退職

＼職種・業界未経験、第二新卒も大歓迎！／ 【◾募集：ITプロパートナーズ事業部・セールス】 会社としても急成長フェーズであり、今後共に事業や会社を牽引していける様な方を募集しております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍こんな思いを持っている方！ ★想像をしていたスピード感で成長ができていない ★個人戦ではなく、チームで業務を行ないたい ★成果は出しているものの、毎日同じ業務でスキルが付いている

＼配属事業部は、業界支持率トップのサービスです／ 【◾募集：ITプロパートナーズ事業部・セールス】 弊社のITプロパートナーズ事業部は、ITフリーランス エージェント分野にて『ITフリーランスエージェント 支持率』など3部門にて表彰されており、今最も波に乗っているサービスです！（※2021年7月に実施された日本マーケティングリサーチ機構によるインターネット調査より） 成長企業の採用支援を行なっていただくSales（エージェント

■オープンポジションで積極採用中です！■ Hajimariでは、急成長中のこのタイミングでジョインいただける新しい仲間を積極的に探しています！オンラインでのカジュアルなご面談も大歓迎です！ ＜Hajimariの今＞ 創業7年を経過した今現在、7つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です！事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社をした新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間

＼「オープンポジション」で積極採用中／ Hajimariでは、急成長中のこのタイミングでジョインいただける新しい仲間を積極的に探しています！まずは、オンラインでのカジュアルなご面談も大歓迎です！ ご経験や今後のなりたい姿に応じて、弊社にてご活躍の可能性をご提案させていただきます！ 【今後のキャリアを考えている方は、ぜひ一度お話しませんか？】 ★より成長したいが、自分が次に何をすべきか悩んでいる。 ★こんな取り組

【募集ポジション】 ●ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ▍こんな人におすすめ ★急成長している事業に携わりたい ★年齢や社歴ではなく、あくまで「実績ベース」や自分の「実力」で評価されたい ★経営メンバーとの距離が近く、フラットに意見を交換しながら仕事がしたい ▍実績ベースでの、ポジション抜擢があります！ 年齢や社歴は関係なく、あくまで「実績ベース」での抜擢を行なっております。 結果

【●募集：toBセールスを募集します】 Hajimariでは、これまでのご経験・スキルを活かして当社にてより「成長」したい方を募集しています！事業拡大フェーズにつき、中途採用積極採用中です！ 今後のキャリアを考えている方や以下のようなことを知りたい方は、ぜひ一度お話ししましょう！ ★ベンチャーの働き方って実際、どうなの？ ★事業に関して、詳しく知りたい！ ★そもそもHR領域って、どんな事に取り組んでいるの？ ★今後の会社

【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人におすすめ＞ ・お客様に本質的な価値を提供したい ・お客様に夢を与えるような仕事がしたい ・感動を生み出すような仕事がしたい ＜ITプロパートナーズ事業部でのやりがい＞ （※社内メンバーの体験談です） ①自分が担当した起業家さまが、自社の事業のグロースに成功し、自社事業だけで生活したり、社員を雇えるようになったり、また

■オープンポジションで積極採用中■ Hajimariでは、急成長中のこのタイミングでジョインいただける新しい仲間を積極的に探しています！ 弊社の執行役員兼人事統括の冨士本、もしくは採用担当の飯田があなたのキャリア相談に全力で向き合います＼(^o^)／オンラインでのカジュアルなご面談も大歓迎です！ 【以下のようなキャリアの悩みを抱えている方は、ぜひ一度お話しませんか？】 ★成長したいが、自分が次に何をすべきか悩んでいる

＼主幹事業を共にGrowthしませんか！／ 【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人におすすめ＞ ・右肩上がりに成長中の事業に携わりたい ・年齢や社歴ではなく、あくまで「実績ベース」や自分の「実力」で評価されたい ・経営メンバーとの距離が近く、フラットに話をしながら仕事がしたい ＜実績ベースでの、ポジション抜擢があります！＞ 年齢や社歴は関係なく、あくまで「実績ベ

＼働きがいのある会社ランキング受賞！／ 【募集ポジション】：オープンポジション （※一人ひとりのキャリアに向き合い、配属を決めていきます。） 働きがいのある会社ランキングの受賞をした当社ですが、独特のカルチャーが社員の「働きがい」につながっていると思っております！少しでもHajimariに興味をお持ちの方は、是非一度お話をしましょう(^o^) ＜Hajimariの特徴的なカルチャー①＞ 「★ビジョンドリブンな組織★」 当社では、社

【募集ポジション】 オープンポジション ★こんな人は、要チェック✓★ ・圧倒的な成長スピードがある環境で働きたい！ ・会社の看板に頼りたくない！ ・自分自身の名前で、市場価値の高い人材になりたい！ IT起業家・フリーランス支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社は、創業6年を経過した今現在、8つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です！ ★Hajimariでできること★ ・自分の意思と行動

＼これまでのご経験の中での活かせるスキルや適性から、一緒にポジションを探していきましょう！／ Hajimariでは、これまでのご経験・スキルを活かして当社の事業に貢献していただける方をオープンポジションとして募集しています！ Hajimariの事業やカルチャー、ビジョンに興味があるけれど、 ●「職種にこだわりはない」 ●「自分のやってきたことがどこで活きるのかわからない」 等、応募ポジションに迷っている方はこちらよりご応募

