属人化を排除し自走するチームへ！技術戦略の立案から担う 社内ITインフラ

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 2026年4月に代表取締役が交代し、新体制がスタートしました。 今回は、その新体制をITの力でリードしてくれる方を募集します。 これまでの守りのIT（運用・保守）を盤石に引き継ぎながら、 SaaS連携や業務の自動化といった「攻めのIT」をさらに推進していく。 メンバーが円滑に、効率よく業務に集中でき

やりがいは大きく、働き方は柔軟に。インフラエンジニアリーダー募集！

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 2026年4月に代表取締役が交代し、新体制がスタートしました。 今回は、その新体制をITの力でリードしてくれる方を募集します。 これまでの守りのIT（運用・保守）を盤石に引き継ぎながら、 SaaS連携や業務の自動化といった「攻めのIT」をさらに推進していく。 メンバーが円滑に、効率よく業務に集中でき

社内ITを 守り から 攻め へ！SRE視点で全社のDXをリードする情シス

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 2026年4月に代表取締役が交代し、新体制がスタートしました。 今回は、その新体制をITの力でリードしてくれる方を募集します。 これまでの守りのIT（運用・保守）を盤石に引き継ぎながら、 SaaS連携や業務の自動化といった「攻めのIT」をさらに推進していく。 メンバーが円滑に、効率よく業務に集中でき

オフィス移転×ゼロトラスト環境の構築！上流からセキュリティ基盤を再設計

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 2026年4月に代表取締役が交代し、新体制がスタートしました。 今回は、その新体制をITの力でリードしてくれる方を募集します。 これまでの守りのIT（運用・保守）を盤石に引き継ぎながら、 SaaS連携や業務の自動化といった「攻めのIT」をさらに推進していく。 メンバーが円滑に、効率よく業務に集中でき

インフラ設計の最上流からコミット！会社の成長をITの力で加速させる社内IT

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 2026年4月に代表取締役が交代し、新体制がスタートしました。 今回は、その新体制をITの力でリードしてくれる方を募集します。 これまでの守りのIT（運用・保守）を盤石に引き継ぎながら、 SaaS連携や業務の自動化といった「攻めのIT」をさらに推進していく。 メンバーが円滑に、効率よく業務に集中でき

27卒：制度も働くスタイルも充実。自分らしく挑戦したい学生を募集！

防医療の分野にはまだまだ多くの課題と未知の可能性が広がっています。 単に病気を防ぐだけでなく、一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、長く健康でいられるようサポートをするーそんな未来を実現することができます。 食、運動、メンタルヘルス、そしてコミュニティの在り方まで、私たちが挑戦できる領域は無限に広がっています。より「健康寿命」と「平均寿命」のギャップをゼロにすべく、 ぜひ一緒に社会課題の解決に挑んでい

27卒："ゼロから創る"にワクワクする人へ。社会課題解決に挑む仕事です

防医療の分野にはまだまだ多くの課題と未知の可能性が広がっています。 単に病気を防ぐだけでなく、一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、長く健康でいられるようサポートをするーそんな未来を実現することができます。 食、運動、メンタルヘルス、そしてコミュニティの在り方まで、私たちが挑戦できる領域は無限に広がっています。より「健康寿命」と「平均寿命」のギャップをゼロにすべく、ぜひ一緒に社会課題の解決に挑んでい

日本の未来を変える仕掛け人へ。予防医療の常識を塗り替える営業募集！

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 今回は、予防医療検査の導入を促進する「新規開拓」から、 導入後の「受診率向上に向けたコンサルティング」までを一気通貫でお任せできる 新しい仲間を募集します。 ────────────────────────── ◆ 業務内容 医療機関（病院・クリニックなど）や提携先に対し、予防医療

予防医療×コンサルで日本の寿命をアップデートする営業募集！

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 今回は、予防医療検査の導入を促進する「新規開拓」から、 導入後の「受診率向上に向けたコンサルティング」までを一気通貫でお任せできる 新しい仲間を募集します。 ────────────────────────── ◆ 業務内容 医療機関（病院・クリニックなど）や提携先に対し、予防医療

誰もが健康でいられる未来を支えませんか？予防医療を広める営業募集！

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 今回は、予防医療検査の導入を促進する「新規開拓」から、 導入後の「受診率向上に向けたコンサルティング」までを一気通貫でお任せできる 新しい仲間を募集します。 ────────────────────────── ◆ 業務内容 医療機関（病院・クリニックなど）や提携先に対し、予防医療

