新宿でHAPPYに働きたいエンジニアさん募集中！

株式会社スタジオ・アルカナ

Mid-career

大川峻

開発部

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四方裕也

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Takuya Chiba

Director/manager

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Goki Imayama

エンジニア

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業務内外関係なく新しい知識を習得しようと心がけ、いくつかの技術系Podcastを聞いたり、外部の勉強会やミートアップや技術書典に参加したりしています。たくさんのエンジニアの問題解決力を学びミートアップの後の懇親会では積極的に会話を行い情報をインプットするだけでなく、2年目社員にしかわからない悩みなどをアウトプットしています。ミートアップに参加した際の要点はQiitaに記事としてまとめて知識としてその日のうちに落とし込んでいます。 TwitterなどのSNSの構造に興味を持ち、Ruby on Railsを独学で勉強しています。ポートフォリオを作成できるほどになりました。現在のRuby on R...

What we do

親会社であるナシエルホールディングスの目指すところは、飲食企業の成長を360度から支援することです。アルカナはその中で、デジタルでの支援という位置を担っています

ホールディングスの代表後藤（右）と、アルカナ代表鎌田（左）です。わたしたちと一緒に、世の中の「あったらうれしい」を形にして、みんなの胸を高鳴らせましょう。

株式会社スタジオ・アルカナは、ビジネスの課題をITの技術で解決することを得意とする、ウェブ制作会社です。システム開発 / ウェブサイト制作を通して、世の中の「あったらうれしい」を形にし、みんなの胸を高鳴らせたい。そんなふうに考えています。そんなわたしたちは、下記の３つの事業に取り組んでいます。１.　グループ企業が運営するサービス２.　自社サービス３.　受託開発プロジェクトーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー１.　グループ企業が運営するサービスーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーわたしたちが所属している「ナシエルホールディングス（ https://naciel-holdings.co.jp/ ）」は、アルカナを含め４つの会社が集まっています。 ■株式会社ナシエルホールディングス（https://naciel-holdings.co.jp/） ■株式会社 M&A Properties （ https://www.maproperties.co.jp/ ） ■ホクトシステム株式会社（ https://www.hoct.co.jp/ ） ■株式会社スタジオ・アルカナ（https://www.s-arcana.co.jp）グループの中でのスタジオ・アルカナは、それぞれの会社が運営するサービスの制作や、ビジネスツールを作成、 IT技術を用いた課題の解決を提案などをします。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー２.　自社プロダクトーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーアルカナでは、「Linty（ https://linty.jp/ ）」というプロダクトを立ち上げました。今後も自社プロダクトを増やしていきたいです！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー３.　受託開発プロジェクトーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーアルカナでは、グループ外のクライアントさまのビジネス課題の解決も担っています。お客様のご要望を丁寧にお伺いし、システム開発やデザイン制作を進め、納品後も運用サポートやビジネスを加速させる提案を行います。フロントからバックエンド、インフラまで一貫して対応できるのがアルカナの強みです。

Why we do

アルカナのオフィスはこんな感じ。リモートメンバーが出社したとき用に、フリーアドレススペースを用意しています。

執務室の奥にあるMTGスペース。アルカナメンバーだけでなく、グループ内の他部署の方も一緒にMTGしたりします。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Mission： “あったらうれしい“をすべての人へ。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーースタジオ・アルカナでの全ての業務はここに通じます。「こんなサービスがあったら “ うれしいな ”」「こういうことをしてもらえると “ うれしいな ”」「この人と関われると “ うれしいな ”」「アルカナに関わる人達みんなが “うれしいといいな ”」わたしたちと関わるすべての人に、“ あったらうれしい ” を届けたい。そして、ナシエルホールディングスのMissionである、「胸が高鳴る世の中に」していきたい。アルカナは、そのためにIT技術を駆使します。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー代表メッセージ：アルカナというおもちゃ箱。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーおもちゃ箱に手を伸ばし、どれで遊ぼう？どんな遊びをしよう？そしてそれは何の疑問もなく当然楽しいことであると考えひとつを手に取る。幼き頃の全てが詰まっていたとも思えてしまうような小さな箱。弊社はその箱でありたいと考えています。取り出せる物は、全てが期待を裏切らず誠実であり楽しくもあり安心できる。だからこそいつもそこに手を伸ばす。そんな思いでお声かけいただける企業であること。そんな思いで提供するサービスをご選択いただけることを追求いたします。