本ポジションは、将来事業を担っていきたいと思っている方向けの募集となります。【事業責任者候補】として早期のご活躍を期待します！ ▍業務内容（例）（ご本人の希望と適正によって、初期配属を決定します） ※当社のアセットを活用し事業またはサービスの0→1を行うことも可能です。 ・マーケットニーズの情報収集 ・事業企画/戦略の立案 ・事業計画達成に向けたKGI/KPIの設定 ・メンバーの教育/育成 ・既存事業拡大のための課題抽

＼　ビジネスチームの「オープンポジション」募集　／ 今後、更に速度を上げて成長を遂げるため様々な側面から組織を強くしていきたいと考えています。複数職種にフィットする可能性がある方、自分の経験・スキルがどのポジションにフィットするかわからない方は、ぜひこちらからエントリーください！ ▼今のHajimari▼ IT起業家・フリーランス支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社は、創業7年を経過した今現在、7つの事業

＼セールス×他職種が可能です！／ 【◾募集：セールス×●●】 当社は、やりたいこと・できることが急速に増え続けるフェーズである今、圧倒的な当事者意識を持ち、事業を一緒に創造してくれるメンバーを絶賛募集中です！ ●【Hajimariの「兼務文化」って何？！】 Hajimariの企業フェーズとして、何か一つの業務だけを専任しているメンバーよりも、会社の課題に対し自ら手を挙げ、複数の業務を兼務しているメンバーが多く在籍しておりま

＼職種・業界未経験、第二新卒も大歓迎！／ 【◾募集：ITプロパートナーズ事業部・セールス】 会社としても急成長フェーズであり、共に事業や会社を牽引していける様な方を募集しております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍こんな思いを持っているそこのアナタ！ ★想像をしていたスピード感で成長ができていないなぁ ★個人戦ではなく、チームで業務を行ないたいなぁ ★成果は出しているものの、毎日同じ業務でスキ

【時短/フルリモート可能。営業経験を活かしてライフスタイルに合わせた働き方をしませんか？】 ◆お任せしたいこと◆ 大手〜ベンチャーまで400社が利用中の新卒採用支援サービス「intee」のアポイント獲得を担当いただきます！ ◆業務内容◆ ・架電を中心としたアポイント獲得 　┗親和性の高いリストはすでにあるので、そちらに架電いただきます。（ひと月15件ほどアポイント獲得される方が多いです！） 　┗お打ち合わせの日程調整

本ポジションは、将来事業を担っていきたい方向けの募集となります！ 【事業責任者候補】として早期のご活躍を期待します！ ＜★Hajimariの魅力★＞ 創業7年を経過した今現在、7つの事業を展開しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です！事業だけでなく会社規模も急成長しており、この1年間で社員数は約2倍で【30名→75名】となりました。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定で

●募集ポジション： 「ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション」 これまでのご経験を活かして、大企業では得難いベンチャー企業ならではの「成長機会」や「裁量」を持ちキャリアアップを目指しませんか？ ＜こんな人は、要チェック✓✓✓＞ ・圧倒的な成長スピードがある環境で働きたい！ ・会社の看板に頼りたくない！ ・自分自身の名前で、市場価値のある人材になりたい！ IT起業家・フリーランス支援事業「 ITプロパートナ

【これまでのご経験・スキルを活かして、一緒にポジションを探していきましょう！】 Hajimariでは、これまでのご経験・スキルを活かして当社の事業に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。 Hajimariの事業やカルチャー、ビジョンに興味はあるけれど、 ●職種にこだわりがない ●自分のやってきたことがどこで活きるのかわからない 等、応募ポジションに迷っている方はこちらよりご応募ください！ また、今後のキ

●募集ポジション：「ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション」 これまでのご経験を活かして、大企業では得難いベンチャー企業ならではの「成長機会」や「裁量」を持ちキャリアアップを目指しませんか？ ●Hajimariについて （★1）「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ、4万人以上のIT起業家・フリーランスと成長企業様のマッチングプラットフォーム「ITプロパートナーズ」を中心に、毎年一つ以上

【本ポジションは、将来事業を担っていきたい方向けの募集となります】 Hajimariの主力事業であるITプロパートナーズ事業部にて、ビジネスサイドのオープンポジションを募集します！ 利用企業様の数やユーザー様の数が右肩上がりに増え続けている自社サービスを、さらに多くの企業様やユーザー様に広めていく大切な役割を担っていただきます。 ▼候補ポジション▼（ご本人の希望と適正によって、初期配属を決定します） ①インサイド

【活かせるスキルや適性から、一緒にポジションを探していきましょう！】 Hajimariでは、これまでのご経験・スキルを活かして当社の事業に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。 Hajimariの事業やカルチャー、ビジョンに興味があるけれど、 ●職種にこだわりがない ●自分のやってきたことがどこで活きるのかわからない 等、応募ポジションに迷っている方はこちらよりご応募ください！ ■募集ポジション■ （例）

急成長中の『ITプロパートナーズ事業部』の更なる拡大、ひいてはビジョン実現を目指し、中心メンバーとなって共に支えて頂けるセールスメンバーを募集します！ ◾募集ポジション 【ITプロパートナーズ事業部：セールス】 出来上がった事業や組織ではなく急成長のベンチャー企業にて、会社と事業の成長と共に自分も成長していきたいという方にはお勧めの環境です！！ 未経験者でも問題ございません！「スピード感のある企業で成長し

【募集ポジション】 ●ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ▍こんな人におすすめ ★成長中の事業に携わりたい ★年齢や社歴ではなく、あくまで「実績ベース」や自分の「実力」で評価されたい ★経営メンバーとの距離が近く、フラットに意見を交換しながら仕事がしたい ▍実績ベースでの、ポジション抜擢があります！ 年齢や社歴は関係なく、あくまで「実績ベース」を重んじています。 結果として、 ・24歳の大

