アパレル｜働き方に悩んでいませんか？その営業経験、当社で活かせます！

アイリン株式会社

Mid-career

Expanding business abroad

O. S

Marketer

布施達彦

人事課採用担当

A A

A.T

1977年生まれ　神奈川県出身大学卒業後、広告代理店でマーケティングプランナーとして勤務。事業会社でヘアケア製品ブランドマネージャー、PR担当を経て、コーポレートブランディングを担当していきました。趣味：海釣り、カフェ巡り

What we do

提案から製品化まで、MDや企画チームを巻き込みながら伴走していきます。

お客様のニーズを先読みして、新しい素材も取り入れながら製品を作っています！

アイリンは、インナー製品を中心に、衣類の商品開発から販売までを行う、メーカー兼商社です。インナー製品の他には、紳士・婦人・子供アンダーウェア、ナイティ、ニット製品、レディースウェアなど幅広く手がけており、キャラクター製品やスポーツブランド商品も取り扱っています。また、自社ブランドとしては身長150cm代の小柄な女性に向けた「S357」を展開。銀座と自由が丘の2箇所に店舗を構えています。・「S357」ブランドページ　https://airin.co.jp/s357/ ◆強みは“製品力”と“スピード” 私たちの製品は、誰もが足を運んだことがあるような大手衣料販売店や多くの専門店で、長期に亘りお取り扱いいただいています。その背景にあるのが、“製品力”と“スピード”です。･･･製品力･･･私たちはトレンドを取り入れた商品企画が得意です。 50年間培ってきたノウハウを活かすことで、新素材の導入やお客様のニーズの先を見越した製品化を実現してきました。また海外に提携工場があるため、直接貿易で製品開発を進めています。固定費を下げることにより、良い製品をベストプライスで提供することができます。･･･スピード･･･お客様にとって快適なものを短納期で製品化、納品できるような仕組みづくりを行っています。営業と商品企画チームの連携はもちろん、役員とも距離が近いことからスピーディーな判断が可能です。

Why we do

代表取締役社長　林憲志

▍ミッション　「企業は人なり」 ▍ビジョン　「すべての人から愛される、オンリーワンカンパニーを目指す」当社は2028年に60周年を迎えます。第二創業期の今、アパレル業界の老舗として世の中にどのようなメッセージを発信していくべきなのか。まさに再考している最中です。改めて企業の在り方や事業について考える中で、私たちは“美と健康”というキーワードを中心に据えようとしています。時代とともにライフスタイルが変化しても、アパレルが人を美しく見せるものであるということは変わりません。アパレル同様に人の魅力を最大限に引き出す製品とは何かを追求し、自分を美しく見せたいという気持ちの根幹にある、身体のお悩み。衣類としての心地良さを提供するのはもちろんですが、広い視点から身体と心の快適さに注目し、生活に長く寄り添うパートナーになりたいと考えています。目指しているのは、ただモノを売るのではなく、時代変化に合ったコトを提案が提案できる会社です。

How we do

育児をしつつも正社員として活躍する社員も多数在籍しています。

オフィス風景。東京本部では営業部門など、一部フリーアドレス制を導入しています。

◆私たちのチームアルバイトメンバーを含め、グループ全体で約300名が活躍中。（うち約100名が正社員）営業部、商品企画部、リテール事業部、コーポレートに分かれていますが、部門間での連携を密に取りながら業務を進めています。海外子会社を通じて、自主企画の製品を海外協力工場と共に製品化し、生産体制を構築しています。「良いものがあれば、取り入れていこう」と考える文化があり、入社年度や役職を問わず、フラットに意見交換をし合う社風です。 ◆働く環境について老舗アパレルメーカーですが、「働き方改革」の推進中です！最近スタートした施策を、いくつかご紹介します。・ノー残業デー毎週金曜日をノー残業デーに定めています。「急ぎの仕事がなければ、残業をせず自分の時間を大切にしてほしい」というのが、代表の想いでもあります。・リモートワーク制度の導入多様な働き方や、子育て中の社員も活躍がしやすいように、リモートワークを試験運用中。お子さんの体調やご家庭の事情に合わせて、出社とリモートワークを組み合わせて働くメンバーも多いです。・資格取得制度各部門の専門性を高めていただくために、対象としている資格については、取得にかかる費用を会社で全額負担しています。2024年度より対象範囲を広げ、社員視点で使い易い制度にリニューアルしました。・社員満足度調査定期的に全社で満足度調査を行い、その結果を会社の施策にも反映しています。・ショートサーベイの導入毎月のフィジカル、メンタルなどの健康状態を把握するために「ショートサーベイ」を導入。Smart相談室との連携もスタートしました。

As a new team member

アパレル業界での営業経験がある方必見！紳士・婦人・子供アンダーウェアなど、多彩な製品を開発・販売する当社では、企画から製品化までリードする〈企画営業〉を募集しています。当社の企画営業職の特徴は【働く環境】です。 ---------------------------------------------------------- ・全国規模の大手企業を担当できる・MDやデザイナーとの関わりが密接で、お客様の声を反映した製品づくりに携わりやすい・ノルマがなく、お客様の課題に真摯に向き合いやすい・売上金額だけでの評価をしない・無駄な残業はしない・まさに変革期、新しいアイデアは大歓迎 ---------------------------------------------------------- これまでのご経験を活かしつつ新しいチャレンジがしたい方や、ワークライフバランスを意識したい方におすすめです！ ◆業務内容既存顧客を中心にご担当いただきます。・商談・商品企画のご提案・スケジュール管理・社内メンバーとの連携 ◆スキル・経験・アパレル業界での営業経験未経験から挑戦してみたいという方も、ぜひ一度ご相談ください！ ◆あると活かせるスキル・経験・MDのご経験少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。ご興味をお持ちいただけた際は、可能な限りプロフィール欄の詳細を記載していただけますと幸いです！

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