How we do

有志メンバーで、PHPカンファレンスなどのイベントに出展することもあります！お祭り大好きなメンバーは多い方です＾＾

出展時に配布するフライヤーやノベルティは、クリエイティブチームが制作します。エンジニアチームもクリエイティブチームも、協力して作業します。

スタジオ・アルカナのスタッフは、Web技術をベースとしたシステム開発や、お客様のビジネスに合わせたUI/UX設計を得意とするクリエイティブ集団です。職種としては、エンジニア、デザイナー、ディレクター、プランナー、アカウントという役割があります。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー職種についてーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーアルカナの全てのプロジェクトは、下記の職種が連携をとりながら進行します。 ◾️ エンジニア：フロントエンド、サーバーサイド、インフラ ◾️ デザイナー：UXデザイン、UIデザイン、コンテンツ制作 ◾️ ディレクター：コンテンツ提案、進行管理 ◾️ プランナー：企画立案 ◾️ アカウント：顧客調整ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー職責についてーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーまた、職種とは別に、すべてのスタッフにはレイヤーに合わせた「職責」があります。どの役割が負うべき責任と達成のあり方を明確にすることで、全員一丸となってゴールを目指すことができると考えています。 ◾️ ボードメンバー：経営責任 ◾️ 統括マネージャー：事業責任 ◾️ マネージャー：管理責任 ◾️ テックリード：技術責任 ◾️ メンバー：成長責任職責について詳しくはコチラを読んでみてください。https://www.wantedly.com/companies/company_1297386/post_articles/890745 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー働き方についてーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーわたしたちは、「業務に支障がない限り、極力自由に働きたい」と考えています。 ▼▼ 勤務時間・休暇 ▼▼ 勤務時間や有給休暇といった規定はもちろんありますが、上長の管理のもと、休憩を長くとり有給を使わずフレキシブルに対応できるようにしています。ーーー ◾️ 病院に行くために途中で中抜けして通院する ◾️ 保育園や学校の面談やお迎えなどにいくため、早めに業務開始し仕事を終える ◾️ 家族の体調不良時にリモートワークに切り替える・・・等ーーースタッフ同士が連携し、配慮し合いながら、気持ちよく業務を進められる雰囲気作りを大切にしています。 ▼▼ リモートワークについて ▼▼ まずは新宿出社をお願いしています。業務に慣れたのち、出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークが可能です。リモートワークメンバーは、「リモートでもオフィスワークと同等のコミュニケーションを取る」ことを心がけ、業務に支障を出さない配慮をして、オフィスメンバーと連携しながらプロジェクトを進めています。プロジェクトによっては、リモートワーク希望のメンバーであっても、出社をお願いすることもあります。

As a new team member

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーエンジニアの技術要件ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼▼ 主な開発環境 ▼▼ ◾️ サーバーサイド開発：PHP(Laravel) / API(GraphQL) ◾️ フロントエンド開発：React / Vue ◾️ インフラ：AWS (EC2 / RDS / S3 / Lambda / CF / WAF / ACM / Route53 / ElasticCache / SES / Pinpoint) ◾️ ローカル開発環境：Docker ◾️ アプリ開発：React Native(expo) ◾️ IDE：PhpStorm / Visual Studio Code ◾️ AI：Python, word2vec / doc2vec / Keras ◾️ その他：GitHub / Slack / Backlog / Notion 　　　　　※希望者にはGitHub Copilotのライセンスを貸与 ▼▼ 求めるスキル ▼▼ ◾️ 必須(MUST) 　・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験3年以上　・ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識 ◾️ 歓迎(WANT) 　・AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験　・フロントエンドでの開発経験　・開発リーダーとしての経験　・CI/CDツールの設計・運用経験　・サービスグロース施策提案、実施経験　・勉強会やカンファレンスでの登壇経験試用期間中は新宿オフィスへの出社をお願いしています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー将来的に期待する人物像ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①　ビジネス要件をヒアリングしてITアーキテクトとしての役割を担える方 ②　プロジェクトマネジメントが出来る方 ③　サーバーサイドもしくはフロントエンドの分野において　　案件横断的に技術関与するテックリードとしての動きが可能な方ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー仕事の仕方ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーどのプロジェクトにおいても、仕様策定の提案がしやすい環境です。また、スケジュールも柔軟に対応できるものが多いです。リリース間際などで稼働時間が一時的に高くなることはありますが、概ね月の稼働時間は160時間〜170時間に収まっています。すべてのプロジェクトにおいて、ーーーー ◾️ 誰のためにやるのか ◾️ 何のためにやるのか ◾️ 自分のためになるのかーーーーこの３点に誠実に仕事をしたいと考えています。「この１つの機能は、本当に意図した誰かがうれしいと感じるものなのか。」「この１つのデザインは、本当に意図した何かの課題解決になっているのか。」そういうことを考えないで済む仕事はないと考えています。そして最後の１つ「自分のためになるのか」。これも大事なことです。自分を犠牲にして成立するプロジェクトも、また健全ではありません。自分の成長、経験、キャリア、もしくは目指したい目的のため。とにかく、楽しく仕事をして、誰かにうれしいと思ってもらえる、そういうことをやっていきたいと思っています！先ずは、オンラインでの面談で、カジュアルにお互いの事を知る所から始めさせてください。どうぞ、よろしくお願いいたします！

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