▍募集ポジション ●ITプロパートナーズ事業部 「優秀なIT起業家のキャリア支援」と「成長企業の課題解決を行うコンサルタント」業務 ▍こんな方におすすめ！ ・大手での裁量権に物足りなさを感じている方 ・スピーディーに決断をして仕事を進めて行きたい方 ・事業の拡大フェーズに関わってみたい方 ・少数精鋭、優秀な人たちと仕事をしたい方 ・自分の実力を試したい方 ▍業務内容 ★起業家に週2日〜3日稼働のお仕事という新たな選択

職種・業界未経験、第二新卒も大歓迎！ 【◾募集：ITプロパートナーズ事業部・セールス】 会社としても急成長フェーズであり、共に事業や会社を牽引していける様な方を募集しております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍こんな思いを持っている方いませんか？ ★会社の看板で仕事していて自身の力が身につかない ★上が詰まっていて出世できない ★ずっと同じ仕事をしており成長出来ない ★お客様ではなく社内を見て仕

【募集ポジション】 ★ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人は、要チェック✓✓✓＞ ◾圧倒的な成長スピードがある環境で働きたい！ ◾会社の看板に頼りたくない！ ◾自分自身の名前で、市場価値のある人材になりたい！ 創業6年を経過した今現在、7つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です！ 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社をした新卒と直近

【募集ポジション】 ◯ オープンポジション ================== ★こんな人は、要チェック✓✓✓★ ・圧倒的な成長スピードがある環境で働きたい！ ・会社の看板に頼りたくない！ ・自分自身の名前で、市場価値のある人材になりたい！ IT起業家・フリーランス支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社は、創業6年を経過した今現在、7つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です！ 事業だけでなく会社規

【募集ポジション】 ◯ オープンポジション ================== ★こんな人は、要チェック✓✓✓★ ・圧倒的な成長スピードがある環境で働きたい！ ・会社の看板に頼りたくない！ ・自分自身の名前で、市場価値のある人材になりたい！ IT起業家・フリーランス支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社は、創業6年を経過した今現在、7つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です！ 事業だけでなく会社規

【募集ポジション】 オープンポジション ★こんな人は、要チェック★ ・圧倒的な成長スピードがある環境で働きたい！ ・会社の看板に頼りたくない！ ・自分自身の名前で、市場価値の高い人材になりたい！ ・私は◯◯までに事業を創れる人間になりたい！ IT起業家・フリーランス支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社は、創業6年を経過した今現在、8つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です

【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人におすすめ＞ ・世の中の社会課題の解決をしたい ・お客様の本質的な課題解決をしたい ・チーム、助け合いの文化が浸透している ＜ITプロパートナーズ事業部でのやりがい＞ ●自分が担当した起業家が、自社の事業のグロースに成功し、自社事業だけで生活したり、社員を雇えるようになったり、またその後会社が大きくなり、大型の資金調

【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人におすすめ＞ ・世の中の社会課題の解決をしたい ・お客様の本質的な課題解決をしたい ・チーム、助け合いの文化が浸透している ＜ITプロパートナーズ事業部でのやりがい＞ ＃　自分が担当した起業家が、自社の事業のグロースに成功し、自社事業だけで生活したり、社員を雇えるようになったり、 　　またその後会社が大きくなり、大型の

【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人におすすめ＞ ・世の中の社会課題の解決をしたい ・お客様の本質的な課題解決をしたい ・チーム、助け合いの文化が浸透している ＜ITプロパートナーズ事業部でのやりがい＞ ＃　自分が担当した起業家が、自社の事業のグロースに成功し、自社事業だけで生活したり、社員を雇えるようになったり、 　　またその後会社が大きくなり、大型の

【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人におすすめ＞ ・世の中の社会課題の解決をしたい ・お客様の本質的な課題解決をしたい ・チーム、助け合いの文化が浸透している ＜ITプロパートナーズ事業部でのやりがい＞ ＃　自分が担当した起業家が、自社の事業のグロースに成功し、自社事業だけで生活したり、社員を雇えるようになったり、 　　またその後会社が大きくなり、大型の

【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人におすすめ＞ ・世の中の社会課題の解決をしたい ・お客様の本質的な課題解決をしたい ・チーム、助け合いの文化が浸透している ＜ITプロパートナーズ事業部でのやりがい＞ ＃　自分が担当した起業家が、自社の事業のグロースに成功し、自社事業だけで生活したり、社員を雇えるようになったり、 　　またその後会社が大きくなり、大型の

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【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人におすすめ＞ ・世の中の社会課題の解決をしたい ・お客様の本質的な課題解決をしたい ・チーム、助け合いの文化が浸透している ＜ITプロパートナーズ事業部でのやりがい＞ ＃　自分が担当した起業家が、自社の事業のグロースに成功し、自社事業だけで生活したり、社員を雇えるようになったり、 　　またその後会社が大きくなり、大型の

【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業オープンポジション ================== ＜こんな人におすすめ＞ ・新規事業に携わりたい ・年齢や社歴ではなく、あくまで「実績ベース」や自分の「実力」で評価されたい ・経営メンバーとの距離が近く、フラットに話をしながら仕事がしたい ・将来起業したい ・将来起業家の支援をしたい ＜ITプロパートナーズ事業部でのやりがい＞ ＃　自分が担当した起業家が、自社の事業のグロースに成功し