予防医療を当たり前に。組織の成長を牽引するコンサルティング営業募集！

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 今回は、予防医療検査の導入を促進する「新規開拓」から、 導入後の「受診率向上に向けたコンサルティング」までを一気通貫でお任せできる 新しい仲間を募集します。 ────────────────────────── ◆ 業務内容 医療機関（病院・クリニックなど）や提携先に対し、予防医療

ポテンシャル枠からリーダー候補まで 経験年数に合わせて選べる法人営業！

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 今回は、予防医療検査の導入を促進する「新規開拓」から、 導入後の「受診率向上に向けたコンサルティング」までを一気通貫でお任せできる 新しい仲間を募集します。 ────────────────────────── ◆ 業務内容 医療機関（病院・クリニックなど）や提携先に対し、予防医療

圧倒的に成長できる、社会を変える挑戦を楽しむ27卒メンバー募集！

防医療の分野にはまだまだ多くの課題と未知の可能性が広がっています。 単に病気を防ぐだけでなく、一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、長く健康でいられるようサポートをするーそんな未来を実現することができます。 食、運動、メンタルヘルス、そしてコミュニティの在り方まで、私たちが挑戦できる領域は無限に広がっています。より「健康寿命」と「平均寿命」のギャップをゼロにすべく、 ぜひ一緒に社会課題の解決に挑んでい

まだ"これだ"と思える道に出会えていない27卒へ。ヘルスケアに挑戦！

予防医療の分野にはまだまだ多くの課題と未知の可能性が広がっており、挑戦できることはたくさんあります。より「健康寿命」と「平均寿命」のギャップをゼロにすべく、一緒に社会課題の解決に全力で取り組んでいきませんか？ プリメディカは、創立して間もない頃から新卒採用を行っており、若い社員でも活躍できる環境が整っています。年齢や入社年次に関わらず、成果に応じて活躍してくれるメンバーには、早期に役職や新規事業の

売る営業から創る営業へ。健康経営を支える法人営業室のリーダー候補募集！

当社は「健康寿命と平均寿命のギャップをゼロにする」という目標を掲げ、 予防医療を社会に広めるために事業を急速に拡大しています。 事業の成長に伴い、企業や医療機関の健康経営を支える法人営業・事業開発の仲間を募集します。 産業保健や人事領域での経験を活かし、BtoB営業を通じて顧客価値を創出しながら、会社の成長に直接貢献できるポジションです。 ◆予防医療業界で“法人営業室”として働く面白さ◆ 法人営業室では、た

27卒：科学の力で人々の健康に貢献！社会課題に取り組みたい学生募集！

防医療の分野にはまだまだ多くの課題と未知の可能性が広がっています。 単に病気を防ぐだけでなく、一人ひとりのパフォーマンスを最大化し、長く健康でいられるようサポートをするーそんな未来を実現することができます。 食、運動、メンタルヘルス、そしてコミュニティの在り方まで、私たちが挑戦できる領域は無限に広がっています。より「健康寿命」と「平均寿命」のギャップをゼロにすべく、 ぜひ一緒に社会課題の解決に挑んでい

圧倒的な挑戦できる環境を準備しています！予防医療で世界を変えませんか？

予防医療の分野にはまだまだ多くの課題と未知の可能性が広がっており、挑戦できることはたくさんあります。より「健康寿命」と「平均寿命」のギャップをゼロにすべく、一緒に社会課題の解決に全力で取り組んでいきませんか？ プリメディカは、創立して間もない頃から新卒採用を行っており、若い社員でも活躍できる環境が整っています。年齢や入社年次に関わらず、成果に応じて活躍してくれるメンバーには、早期に役職や新規事業の

まだモヤモヤしてる27卒へ。予防医療の未来をつくる挑戦に、あなたも！

予防医療の分野にはまだまだ多くの課題と未知の可能性が広がっており、挑戦できることがたくさんあります。より「健康寿命」と「平均寿命」のギャップをゼロにすべく、一緒に社会課題の解決に全力で取り組んでいきませんか？ プリメディカは、創立して間もない頃から新卒採用を行っており、若い社員でも活躍できる環境が整っています。年齢や入社年次に関わらず、成果に応じて活躍してくれるメンバーには、早期に役職や新規事業の

研究で終わらせない。理系の知識を社会実装するキャリアを築きませんか？

予防医療の分野にはまだまだ多くの課題と未知の可能性が広がっており、挑戦できることはたくさんあります。より「健康寿命」と「平均寿命」のギャップをゼロにすべく、一緒に社会課題の解決に全力で取り組んでいきませんか？ プリメディカは、創立して間もない頃から新卒採用を行っており、若い社員でも活躍できる環境が整っています。年齢や入社年次に関わらず、成果に応じて活躍してくれるメンバーには、早期に役職や新規事業の

