未来の健康を創る予防医療ベンチャーで総務ポジション募集！

株式会社プリメディカ

Mid-career

富永朋

代表取締役社長兼CEO

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Hideo Ikeda

執行役員COO

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友英田中

取締役CFO

糸山　望

人事総務部　部長

外資系のコンサルティングファームで経営コンサルティングに9年間従事した後、プリメディカの予防医療検査事業の立ち上げをゼロから主導。2014年よりCEOをしています。

What we do

2023年11月に移転した、新しい東京ラボ

産学連携で社会実装した腸内フローラ検査サービス

【予防医療で世界を変える】私たちは、重大疾患の発症リスクを早期にチェックする検査の研究開発／マーケティング／販売など予防医療に特化した事業を展開しています。脳梗塞・心筋梗塞の発症リスク検査「LOX-index(R)」、腸内フローラ検査サービス「Flora Scan(R)」をはじめとする疾患リスク検査サービスを累計100万人以上、全国4,100施設以上の医療機関を通じて提供しております。病気リスク検査を基に、予防医療を広めることで、医療費や介護負担といった現代医療の課題解決を目指しています。「ただ健康診断を受けただけ」で終わらない、その後の具体的な生活習慣の改善や、健康意識の向上につなげていくための新しい健康診断の形を実現するために、日々挑戦をし続けています。脳梗塞・心筋梗塞発症リスク検査「LOX-index(R)」：https://lox-index.com/user/ 腸内フローラ検査「Flora Scan(R)」：https://flora-scan.jp/user/

Why we do

医薬品卸の最大手メディパルグループにジョインしました

平均年齢は30代前半と若いメンバーが活躍できる環境です

【健康寿命と平均寿命のギャップをゼロにする】世界の中でも平均寿命が長いことで知られている日本ですが、一方で、健康上の問題で日常生活が制限されることなく生活できる「健康寿命」と「平均寿命」との間に約10年のギャップがあるのはご存知でしょうか？人生100年時代を生き抜くには、健康的に生活できる期間を延ばすことがとても重要です。健康寿命を延ばすことで、医療費の増加や介護負担の増加といった、現代医療が抱える構造的な課題の解決ができると考えています。そのカギを握るのが「予防医療」であり、予防の大切さを広く浸透させ、人々が積極的に定期健診／人間ドックを受診し、検査結果を生活習慣の改善に繋げていく。そんな健康へ向き合う姿勢をつくることが私たちの目標です。

How we do

他社が真似できない独自のビジネスモデル「BtoDtoC」

プリメディカは「健診2.0」の世界を目指します

【BtoDtoCモデル】 PreMedicaでは、医療機関／健診機関を通じて受検者の方へサービスを提供するための「BtoDtoC」プラットフォームが構築できていることが強みの一つです。ただ医療機関／健診機関に検査サービスを採用いただいて終わり、ではなく、「受検者の方へどのようにご案内いただくと効果的か」「より健康診断／人間ドックの満足度をあげていただくにはどうするのが良いか」といったことを医療機関／健診機関の方と同じ目線に立って、PreMedicaの営業がコンサルティングを行います。この「BtoDtoC」プラットフォームを基盤にもつことで、研究機関やバイオベンチャーとの新たな検査サービスの開発や、各種メーカーとのアフターフォローサービス（ソリューション）開発にも繋がっています。【「健診1.0」から、「健診2.0」へ】健康は、毎日の積み重ねから作り上げるもの。まずは自分自身の健康について、考える習慣を身につけることがとても重要です。年に一回の「健康診断」は、そのための大事な一歩だと、私たちは考えます。「会社や学校に言われたから、とりあえず受診している」「細かい結果までは確認せずに提出している」健康診断に対して、そんな受け身な姿勢の方も多いのが実情です。私たちの目指す健康診断のあり方は、「ただ受けただけ」で終わらない、その後の具体的な生活習慣の改善や、健康意識の向上につなげていくための新しい健康診断の形を目指します。

As a new team member

当社のミッションを実現するために、さらに強い組織作りを構築・加速できる熱い思いをもった総務メンバーを求めています。さらなる組織拡大に向けて、パフォーマンスが向上する環境づくりを目指して、一緒に作りあげるために、増員という形で新たな仲間を探しています。 ◆業務内容◆ 当社の予防医療事業を支えていただける基盤づくりを担っていただき、日々のバックオフィスの業務に直接携わっていただきます。ルーティン作業をこなしていただくだけではなく、日々の生産性向上や効率化を考えて、常に新しいアイデアや挑戦が求められるため、自己成長やスキルUPを実感できるポジションです。・審査業務（稟議・契約書・反社/与信チェック）・会議運営（株主総会・取締役会など）・バックオフィスのシステム導入、業務改善・総務業務全般 ◆得られるスキル・経験◆ ・経営層と近い位置で、全社施策の立案～実行ができる・組織横断で課題解決に向けてのアプローチできる・総務として、幅広いスキル経験を身に着けることができる ◆必要スキル◆ ・企業総務での実務経験（3年以上）・Microsoft Office（Word、Excel）の基本操作・Word：雛形を使用した書類作成の実務経験・Excel：以下関数のレベルの実務経験（四則演算、ピボットテーブル、VLOOKUP）・契約書/稟議のチェックや作成等法務関連業務の経験（1年以上）・株主総会や取締役会など、重要会議の運営サポート経験 ◆歓迎するスキル◆ ・Microsoft Office（PowerPoint）の基本操作・PowerPoint：プレゼン資料の作成実務経験・業務改善やレポート作成のためのデータ収集・分析経験（半年以上）・分析ツールやBIツール（例: Tableau、Power BI）の利用経験・簿記3級以上、またはビジネス実務法務検定3級以上・MOS（Microsoft Office Specialist）資格の保有 ◆求める人物像◆ ・プリメディカのビジョンに共感いただける方・実務に積極的に取り組み、細かい業務も丁寧に対応できる方・常に挑戦する姿勢で、新しい業務や課題に前向きに取り組める方・チームワークを重視し、成長する組織を作っていきたいという思いのある方＝＝＝もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」よりエントリーをお待ちしております！

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