【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人におすすめ＞ ・新規事業に携わりたい ・年齢や社歴ではなく、あくまで「実績ベース」や自分の「実力」で評価されたい ・経営メンバーとの距離が近く、フラットに話をしながら仕事がしたい ＜ITプロパートナーズ事業部でのやりがい＞ ＃　自分が担当した起業家が、自社の事業のグロースに成功し、自社事業だけで生活したり、社員を雇える

【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人におすすめ＞ ・新規事業に携わりたい ・年齢や社歴ではなく、あくまで「実績ベース」や自分の「実力」で評価されたい ・経営メンバーとの距離が近く、フラットに話をしながら仕事がしたい ＜ITプロパートナーズ事業部でのやりがい＞ ＃　自分が担当した起業家が、自社の事業のグロースに成功し、自社事業だけで生活したり、社員を雇える

【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人におすすめ＞ ・新規事業に携わりたい ・年齢や社歴ではなく、あくまで「実績ベース」や自分の「実力」で評価されたい ・経営メンバーとの距離が近く、フラットに話をしながら仕事がしたい ＜ITプロパートナーズ事業部でのやりがい＞ ＃　自分が担当した起業家が、自社の事業のグロースに成功し、自社事業だけで生活したり、社員を雇える

【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人におすすめ＞ ・新規事業に携わりたい ・年齢や社歴ではなく、あくまで「実績ベース」や自分の「実力」で評価されたい ・経営メンバーとの距離が近く、フラットに話をしながら仕事がしたい ＜ITプロパートナーズ事業部でのやりがい＞ ＃　自分が担当した起業家が、自社の事業のグロースに成功し、自社事業だけで生活したり、社員を雇える

【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人におすすめ＞ ・新規事業に携わりたい ・年齢や社歴ではなく、あくまで「実績ベース」や自分の「実力」で評価されたい ・経営メンバーとの距離が近く、フラットに話をしながら仕事がしたい ＜ITプロパートナーズ事業部でのやりがい＞ ＃　自分が担当した起業家が、自社の事業のグロースに成功し、自社事業だけで生活したり、社員を雇える

【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人におすすめ＞ ・新規事業に携わりたい ・年齢や社歴ではなく、あくまで「実績ベース」や自分の「実力」で評価されたい ・経営メンバーとの距離が近く、フラットに話をしながら仕事がしたい ＜ITプロパートナーズ事業部でのやりがい＞ ＃　自分が担当した起業家が、自社の事業のグロースに成功し、自社事業だけで生活したり、社員を雇える

【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人は、要チェック✓✓✓＞ ・圧倒的な成長スピードがある環境で働きたい！ ・会社の看板に頼りたくない！ ・自分自身の名前で、市場価値のある人材になりたい！ IT起業家・フリーランス支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社は、創業6年を経過した今現在、7つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定で

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【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人は、要チェック✓✓✓＞ ・圧倒的な成長スピードがある環境で働きたい！ ・会社の看板に頼りたくない！ ・自分自身の名前で、市場価値のある人材になりたい！ IT起業家・フリーランス支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社は、創業6年を経過した今現在、7つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定で

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【募集ポジション】 ◯ ITプロパートナーズ事業部・セールスポジション ================== ＜こんな人は、要チェック✓✓✓＞ ・圧倒的な成長スピードがある環境で働きたい！ ・会社の看板に頼りたくない！ ・自分自身の名前で、市場価値のある人材になりたい！ IT起業家・フリーランス支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社は、創業6年を経過した今現在、7つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定で

【募集ポジション】 ■オープンポジション■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わることも可能です。） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 自身のwillへ向かって圧倒的な成果を残す、ビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だ

【募集ポジション】 ■オープンポジション■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わることも可能です。） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 自身のwillへ向かって圧倒的な成果を残す、ビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だ

【募集ポジション】 ■オープンポジション■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わることも可能です。） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 自身のwillへ向かって圧倒的な成果を残す、ビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だ

【募集ポジション】 「ITプロパートナーズ事業部/セールス」 ================== ◆事業ミッション◆ 起業と事業へ、新たな選択肢を ◆業務のやりがい◆ ●自分が担当した起業家が、自社の事業のグロースに成功し、自社事業だけで生活したり、社員を雇えるようになったり、またその後会社が大きくなり、大型の資金調達やバイアウト、そして上場などを迎えられているのを見るととても感動します。 ●自分が担当した起業家が、予てより夢だ

【募集ポジション】 「セールス」※リーダー/事業部長候補 ================== ◆事業ミッション◆ 起業と事業へ、新たな選択肢を ◆背景◆ 近年、優秀な人材ほど、起業や独立という選択を取ります。 一方で現実はそんなに甘くなく、大きな夢や大義を掲げて独立した起業家も、多くの人がマネタイズに苦しんでいます。 そんな彼らには「自身のスキルを活かして稼ぐ」という手段もありますが、日本の多くの仕事は「週5日働くことが前提条件

【募集ポジション】 「ITプロパートナーズ事業部/セールス」 ================== ◆事業ミッション◆ 起業と事業へ、新たな選択肢を ◆業務のやりがい◆ ●自分が担当した起業家が、自社の事業のグロースに成功し、自社事業だけで生活したり、社員を雇えるようになったり、またその後会社が大きくなり、大型の資金調達やバイアウト、そして上場などを迎えられているのを見るととても感動します。 ●自分が担当した起業家が、予てより夢だ