予防医療の最先端で働く現場をデザインする人事労務

当社は「健康寿命と平均寿命のギャップをゼロにする」という目標を掲げ、 予防医療を社会に広めるために事業を急速に拡大しています。 事業が大きくなるにつれ、よりスピード感を持って “社員が安心して力を発揮できる環境づくり”を進める必要が出てきました。 そして急成長に伴い、社内体制の整備や仕組みづくりが重要なフェーズに入っています。 そこで今回、部門長に集約されている労務の知識を組織として分散することを目的と

自分らしく健康に働きながら予防医療を広める営業事務

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 この想いを形にするため、予防医療を社会に浸透させる事業を急速に拡大中です。 現在、受検者数・導入医療機関数の増加や、サービス拡大に伴い、 営業活動をより強力にバックアップするための「仕組みづくり」が不可欠なフェーズに入っています。 そこで今回、営業事務ポジションとして 営業活動を

予防医療を支え健康的に働く一歩先の営業事務募集

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 この想いを形にするため、予防医療を社会に浸透させる事業を急速に拡大中です。 現在、受検者数・導入医療機関数の増加や、サービス拡大に伴い、 営業活動をより強力にバックアップするための「仕組みづくり」が不可欠なフェーズに入っています。 そこで今回、営業事務ポジションとして 営業活動を

変化を楽しみながら、仕組みを整える。予防医療事業を支える営業事務求む！

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 この想いを形にするため、予防医療を社会に浸透させる事業を急速に拡大中です。 現在、受検者数・導入医療機関数の増加や、サービス拡大に伴い、 営業活動をより強力にバックアップするための「仕組みづくり」が不可欠なフェーズに入っています。 そこで今回、営業事務ポジションとして 営業活動を

事務スキルを活かして多角的にサポート。予防医療事業を支える営業事務募集！

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 この想いを形にするため、予防医療を社会に浸透させる事業を急速に拡大中です。 現在、受検者数・導入医療機関数の増加や、サービス拡大に伴い、 営業活動をより強力にバックアップするための「仕組みづくり」が不可欠なフェーズに入っています。 そこで今回、営業事務ポジションとして 営業活動を

予防医療の未来への投資シミュレーションを担う財務募集

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 この想いを形にするため、予防医療を社会に浸透させる事業を急速に拡大中です。 そして急成長に伴い、社内体制の整備や仕組みづくりが重要なフェーズに入っています。 この第二創業期とも言えるタイミングで、財務チームをより強固にするための新メンバーを募集します！ 現在財務チームは3名で運営

最先端医療の投資効果を予測し経営の意思決定を支える財務

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 この想いを形にするため、予防医療を社会に浸透させる事業を急速に拡大中です。 そして急成長に伴い、社内体制の整備や仕組みづくりが重要なフェーズに入っています。 この第二創業期とも言えるタイミングで、財務チームをより強固にするための新メンバーを募集します！ 現在財務チームは3名で運営

集計で終わらない。予防医療への投資判断を牽引する財務

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 この想いを形にするため、予防医療を社会に浸透させる事業を急速に拡大中です。 そして急成長に伴い、社内体制の整備や仕組みづくりが重要なフェーズに入っています。 この第二創業期とも言えるタイミングで、財務チームをより強固にするための新メンバーを募集します！ 現在財務チームは3名で運営

管理会計と資金繰りの知識を武器に、仕組みづくりをゼロから進める財務

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 この想いを形にするため、予防医療を社会に浸透させる事業を急速に拡大中です。 そして急成長に伴い、社内体制の整備や仕組みづくりが重要なフェーズに入っています。 この第二創業期とも言えるタイミングで、財務チームをより強固にするための新メンバーを募集します！ 現在財務チームは3名で運営

予防医療事業で人事労務の専門性を高めるリーダー募集

当社は「健康寿命と平均寿命のギャップをゼロにする」という目標を掲げ、 予防医療を社会に広めるために事業を急速に拡大しています。 事業が大きくなるにつれ、よりスピード感を持って “社員が安心して力を発揮できる環境づくり”を進める必要が出てきました。 そして急成長に伴い、社内体制の整備や仕組みづくりが重要なフェーズに入っています。 そこで今回、部門長に集約されている労務の知識を組織として分散することを目的と