【募集ポジション】 「セールス」※リーダー/事業部長候補 ================== ◆事業ミッション◆ 起業と事業へ、新たな選択肢を ◆背景◆ 近年、優秀な人材ほど、起業や独立という選択を取ります。 一方で現実はそんなに甘くなく、大きな夢や大義を掲げて独立した起業家も、多くの人がマネタイズに苦しんでいます。 そんな彼らには「自身のスキルを活かして稼ぐ」という手段もありますが、日本の多くの仕事は「週5日働くことが前提条件

【募集ポジション】 「セールス」※リーダー/事業部長候補 ================== ◆事業ミッション◆ 起業と事業へ、新たな選択肢を ◆背景◆ 近年、優秀な人材ほど、起業や独立という選択を取ります。 一方で現実はそんなに甘くなく、大きな夢や大義を掲げて独立した起業家も、多くの人がマネタイズに苦しんでいます。 そんな彼らには「自身のスキルを活かして稼ぐ」という手段もありますが、日本の多くの仕事は「週5日働くことが前提条件

【募集ポジション】 ■オープンポジション■ 成長を楽しみながらキャリアを創り上げたい方、 自身のwillへ向かって圧倒的な成果を残す、ビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予

【募集ポジション】 「ITプロパートナーズ事業部/セールス」 ◆キャリアアドバイザー◆ ・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家データベースのなかから、自身が担当する起業家とのカウンセリング面談の設定 ・カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点でのキャリアカウンセリング、事業計画やその他経営課題へのアドバイスを行ないます。） ・該当企業への推薦レターの作成 ・面談への

【募集ポジション】 ◯ オープンポジション ================== ★こんな人は、要チェック✓✓✓★ ・圧倒的な成長スピードがある環境で働きたい！ ・会社の看板に頼りたくない！ ・自分自身の名前で、市場価値のある人材になりたい！ IT起業家・フリーランス支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社は、創業6年を経過した今現在、7つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です！ 事業だけでなく会社規

【募集ポジション】 「セールス」※リーダー/事業部長候補 ================== ◆事業ミッション◆ 起業と事業へ、新たな選択肢を ◆背景◆ 近年、優秀な人材ほど、起業や独立という選択を取ります。 一方で現実はそんなに甘くなく、大きな夢や大義を掲げて独立した起業家も、多くの人がマネタイズに苦しんでいます。 そんな彼らには「自身のスキルを活かして稼ぐ」という手段もありますが、日本の多くの仕事は「週5日働くことが前提条件

■募集のポジション■ オープンポジション ・Hajimariは社員一人ひとりのWillを大切にしている会社です。各々の「なりたい姿」を踏まえた上で配属を決定しています。 ■求める人物像■ ・「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンに“強く共感”をして頂ける人 ・「圧倒的な成長環境」や「スピード感」をもって仕事をしたい人 ・目標に向かって「全力疾走」できる人 ・未来の幹部候補として、会社を創る人材になり

【募集ポジション】 ■オープンポジション■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わることも可能です。） ※実績として毎年新規事業を立ち上げており、自身のwillへ向かって圧倒的な成果を残す、ビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく

【募集ポジション】 ■オープンポジション■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わることも可能です。） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 自身のwillへ向かって圧倒的な成果を残す、ビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だ

■募集のポジション■ ※2021年4月～2022年3月 卒業予定見込の方 【22卒】ビジネス職（総合職） ・Hajimariは社員一人ひとりのWillを大切にしている会社です。各々の「なりたい姿」を踏まえた上で配属を決定しています。 ■求める人物像■ ・「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンに“強く共感”をして頂ける人 ・「圧倒的な成長環境」や「スピード感」をもって仕事をしたい人 ・目標に向かって「全力疾走」できる

【募集ポジション】 ■オープンポジション■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わることも可能です。） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 自身のwillへ向かって圧倒的な成果を残す、ビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だ

【募集ポジション】 ■オープンポジション■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わることも可能です。） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 自身のwillへ向かって圧倒的な成果を残す、ビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だ

【募集ポジション】 ■オープンポジション■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わることも可能です。） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 自身のwillへ向かって圧倒的な成果を残す、ビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だ

【募集ポジション】 「セールス」※リーダー候補 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業6年経過した今現在、6つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数40人弱のスタートアップではありますが

【募集ポジション】 「セールス」※リーダー候補 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業6年経過した今現在、6つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数40人弱のスタートアップではありますが

【募集ポジション】 ■オープンポジション■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わることも可能です。） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 自身のwillへ向かって圧倒的な成果を残す、ビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だ

【募集ポジション】 事業責任者候補 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業5年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数40人弱のスタートアップではありますが） そのよう

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【募集ポジション】 ■オープンポジション■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わることも可能です。） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 自身のwillへ向かって圧倒的な成果を残しす、ビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業

【募集ポジション】 ■セールス■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わっていただきます） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 将来、事業を見れるようなポジションを見据えて、圧倒的な成果を残したビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予

【募集ポジション】 ■セールス■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わっていただきます） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 将来、事業を見れるようなポジションを見据えて、圧倒的な成果を残したビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予

【募集ポジション】 「セールス」※リーダー候補 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業6年経過した今現在、6つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数40人弱のスタートアップではありますが

【募集ポジション】 ■セールス■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わっていただきます） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 将来、事業を見れるようなポジションを見据えて、圧倒的な成果を残したビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予

【募集ポジション】 リーダー候補・セールス ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業6年経過した今現在、6つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数40人弱のスタートアップではありますが）

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【募集ポジション】 事業責任者候補 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業5年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数40人弱のスタートアップではありますが） そのよう

【募集ポジション】 ■セールス■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わっていただきます） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 将来、事業を見れるようなポジションを見据えて、圧倒的な成果を残したビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予

【募集ポジション】 ■セールス■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わっていただきます） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 将来、事業を見れるようなポジションを見据えて、圧倒的な成果を残したビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予

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【募集ポジション】 事業責任者候補 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業5年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数40人弱のスタートアップではありますが） そのよう

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【募集ポジション】 ■セールス■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わっていただきます） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 将来、事業を見れるようなポジションを見据えて、圧倒的な成果を残したビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予

【募集ポジション】 事業責任者候補 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業5年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数40人弱のスタートアップではありますが） そのよう

【募集ポジション】 リーダー候補・セールス ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業6年経過した今現在、6つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数40人弱のスタートアップではありますが）

＜ポジション＞ セールス（※各自のwillに合わせて、他職種の兼務が可能です） ＜募集背景＞ 「IT起業家やフリーランスの自立を支える」ITプロパートナーズサービスでは 、利用企業が3,000社以上、登録頂いているIT起業家やフリーランスの方が40,000名と急成長をしています。そのなかで、このプラットフォームを一層成長させていく事業責任者候補を募集しています。 ビジョンやミッションに繋がる一手であれば「何でもアリ」です。 潤沢な

【募集ポジション】 リーダー候補・セールス ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業6年経過した今現在、6つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数40人弱のスタートアップではありますが）

【募集ポジション】 ■セールス・リーダー候補■ ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 将来、事業を見れるようなポジションを見据えて、圧倒的な成果を残したビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、

【募集ポジション】 事業責任者候補 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業5年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数40人弱のスタートアップではありますが） そのよう

【募集ポジション】 ■セールス・事業責任者/候補■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わっていただきます） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 将来、事業を見れるようなポジションを見据えて、圧倒的な成果を残したビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業

【募集ポジション】 事業責任者候補 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業5年経過した今現在、6つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数50人弱のスタートアップではありますが） そのような

【募集ポジション】 ■セールス■ （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わっていただきます） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 将来、事業を見れるようなポジションを見据えて、圧倒的な成果を残したビジネスパーソンを募集しております。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予

＜ポジション＞ セールス（※各自のwillに合わせて、他職種の兼務が可能です） ＜募集背景＞ 「IT起業家やフリーランスの自立を支える」ITプロパートナーズサービスでは 、利用企業が3,000社以上、登録頂いているIT起業家やフリーランスの方が40,000名と急成長をしています。そのなかで、このプラットフォームを一層成長させていく事業責任者候補を募集しています。 ビジョンやミッションに繋がる一手であれば「何でもアリ」です。 潤沢な

【事業部】 人事プロパートナーズ事業部 ※2020/04に立ち上げたばかりの新規事業です！ 【募集ポジション】 管理部門特化型エージェント責任者候補 ＜主な業務内容＞ ●　事業企画、戦略設計 ●　キャリアアドバイザー ●　リクルーティングアドバイザー（法人営業） 2020年4月に新規事業として立ち上げたばかりで、事業部長を含めて4人（男性3名女性1名）しかメンバーはおりません。職種や役職に捉われず、事業成長に繋がることであれば

▼Hajimariは、個人のWillを大切にする文化がありますので、一度カジュアルにお話をした上で共に考えていきましょう▼ ＜ポジション＞ オープンポジション（※各自のwillに合わせて、他職種の兼務が可能です） ＜募集背景＞ ビジョンやミッションに繋がる一手であれば「何でもアリ」です。 潤沢なキャッシュも、これまでに培ったノウハウも、優秀で最高の仲間もいます。 そんな環境下で、自由な発想をもって事業を推進してくださる方を大

＜ポジション＞ セールス（※各自のwillに合わせて、他職種の兼務が可能です） ＜募集背景＞ 「IT起業家やフリーランスの自立を支える」ITプロパートナーズサービスでは 、利用企業が3,000社以上、登録頂いているIT起業家やフリーランスの方が40,000名と急成長をしています。そのなかで、このプラットフォームを一層成長させていく事業責任者候補を募集しています。 ビジョンやミッションに繋がる一手であれば「何でもアリ」です。 潤沢な

【募集ポジション】 新規事業（人事プロパートナーズ）・セールス （現在50人→来年70人→将来100人以上に組織を成長させるコアメンバー候補） ※現在組織規模を拡大予定。 今後、加速度的に組織が成長していく中で、成長を支えてくれるコアメンバーを募集しております。 通常のセールス業務に加え、メンバー教育や事業戦略、 組織基盤強化などを裁量持って行って頂きます。 ================== 2020年4月に新規事業として立ち上げたばか

▼事業部ミッション▼ 仕事と人生に熱中する20代を！！！ □□募集ポジション□□ intee事業部 / セールス □□このポジションの魅力□□ ●一人の営業として先行優位性がある競合に勝てるような総合的なセールス力（主に課題抽出力とプロダクト企画とストーリーテリング） ●一人で実現できるものをチームの誰もが高いレベルでパフォーマンスを出せるようにする業務の普遍化（仕組み化）力 ●セールスおよびCAという事業全体を俯瞰して