急成長する予防医療事業の組織基盤を創る人事労務リーダー

当社は「健康寿命と平均寿命のギャップをゼロにする」という目標を掲げ、 予防医療を社会に広めるために事業を急速に拡大しています。 事業が大きくなるにつれ、よりスピード感を持って “社員が安心して力を発揮できる環境づくり”を進める必要が出てきました。 そして急成長に伴い、社内体制の整備や仕組みづくりが重要なフェーズに入っています。 そこで今回、部門長に集約されている労務の知識を組織として分散することを目的と

予防医療を広めるメンバーと共に組織を創る人事労務リーダー

当社は「健康寿命と平均寿命のギャップをゼロにする」という目標を掲げ、 予防医療を社会に広めるために事業を急速に拡大しています。 事業が大きくなるにつれ、よりスピード感を持って “社員が安心して力を発揮できる環境づくり”を進める必要が出てきました。 そして急成長に伴い、社内体制の整備や仕組みづくりが重要なフェーズに入っています。 そこで今回、部門長に集約されている労務の知識を組織として分散することを目的と

予防医療の社会実装を支える人事労務リーダー

当社は「健康寿命と平均寿命のギャップをゼロにする」という目標を掲げ、 予防医療を社会に広めるために事業を急速に拡大しています。 事業が大きくなるにつれ、よりスピード感を持って “社員が安心して力を発揮できる環境づくり”を進める必要が出てきました。 そして急成長に伴い、社内体制の整備や仕組みづくりが重要なフェーズに入っています。 そこで今回、部門長に集約されている労務の知識を組織として分散することを目的と

縦割りの作業に満足できない方へ。既存の型に縛られず体制を築く財務募集

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 この想いを形にするため、予防医療を社会に浸透させる事業を急速に拡大中です。 そして急成長に伴い、社内体制の整備や仕組みづくりが重要なフェーズに入っています。 この第二創業期とも言えるタイミングで、財務チームをより強固にするための新メンバーを募集します！ 現在財務チームは3名で運営

ルーティンに飽きた方へ。幅広い業務でチームを加速させる営業支援募集！

当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 この想いを形にするため、予防医療を社会に浸透させる事業を急速に拡大中です。 現在、受検者数・導入医療機関数の増加や、サービス拡大に伴い、 営業活動をより強力にバックアップするための「仕組みづくり」が不可欠なフェーズに入っています。 そこで今回、営業事務ポジションとして 営業活動を

オープンポジション|あなたの強みを活かせる場所を、一緒に見つけませんか？

こんなことやります 【今、プリメディカで求めているのは「事業と組織をつくるリーダー」です】 当社は現在、主力事業の安定成長に加え、新規事業立ち上げを積極的に進めております。 組織は拡大のフェーズにあり、それに伴い、新しい役割が次々と生まれています。 今回募集するのは、将来的にチームや事業をリードしていただくリーダー候補・マネジメント経験者の方です。一番大切にしたいのは、「予防医療で活躍したい」「組織づ

急成長中のベンチャーで新しい事業の創出に挑む、未来のCSOを募集！

当社は「健康寿命と平均寿命のギャップをゼロにする」という目標を掲げ、 予防医療を社会に広めるために事業を急速に拡大しています。 事業が大きくなるにつれ、よりスピード感を持って “社員が安心して力を発揮できる環境づくり”を進める必要が出てきました。 そこで今回、これまでの事業成長をさらに加速させ、経営を次のステージへ導くCSO候補を募集します。 次なる成長の柱となる「新しい事業の創出」と、それを支える「持続可

日本の予防医療を次のステージへ。変革を牽引するCFO候補！

当社は「健康寿命と平均寿命のギャップをゼロにする」という目標を掲げ、 予防医療を社会に広めるために事業を急速に拡大しています。 事業が大きくなるにつれ、よりスピード感を持って “社員が安心して力を発揮できる環境づくり”を進める必要が出てきました。 そして急成長に伴い、社内体制の整備や仕組みづくりが重要なフェーズに入っています。 そこで今回、これまでの事業成長をさらに加速させ、持続可能な経営基盤を構築する

技術職オープンポジション|専門性をもっと自由に、面白く、社会実装できます

【今、プリメディカで求めているのは「事業と組織をつくるリーダー」です】 当社は現在、主力事業の安定成長に加え、新規事業立ち上げを積極的に進めております。 組織は拡大のフェーズにあり、それに伴い、新しい役割が次々と生まれています。 研究・技術・薬事といった専門領域が、事業そのものの中核として求められるフェーズに入っており、 それに伴い、技術職において増員を計画しております。 今回募集するのは、研究開発や