＜ポジション＞ セールス（※各自のwillに合わせて、他職種の兼務が可能です） ＜募集背景＞ 「IT起業家やフリーランスの自立を支える」ITプロパートナーズサービスでは 、利用企業が3,000社以上、登録頂いているIT起業家やフリーランスの方が40,000名と急成長をしています。そのなかで、このプラットフォームを一層成長させていく事業責任者候補を募集しています。 ビジョンやミッションに繋がる一手であれば「何でもアリ」です。 潤沢な

＜ポジション＞ マネージャー候補/事業責任者候補 ＜募集背景＞ 「IT起業家やフリーランスの自立を支える」ITプロパートナーズサービスでは 、利用企業が3,000社以上、登録頂いているIT起業家やフリーランスの方が40,000名と急成長をしています。そのなかで、このプラットフォームを一層成長させていく事業責任者候補を募集しています。 ビジョンやミッションに繋がる一手であれば「何でもアリ」です。 潤沢なキャッシュも、これまでに培

【募集ポジション】 ◯intee事業部・セールス◯ （現在50人→来年70人→将来100人以上に組織を成長させるコアメンバー候補） ※現在組織規模を拡大予定。 今後、加速度的に組織が成長していく中で、成長を支えてくれるコアメンバーを募集しております。 ポジションは「セールス」としておりますが、 インサイドセールスからフィールドセールスまでを一人称で実施するのはもちろんのこと、チームの戦略会議 でもどんどんと発言をし事業部

【募集ポジション】 セールス：ITプロパートナーズ事業部 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業5年経過した今現在、6つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です！ 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数50人弱のスタートアップではあ

【募集職種】 事業責任者候補（セールス） 【募集背景】 「IT起業家やフリーランスの自立を支える」ITプロパートナーズサービスでは 、利用企業が3,000社以上、登録頂いているIT起業家やフリーランスの方が40,000名と急成長をしています。そのなかで、このプラットフォームを一層成長させていく事業責任者候補を募集しています。 まだサービスは立ち上がったばかりで4年半程度しかたっていません。それでもすでにここまで多くの「企業様

【募集ポジション】 事業責任者候補 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業5年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数40人弱のスタートアップではありますが） そのよう

【募集ポジション】 セールス （現在50人→来年70人→将来100人に組織を成長させるコアメンバー候補） ※1年以内を目安に現在の組織規模を拡大予定。 今後、加速度的に組織が成長していく中で、成長を支えてくれるコアメンバーを募集しております。 通常のセールス業務に加え、メンバー教育や事業戦略、組織基盤強化などを裁量持って行って頂きます。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業4年経

【募集ポジション】 新規事業（人事プロパートナーズ）・セールス （現在50人→来年70人→将来100人以上に組織を成長させるコアメンバー候補） ※現在組織規模を拡大予定。 今後、加速度的に組織が成長していく中で、成長を支えてくれるコアメンバーを募集しております。 通常のセールス業務に加え、メンバー教育や事業戦略、 組織基盤強化などを裁量持って行って頂きます。 ================== 2020年4月に新規事業として立ち上げたばか

【募集ポジション】 事業責任者候補 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業3年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数40人弱のスタートアップではありますが） そのよう

【募集ポジション】 セールス / ITプロパートナーズ事業部 （現在50人→来年70人→将来100人に組織を成長させるコアメンバー候補） ※1年以内を目安に現在の組織規模を約70名まで拡大予定。 今後、加速度的に組織が成長していく中で、成長を支えてくれるコアメンバーを募集しております。 通常のセールス業務に加え、メンバー教育や事業戦略、 組織基盤強化などを裁量持って行って頂きます。 ================== 【事業のやりがい】 ●自分が

ー人事プロパートナーズ事業部（2020/04 立ち上げ・新規事業）ー 【募集ポジション】 〈セールス〉 ー主な業務内容ー ●キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザー業務 ●事業企画業務 2020年4月に新規事業として立ち上げたばかりで、事業部長を含めて3人しかおりません。 正式に発足してから半年未満の立ち上げ期であるため、職種や役職に捉われず、事業と自身の成長に繋がることであれば自らの裁量で幅広く挑戦できる環境

※将来、独立したい/起業したい人を歓迎します！！※ 【募集ポジション】 セールス （将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わっていただきます） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げております。 将来、事業を見れるようなポジションを見据えて、圧倒的な成果を残したビジネスパーソンを募集しております。 事業の戦略企画やKPI立てなど、経営陣と同等の業務内容を裁量持って行って頂きます。 本気でチャレンジをしたい、覚

【募集ポジション】 セールス （現在30人→来年50人→将来100人に組織を成長させるコアメンバー候補） ※1年以内を目安に現在の組織規模を約50名まで拡大予定。 今後、加速度的に組織が成長していく中で、成長を支えてくれるコアメンバーを募集しております。 通常のセールス業務に加え、メンバー教育や事業戦略、 組織基盤強化などを裁量持って行って頂きます。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社

＜ポジション＞ マネージャー候補、事業責任者候補 ＜募集背景＞ 「IT起業家やフリーランスの自立を支える」ITプロパートナーズサービスでは 、利用企業が3,000社以上、登録頂いているIT起業家やフリーランスの方が40,000名と急成長をしています。そのなかで、このプラットフォームを一層成長させていく事業責任者候補を募集しています。 ビジョンやミッションに繋がる一手であれば「何でもアリ」です。 潤沢なキャッシュも、これまでに

【募集職種】 事業責任者候補 【募集背景】 「IT起業家やフリーランスの自立を支える」ITプロパートナーズサービスでは 、利用企業が3,000社以上、登録頂いているIT起業家やフリーランスの方が40,000名と急成長をしています。そのなかで、このプラットフォームを一層成長させていく事業責任者候補を募集しています。 まだサービスは立ち上がったばかりで4年半程度しかたっていません。それでもすでにここまで多くの「企業様」と「IT起業

【募集ポジション】 セールス（＋兼務前提となります） 例：広報兼セールス、マーケティング兼セールス、事業企画兼セールス...等々 セールスを通して自分の収入は自分で稼ぎながら、 様々なチャレンジ(他職種の兼業)をして頂きたいと思っております。 なぜチャレンジができるかと言うと、、、 先月3月で、創業4周年を迎えたばかりで、 会社の売上としては、1年目:2.6億 / 5名→2年目:6.5億 / 14名→3年目 :14億弱 / 25名、4年目:20億 / 37名で毎年

【募集ポジション】 事業責任者候補 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業5年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数40人弱のスタートアップではありますが） そのよう

【募集職種】 フィールドセールス担当 【募集背景】 「IT起業家やフリーランスの自立を支える」ITプロパートナーズサービスでは利用企業が3,000社以上、登録頂いているIT起業家やフリーランスの方が40,000名と急成長をしています。そのなかで、このプラットフォームを一層成長させていくフィールドセールス担当を募集しています。 まだサービスは立ち上がったばかりで4年程度しかたっていません。それでもすでにここまで多くの「企業様

【募集ポジション】 セールス （現在30人→来年50人→将来100人に組織を成長させるコアメンバー候補） ※1年以内を目安に現在の組織規模を約50名まで拡大予定。 今後、加速度的に組織が成長していく中で、成長を支えてくれるコアメンバーを募集しております。 通常のセールス業務に加え、メンバー教育や事業戦略、 組織基盤強化などを裁量持って行って頂きます。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社

※将来、独立したい/起業したい人を歓迎します！！※ 【募集ポジション】 セールス（オープンポジション） ※将来的には、事業立ち上げ等々の経営側に関わっていただきます 将来、事業を見れるようなポジションを見据え、「自分の人生を自分でハンドリングしたい！」 というビジネスパーソンを募集しております。 事業の戦略企画やKPI立てなど、経営陣と同等の業務内容を裁量持って行って頂きます。 ベンチャー企業で本気で仕事に取

【募集ポジション】 ・事業責任者候補 ・セールスリーダー候補 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業5年経過した今現在、6つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社した新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数50人弱のスタートアップで

【募集ポジション】 セールス ================== 現在、約24,000名の登録者数を誇る当社の基盤サービス。 起業家の方々が自社事業を成功（マネタイズ、黒字化）させるまでの期間、週2日〜3日の案件やリモートの案件をご紹介し、生活を支えるのが我々の業務（の一部）です。 それにあたり、 「①起業家の方々へのメンタリング」 「②リソースに課題をもつクライアント企業との関係性構築」 を日々行ないます。 ①では、某有名アプリをつくっ

【募集ポジション】 セールス （現在30人→来年50人→将来100人に組織を成長させるコアメンバー候補） ※1年以内を目安に現在の組織規模を約50名まで拡大予定。 今後、加速度的に組織が成長していく中で、成長を支えてくれるコアメンバーを募集しております。 通常のセールス業務に加え、メンバー教育や事業戦略、 組織基盤強化などを裁量持って行って頂きます。 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社

【募集ポジション】 セールス + 個人のキャリア観に合わせて兼務チャレンジを推奨してます。 （将来的には、キャリアチェンジや経営側に関わっていただくことを期待しております） ※実績として、毎年新規事業を立ち上げており、 将来、事業を見れたり専門的なポジションを見据えて、圧倒的な成果を残したビジネスパーソンを募集しております。 個人のキャリアに合わせて、経営課題に紐づく施策を経営陣と同等の裁量を持って解決し

【募集ポジション】 事業責任者候補 ================== 起業家支援事業「 ITプロパートナーズ 」から始まった当社、創業3年経過した今現在、4つの事業を運営しており、直近でも複数の新規事業をローンチする予定です。 事業だけでなく会社規模も急成長しており、今年4月に入社予定の新卒と直近採用予定の中途メンバーも合わせるとこの1年間で社員数は約2倍になりました。（それでも社員数40人弱のスタートアップではありますが） そのよう

▼業務内容 【BtoC インサイドセールス】 過去に会員登録してくださっている既存ユーザーに対して、インサイドセールスとして面談（アポイント）設定を行うことを目指します。また、ログイン・お気に入り登録などのアクションをおこなった方へのご対応も行います。獲得したアポイントの日程をメールにて連絡をしたり、業務委託案件をお送りするためにメールを作成することもあります。 個人で1日あたり、3〜5件程度のアポイント獲得を

▼募集ポジション▼ 【intee事業部・カスタマーサクセス】 学生に対するキャリアアドバイザー業務及び、CS全体の企画/立案/実行を全てお任せいたします！ カスタマーサクセス というポジションではありますが、intee事業部はまだまだ立ち上がって3年経っていない事業部です。 メンバーも10人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦する機会があります。 そのため主

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【元学生起業家と働けるチャンス！！営業力を身に着けませんか？学生インターンを大募集します！】 ◆お任せしたいこと◆ サービスをより成長させるべく、大切な業務を担っていただきます！※どのようなサービスかは面談でお話します！ ◆業務内容◆ ・登録ユーザーへのコンタクト 　┗新規ユーザーやログインやメール開封などのアクションをしたユーザーへの架電・メール送信 　┗ユーザーとの面談日程調整 　┗営業メンバーのス